兼职招聘：18岁至45周岁，无犯罪记录，办公室坐班，下班结工资

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烟台市芝罘区招工长/工程师，主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地，巡检工地，验收工地进度，解决施工工地小问题

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任职要求: 1.，手机操作熟练，会基础的注册、下载流程即可。 2.认真负责，按指导完成任务，无不良征信记录。 年龄要求，必须满18周期，18-60都可以。 工作时间 -每日9:00-16:00，平均6小时即可完成当日任务，完成后可提前下班，时间灵活不拖沓。 工作环境 -室内坐班，全程有空调，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒。 -提供免费热水，工作期间可随时取用，舒适便捷

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兼职招聘：18周岁至45周岁，无犯罪记录。 办公室坐班，冬暖夏凉

全滨州市区县市区招聘日结C1小货车司机月薪9000 职位详情 一、岗位要求 1.招聘长期岗位！不拖工资，可以日结！ 1.开平板车运送货物，并负责数量清点核对，无需装卸；主要以建材板材家装材料为主。 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任； 3.工作时长8-12小时左右，薪资日结/月结，多种模式可选～ 任职资格： 1.年龄20-55岁，C1驾照及以上； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.没有以租代购 原标题：《博兴招聘日结C1小货车司机月薪9000》

全滨州市区县市区招聘日结C1小货车司机月薪9000 职位详情 一、岗位要求 1.招聘长期岗位！不拖工资，可以日结！ 1.开平板车运送货物，并负责数量清点核对，无需装卸；主要以建材板材家装材料为主。 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任； 3.工作时长8-12小时左右，薪资日结/月结，多种模式可选～ 任职资格： 1.年龄20-55岁，C1驾照及以上； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.没有以租代购 原标题：《滨州可日结400长期C照货车司机》

职位详情 一、岗位要求 1.招聘长期岗位！不拖工资，可以日结！ 1.开平板车运送货物，并负责数量清点核对，无需装卸；主要以建材板材家装材料为主。 2.较高服务意识，吃苦、敬业、细致、认真、团队合作精神、负责任； 3.工作时长8-12小时左右，薪资日结/月结，多种模式可选～ 任职资格： 1.年龄20-55岁，C1驾照及以上； 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3.没有以租代购 原标题：《招C1小型货车司机日结500+》

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滨州市惠民县招铲车/装载机司机

岗位职责： 1.全面负责教育机构管理与日常运营工作，统筹规划教育机构发展战略及年度目标 2.主持校务会议，指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作 3.加强师资队伍建设，组织教师培训、考核与专业发展，提升整体管理水平 4. 推进公司高报志愿填报工作制设，维护良好社会声誉与品牌影响力 5. 落实国家高考志愿填报政策及院校专业各项要求，确保志愿填报不滑档、退档、专业调剂等风险。 任职要求： 1. 具备教育管理相关工作经验，熟悉基础教育或职业教育体系 2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力，能胜任多任务统筹管理 3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识，善于凝聚教职工共识 4.政治素质过硬，热爱教育事业，具有高度的责任感与教育情怀 5.符合《校长专业标准》及相关任职资格规定，持有相应校长任职资格证书者优先

要求有创业经验 管理岗经验

岗位职责: 1、统筹校区日常运营事务，科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。 2、拟定并执行年度与季度经营方案，通过有效举措推动业务持续增长。 3、调研并研判市场动态与竞争格局变化，适时优化校区运营策略。 4、协同推进市场推广项目，因地制宜实施区域性营销活动，增强品牌影响力。 任职资格: 1、本科及以上学历；具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历，有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先； 2、具备战略眼光与规划能力，善于资源统筹，拥有系统性思考与整体布局意识； 3、沟通协调能力突出，善于识别问题并高效解决，具备优质服务理念与执行力，关注运营细节； 4、学习与归纳能力强，工作逻辑清晰，条理性好。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。 岗位需求较多，校区工作地点可选：地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等，广州其他行政区均有需求，具体可电话沟通了解。

岗位职责： 1. 主导校区日常运营管理工作，协调销售、教学与运营等各环节事务； 2. 带领团队达成既定业绩指标，促进校区稳步成长； 3. 策划并落实招生计划及市场推广活动； 4. 负责团队搭建与日常管理，强化团队执行效能。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验，精通销售、运营及团队管理相关工作。 薪酬福利： 年薪10万 + 年度分红（5-10%），享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇

岗位职责： 1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作，确保教学服务品质持续优化； 2、主导校区团队搭建与人员管理，提升组织运行效率与团队凝聚力； 3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标，提高学员满意度与品牌声誉； 4、整合协调内外资源，保障校区运营顺畅及可持续发展； 5、督导教学环节执行情况，推动标准化服务体系有效落地； 任职要求： 1、具备出色的领导才能与团队管理经验，能够有效激励并带领团队达成目标； 2、了解教育行业运作机制，对学习空间或自习室运营模式有一定认知； 3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力，能胜任多层面工作需求； 4、工作积极主动，责任感强，具备承担校区综合管理职责的执行力； 5、认同自主学习价值理念，致力于营造高效、专注的学习氛围。

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