岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与推进，确保目标计划有效落地，精通文创产品的运营逻辑及实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与执行； 3、推动企业品牌升级，增强公司在文化领域的知名度与影响力； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等），提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向； 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节，监督设计成果向成品转化的全过程实施。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求： 战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，掌握行业动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场诉求之间的平衡，提升团队创造力与执行力。 3、软性素质： 具备卓越的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景；抗压性强，适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗创新与商业转化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创、非遗+时尚品牌等）； 熟悉非遗项目的全链条运作流程，涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与决策推进； 3、推进品牌形象塑造，增强企业在文化行业的影响力与话语权； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地方特色文化、IP内容、生肖主题等），提炼可转化为商业价值的产品设计思路； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构实现到包装创意的全流程管理，确保设计方案高效落地。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP开发、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，理解行业发展动向，熟悉产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业化思维，能将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风格及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能够引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景。具备良好抗压性，适应高强度、快速变化的创意工作节奏。 4、非遗转化与创新能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品设计（如非遗+文创、非遗+时尚品牌）； 了解非遗项目从传承人合作、产品开发到市场传播的完整链条。

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在市场中的运营逻辑与应用场景； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与推进； 3、推进品牌体系构建，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督设计成果向实体产品的完整转化过程。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 8年以上从事文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）的工作经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 具备主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略规划能力，洞察行业发展动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业转化能力，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度： 对文化趋势、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐感知，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理： 善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的关系，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容作品的市场价值。 具备良好的抗压性，能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗从传承人合作到市场化推广的全链条运作模式。

工作内容： 1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户，提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图 要求： 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运营流程，掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况，具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 （3）熟知家装设计与施工全流程，热爱设计事业，具备销售意识，善于团队协作，沟通协调能力强 （4）积极乐观，目标明确，思维清晰，具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务 （5）具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件 （6）拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰领域

岗位职责： 制定并实施氢能输送管道技术发展战略，主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作，明确短期、中期与长期研发方向，确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新（GB/T、ISO等）及竞争对手技术动态的研究分析，为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理，牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制，组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施，保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑，确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设，组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关，形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构（如浙江大学氢能研究院、东海实验室）搭建协同创新平台，深化产学研融合，促进技术成果转化。 任职要求： 本科及以上学历，材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景；硕士或博士优先，具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历，其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作，具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点，熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。

任职要求： 1.组织协调管理：技术总监需具备卓越的组织与协调能力，能科学调配资源，保障各团队间高效协同，促进信息流畅传递，提升整体运作效率。 2.产品设计思维：应具备产品化思维视角，能够立足用户需求与市场变化，深度参与产品架构设计与战略规划，输出具有创新性的技术策略，增强产品市场竞争力与使用体验。 3.大项目研发与交付经验：须具备主导大型项目研发及交付的实际经验，能带领团队攻克高复杂度技术难题，确保项目高质量、准时交付，全面满足客户预期。 4.沟通与演讲能力：需拥有出色的表达与陈述能力，能够精准传达技术理念，与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通，推动技术方案有效落地。 5.团队建设与培养：重视团队成长与人才发展，善于通过系统化培训与激励手段，持续提升团队技术水平与职业素养，构建稳定高效的工程技术队伍。 6.行业趋势与技术跟踪：需持续关注行业发展方向与前沿技术演进，积极引入先进技术和实践，不断增强企业技术储备与创新能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·计算机软件·人工智能

岗位职责： 1、依据业务需求，统筹完成渠道端、品牌端及业务端相关物料的设计与制作，确保输出素材品质与品牌风格保持一致； 2、按照公司及品牌部门规范，设计并输出品牌标识及相关标准文件，保障品牌形象的专业性与统一性； 3、结合平台销售推广逻辑及品牌设计专业要求，建立并持续优化物料设计与出品的标准体系； 4、梳理物料从下单、排期、制作到审核、发布的全流程，提升流程合理性，高效支持业务发展； 5、组织开展团队在平面设计、包装设计、电商视觉、品牌表达、视频创作、文案撰写等方向的技能培训，提升整体执行能力； 6、与各需求方保持高效沟通，确保设计输出在时效、准确性和风格调性上满足实际需求； 7、制定部门绩效考核机制，通过科学评估保障工作质量、效率及团队满意度符合公司标准； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，品牌设计、视觉传达、广告设计、市场营销等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备5年以上品牌设计或视觉创意领域工作经验，含团队管理经历，有完整VI系统搭建及落地经验者优先，熟悉大健康行业者更佳； 3、执行力强，抗压能力佳，积极面对挑战，具备高度责任感。 加分项： 1、拥有保健品、医药、快消品等行业品牌设计背景； 2、具备成功实施品牌升级项目的实际案例； 3、了解海外市场品牌传播特点及设计流行趋势。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2、开放且富有创造力的工作氛围； 3、与品牌共同发展的成长空间。 加分项 具备以下行业经验：医疗健康·保健/养生·日化

