1. 结合销售目标与市场动态，规划并执行所负责区域的业务发展策略与行动计划； 2. 在执行过程中进行监督与定期复盘，及时识别问题并调整方案，确保销售目标顺利达成； 3. 负责收集辖区内的市场情报，掌握竞品品牌动态及定价信息，为决策提供支持； 4. 熟悉运营相关流程（如物流、订单管理等），确保区域内业务运作高效有序。 岗位要求： 1. 具备2年以上工作经验，有销售相关从业经历； 2. 拥有KA渠道销售经验，熟悉连锁终端运营管理； 3. 具备较强的自主学习能力与表达沟通技巧； 4. 优秀的商务谈判、协调沟通能力，能接受常态化出差安排。

管理运动中心所有营销活动及前台营销。有成功经验优先。

高薪诚聘车贷业务主管 要求： 1、开拓并扩展汽车经销商等车贷销售渠道，建立稳定良好的合作关系； 2、维护公司与车商间的互利关系，推动双方持续深度合作； 3、掌握金融机构风控要点，准确评估客户准入资质，达成公司下达的业绩指标； 4、洞察客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导；具备较强的统筹协调能力，有团队管理经验，为人诚信踏实，积极进取，目标明确，渴望高收入，认同长期发展。 待遇：底薪加提成，薪资面议，能力出众者薪酬无上限。

岗位职责 1. 公司提供多渠道资源、国内外展会支持及客户信息，可独立完成海外客户的开发与维护，推动国际市场拓展； 2. 负责公司产品的宣传推广与销售工作，提升品牌影响力； 3. 参与展会活动及客户拜访，接待来访客户，提供定制化解决方案，并实施客户分类管理； 4. 负责销售合同的签署、执行及后续跟踪管理等相关事宜； 任职资格： 1. 熟知外贸流程及相关法规，具有一年以上外贸工作经验；熟练运用各类社媒工具开展客户开发； 2. 英语应用流利（掌握小语种者优先），能独立与海外客户交流； 3. 具备良好的沟通协调、谈判技巧、管理能力和抗压性； 4. 有团队协作精神，工作认真负责； 职位福利: 通讯补助、定期团建、节日福利、全勤奖、绩效奖金、项目奖金、多次晋升机会、优秀员工奖金

主要工作内容：移动手机号码、家庭宽带、手机及其他移动业务推广和销售；存量及拓展客户维护；电话回访和业务推广。 工作地点：青岛高新区 工作时间：8：30-17：00，周末双休 工资待遇:面谈

项目优质，发展潜力大，业务落地性强，回报周期短。 需具备销售背景及创业心态，有强烈的致富目标，年龄要求35岁以上。 表达能力出色，行业不限。 曾有创业经历但未成功，或有意创业缺乏启动资金者优先，背负一定债务、渴望逆袭者优先。 无需投入任何资金，实现零成本创业增收，机遇稀缺，切勿错过。 正式入职后，年收入可达百万以上。

