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1、全面负责国际留学项目的学生管理工作； 2、统筹学生德育教育、课外活动组织及安全事务管理； 3、负责班主任及辅导员团队的日常管理、绩效考核与工作评估； 4、协助项目负责人落实项目安全管理职责，妥善应对和处置突发事件； 5、作为项目负责人的后备人选，协同开展教学相关支持工作。

【岗位职责】 1. 负责新视界托管学校的整体运营和管理，确保教育服务质量。 2. 领导并监督课程的实施和推广，与家长沟通学生进展。 3. 建立和维护与学生、家长及合作伙伴的关系，提升学校品牌影响力。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理精神，能够激励团队达成目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，能够与学生和家长建立信任关系。 3. 对教育行业有深刻理解，能够在竞争激烈的市场中保持创新和优势。

毕业时间：2025年-2026年 大圣光华教育集团诚聘信息安全运营班主任1名，任职于枣庄学院 1. 职责：负责教资学员的教学事务管理、日常运营等相关工作 2. 要求：计算机类相关专业本科及以上学历，高考成绩达480分以上，有考研备考经历者优先；需掌握扎实的专业基础知识，具备较强的组织管理能力 3. 薪资：试用期底薪4000元，转正后底薪4860元+带班补贴+绩效提成，入职即缴纳五险一金；有学生会或班干部工作经验者优先考虑，具备良好的沟通协调能力 4. 福利：提供导师一对一指导、定期专业培训及团队建设活动、生日福利、项目激励奖金、双通道职业发展路径 这里有优质的教育资源平台、稳定的团队氛围、具有竞争力的薪酬体系，无论你是应届新人还是已有工作经验，都能在此获得专属的成长机会与发展空间！

【岗位职责】 1. 教务管理工作（包括报名费收取、学生谈话、学生上课安排等）； 2. 学生辅导工作（包括基础知识答疑、学业规划、报考咨询、择校等）； 3. 学生运营工作（跨项目转介绍和老带新等）； 4. 寒暑假回到济南总部，集中办公； 5. 每周2-3次晚自习。 【岗位要求】 1. 热爱教育，省内高校驻点，愿意与学生沟通； 2. 本科以上学历； 3. 具有扎实的专业知识，能够承担相关学科的辅导； 4. 具有高度的服务意识，愿意为学员服务； 5. 具有良好的营销思维以及学员管理能力。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期底薪5k+带班费+提成，转正后薪资提升； 2. 保险：入职缴纳五险一金； 3. 培训：导师一对一带教，定期集中培训； 4. 福利：团建聚餐、生日福利、项目奖金、双线晋升。

滨城区渤海二十二路与黄河八路交叉口附近大型连锁招聘工作人员:大姐3名:4000—4500洗碗大姐1名:3500-4000保洁大姐数名：3800-4000水吧人员一名，工资面议员工餐帮厨1名：工资面议工资及时，具体详细薪资待遇请咨询:

惠民省屯招聘工人，薪资以现金结算。

招聘B2驾驶员，驾驶9米6厢式货车。要求持有B2驾驶证及货运从业资格证，非实习期。需具备3年以上实际驾驶经验，会操作APP者优先。无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。身体健康，人品端正，责任心强，服从安排。工作内容为配货和整车运输。工作地点在滨州，可随时上车，工资发放及时。

招聘押运员包月6000，男女不限会玩手机，会写字，爱干净。有意者联系；

今晚招聘小工8名，年龄要求25至55岁。工作内容主要为撤铁马、安全锥等零活。要求身体健康，干活麻利利索，混时间者勿扰。预计工作5至8个小时，薪资为20元/小时，次日结算。需自备手套和水，早到者分配活后等待。工作为演唱会撤场，暂定8点开始，地点位于黄河10新立河西路。

学生宿舍管理员60岁以下，有责任心，长期干。学生宿舍管理

招聘：皖西经济技术学校招宿管老师（电联）(包住）薪资：1800-2500岗位职责：1.按照教学计划完成数学课程讲授任务。2.根据学生情况调整教学节奏和内容。3.定期组织课堂测试并分析学情。4.参与教研活动，配合完成教学评估。任职要求：1.熟悉中学或高职阶段数学知识体系。2.能独立完成教案编写和课堂教学。3.有责任心，能稳定开展教学工作。4.具备基本沟通能力，能与学生有效交流。5.提供单人间住宿

招聘学生公寓值班员，年龄限于55周岁以内，要求责任心强，能吃苦耐劳，身体健康。待遇：薪资面谈，外有劳保、福利地址：延安职业技术学院联系电话：

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域内秩序，协助处理纠纷、引导访客、保障重点部位安全 4. 熟练操作监控设备、消防器材等安防设施，做好日常检查与记录 5. 配合物业或企业开展应急演练、安全宣传及临时交办的安保相关工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证或有物业/厂区安保经验者优先 3. 能适应轮班制（含夜班），服从管理，具备基本沟通协调与应急反应能力 4. 无纹身、无不良嗜好，仪容整洁，言行得体，能代表企业形象

1. 为在读学员提供优质服务，推动续费并定期跟进学习进度，及时处理课时异常情况，负责提升学员满意度及后续服务的全面覆盖 2. 积极拓展新客户资源，引导完成签约流程 3. 年龄要求18岁以上 4. 工作内容轻松易上手 5. 提供每日两餐，餐饮美味可口

