1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，拟定并落地执行年度、季度销售策略、工作计划及预算安排，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流行业发展趋势与竞争格局，明确目标客户群体（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *完善销售流程体系，优化绩效激励机制、渠道合作模式及相关管理制度，提升整体运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，持续提升团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚与转化。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机谈判及核心大客户的签约工作，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款落地的全流程销售管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共享的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控与分析体系，定期进行数据追踪与复盘，识别业务短板并及时优化策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经验，其中至少3年在云仓、仓储物流领域担任销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育与组织氛围建设能力，能够带领团队达成高挑战性业绩目标。 4、具备清晰的销售战略制定能力，并能有效拆解任务、推动执行落地。 5、具有敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立主导大额合同谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功经历。

我们正在招聘一位专业的行政经理， 负责公司日常行政事务及团队管理工作。 工作内容： 涵盖会议组织、文件管理、人事协调、对外联络等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业； 2. 3-5年行政管理工作经历； 3. 具备较强的组织协调能力，沟通顺畅； 4. 拥有团队管理与员工培训经验； 5. 工作踏实，责任心强，注重细节。

岗位职责 1、负责渠道（海尔商空/卡奥斯/海纳云）的全局规划及年度目标的制定与推进； 2、主导核心客户的拓展与关系维护，推动业务增长与销售落地，保障年度指标完成； 3、完善渠道管理机制，牵头相关产业项目的协同运作； 4、带领团队开展市场调研与数据分析，为战略决策和业务扩展提供依据； 5、监控项目执行进度，及时响应并解决客户反馈问题。 岗位要求 1、具备3年以上家居/定制类行业渠道运营或管理经验； 2、了解行业市场趋势，熟悉产品特性，能依据客户需求提供匹配解决方案； 3、具有较强的市场洞察力、开拓能力以及商务沟通与谈判技巧； 4、擅长KA客户挖掘及渠道体系构建与优化； 5、具备良好的协作精神与人际交往能力，可高效联动客户与内部职能团队； 6、拥有出色的团队组织与管理能力。

01、薪资面议 02、熟练掌握各类常用办公软件，具备良好文字功底，能独立撰写通知、方案及工作总结。 03、具备较强的沟通协调能力，能够适应一定工作压力；具有全局意识，工作细致有序，沉稳踏实，执行力突出，责任心强。 04、具备基础法务知识及人力资源管理工作经验者优先考虑。

1.年龄：23-55周岁； 2.学历：大专及以上； 3.任职要求：具备较强学习能力，有3年以上销售行业工作经验； 4.品质要求：职业操守良好，无任何不良从业记录。 岗位职责： 1.维护公司存量客户，依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验促成签约； 2.负责现有客户的梳理、关系维护及持续跟进工作； 3.组织并邀请公司分配的老客户参与沙龙等高端客户活动，推动养老社区的二次开发与转化； 4.按时完成公司安排的商法、税法、信托、医疗等相关专业知识培训任务； 5.承担团队人员的招募、评估、审核及日常管理工作，拓展销售渠道并推动业务增长。 岗位优势： 1.收入水平：高于行业平均水平，薪酬上不封顶； 2.晋升机制：公开、公平、透明，享有专属基本法支持； 3.时间安排：定期参与公司组织的培训与活动，其余时间可自主规划展业； 4.培训体系完善：涵盖专业销售技能、职业资格认证、清华/北大激励培训、专属体验式成长课程。 福利待遇： 1.高底薪+高提成，月收入领先同行业，上不封顶； 2.工作时间：早上8:30召开会议及培训，10:30后时间自由安排，周末双休； 3.享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等带薪假期； 4.转正后根据岗位提供相应补贴； 5.主要服务年收入10万元以上客户群体； 6.服务覆盖从出生到养老的全生命周期需求； 7.公司长期稳定提供客户资源支持； 8.办公环境为5A级写字楼； 9.享有全国范围内的学习交流、旅游考察及资产配置机会。 因公司快速发展，对优秀人才需求迫切，诚邀富有活力、心怀理想的精英加入，愿这里成为你实现梦想的平台。 公司正处于高速发展阶段，亟需人才加盟，期待出色的你来电咨询或直接投递简历！

