1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境高效有序运行； 2. 参与组织内部会议，配合推进管理决策的落实与实施； 3. 统筹监管行政相关工作，涵盖人力资源、财务管理等综合性事务。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行力； 2. 能够独立应对并妥善处理各类工作问题； 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

岗位职责： 1. 负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全流程事务处理。 2. 承担会议通知发布、议程编制、资料筹备、会场安排、会议记录撰写、纪要整理与下发，以及决议事项的跟踪落实工作。 3. 组织对下属员工的业务指导与培训，跟进并督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4. 统筹监管食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及日常安全管理相关事务。 5. 高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑角色，需兼顾行政事务管理与全局协调能力，具备承上启下、联动内外、服务整体运作的核心职能。 2. 需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

工作内容： 1、统筹公司行政事务管理，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化内部管理流程； 3、负责行政部门日常工作的监督与指导，推动工作效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

招聘夫妻驾或双驾或自带押运员两对，负责运输液碱，运输路线为滨州到德州、天津、唐山。

惠民政策来啦！为了解决百姓的就业问题，我公司特对接了20多家养老院！现在急招养老护理员10名新手熟手都要！工资:5000-8000交社保要求:25-55岁，包吃包住！加我瑶瑶老师

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宣家羊汤店招聘员工也可以只干上午的工资面议10点到16点18点到22点不用值班，十五号准时发工资地址：黄河十一路渤海七路电话

招聘A2危险品驾驶员，主要运输原油、蜡油、沥青等危险品。薪资为底薪加提成，工资发放及时。工作地点在滨州东外环上车。

【招聘｜办公室主任】 圣泽钢结构工程公司，工作地点徐州 要求：5年以上综合办公室管理经验，熟悉建筑行业行政、资质、公文、人事后勤；有海外项目对接经验优先。 负责：公司行政统筹、公文撰写、证照档案、内外接待、配合海外项目相关对接工作。 待遇优厚，社保齐全，发展平台稳定。 欢迎有经验的朋友自荐或推荐， 联系：________

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 专科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 2年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范化管理 3. 组织协调会议安排、公务接待、大型活动及企业文化建设工作 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，保障合规运营与政企关系维护 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写公文、制度及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与应急处理能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议安排、公文处理、档案管理及办公用品采购与管控 3.管理公司固定资产、车辆调度及后勤保障工作，确保高效有序运行 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持 5. 处理对外联络、接待来访及政府/物业等外部关系维护 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限 2.有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政运作全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队合作精神

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.具备行政经理/主管相关岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 具备团队管理经验者优先，认同企业文化，适应快节奏工作环境

招聘：驻外业务经理 薪资：10000-18000元/月 滨州创棣塑胶招聘驻外业务经理1-2名， 要求 ，25-50岁，能长期驻外，自带车辆，，喜欢销售工作，善于沟通，工资及时，待遇优厚，有意联系。具体详谈。

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

在办公室处理即将到期客户的车险转保与续保相关事务 纯文职类岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵守纪律，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5天，法定节假日全部放假，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

招聘销售经理 要求:性格开朗，热情大方，服从管理，具备良好的沟通能力，服务意识好，有本地资源者优先录用！ 公司不定时组织团建，各种节假日福利

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 2. 开拓客户资源，持续维护客户关系，推动长期稳定合作。 3. 跟踪市场趋势，整合行业数据，为优化市场布局提供决策支持。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力及商务谈判经验。 2. 对市场环境变化具备较强敏感度，能迅速应对调整策略。 3. 拥有医院、医美机构、连锁药房等渠道资源或医疗大健康领域销售背景者优先

负责办卡，登记，工作轻松

职位描述 【岗位职责】：公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【任职资格】 （1）具备高中或中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，掌握基础计算机操作技能，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】 固定作息安排 上午：8:30-18:30，每周固定休息一天，国家法定节假日全部休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）入职即享8天带薪培训 （2）底薪范围1800至7300元，另加绩效提成，月均收入5000-8000元，收入上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金激励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+健全的晋升机制

公司简介 尼欧迪克（青岛）环保科技有限公司，始于1919年德国，是融合 德国百年除尘技术、资本实力 与 民企运营效率 的三方合资企业。作为国家级高新技术企业、山东省瞪羚企业，我们专注于为铸造、烟草、食品、化工等行业提供顶尖的智能除尘系统解决方案。公司秉承“智创赋能，同担共享”的理念，致力于为员工提供技术与商业结合的最佳实践平台。 岗位名称：销售副总监 所属部门：营销中心 汇报对象：公司总裁 工作地点：青岛市市北区昌邑路4号甲3号楼 工作模式：全职 一、岗位职责 负责：目标区域市场的开拓与客户关系维护，独立完成从客户信息搜集、技术交流、需求对接到商务洽谈的全流程。 主导：销售技术方案的撰写与呈现，将客户需求转化为精准、可行的除尘系统解决方案。 独立完成：投标项目的成本预算、投标文件准备及竞标过程，确保项目成功获取。 执行：公司销售策略，积极推广智能除尘产品与技术服-务，提升品牌在区域市场的占有率。 二、任职资格 【必备要求】 专科及以上学历，机械、环保、环境工程等相关专业。 3-5年以上环保行业或除尘设备销售经验，具备出色的客户沟通能力和市场开拓精神。 能够适应全国范围出差，具备较强的抗压能力和项目执行力。 【优先条件】 拥有铸造、烟草、化工、食品、脱硫脱硝等环保除尘等行业销售经验或客户资源者优先。 具备独立完成技术方案和成本预算经验者优先。 三、薪酬福利与发展 薪酬待遇： 底薪（11K-21K） + 提成 +项目 奖金（具体面议，提供有竞争力的薪酬水平），享有交通补助、通讯补助。 福利保障：周末双休（8:30-17:30）、 五险一金、带薪年假、节日福利。 职业发展： 清晰的“双通道”晋升路径（销售副总监 → 销售总监 → 销售副总）；享有系统的产品与技术培训、德国技术背景支持。 四、招聘流程 简历筛选 →初面 → 总裁终面 → Offer发放 加入我们，在百年技术平台上，将您的销售才华转化为守护蓝天的绿色力量！