岗位职责: 一、搭建与完善联盟分销体系 1.搭建官方联盟网站/联盟系统，完成账号注册、链接生成、佣金结算、自动发放等核心功能配置； 2.设计联盟政策：佣金结构、激励机制、违规规则、达人评分体系等，建立可持续的自动化联盟生态。 二、批量招募海外达人 和 媒体资源 1.与公司海外达人BD团队紧密协作，将前期触达的达人资源转化为联盟推广者； 2.独立拓展海外网红、自媒体、媒体网站、折扣站、评测站等多渠道分销资源； 3.制定不同类型联盟伙伴的分级合作策略（Top/Long-tail/新手扶持等）。 三、联盟推广增长与销售转化 1.负责推动联盟体系为小厨电项目带来持续、可预测的 GMV 增长； 2.分析达人/网站推广链路数据，持续优化点击率（CTR）、转化率（CVR）、客单 GMV、ROI 等关键指标； 3.设计促销活动、联盟专属优惠、主题赛道活动，驱动联盟伙伴持续活跃。 四、联盟运营体系自动化与标准化 1.搭建并维护联盟后台数据看板，监控流量、订单、佣金、作弊风险等； 2.建立从招募- 激活 -产出 - 结算 - 复购的全链路自动化流程； 3.与IT/产品对接，持续优化联盟站点的技术体验，如跟踪代码、深度链接、API 等。 五、跨部门协作 1.与达人BD团队、视觉团队、产品团队、海外仓团队衔接，确保推广内容素材、活动节奏、库存物流顺畅； 2.支持业务部年度销售目标达成，归因并评估联盟渠道销售贡献度。 六、风险与合规管理 1.建立联盟作弊识别规则； 2.负责联盟协议、合作条款制定，确保政策公平透明、保障公司利益。 岗位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电商、国际贸易优先，大学英语4级以上，英语可作为工作语言；3 年以上海外联盟营销经验，熟悉 CPS/CPC/CPA 模式；有从 0 到 1 搭建联盟体系经验者优先。 2.熟悉 Impact、ShareASale、Rakuten、Awin、CJ、Tapfiliate 等主流联盟平台的搭建与运营； 3.熟悉海外达人生态（TikTok、YouTube、Instagram、Pinterest、Blogs、Deal Sites）； 4.熟练使用数据分析工具（GA、Mixpanel、Looker Studio、Excel/BI），对数据驱动敏感。 5.具备体系化运营能力，能从策略 -系统 - 流程 - 渠道 -增长全链路推动项目落地； 6.具备强推动力、资源整合能力，能跨团队合作； 7.强执行力、稳定输出能力，具备 GMV 目标驱动意识。 岗位亮点： 1.从 0 到 1 构建公司海外联盟体系，属于核心增长岗位； 2.资源充足：前端已有稳定达人BD团队提供内容曝光，联盟更专注转化和销售增长； 3.跨境平台（TikTok、独立站、Amazon）多渠道协同增长； 薪资福利： 底薪8-10k（优秀者薪资另议）+提成+餐补+全勤奖+五险一金+年终奖+带薪年假（7天/年）+节日福利+生日福利... 工作时间： 8:15~17：30，周末双休，法定节假日休。 公司介绍： 总公司成立于2016年，是一家专业从事美妆产品研发、生产、销售于一体的综合性跨境电商企业，总部位于中国青岛，在成都、美国拥有多家子公司，团队成员200余人，公司产品畅销北美、欧洲、东南亚等多个国家和地区，在多个市场拥有极佳的口碑。 公司相继投资了众多海内外项目，自有品牌、自主经营，打造“贸易+投资”双轮驱动的运营模式，致力于为全球消费者提供卓越、高效、专业的产品服务和优质体验。 加入我们可以享受到： 1.员工福利：超长带薪年假（7天~15天）、五险一金、节日福利、生日福利、餐补、全勤奖、年终奖、每周水果供应，把员工幸福感拉满； 2.工作环境：年轻化团队，人性化管理，平等**流，没有勾心斗角，只有共同进步；不加班，不官僚，不画饼，没有晨会晚会，没有没完没了的PPT...； 3.企业信誉：每月工资准时发不拖欠，提成不压全额发； 4.晋升完善：只要有能力就有机会，横向、纵向发展由你来定； 5.专业培训：大牛导师带队，师徒一对一培训，快速成长； 6.后勤保障：公司设有 采购部、仓储部、海外仓部、设计部、财务部、人事行政部等专业的后勤部门，所有岗位分工明确、各司其职； 7.供应链保障：自有工厂，产品质量稳定，产品库存充足，自有美国海外仓，产品最快次日达，供应链行业最强； 求贤若渴，惜才如金！莱铂诚邀您的加入，期待与您共同开创事业的新高峰！

职位要求： 1、在公司业务范围内合规稳妥地开展业务拓展与客户关系维护，完成既定业绩考核目标； 2、密切关注市场及行业变化，整合现有资源，主动挖掘潜在客户； 3、主导策划高端营销活动，如客户沙龙、产业峰会等，推动高端市场的开拓与深耕； 4、具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力与敏锐的市场洞察力； 2、持有期货从业资格证、基金从业资格证者优先考虑； 3、能迅速把握市场动向，为客户制定有效的交易策略建议； 4、遵纪守法，恪守行业准则，具有强烈的责任心和团队精神，愿意接受系统的专业培训； 5、品行端正，诚实守信，认同公司价值观，愿与企业共同成长发展；

