
监理工程师-济南
1-1.3万元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师证高级工程师
岗位职责:
1. 明确项目监理机构的人员配置及各自岗位职责。
2. 主导编制监理规划,审批监理实施细则。
3. 根据工程进度和监理实际需求调整监理人员安排,监督监理人员履职情况。
4. 主持召开监理例行会议。
5. 组织对分包单位资格的审核工作。
6. 组织审查施工组织设计及专项施工方案。
7. 审核开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令。
8. 组织检查施工单位现场质量与安全生产管理体系的建立及运行状况。
9. 组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织竣工结算审核。
10. 组织开展工程变更的审查与处理。
11. 协调建设单位与施工单位之间的合同争议,处理工程索赔事宜。
12. 组织分部工程验收,审查单位工程质量检验资料。
13. 审查施工单位竣工申请,组织竣工预验收,编写工程质量评估报告,参与竣工验收。
14. 参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置。
15. 组织编制监理月报、监理工作总结,整理归集监理文件资料。
任职要求:
1、到岗时间要求:6月底之前优先。
2、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
3、工作经历:曾参与中建系统(如)相关参建单位项目的优先考虑。
4、薪资待遇:7000-8000元/月。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、工作态度认真负责,积极主动,具备较强的团队协作意识。
7、工作地点:山东济南或公司指定的其他现场办公地点,需接受国内出差,提供食宿。
8、教育水平:大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件。
9、执业资格:具备国家注册监理工程师证书。
10、工作经历:有中建系统相关参建单位项目经验者优先。
注册监理工程师
6000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 审核工程计量与支付资料,签署监理意见并归档监理文件
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师资格证书,专业匹配度高
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与书面表达能力
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强抗压能力
5. 无不良执业记录,职业道德良好
高薪-废气技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、处理技术选型及配套设备规划。
2. 独立开展废气处理系统工程图绘制(CAD/PID)与技术参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队完成技术交底,协助处理施工过程中的设计难题,推动项目高效实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续优化现有工艺方案,提高处理效能与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业背景。
2. 熟悉废气治理主流工艺(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图及设备布局图的绘制工作。
4. 具有工业废气治理项目工艺设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能够及时响应客户技术需求并提供有效支持。
油气管道技术主管
3-5万元/月
技术总监10年以上本科油气管道
岗位概述:
全面负责公司陆上及近岸油气长输管道、管网系统的技术研发与创新管理工作。聚焦于提升管道输送效率、安全可靠性及全生命周期经济性,通过材料、工艺、智能化等技术进步,支撑公司核心管道业务的市场拓展。
主要职责:
技术战略与规划:
制定契合公司油气管道发展战略的技术研发路线,重点布局高钢级材料、高效防腐技术、自动化焊接、流动保障及智慧管网等领域,统筹研发方向与资源分配。
研发项目全流程管理:
主导从立项论证、中试验证到现场落地的全周期研发项目,把控关键里程碑节点,确保研发成果切实解决干线管道建设与运营中的关键技术难题。
核心技术攻关:
牵头推进高钢级/抗硫管材、高性能防腐涂层(如3PE)、高效焊接工艺、管道内检测技术、地质灾害监测与防护、数字孪生与完整性管理等核心技术的研发突破。
跨部门协同与成果转化:
协同生产、工程、运营和服务团队,推动新技术、新工艺、新产品实现标准化和规模化应用,加速研发成果向市场优势与客户价值转化。
标准与知识产权建设:
构建并优化企业管道技术标准体系,主导或参与国家及行业标准(如API 5L、ASME B31.4/8、GB/T系列)的编制工作,规划和维护核心技术专利布局。
产学研合作:
统筹与国内外石油院校、材料研究院、自动化研究机构的合作项目,引进先进适用技术并实现消化吸收再创新,增强自主研发能力。
任职要求:
教育背景:
