优秀店长同步工作地址:邹平天成商厦店，邹平会仙一路店，邹平鹤伴一路店

门店店长有零售/美妆管理经验，执行力强，能带团队做业绩薪资福利:薪资：试用期3000，转正保底4000+，缴纳保险连锁美妆多门店扩张，诚招志同道合伙伴！

招聘合伙人。要求喜欢健康行业，有志于创业并开设自己的店面。有抱负，愿意学习和接受指导，以施展才能并实现理想。对市场有敏感度，有能力进行店铺管理和运营。具体薪资待面试和评估后确定，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。

新区火锅鸡店找店长一名男女不限工资面议。服务员15名年龄52以下工资3200一3400。洗碗工5名工资2800有去的联系我

店长身体健康,踏实肯干,积极主动,服从安排,有团队意识,有经验者优先薪资福利:工资:6000-12000元+/月，包吃住、月带薪休3天微同工作地址:圣豪购物中心（无棣店）

招聘滨州健康科技职业学院二楼特色餐厅～哚哚米线档口招聘工作人员5名，品牌产品，出餐标准简洁，工作环境舒适。要求踏实稳重，干净利落有亲和力，45岁以下。一楼库迪咖啡招聘工作人员4名。店长一名。环境优雅，工作轻松。要求形象气质佳，阳光务实，有亲和力，30岁以下。老板务实肯干，随和好沟通。工资面议。有意者联系:

招聘优秀店长。要求身体健康，五官端正，认真负责，具备较好的沟通协调能力和团队协作精神。男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取。薪资福利：。工作地址：邹平天成商厦店、邹平会仙一路店、邹平鹤伴一路店。

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招聘水电工，负责水电改造工作。

滨州市招水电

滨州无棣招管道安装/维修

莲花池三园三区清心家宴找替班厨师一名，炒鸡炒鱼炒菜厨师。—，共12天。工资电话联系，联系电话

明天需要招聘两名工人，薪资以现金结算。

招聘：店长助理（基本工资岗位工资提成奖金专项津贴）薪资：3000-6000元招聘职务:店长助理，凡是面试的送价值49.9元高档茶水杯一个人数:5人薪资:基本工资岗位工资提成奖金社保补贴专项津贴1.形象大方，善于沟通，待人热情2.执行力强，服从店长安排，做事踏实勤快，不推诿3.善于和顾客交流，有服务意识，有销售经验优先4.责任心强，心态积极，愿意学习健康行业知识5.有团队意识，不计较小事，能够配合门店完成活动、会务、客户维护工作工作时间:上午7:30---11:30下午2:00---6:00工作地点:平阴县县城内岗位职责：客户接待、会员维护、门店日常事务、协助店长开展活动、物料整理、数据登记。福利待遇薪资结构：固定底薪+岗位绩效+销售提成+活动专项奖励，收入透明，多劳多得成长培训：公司统一免费培训，行业知识、客户服务、活动策划、门店运营，手把手带教丰富福利：节日礼品、员工团建、户外采摘、聚餐活动、定期团建游学晋升通道：店长助理→副店长→门店店长→区域主管，内部优先提拔，不靠关系靠能力工作环境：干净舒适门店环境，团队氛围积极正向长期平台：依托中禾农场、富硒产品，特色乳品，有机厂品等稳定项目，一份可以长期干的健康事业

连心桥烧烤涮羊肉招小时工上午9点—12点下午3点—晚8点左右招聘店长（有经验者）招聘服务员2名后厨大姐2名招聘烧烤师傅（手把过硬，半拉架子勿扰）全天的是9：30—晚9：30联系电话：地址：滨河南门

CHi初㳖服装店高薪招聘导购4名:工资3500-7000/月，保底3500元店长1名:工资6000-12000/月，保底6000元8小时倒班制，月休2天节日福利社保福利公司直营，晋升空间大电话:刘经理地址:龙潭镇国美电器旁CHi初㳖女装店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

因发展需招聘导购、店长，不要求你多优秀，但必须要有追求，有目标，做事认真，有责任心！不会可以教，只要你肯学习，敢于挑战，你有信心，我有平台，我们还可以入股自己当老板！诚聘志同道合的你月休：8—10天福利：生日假生日福利婚假带薪年假过节福利+各种福利财富热线：上班地址：蓬安

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

带领团队，辅导新人，维护老客户，包括保单续期缴费，理赔，生存金领取，客户资料变更，带客户参加星级认证等，

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，统筹管理全国销售团队，达成年度业绩目标 2.搭建并优化销售管理体系，包括流程标准化、绩效考核机制与客户分级运营体系 3.主导重点行业/大客户拓展与战略合作，深度参与关键项目商务谈判与方案落地 4. 分析市场趋势与竞对动态，协同产品、市场部门推动销售策略迭代与增长路径创新 5.培养销售管理梯队，搭建高绩效销售文化，提升团队专业力与组织战斗力 任职要求： 1. 具备8年以上B2B销售经验，其中至少5年担任销售总监及以上管理岗位，有从0到1搭建销售体系成功案例者优先 2. 熟悉SaaS、智能制造、企业服务或相关行业，具备跨区域、多产品线销售管理经验 3. 具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力，能独立承担经营结果 4.本科及以上学历，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景优先 5. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同长期价值导向的企业文化

门店运营督导连锁巡店赋能，跟进门店落地，行政常白班，无需倒班薪资福利:薪资：试用期3500，转正保底4500+，缴纳保险连锁美妆多门店扩张，诚招志同道合伙伴！

日丰管滨州运营中心招聘五金，家装渠道经理 岗位职责： 1.达成公司下达的各项任务指标与绩效目标 2.负责现有客户的维护及新客户的拓展开发 3.定期拜访水电工群体，维护良好客情关系 4.开展市场信息收集与竞争环境分析 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与市场洞察能力 2.对行业趋势和市场变化反应敏锐 3.持有有效驾驶证 4.有管材卫浴、五金电料、防水材料、快消品等相关建材领域工作经验者优先 岗位福利：缴纳五险，月度休息，油费补贴，话费补贴，绩效奖金，销售提成

招新项目业务员 省内均可 有无经验均可 工资详谈 要求 口齿伶俐，头脑清晰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5.配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 有销售经验者优先，行业不限 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥 垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵 押，标准件过桥)等业务，寻求优质客户(企业或 个人)，保持长期稳定的合作关系; 2、监控业务进度，并进行推进、跟踪、落实;负责业务 的初步审核，控制并降低业务风险; 3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源，积 极拓展业务渠道，开发新的客户，维护老客户资源，建 立良好的业务渠道关系。 目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务 一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷 ②房产抵押贷款转贷 二、交易类 ①赎楼 ②抵押转按揭 房屋类型：住宅、别墅、商业、写字楼（不做厂房，土地，信用）

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4.分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价、渠道策略及销售流程 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1.具备5年以上销售管理经验，其中至少3年团队管理经验 2.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍的实战案例 3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力和决策魄力 4. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售过程精细化管控 5.行业背景不限，有B2B、ToG或高客单价项目经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

品牌连锁店【诚聘店长3名、主管5名】年龄40周岁以内要求形象良好，拥有较强的门店运营经验，沟通能力强，职业素养高，能带团队、善管理，懂经营，会培训。期待有能力、想长期发展的伙伴加入！工资面议