职位描述 作为一个以85后和90后为核心的年轻化团队，我们期待你同样具备积极乐观、充满活力的特质，能够扎根实际业务，善于通过系统性分析解决复杂问题，并在实战中持续取得成果。相比短暂的表面光鲜，我们更相信长期的成就感与不断迎接挑战所带来的成长，能让职业生涯更具价值。 无需坐班，不设打卡制度 周末双休 无责底薪13000-18000元 享受带薪年假 您的工作职责包括： 1. 负责所在区域公司产品的市场推广，与临床专家建立联系并开展有效沟通，妥善处理各类反馈信息。 2. 拓展新的医院合作渠道，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 3. 承担辖区医院内公司产品的销售任务，积极参与各项销售相关活动，确保销售目标顺利完成。 4. 密切关注市场变化趋势，及时向上级汇报市场情况，并提出可行建议，助力销售策略优化。 5. 独立推进产品销售、回款及售后客户维护全流程，保障客户满意度，推动业务稳步增长。 6. 完成其他与销售职能相关的协作与执行工作。 「岗位要求」 1. 具备大专或以上学历。 2. 拥有三年以上医疗器械或医药行业销售经验，熟悉当地骨科产品市场，具备医院渠道资源或经销商网络者优先。 3. 有成功开拓新市场的实践经验。 4. 具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，沟通协调能力良好。 「岗位亮点」 1. 有机会参与一项具有长期价值的事业进程。 2. 在高潜力行业中锤炼专业能力，积累行业认知。 3. 高频次的信息共享与认知升级，助力个人快速成长。 4. 拥有广阔的职业发展空间，可共享创业型企业的发展成果。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]我们是全国连锁店，因店面不断增加，目前招聘美容师/理疗师/视力养护师，技术免费培训，发展空间大，前景好，工资日结，月收入5千-2万之间，可实现自身价值的平台，如果感兴趣的话可以聊聊，电话青岛各区和潍坊均有店面[调皮][调皮][调皮]

餐厅餐具洗消工早班06:00-16:00，晚班11:00-14:30(加班),15:30:00-01:304600-5500元/月(加班费另计)上六休一。辅助洗碗机清洁餐具，转运餐具，工作间卫生清洁等。女性年龄55周岁以下，男性60岁以下

物流转运工，1工作地址:江山中路26天班12个小时5000，两班倒，26天

餐厅保洁员06:00-16:00（常白班）3700-4100元/月(加班费另计)清洁餐厅大厅桌面、地面及玻璃、等其他附属物的卫生

切配早班5:33-15:30，夜班10:30-12:30-14:00-00:00摘菜、切菜、洗菜，后厨卫生打扫，餐具用具洗刷，售餐50周岁以下

岗位职责： 1. 深度挖掘客户需求，为客户做好业务发展计划，积极促进合作。 2. 与客户建立长期、稳定战略伙伴关系，定期评估客户满意度，及时处理客户问题。 3. 全力或超越完成销售业绩指标，负责商务合同谈判，协助财务部门对合同款项及时回收。 工作时间： 周一到周五：9——17：30 周六：10——16：30 法定节假日休（不调休那种） 任职要求： 1. 有大客户销售经验，尤其是TOB销售经验。 2. 全日制大专及以上学历。 3. 工作认真严谨，态度良好，勤奋好学，有团队协作精神。 4. 善于挑战，具备良好的沟通能力。

【岗位一：业务主管（6人）】 1. 负责通过电话渠道开拓客户资源，完成销售目标； 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，提升客户满意度； 3. 配合团队完成市场推广与销售数据分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，有销售经验者优先，无需经验可提供系统培训。

管理统筹全省业务

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-15000每月，还有五险一金

薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：9:00-11:30，13:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资。 岗位职责: 1、负责领导团队，制定并执行部门战略计划，确保团队目标与公司整体目标一致; 2、监督团队日常运营，提升工作效率，优化工作流程; 3、负责团队成员的培养与激励，促进团队凝聚力和专业成长;

