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总监理工程师
1.5-2万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
总监理工程师(有电解铝项目经验优先)至少要有工业项目经验
成都武侯区监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
监理工程师
监理工程师,或者有经验监理员
5000-6000元/月
总监理工程师1-3年大专
工作地点在济南高新区
专业监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证
安装专业监理工程师(有电解铝项目经验的优先)
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责: 1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。 2. 主导编制监理规划,审批监理实施细则。 3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。 4. 主持召开监理例行会议。 5. 组织对分包单位资格的审核工作。 6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。 7. 审核开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。 8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。 9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。 10. 组织开展工程变更的审查与处理。 11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。 12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。 13. 审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与竣工验收。 14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。 15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归集监理文件资料。 任职要求: 1、到岗时间要求:6月底之前优先。 2、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。 3、工作经历:曾参与中建系统(如)相关参建单位项目的优先考虑。 4、薪资待遇:7000-8000元/月。 5、具备良好的沟通协调能力。 6、工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作意识。 7、工作地点:山东济南或公司指定的其他现场办公地点,需接受国内出差,提供食宿。 8、教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。 9、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。 10、工作经历:有中建系统相关参建单位项目经验者优先。
注册监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制 2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题 4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系 5. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力 5. 无不良执业记录,职业道德良好
机器人研发负责人
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体结构与传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC中任意一种有限元分析软件,能够对机械臂进行强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料学知识,能够在设计中合理选用材料,并匹配相应的加工工艺与热处理工艺者优先。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科微服务架构MVC开发全栈开发JavaC#PythonSpringBootSpringCloud
岗位职责: 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理,提升公司在技术研发方面的能力,推动业务拓展,并增强技术实力在行业内的认可度。 2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及具体实施推进; 3、推动研发成果在实际业务中的落地应用,支撑公司业务持续发展,包括制定可行的技术支持策略、处理应用过程中的关键技术难题、协同实现项目达标达产; 4、参与重大工程项目在设计、建设及运营阶段的关键技术决策,主导解决其中复杂且重要的技术问题; 5、组织管理公司各类技术成果,如专利申报、核心技术提炼,并协助申报相关技术奖项与政策资金支持; 6、配合市场推广工作,在行业峰会、专业论坛等场合展示公司核心技术优势,提升品牌影响力; 7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障公司发展中对技术人才的需求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,需为统招毕业;(不符合学历条件者请勿投递) 2. 熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有该领域从业经验者优先; 3. 拥有5年以上在医疗或互联网医院方向从事技术研究与团队管理的工作经历; 4. 具备组织外部专家或顾问团队研讨并攻克技术瓶颈的能力; 5. 具有出色的领导才能和团队协作精神; 6. 具备扎实的研究分析能力,逻辑严密清晰,沟通表达能力强。 福利待遇: 1. 周末双休,依法缴纳五险一金; 2. 工作时间:08:30-18:00; 3. 提供绩效奖金、全勤奖励、午餐补助、工龄补贴; 4. 享有带薪年休假、法定节假日休假,重大节日统一发放节日礼品; 5. 拥有舒适的办公环境、先进的办公设施以及畅通的职业发展空间。 职位福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点:带薪年假,餐补,差旅补贴,工龄补贴,绩效奖金
监理工程师3-5年本科注册监理工程师
工作地点:山东威海石岛湾 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上机械通风工程相关工作经验,掌握岗位所需的专业技术与能力,可独立承担监理任务; 2、精通机械通风领域知识,具备较强的学习意识和良好的团队合作态度; 3、有核电项目经验者优先考虑,具有工程师或以上职称,或持有国家认可的工程类注册资格证书者优先。 福利待遇: 五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监3-5年大专研发设计
