滨州渠道经理招聘

公司招人中:要求:学历和工作经验不限没有刑事案件和案底年龄：20--60岁日收入200--600，日结也可居家办公，想做的联系，非诚勿扰！

招聘兼职岗位要求：1.男女不限2.年龄：20--60周岁3.日收入：200--600元4.学历和工作经验不限有意者私聊，非诚勿扰。

招聘销售总监、销售经理、区域经理、团队经理、销售顾问岗位职责:1.学习了解金融产品，按照自己喜欢的方式寻找意向客户2.通过对客户的需求分析，帮助客户制定方案并向客户提供产品3.及时收集并处理客户需求、反馈意见和投资过程中的相关事宜任职资格:1.具有理财、基金等相关工作经验者优先2.具有金融行业资源背景和一定的客户资源的优先考虑3.了解金融行业及产品 公司待遇五险，节假日放假，单休上班时间：早上8：30—12点下午1：30—5点30联系方式

负责全国市场的推广，积极配合，

淄博市张店区招销售总监

有经验者来招聘单位：青岛娘子商贸有限公司招聘职位：销售业务招聘人数：6学历要求：不限工作描述：主要对接商超，便利店，批发店，会开车，有独立自主的开拓能力，有经验者优先，不怕工资多，不怕你有能力，这里就是舞台，主要从事辣条的销售，不需要技术加持，只要你有经验和人脉，辣条有市场，我们缺的就是人才，来吧，一起共赢！单位地址：黄岛轮渡码头车站北200米公司简介：公司主要销售辣条，休闲食品联系人：王

负责分配区域市场的招商加盟业务，景点、影院、洗浴、火锅城等网点的糖葫芦自助机铺设业务。40—55岁优先录用，无需经验，不限文凭，不女，不限年龄，只需要对公司业务模式认可，优秀者可以成为公司合伙人！

特产销售总监

市场经理，维护开发客户

华为智能家居招聘团队经理，技术设计

诚聘 热贴工一名 年龄30–45 会开叉车 有责任心 ☎️：

明天需要临时工，工作地点博兴城东，，65以下，时间7点-19点，管饭，230/天，有想干的抓紧联系我，就两个名额

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明天一户保洁

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、大专及以上学历，有销售运营工作经验者优先；2、1年以上销售工作经验，优秀应届生也可考虑；3、底薪加奖励，在招岗位有：业务经理、业务主管、业务员，实习业务等。有经验者优先考虑。

六、平江金中暖通公司！招聘:店长1名、销售导购3名、安装人员5名、乡镇渠道经理1名，地址:平江县东兴大道御城华府正门口，联系电话:

业务总监岗综合月薪2-10W，上不封顶，高薪高挑战，“职”等你来！新能源，新风口，公司致力于推动我国新能源高质量发展，为中国式现代化建设提供安全可靠的能源保障，为共建清洁美丽的世界作出贡献，“美的光伏”长沙县一级代理商。业务介绍：村镇农户屋顶上免费安装太阳能光伏不需要客户出钱，公司租屋顶给农户租金。公司模式成熟（美的）品牌背书业务好开展。公司注重人才培养晋升快。业务开展形式：开车到所分配的区域（长沙县各村镇）已地推的形式介绍给农户。工作时间：早九晚六，月休四天，调休制，自由安排薪资待遇：个人成单平均每单提成8000左右，再加团队提成1500左右/单，综合月薪2-10W。任职要求：1.带过3-50人销售团队，有一定的管理能力2.有车3.勤奋能吃苦4.有较强的企图心和上进心。5.思想端正，态度积极。

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余慈区域销售运营，团队管理

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泰康人寿股份有限公司招募售后服务经理数名，男女不限，年龄在25到59周岁以内的高中以上学历，主要负责催缴保费，保全知识，想创业，有挣钱欲望的，有爱心，责任心的优秀人才！大专以上的可以加入HWP成为健康财富规划师！50到59岁的国企，央企，事业单位等的退休人员有无责任底薪！

保底加提成，时间灵活，有发展前景。

维护现有客户并不断开发新客户

有一定的语言沟通能力，跑小区寻找客户，底薪加3%提成

负责销售方面的有关内容

1、组织实施公司营销总体战略，制订、实施与完善销售管理制度流程，为工作开展提供依据和指导2、根据公司发展战略，领导和组织实施年度营销计划，确保销售和市场目标的实现3、监督组织制定年度品牌推广的工作目标和实施方案，指导参与相应的年度、季度、月度推广计划4、掌握重点大客户的销售情况，发现问题及时解决，妥善处理营销层面的客户投诉问题5、根据市场需求状况报批新产品开发方案，参与产品改进和新产品的开发及选定6、安排、分配、监督和考核销售人员工作，指导销售经理在业务工作中遇到的难点问题7、根据销售人员提供的各类市场和销售数据，科学地评估销售部各项工作任务和目标的完成情况，结合销售费用的支出情况，考核销售部年度工作计划的完成率8、汇总、分类、分析和审批销售人员或经销商提交的各种市场调查报告、营销策略方案、销售数据报表、重大营销活动方案等文案资料，结合当前行业发展形势，定期向总经理报告公司目前的实际市场发展与销售状况9、定期组织进行营销活动分析，对销售活动进行有效控制，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况，控制营销费用的支出，针对问题提出有效的纠正措施和指导建议，通过销售控制管理，确保销售目标的完成和销售工作的有序进行10、根据市场发展与销售情况，制定新产品开发策略并报总经理批准，协助总经理制定公司的产品定位、品牌战略、目标市场定位、价格策略、销售策略等营销方略11、做好公司销售环节的对外联络工作，建立拓展与客户和社会各届的关系，建立完整的客户关系管理体系12、参与具体销售合同的评审与组织实施，监控客户管理和信用风险管理13、建立健全营销体系，主持、推动关键管理流程和规章制度，进行组织和流程的优化调整14、对公司销售人员进行销售技能培训，促进销售提升

销售经理，底薪加提成，工资发放及时。

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