岗位职责： 1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，完善并推行各项营销管理制度，提升团队执行效率与作战能力。 3、规划销售区域布局，合理配置区域资源与人员，优化团队结构与区域覆盖。 4、设计销售团队绩效考核机制，落实激励政策，驱动团队目标高效达成。 5、搭建并拓展销售渠道体系，整合渠道资源，维护渠道关系，保障渠道运营稳定高效。 6、拟定年度销售策略及客户维护开发方案，稳固核心客户群体，提升客户合作深度。 7、统筹项目进度管理，推动市场运营体系有效转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售规划，分解各阶段销售指标，落地执行营销方案，确保年度目标实现。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销工作经验；（有饮料品类及全渠道运作经验者优先） 3、在快消企业拥有跨多省区销售团队管理经历，且至少3年带领10人以上团队的实战经验 4、具备优秀的组织协调、沟通表达、团队管理及数据分析能力

招聘货车/配送司机岗位要求1. 持有C1及以上有效驾驶证，身体健康，有开箱货车经验的优先，熟悉邹平及周边路况。2. 能灵活排班，白班、凌晨夜班任选，可只干白天，也可只凌晨出车，时间灵活。3. 两种入职方案：自带车辆入职、无车公司配车均可。4.货源稳定，多劳多得，工资按时发放。薪资待遇5千-8千工作内容货物配送、日常提货送货，听从调度安排。地址：邹平县食品有限公司（邹平市黛溪西路医养公寓南附近）联系方式电话：打电话时间为7点到11点下午3点到9点面议优先

找木工老师

B2驾驶员两名；开9.6高栏车，跑配货要求有上岗证，不是实习期事多的勿扰岗位要求：1、持有B2驾驶证数名；货运从业资格证2、3年以上实际驾驶经验，会操作APP的优先3、无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；安全驾驶意识强；4、身体健康；人品端正，责任心强；服从安排；5、整车或偶尔零担运输6、无棣随时上车，工资发放及时工资面议！车上配套设施齐全不受罪！电话：

诚招A2侧翻驾驶员多名，单驾，拉砖渣标载倒短。滨州北/沾化南上车工作地址：滨州

明天需要两个工，，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、录入及归档，确保物流单据准确及时流转 2.协助处理客户咨询与信息登记，维护公司客户资料库 3. 配合运营部门完成数据统计、报表制作及基础行政事务支持 4. 接收并分发内部通知、邮件及快递，保障信息传达顺畅 5.协助组织部门会议，做好会议记录及后续事项跟进 6.有5年以上行政主管岗位工作经验，能全盘负责公司行政后勤工作。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，有物流行业文员经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的物流业务环境 4.具备基本的数据处理能力，能独立完成日常文档管理工作 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.普通话标准，熟练使用办公软件，有销售经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教培训 5. 诚信踏实，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

黄河三路渤海十一路大成烤鸭招聘前厅经理一名，待遇面议联系电话

[烟花][烟花][烟花][烟花]招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]团餐项目经理:1人工资:7000-8000，五险要求:1.有5年以上团餐项目经理工作经验。2.技术出身。联系电话:工作地点:山东省滨州市博兴县

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略及产品推广方案 4. 协同市场、产品、售后等部门，推动重点项目落地与客户满意度提升 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