岗位要求:掌握常用绘图软件,具备机械设计相关技能;具有较强的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;有实际参与机械设计项目经历者优先考虑。 岗位职责:依据产品需求开展机械结构设计工作,完成零部件及整机的三维建模以及二维工程图的绘制
济南历下区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
济南市历下区招腻子/大白/墙漆
济南 历下区 和平路
8月7日 19:57拨打电话
山东济南能建紫郡兰园~明天7点需要两个人~每人人3小时~到手110~入住前的保洁~需要擦玻
保洁开荒保洁1-4天1-2人
能建紫郡兰园~明天7点需要两个人~每人人3小时~到手110~入住前的保洁~需要擦玻璃~
济南
8月7日 19:57拨打电话
服装导购五险一金
济南银座商城马天奴招聘:优秀导购3名薪资待遇: 底薪+提成+五险一金,节假日三薪+各种奖项招聘要求:1、性格开朗热情,具备优秀服务意识,有服装销售经验。2、工作态度积极,责任心强3.有团队合作意识,有意者可联系朱
济南
8月7日 19:57拨打电话
济南历下区招数十名建筑木工拆模板,可包可点,来到就干活
300-350元/天
建筑木工1-2人
济南市历下区招数十名建筑木工拆模板,可包可点,来到就干活
济南 历下区 化纤厂路
8月7日 19:57拨打电话
保安1-2人月结
公司直聘历下区智远街道水华路附近:招聘保安53岁以下,工资3500-4200元,月休四个休班联系电活:郇
济南 历下区
8月7日 19:57拨打电话
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等) 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
招聘监理工程师
5000-7000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
厦门市海沧区监理 待遇从优
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟 薪资待遇:面谈 要求: 1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注; 2、拥有大型石油化工经验5年及以上; 3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
监理工程师
8000-11000元/月
总监理工程师经验不限大专
1、大专以上学历,持有监理工程师证才可上岗或者带有中高级工程师; 2、两年以上水利、市政、土建、交通施工单位施工员岗位从业经验,参与或独立负责过大、中型工程施工项目的现场施工管理; 3、熟悉工程项目现场施工管理流程,会看图纸,现场组织、协调能力强,会用相关软件; 4、有一定的沟通交际能力,能吃苦,责任感强,具有团队合作精神; 5、能够服从公司统一安排,适应外地项目工作; 职位要求:带证上岗,带证上岗,带证上岗,看得懂图纸! 工作时间:周一至周五9:00-12:00,13:30-17:30,周末、法定节假日休息
技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科机械设计制造
岗位职责: 1、负责技术部日常运营及管理工作; 2、主导产品的规划及落地实施; 3、统筹工艺流程的设计,组织落实工艺执行,开展工艺验证与检查,参与报价支持,对接客户技术需求,审核图纸,跟踪项目进度,协调问题处理,进行成本分析与质量管控; 4、牵头组织技术人员参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作; 5、结合公司现有资源,持续优化生产工艺,提升生产效率,降低制造成本; 6、协调相关部门推进新产品试制,编制工艺文档,并提供现场工艺技术支持; 7、制定部门工作计划,落实公司各项会议决策与工作部署。 岗位要求: 45岁以下,熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件,了解IATF16949质量管理体系,具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 有以下行业背景者优先:金属制品·通用设备
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工团队落实既定方案,处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 监控施工进度,协调解决现场交叉作业冲突,保障工程按计划节点推进。 4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,整理并归档工程技术资料。 5. 参与项目成本管理,优化施工组织设计以减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师资格者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件,具备独立审核及深化施工图纸的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处置地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协作能力,可高效对接施工、监理及设计各方单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
Java技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科Java前端开发CSS制药/医疗分布式技术HTML
岗位职责: 1、主导项目需求沟通、需求梳理、系统架构设计、模块划分及核心代码开发; 2、制定项目实施规划并跟进进度管控; 3、组织并推进项目测试工作,输出完整的测试评估报告; 4、协调团队成员协作关系,优化团队协作效率与工作氛围; 5、承担项目对外对接与联络工作; 6、协助部门负责人落实技术管理相关事务; 7、保障系统上线后的稳定运行与持续维护。 专业技能要求: 1、熟练掌握JAVA语言,深入理解Struts/Spring/Hibernate/mybatis等主流框架及常见设计模式;熟悉Tomcat、Weblogic、Websphere等应用服务器配置与部署; 2、具备MSSQL、MySql等关系型数据库的设计与开发能力; 3、了解CDN、LB、WebApi、CACHE、MQ、NoSql、分布式存储等高并发场景下的技术方案; 4、掌握HTML/XHTML/DHTML/XML、CSS、Javascript、AJAX等前端开发技术体系。 能力素质要求: 1、学信网可查统招本科学历,具备4年以上软件开发经历及2年以上团队管理背景,有独立带队完成软件产品开发的成功经验; 2、主导项目需求沟通、需求分析、系统概要设计、详细设计及关键模块编码实现; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的人际沟通能力、组织协调能力; 4、熟悉标准化项目开发流程,深刻理解敏捷开发理念,并能有效落地执行; 5、具备规范的文档撰写习惯,逻辑清晰,文字表达准确; 6、有医疗信息化领域软件研发及团队管理经验者优先考虑,待遇从优!