本科及以上学历,材料科学与工程、油气储运工程、机械工程、焊接技术与工程等相关专业。
工作经验:
10年以上油气管道领域研发经历,其中至少5年担任长输管道或大型管网系统研发团队负责人或重大项目的主导角色,具备成功的产品开发或重大技术升级案例。
专业知识:
精通油气管道用材、焊接工艺、腐蚀防护、输送技术、完整性管理及智能化系统相关知识,熟悉国内外主流管道设计、施工与安全规范。
核心能力:
具备突出的技术市场化思维、系统化问题解决能力,以及良好的团队领导力和跨部门协作水平。
优先条件:
有跨国油气管道企业或国内骨干管道公司研发管理经验者优先;在管道智能化、数字孪生等前沿技术应用方面具有实际项目经验者优先。
曼项目-钻井采气部副总监(J13914)
4.5-6.5万元/月
监理工程师经验不限本科钻井工艺开采工艺勘探工艺
岗位职责: 工作内容: 1、协助制定钻井及井下作业计划与预算:根据地质资料制定钻井及井下作业方案及预算,包括直井/水平井钻井、取芯、区域变更、酸化、堵水及无钻机作业等,并参与中长期钻探规划及年度作业计划编制。 2、监督钻井及井下作业活动:检查和优化钻井及井下作业流程,确保各项作业安全、合规,并符合设计规范,同时有效控制作业周期和成本。 3、负责材料采购与技术支持:编制技术采购计划,准备技术招标文件,包括MR、SOW及SR等,确保设备、工具及材料及时到位并满足现场作业需求。 4、负责承包商及分包商QHSE管理:监督承包商绩效,确保质量、安全及环保要求得到落实,并组织开展风险评估、井控管理、应急演练及现场安全评估。 5、提供现场监督与技术支持:协调井场监督工作,包括井位确定、作业调整及质量检查,确保钻井及井下作业高效顺利实施。 6、负责废弃物与环保管理:制定并实施符合法律法规及环保标准的废弃物和污染物处置方案,确保现场环保合规。 7、编制并审核技术报告:为合作伙伴及管理层准备和审核各类技术报告,及时提供作业反馈、数据分析及改进建议。 8、加强协作与沟通:与合作伙伴、监管机构、承包商及相关部门保持有效沟通,协调解决技术和运营问题,确保项目顺利实施。 9、监督现场复原与移交工作:负责钻井后现场恢复、验收及移交过程,确保符合公司标准及相关法规要求。 10、加强井完整性与风险管理:监督井完整性管理工作,识别并控制井喷、井漏、H₂S泄漏及设备失效等风险,确保符合国际油气行业标准。 11、参与应急响应与事故调查:参与重大事故、井控事件及HSE事件的调查分析,制定纠正与预防措施,提高现场应急响应能力。 任职要求: 1、 制本科及以上学历。 2、石油工程相关专业(钻井、完井等)。 3、持有高级钻井/完井工程师职称证书。 4、英语CET6超过426分,具备良好的英语沟通与技术文件编写能力, 能够参与国际项目技术交流及商务沟通。 5、工作经验:至少20年硫化氢高压气田钻井及井下作业现场经验,并在复杂项目管理方面具有良好业绩记录。 6、具备较强的钻井及井下作业技术分析与决策能力,能够独立处理复杂井下技术问题及突发事件。 7、具备丰富的高压、高含硫(H₂S)气田作业管理经验,熟悉相关安全管理体系及国际油气行业标准。 8、具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力,能够有效协调业主、承包商、监管机构及现场团队之间的工作关系。 9、具备较强的风险识别与应急管理能力,能够在复杂作业环境下有效控制作业风险并保障现场安全。 10、具备良好的项目管理能力,能够有效控制作业进度、成本及资源配置,确保项目目标顺利实现。 11、具备较强的领导能力与团队建设能力,能够指导、培养本地员工及技术团队,提升整体作业能力。 12、技术技能:深入了解并能够分析、审定钻井计划、井设计、井施工及井控安全等各类技术方案,同时具备成本控制和作业周期优化能力。 13、采购专业知识:具备编制技术采购文件(MR、SOW、SR)以及管理钻井和井下作业材料、设备采购与供应的经验。 14、承包商管理:具备承包商及分包商管理能力,确保质量、安全及作业绩效符合公司和行业标准。
全国注册监理工程师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年学历不限安全监理安装工程电力工程监理资料注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责:
1. 明确工程监理团队成员的职责划分及岗位分工。
2. 主持编制监理规划,审定监理实施细则,并全面负责监理机构的日常运作管理。
3. 审核分包单位的资质情况,并出具审核意见。
4. 监督并检查监理人员的工作表现,根据项目进度动态调整人员配置,对不能胜任的监理人员及时更换。
5. 主持召开工程监理工作会议,签发监理机构的相关文件与指令。
6. 审核承包单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度安排。
7. 核准并签署承包单位的款项申请、支付证明及竣工结算文件。
8. 审查并处理工程过程中的各类变更事项。
9. 组织或参与工程质量事故的调查分析工作。
10. 协调建设单位与承包单位之间的合同纠纷,处理索赔事宜,审定工期顺延申请。
11. 组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告及总结报告。
12. 审核确认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工验收申请,组织监理人员对拟验收项目进行质量核查,参与竣工验收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、土木、工民建、化工、水利等相关专业背景。
