行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

岗位职责： 1. 全面负责集团职能部门在招聘、培训、考勤、薪酬绩效、员工关系及企业文化建设等方面的人力资源统筹与管理工作； 2. 统筹公司办公场所、食堂运营、安全保卫、清洁卫生、环境绿化及厂区设施维护等后勤保障事务的日常管理； 3. 组织并协调集团级重要客户、政府要员及战略合作伙伴的接待工作，统筹相关活动的策划与执行； 4. 跟进落实董事长批示事项的督办工作，推动跨部门重点任务的协同推进与高效执行。 任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上相关领域管理工作经验者优先； 3. 专业知识：熟悉企业行政运作流程，掌握制造业生产运营的基础环节； 4. 技能要求：具备扎实的文字表达与公文撰写能力，熟练操作Office系列办公软件。

1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

岗位内容： 1. 负责渠道市场的拓展，达成销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场差异化需求，制定针对性的销售方案，提升产品销量 3. 搭建渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业绩持续增长 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验，了解渠道运营及市场推广模式，有实际成功项目经历 2. 具备良好的营销策划与落地执行能力，具备出色的项目协调能力和客户导向意识 3. 学习能力强，能快速适应变化，善于分析与归纳，具备团队协作精神及强烈的责任感与执行力 福利待遇： 1. 工作时间朝九晚六，周末双休 2. 缴纳五险一金

1.联系酒店，幼儿园，汽车4s店等门店推广自动充气气球产品。 2.推广该产品的租赁业务 3.可全职也可兼职推广，按单提成 4.要求沟通能力强，最好有陌拜经验

渠道经理招聘（MCN / 房产 / 汽车 / 教培行业） 一、岗位职责 负责房产、汽车、MCN、教培等行业品牌方 / 企业客户对接、渠道拓展与商务合作洽谈； 利用自身行业资源，引入精准客户线索外包、投放代运营、电销承接等合作需求； 维护合作客户关系，推动项目落地、回款及长期复购。 二、任职要求 有房产、汽车、MCN、教培任一或多行业客户资源、渠道资源、品牌方人脉优先； 具备渠道拓展、商务谈判、客户对接经验，能独立开发并签约合作方； 认可 AI 拓客、线索外包、电销外包业务模式，目标感强、执行力强。 三、我们核心优势 自有强大 AI 拓客系统 + 专业电销团队 + 主播团队，可海量承接线索业务； 线索成本极低，单客低至几元，100% 有效线索； ROI 远超行业平均水平 10 倍以上，客户复购率高、合作易落地。 四、薪资待遇 保底收入：月薪 10000 元起 另加：高额提成 + 业绩奖金 + 客户返点 + 长期收益 五、一句话招聘文案（可直接发招聘） 诚聘渠道经理！要求有房产 / 汽车 / MCN / 教培行业资源，对接品牌方做线索外包、投放代运营。我们有 AI 系统 + 电销 + 主播团队，单客低至几元、100% 有效、ROI 超行业 10 倍，月薪保底 1 万起 + 高提成，有资源就能赚！

岗位职责： 1. 负责指定区域内工程类客户的拓展与关系维护（现有专业灯具市场及建材市场分销渠道稳定，重点面向商业综合体、写字楼、酒店、市政项目等工程应用场景）； 2. 对接设计院、工程公司、施工团队等相关合作方，挖掘项目潜在需求，提供针对性的工程照明解决方案，并达成销售目标； 3. 全程跟进项目进展，涵盖需求对接、方案设计、报价支持、合同签署及回款管理； 4. 收集并整理区域工程照明市场信息，跟踪竞争对手动向，及时反馈市场需求变化与行业趋势。 任职要求： 1. 有灯具、建材或工程项目类销售背景者优先，熟悉工程销售渠道流程并具备客户资源者更佳； 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，服务意识强，能够独立开展市场开拓工作； 3. 能适应区域内短期出差，抗压性好，结果导向明确； 4. 熟练操作常用办公软件，具备基础方案制作与呈现能力。

对接抖音、快手、视频号等平台直播电商主播，从事线上推品销售工作。 无需电话沟通，通过在线方式与主播协作完成商品推广，属于客服式轻销售模式。 提供系统培训，上手快，适应期短。 薪酬结构为底薪+提成，业绩优异者收入可观，平均综合月薪7000元以上。 每周实行单双轮休制，法定节假日正常休息。 工作时间为上午8:40-11:50，下午13:50-17:40，午间休息长达2小时。 入职即办理五险，享有带薪旅游、月度表现奖励及多项福利补贴。 身处直播电商高速发展行业，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 欢迎志同道合的伙伴加入我们！