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责 1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。 2. 独立开展废气处理系统工程图绘制(CAD/PID)与技术参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。 3. 协同项目执行团队完成技术交底,协助处理施工过程中的设计难题,推动项目高效实施。 4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续优化现有工艺方案,提高处理效能与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。 2. 熟悉废气治理主流工艺(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。 3. 精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图及设备布局图的绘制工作。 4. 具有工业废气治理项目工艺设计实践经验。 5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能够及时响应客户技术需求并提供有效支持。
技术工程师1-3年本科VOC烟气工艺设计除尘工艺活性炭吸附工艺
公司生产焊烟、等离子除尘及喷漆房异味处理设备,主要用于重工企业焊接过程中产生的有害气体治理。根据国家环保要求,此类气体不得直接排入大气,需通过设备进行收集、净化后再排放。 工作职责 1. 承担工业废气处理项目的工艺方案设计,涵盖废气成分分析、处理工艺确定及设备选型配置。 2. 独立完成废气处理系统的工程图纸绘制(CAD/PID)及相关技术参数计算,确保设计方案满足国家环保规范。 3. 协同项目团队开展技术交底,处理施工过程中的设计问题,保障项目按计划实施。 4. 关注行业新技术与新设备发展动态,持续优化现有设计方案,提升系统运行效率与成本效益。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业。 2. 熟悉废气处理主流工艺技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图与设备布局图的绘制。 4. 具备工业废气治理项目的设计实践经验。 5. 具有较强的沟通协调能力与问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
安全工程师1年以下大专注册安全工程师
单位招持有【中级注册安全工程师+二建房建+安全员B证】人员 一、岗位精准定位(适配建筑施工企业刚需) 1. 二建建筑+B证:可担任项目项目经理、项目负责人,承接房建项目、投标备案、安全生产许可证年审 2. 注册安全工程师(建筑施工安全方向):满足住建、应急部门飞检、项目标准化验收、企业资质配齐人员 3. 三证同一家单位缴纳社保,房建企业、总包公司
技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科机械设计制造
岗位职责: 1、主持技术部日常运营管理工作; 2、负责产品方案的规划及落地实施; 3、主导工艺流程的设计,组织工艺落实、工艺验证、执行情况检查,参与报价支持、客户技术对接,图纸校核与审阅,项目推进过程中的进度监控、问题处理、成本测算及质量管控; 4、组织技术团队参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作; 5、结合公司现有资源,持续推进生产技术优化,提升作业效率,降低制造成本; 6、协调相关部门开展新产品试制,编制工艺文档,提供现场工艺技术支持; 7、制定部门工作计划,并落实公司各项会议决策的执行。 岗位要求: 45岁以下,熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件,了解IATF16949质量管理体系,具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·通用设备
建筑专业中级职称以上的证书
8000-9000元/月
技术经理经验不限大专要求有建筑专业中级职称
要求有建筑专业中级职称证书,有公共建筑装饰装修工程经验优先。
架构师1-3年本科分布式技术
岗位内容: 1. 负责公司系统架构的设计规划、持续优化及实际应用场景的落地实施。 2. 与开发团队协作,在需求分析阶段提供技术支撑与专业建议。 3. 主导技术方案的研究分析、可行性评估及相关技术规范的制定工作。 4. 针对开发过程中遇到的技术难题,提出有效解决方案并推动落地执行。 任职要求: 1. 熟悉多种分布式架构、云计算相关技术及主流框架,具备扎实的实战经验。 2. 注重代码质量,具备良好的编程习惯和严谨的工作作风。 3. 具备优秀的学习能力、自我驱动意识和问题修复能力,可独立分析并解决问题。 4. 具有良好的团队协作意识与沟通能力,能够高效协调资源并推进项目进展。
技术经理5-10年大专能源/化工/环保
工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度,实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定 3、践行企业核心价值观,积极传承和落实公司文化理念 4、团结同事,乐于助人,保持优良职业操守与思想素养,为企业发展贡献智慧与力量 5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源,保障项目合同顺利执行 6、全面主导本部门技术培训工作,并协同推进行政事务管理 7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则,强化安全与质量管理意识 8、监督“两票三制”落实情况,指导重大操作及特殊运行工况试验,定期巡查现场,提升现场文明作业水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织实施新员工入职技术培训 3、监督项目部日常培训开展情况,并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行 5、协同行政部门维护人员资质体系,定期组织培训与取证安排 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法,组织专工开展技术改进、节能优化等工作 2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用 3、审核各项目重要技术方案 4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析,提出有效应对措施 四、人员管理 1、制定年度学员招聘规划,统一组织新进学员阶段性培训 2、开展专业技术人才选拔,每专业方向培养2-3名骨干,构建技术梯队,推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估,为职级评定提供专业技术建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成领导交办的其他任务 任职者要求 1、学历及专业:大专及以上学历,发电厂相关专业(具备丰富实践经验者条件可适当放宽) 2、工作经验:5年以上相关工作经验 3、所需资格证书:高级工程师职称 4、知识要求: 行业知识:熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准 公司知识:掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化 技术知识:精通电力各专业运维技术导则 管理知识:具备项目管理能力,熟练掌握运维管理体系 5、能力要求:具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力 6、体质要求:身体健康,适应岗位工作要求 福利待遇: 1、五险,双休,免费午餐 2、工龄奖,节日福利,带薪年假 3、,免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升通道,具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利
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