总部在青岛，岗位需要出差，无需常驻。具体岗位职责如下： 1）指标达成 按既定计划完成个人周、月及整体招生业绩目标； 带领项目学校团队实现个人、团队及整体交付任务； 2）日常管理 以执行校长身份，负责合作项目学校的日常运营管理工作； 落实项目经理布置的各项临时性执行任务； 负责学校试听课、地推等环节的流程设计及教师团队培训工作； 对校方及个人每日客户跟进情况进行收集、整理、汇总并及时上报； 组织并指导团队开展电话招生、地面推广、活动策划、同业合作、异业资源整合等招生活动； 按时参加公司、中心及部门召开的各类会议，并主动提出建设性意见与建议； 严格遵守公司各项驻场规范，维护企业专业形象与品牌标准； 任职要求： 1)年龄******之间（本科及以上学历或具备相关经验者可适当放宽条件）； 2)具备1年以上销售团队管理经验（所带团队人数不少于5人），且团队整体业绩突出者优先（业绩达成率80%以上，且处于公司中上排名水平）； 3)有从零组建团队、开拓新市场及全面运营管理成功经验者，或曾自主创业并取得良好成果者优先； 4)具备优秀的人才吸引、甄选、评估能力，擅长团队培养、绩效考核、人员优化及人才梯队建设； 5)具备财务意识和数据思维，掌握成本控制方法，拥有清晰的运营数据分析能力； 6)热爱教育行业，对销售及销售管理岗位充满热情； 7)成就动机强，学习能力强； 8)有明确的职业发展目标，期望未来成长为公司高层管理者或合伙人，或具备自主创业意愿； 9)责任心强，具备奉献精神和强大领导力，能激励团队共同达成业绩目标，并提升成员收入水平； 薪酬福利： 薪资结构：底薪+绩效+结案奖金； 执行校长/项目经理岗位月均收入1.5-2万元，晋升路径为项目经理—大项目经理—部门副总监—总监。

山东京博物流股份有限公司滨南物流园招聘危险品押运人员50名，不需装卸。60岁以下，身体健康，无犯罪记录（），200元每天，宿舍免费，中央空调，带卫浴卫生间，餐厅吃饭（自选3-8元/菜，粥和咸菜免费，附菜品价格表）工服劳保：免费发放，无费用，，入职资料：身份证原件+押运证原件+无犯罪记录1张工作地：滨州博兴县s228与兴博四路交叉口，

库课科技股份有限公司成立于2007年，是一家专注于教育软件研发、线上线下教育培训以及图书策划与出版发行的综合性教育科技集团。公司自主研发的软件产品已广泛应用于部分高校及知名教育机构；库课网校开设15大类课程体系，业务覆盖全国27个区域；线下培训网络遍及河南省各地市。近年来，在“融、范、聚、拓”经营战略引领下，公司加速推进省外布局，已在广东、山东、河北、四川、江苏、安徽等地设立省级子公司，目前在全国拥有直营及合作校区超200所。 作为教育细分领域的领先企业，集团总部办公面积达1万平方米，直营教学场地总面积达15万平方米，自有图书仓储面积逾2万平方米。截至2021年末，公司在职员工1350余人，其中80%具备本科学历，30%以上拥有硕士或博士学历，年培训学员突破35万人次。2021年图书销量超500万册，专升本系列教材在全国市场占有率超过70%，位居行业首位。同年实现营业收入超4.2亿元。 公司先后荣获“河南省最具实力教育集团”“河南省民办教育先进单位”“综合影响力标杆教育集团”“口碑影响力职业教育品牌”等荣誉，并被郑州市工信局认定为“市级专精特新”企业，获郑州市科技局授予“科技小巨人企业”称号。在知识产权领域成果显著，累计拥有计算机软件著作权274项、专利112项、商标109件、视频著作权219件、图书著作权299件，切实践行“科技赋能、内容为本、智慧服务”的发展理念。 2021年4月6日，库课文化股份完成新三板摘牌，现正稳步推进创业板上市辅导工作。公司始终秉持“为天下学子成就美好人生”的使命，坚持“学子为先、诚信守正、务实创新、协作奉献”的核心价值观，致力于实现“成为技术领先、引领行业的教育科技集团”的愿景。未来将持续响应国家政策导向，坚守初心，深耕职业教育领域，努力发展成为一家受人尊敬的教育科技企业。 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、创业型团队、不加班、每年多次调薪

工作地点：即墨/胶州/市北/黄岛，可就近分配 此岗位为学习管理师/班主任/教务岗，不涉及授课，主要负责学生日常管理及课程续费相关工作 工作内容： 1、负责学生日常管理，包括课表制定、上课情况跟踪以及及时与家长沟通反馈； 2、掌握家长对辅导的期望与需求，通过定期电话回访及组织家长会，解决实际问题，维护良好的家校互动关系； 3、关注学生个体发展需求，定期开展心理疏导与交流，并将相关信息准确传达至授课教师； 4、分析学员课时使用情况，提前规划后续课程方案，推进课程续费工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有教务或学生管理相关经验者优先； 2、了解中学生的学习模式与生活特点，对中学阶段教育有一定认知； 3、品行端正，富有责任心，热爱教育行业，关爱学生，表达清晰，具备较强亲和力