2、具备5年以上工程监理工作经验,持有注册监理工程师证书者优先考虑。
3、熟练掌握工程监理、工程管理等专业知识,熟悉建筑法、合同法等相关法律法规。
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力,能有效统筹各项监理工作,工作态度严谨、细致、认真,具备基本的计算机操作技能。
5、有市政、化工、电力、矿山、水利等专业领域的监理实践经验者优先。
高栏车货运司机B2
招聘九米六高栏货车司机两名,要求双证齐全,有工作经验者优先,吃苦耐劳,两个人一个车不累,工资面议有意者致电
砧板打荷包住包吃
济南市历下区鲁菜连锁店诚聘展板工资5000-7000元打荷工资3500-3800元所有岗位,男女都可以,有过同等工作经验者优先录用,管吃管住,有带薪休假,连锁店工资及时靠谱,混子勿扰联系电话:王[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]
灌浆工
有车库注浆的没。总面积在4万多平,详细来我这看漏水情况在报价,买卖不好干保质保优价格便宜可考虑。有进场钱。。
项目总监
1-1.1万元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全及投资控制
2. 审查施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 组织现场巡视、旁站及平行检验,及时发现并督促整改质量问题
4. 主持或参与工程例会、专题会议,协调参建各方关系
5. 编制监理日志、月报及竣工资料,确保归档完整合规
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业匹配项目需求
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 有同类项目监理经验者优先,具备BIM应用能力者加分
5. 无不良执业记录,恪守职业操守与保密义务
需持有中级及以上职称证,房屋市政监理工程师证(限招2名),两年以上工作经验。
8000-12000元/月
总监理工程师1-3年高中注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,专业监理工程师资格证书
2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4. 能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5. 无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
安全监理工程师 【需要持有注安证书】
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专
项目地点:兴安盟
薪资待遇:面谈
要求:
1、具备注册安全工程师证书,不需要注册或转注;
2、拥有大型石油化工经验5年及以上;
3、可熟练操作电脑,具备良好的沟通协调与文字写作能力;
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺流程规划,涵盖废气组分解析、治理技术选型及配套设备配置。
2. 独立开展废气净化系统的技术图纸绘制与参数核算,确保设计方案满足国家环保规范要求。
3. 协同项目实施团队进行技术交底,处理施工过程中出现的设计相关问题,保障工程顺利推进。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续改进现有工艺方案,提高系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉废气治理核心技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备独立绘制工艺流程图和设备布局图的能力。
4. 拥有工业废气处理项目设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
技术服务工程师(工程车辆-济南)
7000-14000元/月
技术工程师3-5年大专
岗位职责:
1,与客户技术团队对接,准确理解客户需求,结合公司产品协助客户完成选型工作。
2,负责公司驱动器产品的现场安装、调试及常见故障处理。
3,汇总客户使用过程中出现的问题,整理相关信息并及时反馈至内部团队。
4,面向客户开展公司产品应用技术的培训与指导。
任职要求:
自动化类相关专业大专或以上学历,具备变频器、伺服系统、工程车辆等领域应用经验者优先考虑,能接受出差安排。
服务器系统架构工程师
2.5-6万元/月
架构师3-5年本科服务器
岗位描述:
1、负责服务器产品系统架构设计,完成需求分析和设计;
2、协助开发团队理解和掌握产品需求,并对产品需求方向负责;
3、把控产品开发进度、评估产品交付质量。
任职要求:
1、 3年以上系统设计经验,了解Intel或AMD服务器平台的产品开发;
2、熟悉Intel或AMD技术路标和方案;
3、能独立完成方案制定,并能够主导关键技术点的突破;
4、有较强的沟通和表达能力;
5、 对前瞻技术有一定的见解和把握,并应用到产品的技术领先性上。
环保技术主管
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专能源/化工/环保