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、信件收发、报刊整理及日常环境维护 3. 协助会议安排、会议室预订及基础行政支持工作 4.归档整理基础人事/行政类文件，保障信息准确与保密 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5. 无经验亦可，公司提供带教培训

1、根据公司整体战略，制定年度/季度销售目标、市场拓展计划及收入预算。 2、组建、培训、激励和管理销售团队（区域经理、销售代表等），确保团队高效运作。 3、监督销售流程（线索获取、商机跟进、谈判、签约、回款），确保业绩目标达成。 4、设计并完善销售政策、佣金制度、业务流程及CRM系统使用规范。 5、与市场部协作制定获客策略，与产品部反馈客户需求，与财务部管控销售成本。 6、3年以上移动互联/电商导购平台运营经验; 底薪+提成+业绩奖金+团队奖金五险一金，带薪休假，福利待遇丰厚

山东中博钢铁招聘销售专员，销售经理多名，保底加提成，上不封顶，法定节假日，福利待遇高，欢迎有志之士的加入，

岗位职责： 1、结合市场调研结果与公司产品特性，明确目标客群，制定客户开拓与留存方案，规划营销布局与销售路径，带领销售团队推进业务落地，提升获客效率与质量，持续扩大客户资源池。 2、全面负责客户关系运营，搭建客户生命周期管理机制，制定客户跟进与维系策略，督导客服及客户成功团队执行服务流程，保障客户在成交后享受高效支持与优质体验，增强客户满意度与粘性，推动复购、增购、续费及价值升级。 3、整合客户与业务相关数据，定期汇总客户资料、销售成果及市场反馈，借助数据分析工具进行深度挖掘，识别客户需求变化与行业趋势，为产品优化、市场推广及销售策略迭代提供数据支撑与决策参考。 4、联动销售、售后及其他职能团队，构建跨部门协同机制，打通沟通壁垒，促进信息互通与协作效率，统筹业务拓展工作，监督销售团队日常运作，确保各环节流程顺畅，合力达成公司营收目标。 5、参与企业战略研讨与经营决策，依据市场演变与客户诉求，向管理层输出业务发展建议与战略优化方向，助力公司实现可持续创新与增长。 6、深耕所在行业领域，掌握前沿销售动态，为企业提供发展方向与决策依据，积极维护客户关系及同行合作网络，推动核心客户管理项目与重点活动的实施落地。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上销售或客户管理实战经验，其中至少2年团队管理经历，有成功实现客户增长与业绩突破的案例。 技能要求：熟练掌握销售流程与客户运营技巧，了解主流市场营销手段；具备扎实的数据分析能力与市场敏感度，能基于数据和环境变化制定可行的业务策略；拥有优秀的沟通协调与团队统御能力，可高效推动跨部门协作与团队管理。 素质能力：责任心强，目标感明确，能适应高强度工作节奏，主动追求业绩提升与客户体验优化；思维灵活，具备创新意识与应变能力，能快速响应市场变动与企业发展需求；具备较强的商务谈判水平与判断决策能力，可在复杂业务场景中做出合理抉择。 福利待遇： 1、有提成、有奖金 2、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 环境和氛围：同事友好，关系简单，氛围融洽 早九晚六大小周节假日正常休

诚聘销售经理 期待优秀的你加入！ 招聘职位销售经理3名，市场维护一名 薪资待遇:晋升制度提成+补助+返利+奖金+分红 公司产品 态极防护系列鞋子——人工仿生软骨吸能材料制作，能有效的吸震、缓冲、抗冲击力、降低足部受力、减轻疲劳感，穿态极防护性鞋子相当于在足底又多了一层软骨组织，在走路时冲击力被脚下的软骨组织所吸收，不直接冲击脚踝膝盖以及腰部，给我们人体形成保护。 10天免费试穿 试穿后，会有90%的人购买。2.考察期不想加入时你也可以选择零售，卖一双鞋子提成200元 3.工厂直接拿货，属于一手货源，无中间商差价 4.考察期无需成本，好推手，市场大。 5.公司有培训，简单易学！