一、岗位职责1. 负责在读学员的日常班级管理，跟踪学员出勤、课堂表现及学习状态，定期开展谈心交流，及时疏导心理情绪问题。 2. 与任课教师保持沟通，同步学生学习进展，整理班级记录、学籍资料及相关数据统计工作。 3. 策划并组织班会、学习打卡、团队建设等班级活动，营造积极向上的学习氛围。 4. 协助处理学生日常事务，做好家校联系工作，及时向家长反馈学生在校情况。 5. 配合校区完成招生支持、学员回访、阶段性学习情况汇报等行政辅助任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，理工科类专业优先考虑，优秀应届生亦可应聘。 2. 具备良好沟通能力，有耐心与责任心，对教育管理岗位有热情。 3. 熟悉Office办公软件操作，工作细致认真，具备基本统筹协调和问题应对能力。 4. 无不良从业背景，愿意长期稳定发展，专注从事教育辅导相关工作。 三、薪资福利 1. 综合月薪6000-8000元，由底薪+绩效+带班补贴构成，收入与工作量挂钩。 2. 入职即办理社保，享受法定节假日带薪休息，节日慰问品、定期团队活动及岗前带薪培训。 3. 健全晋升机制：班主任–校区主管–校区分管

工作模式：全程居家线上，时间灵活，无需通勤，兼顾生活与收入 岗位职责： - 跟进直播课程，负责学员答疑、作业批改、回访，维护微信群，保障学习体验 - 对接家长与学员，收集需求并分析，做好用户分层运营，做好客户服务 - 聚焦用户满意度与续报率，高效完成相关工作目标 居家办公、时间自由、流程清晰，岗前专业培训，快速上手，实现兼职增收。 有教师资格证、有线上互联网教培经验者更佳。 线上带200-300个学生，一个月实现8000-12000的兼职收入，续报额外有提成！

定向招聘-潍坊地区自考运营班主任 一、【招聘岗位】 自考运营班主任 工作地点：潍坊滨海 二、【薪酬待遇】 1. 高薪保障：底薪+绩效+带班费+提成，综合月薪8k+，实习期底薪5000元，多劳多得不设上限； 2. 福利加持：双休无内卷+五险一金+公费旅游+带薪休假，实现工作与生活的双重平衡； 3. 晋升提速：健全晋升机制，每半年一次晋升评审，学生干部重点培养，发展路径明确可期 三、【公司简介】 http://dsgh.com/index.php?a=lists&catid=3 四、【面试要求】 1. 高考成绩450分以上，具备较强学习能力； 2. 已获得本科毕业证书，学历背景扎实； 3. 有学生会或班干部经历者优先，拥有良好沟通协调与组织管理能力 投递通道已开启，联系电话：朱朱老师***********

在校管理自考本学生，周末双休

面向教资运营班主任： 山东航空学院，山东旅游职业德州学院，烟台大学、青理工（临沂）黄海学院、曲师日照 长期工作地点，上述学校 【薪资待遇】6k-9k 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，乐于与学生交流，具备服务学员的意识 2. 本科及以上学历，高考成绩达500分以上，能胜任相关教学辅导工作 3. 具备良好的营销意识及学员组织管理能力 【福利】 1. 入职即缴纳五险一金 2. 配备导师一对一指导 3. 定期组织集中培训 4. 定期开展团建活动，提供生日祝福

岗位职责: 1、校区全面运营管理，贯彻实施校区年度、季度、月度销售计划; 2、负责本校区市场推广的计划定制; 3、带领销售团队完成校区销售收入完成率，指导课程顾问日常销售活动，以实现年度、季度、月度销售目标; 4、监督与协调教学、教务等品质保障工作的执行; 5、负责校区团队建设与日常管理，有效开展人员招聘，培训、绩效、激励等工作。任职要求: 1、本科及以上学历，40岁以下，职业素养佳; 2、3年以上校区管理、运营经验，教育培训行业工作经验优先; 3、有决断能力、协调能力、执行能力、分析能力、影响力; 4、有较强的团队驱动能力和管理能力; 薪资福利: 1、具有竞争力的薪酬:底薪+管理绩效+业绩绩效+五险一金; 2、各种福利假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假; 3、员工福利:节日福利、生日福利、入职周年福利、结婚贺礼、生育贺礼、白事慰问金、校区团建、区域大团建、孩子免费入读; 4、办公环境舒适，校区位于各大核心商圈，交通便利