岗位职责
1. 掌握环境检测(含环境空气、污水、噪声等)各类项目采样与化验流程的技术规范、执行依据及判定准则。
2. 负责实验数据分析、报告编制、审核及签发工作,保障检测数据的准确性与可靠性。
3. 熟悉实验室仪器设备的性能特征、操作规程以及日常维护保养要求。
4. 承担公司检测技术的持续优化与能力提升工作。
任职条件
1. 环境检测相关专业背景,具备3年以上第三方检测机构中环境检测授权签字人或技术负责人工作经验。
2. 精通实验室CMA资质评审要求及质量管理体系的运行管理。
3. 具备良好的团队管理与协调能力,执行力强,责任心突出。
设计经理/主管
9000-18000元/月
设计经理/主管1-3年大专PSCAD3D MAX
岗位内容:
1. 负责各类设计项目的策划与落地实施。
2. 配合团队推进设计工作,保障成果优质并如期完成。
3. 对设计方案及输出成果进行评审、优化与迭代升级。
4. 持续完善设计规范与工作流程,提升作业效率与出品质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,设计类相关专业背景。
2. 具备3年以上设计领域工作经验,了解行业动态与市场导向。
3. 熟练掌握主流设计工具,拥有较强的创意能力与沟通表达技巧。
4. 富有团队协作意识和强烈的责任心,适应高强度工作节奏。
质量检测工程师
5000-6000元/月
质检工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责来料、制程、成品及出货各阶段的产品检验与质量管控,参与检验标准的制定与优化。
2、能够对产品质量数据进行统计与分析,针对异常问题开展原因分析并推动改善,落实纠正措施,验证改进效果,并完成相应记录归档。
3、负责质量管理流程文件的编制、修订、培训与考核,协助开展公司内部审核及外部审核相关工作;
4、参与新产品的试生产与测试环节,协助推进产品在试制阶段的质量优化与改进;
岗位要求:
1、了解电子元器件、PCB板及电子产品的基本构造,熟悉常见缺陷类型;
2、具备质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系等相关知识者优先;
3、具备独立开展品质异常分析的能力,能有效推动问题解决,可应对现场突发质量事件;
4、具有较强的文档撰写能力,能独立完成各类报告、技术标准及体系文件的编写;
5、具备良好的沟通与协调能力,能与生产、工程、采购、研发及供应商等多部门协同工作;
经验要求:
有电气设备行业质量控制相关经验者优先,该经验不包含服务类、机械类或软件类岗位;
欢迎优秀应届毕业生投递
废气处理技术工程师
1-1.5万元/月
技术工程师1-3年本科VOC烟气工艺设计除尘工艺活性炭吸附工艺
公司生产焊烟、等离子除尘及喷漆房异味处理设备,主要用于重工企业焊接过程中产生的有害气体治理。根据国家环保要求,此类气体不得直接排入大气,需通过设备进行收集、净化后再排放。
工作职责
1. 承担工业废气处理项目的工艺方案设计,涵盖废气成分分析、处理工艺确定及设备选型配置。
2. 独立完成废气处理系统的工程图纸绘制(CAD/PID)及相关技术参数计算,确保设计方案满足国家环保规范。
3. 协同项目团队开展技术交底,处理施工过程中的设计问题,保障项目按计划实施。
4. 关注行业新技术与新设备发展动态,持续优化现有设计方案,提升系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业。
2. 熟悉废气处理主流工艺技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋洗涤、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,可独立完成工艺流程图与设备布局图的绘制。
4. 具备工业废气治理项目的设计实践经验。
5. 具有较强的沟通协调能力与问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科废气工艺设计
工作职责
1. 承担工业废气治理项目的工艺方案制定,涵盖废气组分分析、工艺路线确定及设备选型配置。
2. 独立开展废气处理系统的技术图纸绘制与参数核算,确保设计满足国家环保规范要求。
3. 协同项目执行团队进行技术交底,协助解决施工过程中的设计相关问题,推动项目顺利实施。
4. 关注行业前沿技术与设备动态,持续改进现有设计方案,提高系统运行效率与成本效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通、机械设计或相关专业背景。
2. 熟悉主流废气处理技术(如催化燃烧、活性炭吸附、喷淋净化、焊烟除尘等),了解国家及地方环保排放法规。
3. 精通CAD、SolidWorks等制图软件,可独立完成工艺流程图与设备布局图的设计出图。
4. 拥有工业废气治理项目设计实践经验。
5. 具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力,能及时响应客户技术需求并提供有效支持。
技术总监5-10年硕士新药研发仿制药研发制剂研发
岗位职责:
1. 负责新产品的立项评估与开发实施,统筹技术路线规划,主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作,解决研发过程中的核心工艺难题,确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。