负责办卡，登记，工作轻松

10年行业沉淀|头部资源垄断|轻资产高回报|全流程扶持落地 一、项目核心实力：背靠大树，创业无忧 深耕CPA/CPS拉新推广行业10年（2015年入局），手握全国头部资源矩阵——成功举办4届全国CPA推广行业大会，阿里、字节、美团、滴滴、快手等互联网巨头项目负责人亲临参会，资源壁垒行业领先！ 投入超200万独立研发多款APP任务平台，常态上线任务200+（随淡旺季动态调整），涵盖全品类正规公司APP，佣金池超10000+，单价从几元到几百元不等，优质任务源源不断！ 二、任职要求：吃苦耐劳，有上进心，有工作经验优先。年龄不得小于25岁 三、工作室盈利模式：简单易复制，轻资产稳赚 场地要求：无需大场地，能摆3-5张桌子的办公室即可，轻资产启动； 运营模式：招聘兼职人员到店，完成正规APP下载、注册等任务，操作简单，新手可快速上手； 收益测算（透明可查）： 1个兼职4-6小时产值：600-1200元（完成40单左右） ，单人均利：400-1000元 10人工作室日产值：6000-12000元（淡旺季有浮动） ，日净利润可观，当月即可回本盈利！ 结算优势：拉新任务结算快，部分任务当天结算，资金回笼无压力！ 准入门槛：缴纳对应费用，开通服务商账号，所有业务需在官方独立APP接单； 核心权益：解锁平台高价任务权限，享受10年行业经验全套交付——从账号开通、技术培训、实操教学到售后扶持，手把手带教，0经验也能快速起店；推广越多，分佣比例越高！轻松实现“开工作室+做招商”双重盈利！

1. 负责业务人员的招聘工作。 2. 负责业务人员日常出勤管理。 3. 负责订单数据统计、下单及成品出货安排。 4. 负责销售团队内部日常事务协调与处理。 5. 负责样品的打包与寄送。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

销售门窗，合作经营也可以。不用你投入资金

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成 2. 拓展并维护本地合作渠道，推动市场占有率持续提升 3. 统筹城市端招聘、培训、绩效及日常运营管理工作 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化落地策略 5.协同总部各部门，确保政策、产品与资源在城市端高效执行 任职要求： 1. 具备城市运营管理或销售管理相关经验，行业背景不限 2.优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉本地市场环境，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4.目标导向，抗压能力强，能适应高频次出差与动态业务节奏 5.学历不限，有成功从0到1搭建城市团队经验者优先

岗位职责： 1. 负责所辖城市区域的业务拓展与团队管理，制定并落实市场发展策略 2. 统筹区域内招聘运营、客户对接及项目落地，确保业绩目标达成 3. 建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源，提升品牌区域影响力 4. 指导并赋能下属招聘顾问，开展日常带教、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期分析区域市场数据，优化招聘流程与服务方案，提升人岗匹配效率 任职要求： 1. 有招聘、人力资源、销售或本地生活服务类管理工作经验者优先，经验不限 2. 具备较强的统筹协调能力、市场敏锐度及独立决策能力 3. 熟悉本地劳动力市场，有城市级资源积累或政企合作经验更佳 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性出差与灵活工作节奏 5. 学历不限，认同平台价值观，具备创业心态与团队领导潜质

主要职责： 1.空间与环境管理：统筹办公空间规划、保洁及日常管理，确保环境安全、整洁。 2.资产与采购管理：负责公司固定资产、办公设备及用品的管理、采购与成本控制，建立并优化相关制度。 3.流程与制度建设：制定、优化并推行各项行政规章制度、工作流程，提升整体运营效率。 4.团队与访客接待：管理前台，打造专业、热情的第一印象；统筹重要客户及合作伙伴的接待工作。 5.活动与文化建设：策划并组织公司年会、团建、庆典等重要活动，积极推动企业文化建设。 6.跨部门支持：作为支持枢纽，高效响应各部门的行政需求，提供解决方案。

1、规划并落实销售策略，确保完成既定销售指标； 2、深度开发存量客户需求，积极开拓新客户资源； 3、负责销售团队的日常管理与培训，提升团队整体业务水平； 4、协同其他职能部门联动协作，优化销售运作流程，提升客户体验； 5、跟踪分析市场变化趋势，为产品迭代及市场活动提供有效建议 岗位要求 1、统招专科及以上学历，财会、税务、市场营销相关专业，或持有相关财会类职称者优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中3年以上团队管理经历，且有3年以上审计、税务、代理记账行业从业背景（必要条件）； 3、具备优秀的谈判技巧、表达能力及团队领导能力； 4、具有良好的市场洞察力与基础数据分析能力； 5、工作踏实认真，具备较强的责任意识与职业操守