岗位职责： 1. 负责乡镇自建房地暖、空气能等新能源采暖产品的渠道销售与推广 2. 开发并维护乡镇五金水暖店、建材门店等线下合作渠道，建立长期稳定合作关系 3. 定期走访渠道客户，了解销售情况、库存动态及市场反馈，提供针对性支持 4. 组织小型产品培训、样机展示及促销活动，提升渠道销售能力与品牌认知度 5. 协同区域团队完成销售目标，及时反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验者优先 2. 熟悉乡镇市场特点，有较强的地推能力和客户沟通技巧 3. 具备基础产品知识学习能力，能快速掌握地暖、空气能系统原理与卖点 4. 吃苦耐劳，适应乡镇出差，具备独立开展业务的能力 5. 学历不限，有相关行业资源者可适当放宽经验要求

诚招A2侧翻驾驶员多名，单驾，拉砖渣标载倒短。滨州北/沾化南上车工作地址：滨州

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

招聘网络电话销售，有3-5年销售经验

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

岗位职责: 1. 为客户提供新能源货车的专业咨询，准确介绍产品性能与优势，协助客户选择合适车型； 2. 负责客户接待、试乘试驾安排、购车流程办理及合同签署等销售环节工作； 3. 持续跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度； 4. 参与门店及市场推广活动，积极开拓潜在客户，完成销售目标； 5. 准确记录客户信息与销售数据，确保销售流程规范高效。 任职要求： 1. 热爱汽车销售行业，对新能源汽车技术及市场发展有基本了解； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够主动与客户建立信任关系； 3. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4. 具备团队协作精神，能够配合团队完成整体销售任务； 5. 能熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与客户管理能力。

岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识及销售工具 3. 具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交及通讯平台 4. 工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度，合规展业. 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务. 3、参加公司组织的各项业务活动. 4、市场信息、客户建议的收集、反馈. 5、客户关系维护. 6、完成公司安排的其他事项. 任职要求: 1、大专及以上学历. 2、年龄21周岁以上，40周岁以下. 3、身体健康，体检合格. 4、品行端正，无不良行为纪录. 岗位福利: 丰厚薪资-五险一金-各类假期-工会活动-节日福利 行业经验: 无行业经验要求.

岗位职责 1. 客户开发与维护：主动通过电话、拜访、线上社群等渠道，开发教育、地产、工程、文旅等行业客户，建立并维护良好的合作关系。 ​ 2. 产品推广与成交：负责公司无人机培训课程、CAAC执照考证等产品的市场推广，精准挖掘客户需求，完成个人销售指标与业绩考核。 ​ 3. 项目跟进与闭环：全程跟进销售项目，包括需求对接、方案报价、合同洽谈、签约回款及后期客户服务，确保项目顺利落地。 ​ 4. 市场信息收集：持续收集本地及周边市场动态、竞品信息与客户反馈，为团队营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 经验不限：有销售经验者优先，优秀应届生可培养；有教育、职业培训、企业服务类销售经验者优先。 ​ 2. 能力突出：具备优秀的沟通表达、谈判说服能力与抗压能力，目标感强，敢于挑战高薪。 ​ 3. 认知匹配：对无人机、低空经济等新兴行业感兴趣，愿意学习行业基础知识，认可培训行业的发展前景。 ​ 4. 资源优先：拥有本地企业资源、教育行业人脉或销售渠道者优先，能快速启动客户开发。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红 ​ - 薪资范围：综合月薪 3k - 11k+，销冠月入超2万不是梦 ​ - 成长福利：定期提供行业知识、销售技巧培训，官方证书资源支持，团队氛围轻松活跃 ​ - 基础保障：节假日 + 社保五险 + 带薪年假 + 节日福利 我们能提供 1. 现成客源：提供精准客户线索与公域流量入口，降低开发难度。 ​ 2. 专业支持：配备专业产品资料、演示设备与售后团队，你专注签单即可。 ​ 3. 晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 区域经理，清晰的职业晋升路径，与公司共成长。 加入我们 如果你渴望靠能力拿高薪，想在风口行业大展拳脚，我们期待你的加入，一起抢占低空经济红利！

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