2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈,推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产,牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。
3. 关注行业前沿技术动态(如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等),推进先进技术在产品开发中的落地应用。
4. 联动研究院、制造、质控等多部门,协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学历,博士优先考虑
2. 专业要求:药学或相关学科、医学或相关领域
3. 工作经验要求:具有头部药企(如石药、科伦等)工作经验,专注制剂研发方向,涵盖传统剂型与新型制剂,具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景,有大型技术或研发团队管理经历者优先
4. 专业能力要求:熟练掌握制剂开发全过程核心技术,包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节
5. 通用能力要求:具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神
6. 具备优良的职业素养,认同企业价值观,遵守职业道德规范
电力技术总负责人
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专能源/化工/环保
工作职责
一、制度管理
1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度,实施规范化管理
2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定
3、践行企业核心价值观,积极传承和落实公司文化理念
4、团结同事,乐于助人,保持优良职业操守与思想素养,为企业发展贡献智慧与力量
5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源,保障项目合同顺利执行
6、全面主导本部门技术培训工作,并协同推进行政事务管理
7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则,强化安全与质量管理意识
8、监督“两票三制”落实情况,指导重大操作及特殊运行工况试验,定期巡查现场,提升现场文明作业水平
二、培训管理
1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施
2、组织实施新员工入职技术培训
3、监督项目部日常培训开展情况,并进行及时检查与反馈
4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行
5、协同行政部门维护人员资质体系,定期组织培训与取证安排
三、技术管理
1、引进和推广先进技术和管理方法,组织专工开展技术改进、节能优化等工作
2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用
3、审核各项目重要技术方案
4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析,提出有效应对措施
四、人员管理
1、制定年度学员招聘规划,统一组织新进学员阶段性培训
2、开展专业技术人才选拔,每专业方向培养2-3名骨干,构建技术梯队,推进团队建设
3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估,为职级评定提供专业技术建议
4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价
5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议
五、日常管理工作
六、完成领导交办的其他任务
任职者要求
1、学历及专业:大专及以上学历,发电厂相关专业(具备丰富实践经验者条件可适当放宽)
2、工作经验:5年以上相关工作经验
3、所需资格证书:高级工程师职称
4、知识要求:
行业知识:熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准
公司知识:掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化
技术知识:精通电力各专业运维技术导则
管理知识:具备项目管理能力,熟练掌握运维管理体系
5、能力要求:具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力
6、体质要求:身体健康,适应岗位工作要求
福利待遇:
1、五险,双休,免费午餐
2、工龄奖,节日福利,带薪年假
3、,免费体检
4、提供住宿及免费午餐
5、公开透明的晋升通道,具有市场竞争力的薪酬体系
6、年度奖金等
加分项
具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利
栏目概述
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