职责： 1. 负责校区招生工作的统筹与执行，策划招生方案及推广活动，达成既定业绩指标； 2. 统筹校区团队管理事务，包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节； 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理，保障日常运营的安全与规范； 4. 维护机构品牌形象，开展家长沟通及外部关系协调工作； 5. 高效应对各类突发状况，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验，熟悉团队建设与管理流程，擅长人才选拔、培养与激励； 3. 有教育培训行业从业背景者优先； 4. 责任心强，富有耐心，认同朋阳企业文化理念，热衷于儿童教育事业； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力； 6. 具备突发事件应对能力，能快速响应并解决内外部紧急问题。

工作职责： 1、负责学员信息录入，主动对接学员开展考研专业与院校选择指导，协助完成择校决策； 2、为学员匹配合适的专业课授课教师，组织面试与试讲筛选优质师资，并进行培训及辅导规范指导； 3、跟进任课教师的实际教学执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后复习、知识背诵、习题训练及阶段性测评，帮助学员建立高效的学习体系，做好沟通记录，及时处理学习中遇到的各类问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场设置、考试时间规划，并联动教师完成考后讲解与答疑； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪疏导，必要时联合家长共同制定心理支持方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学安排； 8、及时与家长保持沟通，确保家校信息同步。 任职资格: 1、具备硕士学历，有教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通协调能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时态度礼貌，掌握有效的沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具有强烈的职业责任感和良好职业道德； 5、熟练操作常用办公软件；负责学生课程安排及教室调配； 6、跟踪掌握学员学习进展，提供全方位教学服务，落实回访与学习进程追踪； 7、针对学员在学习过程中出现的问题，第一时间响应并协助妥善解决； 8、配合完成各项教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等服务工作； 9、协助完成学生的院校规划及择校建议指导。

1. 引导并跟进学员的学习进程，确保其按计划达成学习目标； 2. 提供课后辅导服务，及时回应并解决学员在学习过程中遇到的疑问； 3. 负责班级日常运营，包括学员出勤管理及课程进度协调； 4. 拓展新学员资源，促进学员参与跨学科课程与多元化学习； 5. 巩固与学校的合作联系，提供专业化的运营协助支持。 1. 热爱教育事业，具备主动沟通意识，能与学员建立良好互动； 2. 具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 3. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应学员学习中的各类需求； 4. 具备扎实的班级组织管理能力，能科学规划课程与学习活动； 5. 具备一定市场拓展思维，可通过多途径开发和整合学员资源。

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

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招聘技术员。薪资福利为每月10000元左右，提供食宿。工作周期为2个月。工作地址位于阳信县庆章高速护坡。

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招大货司机，山东邹平到山西朔州，每月15000-20000元，新车电卡，不超吨。联系电话

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

我们正在寻找一位经验丰富的校长，全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。 工作内容： 1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标； 2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进； 3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通，建立稳固的合作关系； 4. 主导学校日常运营事务，涵盖招生、招商及团队引进等相关工作； 岗位要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧；早十晚六，周末双休 2. 热爱教育行业，具有强烈的责任意识与使命担当； 3. 拥有良好的团队合作精神； 4. 有强烈的致富意愿，渴望长期发展或未来创业机会

招聘押运员，负责在沾化上下车执行运输任务，主要前往东营一大北拉碱运输货物。联系方式位于山东滨州。

明天滨州东外环替班押运员一名220￥

招聘保安岗位。要求身体健康，适应倒班。薪资福利为2000元左右。一经录用，待遇从优，享受节日福利、季度福利及孝亲薪资。公司内设有职工餐厅和职工宿舍。工作稳定后可购买公司成本价住宅楼房。工作地址位于邹平市韩店镇山东三星集团有限公司。

招个押运员替班，明天沾化区上车，

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

押运员，男女不限。工作内容为在滨州上车，运输柴汽油至加油站，由东北司机带队。每日工资200元，月薪可达六千二百元，不拖欠工资，工资按月打卡支付。

小区招保安员，年龄60以内，身体健康，品行端正，无不良嗜好，有工作经验者优先，退伍军人优先

滨州秦皇台找替班押运员一名，现在走

找押运员一名，替班长期都行，，今天在沾化上车，电话

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