滨州渠道经理招工

招聘销售总监、销售经理、区域经理、团队经理、销售顾问岗位职责:1.学习了解金融产品，按照自己喜欢的方式寻找意向客户2.通过对客户的需求分析，帮助客户制定方案并向客户提供产品3.及时收集并处理客户需求、反馈意见和投资过程中的相关事宜任职资格:1.具有理财、基金等相关工作经验者优先2.具有金融行业资源背景和一定的客户资源的优先考虑3.了解金融行业及产品 公司待遇五险，节假日放假，单休上班时间：早上8：30—12点下午1：30—5点30联系方式

公司招人中:要求:学历和工作经验不限没有刑事案件和案底年龄：20--60岁日收入200--600，日结也可居家办公，想做的联系，非诚勿扰！

招聘兼职岗位要求：1.男女不限2.年龄：20--60周岁3.日收入：200--600元4.学历和工作经验不限有意者私聊，非诚勿扰。

海聚英才同创未来山东中聚人力管理有限公司现面向社会招聘优秀的你基本条件：1.具有良好的政治素质和思想品德，认同并遵守集团总部及公司的工作和相关的规章制度、规则。2.有销售经验或团队管理经验3.具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。4.高中以上学历，年龄20-40周岁，男女不限。招聘岗位：1.业务经理5名2.渠道经理5名3.驻场主管5名4.招聘顾问5名薪资：底薪+提成（月收入5000+）工作地点：东关大街25号联系电话：

淄博市张店区招销售总监

特产销售总监

华为智能家居招聘团队经理，技术设计

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1、根据学校的业绩目标，分配销售任务和制定销售策略，确保完成目标业绩；2、管理销售团队，包括培训、指导和激励团队成员，以提高他们的销售技能和业绩；3、通过线上线下渠道，辅助校长制定招生活动；4、监督服务流程的执行，指导维护客情及时处理客诉；5、通过各种渠道收集市场信息和竞争对手动态，向校长提供合理建议；6、完成校长交办的其他工作。招聘标准：1、大专及以上学历，1年以上教育行业管理经验；2、性格外向，反应灵敏，表达能力强，具有亲和力；3、有责任心，抗压力强，有较强的人员管理和组织协调能力，独立工作和分析能力。

负责分配区域市场的招商加盟业务，景点、影院、洗浴、火锅城等网点的糖葫芦自助机铺设业务。40—55岁优先录用，无需经验，不限文凭，不女，不限年龄，只需要对公司业务模式认可，优秀者可以成为公司合伙人！

沾化东城招烧烤师一名☎️

明天用六轮洒水车替班司机师傅一名，连干三四天，邹平新一电，联系电话

找打瓦老师工地滨城日结

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北京丰台区公司:公维公司工作岗位:渠道业务经理合伙人(男女不限)主要做公共维修〔防水，消防，楼宇监控等对tob政企〕客户的维护和拓客地址:丰台杜家坎上班时间:早9晚5不坐班(弹性工作)薪资待遇:底薪5000+饭补+提成联系:郝经理

岗位职责1.根据公司的发展战略，制定及执行公司的市场销售计划。2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

三年以上苏州家电销售及团队管理经验，，

负责销售运营渠道销售团队管理

岗位职责：按需要招聘任职要求：在校学生或身边有高校资源岗位福利：底薪加提成，不定时红包奖励岗位经验：沟通能力亲和力强，善于沟通

销售经理，底薪加提成，工资发放及时。

吃苦耐劳

招聘业务经理要求：年龄在18-40周岁，男女不限，学历不限，有驾照者及有过卫浴电器销售经验者优先。正式入职后,工资是固定工资+提成5000-15000元。工作范围，滨州全市仓库管理员待遇优厚详情面议电话:范经理

滨州市通嘉商贸招聘优秀业务经理数名年龄18-45岁之间,有良好的语言表达能力,不看学历用实力说话,有工作经验者优先录用。工资:5000-10000元待遇:底薪+提成+月休2天电话:地址:滨州市黄河二路渤海一路苏家w6y28

负责销售方面的有关内容

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有一定的语言沟通能力，跑小区寻找客户，底薪加3%提成

1、组织实施公司营销总体战略，制订、实施与完善销售管理制度流程，为工作开展提供依据和指导2、根据公司发展战略，领导和组织实施年度营销计划，确保销售和市场目标的实现3、监督组织制定年度品牌推广的工作目标和实施方案，指导参与相应的年度、季度、月度推广计划4、掌握重点大客户的销售情况，发现问题及时解决，妥善处理营销层面的客户投诉问题5、根据市场需求状况报批新产品开发方案，参与产品改进和新产品的开发及选定6、安排、分配、监督和考核销售人员工作，指导销售经理在业务工作中遇到的难点问题7、根据销售人员提供的各类市场和销售数据，科学地评估销售部各项工作任务和目标的完成情况，结合销售费用的支出情况，考核销售部年度工作计划的完成率8、汇总、分类、分析和审批销售人员或经销商提交的各种市场调查报告、营销策略方案、销售数据报表、重大营销活动方案等文案资料，结合当前行业发展形势，定期向总经理报告公司目前的实际市场发展与销售状况9、定期组织进行营销活动分析，对销售活动进行有效控制，监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况，控制营销费用的支出，针对问题提出有效的纠正措施和指导建议，通过销售控制管理，确保销售目标的完成和销售工作的有序进行10、根据市场发展与销售情况，制定新产品开发策略并报总经理批准，协助总经理制定公司的产品定位、品牌战略、目标市场定位、价格策略、销售策略等营销方略11、做好公司销售环节的对外联络工作，建立拓展与客户和社会各届的关系，建立完整的客户关系管理体系12、参与具体销售合同的评审与组织实施，监控客户管理和信用风险管理13、建立健全营销体系，主持、推动关键管理流程和规章制度，进行组织和流程的优化调整14、对公司销售人员进行销售技能培训，促进销售提升

快消品销售经理及业务员

1、人力资源储备主管内勤助理、客户服务管家3—6名；工资3000—6000无业务挂钩；上午8:00—11:00，下午2:00—4:30；公司缴纳五险；学历大专及以上学历，年龄：25-50，优秀者年龄适当放宽；2、业务经理若干，工资1000-上不封顶上班时间自由全职太太，上班想天天漂亮的，求发展，需要更大平台的，想换个新工作，增加多收入在家里做全职太太久了想走出来改变的，想有更大格局，希望经济自由，独立自主的，都可以联系我