一、任职要求 ★年龄：27-35岁，经验丰富者可适当放宽 ★工作经验要求： 快消品水饮/啤酒行业3年以上从业经历 具备同等规模市场独立运营及团队管理经验 ★能力要求： 具备扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通技巧与高效执行力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维灵活、应变能力强 ★职责范围：全面负责【青岛市区县份】业务运作，统筹管理所辖区域的业绩达成、资产管控、团队建设、推广执行及客户关系维护 二、核心工作内容 ★基础工作落实： 定期开展市场巡访，掌握终端销售与陈列现状 策划并推进促销活动的方案制定、过程跟踪与落地执行，推动区域消费认知提升 按计划进行客户拜访，跟进进货节奏、销售动销与库存水平，确保动销目标实现 ★业绩达成： 主导所辖市场的营销策略制定，确保月度、季度及年度销售任务高质量完成 ★经销商管理： 完善分销体系布局，推进区域内经销商网络的开发、优化与更新迭代 推动重点经销商运营体系规范化建设 协助经销商优化产品组合，支持其开展品类延伸与市场拓展 ★团队管理： 构建区域组织架构，搭建人才梯队 掌握团队成员特点与短板，及时解决业务推进中的实际问题 持续优化团队配置，建立人员考核与激励机制，合理控制人力成本 增强团队协作氛围与整体战斗力 ★学习创新与反馈： 深入掌握产品特性、陈列规范、企业制度及相关政策，并有效传导至团队 总结提炼实战经验，向上级提出可行性优化建议 结合市场变化动态调整运营策略，积极探索业务增长新路径 三、职位福利：餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘客户 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售工作； 2、开拓并维护目标客户资源，建立长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，分解任务指标，统筹达成团队销售任务； 4、落实公司管理规范与业务流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄22-35岁； 2、具备1年以上销售工作经验，熟悉弱电行业或信息技术相关领域者优先； 3、具有开拓新市场的能力，擅长销售推进、沟通协调及商务谈判； 4、富有荣誉感，具备团队合作意识，能够胜任空白区域市场开发； 5、了解弱电、安防、综合布线及数据中心类相关产品，拥有客户资源或项目经验者优先。

岗位职责： 1、充电桩项目拓展：负责电销客户现场签约及后续维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运营维护：承担区域内酒店充电设备的日常巡检、故障排查与运行状态监管。 3、配合销售团队完成区域客户关系维护，积极参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电设施、电力系统或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作规范，具备现场问题判断与处理能力。 3、核心能力：良好的沟通协作与流程管理优化能力。 4、能接受区域范围内常态化出差安排。

1. 带领团队达成业绩目标 2. 协助成员进行客户分析与客户沟通洽谈 3. 具备销售背景及团队管理经历 薪资： 综合薪资2-3万

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

张总▁▁▁▁▁▁▁▁▁招聘店长身体健康，必须有水果店从业经验，懂店面运营和管理。岗位职责：负责门店日常运营管理，负责水果的切割和打包处理等工作。负责门店收银工作，熟练使用收银设备，核对账目，做好每日营收登记。负责水果验收、库存管理、损耗控制，配合完成订货、补货。薪资待遇薪资：5000-8000，5000底薪+提成工作时间：早8到凌晨2点，两班制，一班9小时，月休4天工作氛围轻松，同事好相处，晋升空间大能力突出者可长期发展，待遇从优

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的维护与服务工作 2. 关注市场变化，配合大区经理根据实际情况拟定发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务持续增长 任职要求： 1. 有城市经理岗位或相关领域从业经历 2. 熟知销售运作流程与团队管理，具备营销策划与执行能力 3. 具备基础的数据分析及信息整合能力 4. 拥有良好的团队协作、沟通表达及任务落实能力 5. 能够接受长期外派或出差安排

招聘门店合伙人（店总）。岗位职责包括：负责店面日常管理相关工作；负责店内各项活动的组织与召开；负责带领员工做好社群推广与运维工作；负责店内会员的全流程服务与管理工作；负责本店各项经营指标的达成。薪资福利包括：优渥的薪资待遇，含无责任底薪、高额管理提成、年终分红、多种津贴补贴及五险保障。提供开放的发展通路，路径为店总、片区副总、地级市总经理、省区总监、事业部高管。提供多层次的培训，包括管理培训、领导力培训、战略思维培训及总经理特训。提供全方位的保障，包括完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤支持，以及高品质、多系列的产品矩阵。

岗位职责： 1. 从零开始组建海外市场经销商渠道团队； 2. 策划并推进产品海外销售策略的落地实施； 3. 主导产品国际化战略的规划与执行工作； 4. 负责公司产品在国际市场的宣传推广与业务拓展； 5. 制定销售团队年度经营预算，规划下一年度整体销售战略及核心任务； 6. 协同产品经理开展市场调研分析，并基于结果提供优化建议； 7. 配合市场推广部门完成新产品上市前的策划与推广支持； 8. 组织制定各项市场营销方案，并跟进执行情况确保落实到位； 9. 协同公司其他职能部门提供必要的国际业务支持服务。 岗位要求： 1. 熟悉国际贸易流程，了解各国进出口政策，可独立完成合同谈判、签署及出口报关等操作； 2. 具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及市场拓展实力； 3. 对国内外市场环境有较为深刻的认知与分析能力； 4. 能够接受国内外出差安排。