岗位职责: 1、负责大客户的私人订制方案设计； 2、负责团队设计方案的审核与创意表达，确保设计符合客户需求及品牌风格; 3、负责从概念设计到施工图绘制的全过程监督审核，包括平面布局、效果图审批等; 4、负责设计团队与项目团队和施工团队的部门协调、紧密合作，确保设计方案的有效实施与优化; 5、负责材料选择与供应商沟通，保证设计质量与成本控制。 任职要求: 1、三年及以上商业公司、设计公司设计工作经验； 2、精通AutoCAD、SketchUp、PhotoShop等设计工具； 3、有较强的沟通协调和团队管理能力。 我们将为您提供以下公司福利：     基本工资：实行岗位级别工资制，无差别晋升通道，只要您有能力，就有适合您的岗位待遇，为您提供广阔的职业发展空间！     补助：午餐补助、交通补助、通讯补助、出车补助、工龄补助     奖金：绩效奖金、服务提成、销售提成、奖励红包     培训：公司提供专业的技术服务培训，支持您能力的提升和发展。     其它：公司提供社保五险，享受法定节假日带薪休假，每年一次公费旅游等。长期与公司发展的优秀员工可享受新公司人力资源股份分红。

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、技术售前及售后技术支持工作的统筹管理，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作，带领技术团队开展技术研究，包括技术调研、信息收集、预研分析、课题立项及组织实施。 3、推动研发成果在公司实际业务中的落地应用，支撑业务发展需求，制定具体技术实施方案，解决应用过程中的关键技术难题，协助实现达标达产目标。 4、参与重大工程项目在设计、实施及运营阶段的技术决策，牵头解决其中复杂且关键的技术问题。 5、组织管理公司各类技术成果，推进专利申报与核心技术提炼工作，协同争取技术类奖项及相关政策资金支持。 6、配合市场推广部门开展业务拓展，在行业会议与技术论坛中展示并宣传公司核心技术创新成果。 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才梯队，保障公司持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁； 2. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立见解，有相关行业工作经验者优先； 4. 拥有5年以上在医疗或互联网医院领域从事技术研究与管理工作的实践经验； 5. 具备组织行业专家或外部顾问开展技术研讨、攻关核心技术难题的能力； 6. 具备出色的团队管理能力和协作意识； 7. 具备优秀的研究分析能力、严密的逻辑思维、清晰的表达与沟通技巧。 福利待遇： 1. 周末双休，五险一金； 2. 上班时间：08:30-18:00； 3. 绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4. 带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5. 舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补、绩效奖金、周末双休 职位亮点：带薪年假，餐补，差补，工龄补贴，绩效奖金

济南市历城区招指挥/司索工

济南市历城区招桥架/支架安装

【客户需求】：钟点工【预算金额】：3200【工作时间】：四个小时【服务内容】：给八十多岁女老人做早，午，晚饭【服务地址】：济阳，富强街，凤栖花园【上户时间】：聊完上户【联系方式】:（）邓老师急单

[]新签一手单面试基本包进[]在职率高轻松手工活要求：，18—55以内必须识字。免费包吃2餐，包住宿（水电平摊）[红包]工资：18元/小时，点对点记11小时，夜班补贴  橡胶40元/晚，注塑30/晚综合工资6500～7500工期3个月[红包]要求：站班  无异味老厂区需自备餐具新厂区不用有3个月以内体检单健康证可以用。每月30号发薪  7天后每周可以预支王子鑫殷巷12:00发车自到厂14:0000

【岗位任职要求】 1. 年龄不超过45周岁； 2. 具备本科及以上学历，专业不限，硕士优先，需拥有15年以上设计领域相关工作经验，其中至少5年工业项目设计团队管理经验，具备垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：须主导过不少于2个按照欧美标准执行的完整海外工业项目（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司设计流程及交付标准，了解国际认证体系，掌握基本国际招标流程及FIDIC合同条款； 4. 标准掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计团队生产工具，具备组织与协调设计资源的能力； 5. 语言水平：能够独立编写英文技术文档，参与国际技术会议，英语口语表达流利，可使用英语完成日常技术沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业协同设计团队的经验，能依据项目目标（如进度、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维条理清晰，抗压性强，具有跨文化协作意识。 【主要岗位职责】 1. 技术统筹：根据项目具体要求（如排放规范、能效指标、本地化条件）制定整体技术方案，确保工艺系统（含焚烧炉、烟气处理、电气自控等）满足国际标准及合同约定； 2. 标准体系建设：推动设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板库，降低重复工作量，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪表、结构、建筑等专业的设计节奏，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配本地化设计任务，监督执行质量与时间节点； 4. 关键文件审核：牵头重大技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术要求、目标市场法规、国际认证标准及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计过程中的潜在风险点，制定应对策略并落实闭环管理措施； 6. 国际对接工作：作为设计代表与海外客户、第三方咨询机构开展技术交流与澄清；参与国际投标技术文件编制，突出企业技术竞争力； 7. EPC全流程技术支持：协调设计、采购、施工环节的关键问题，为调试和运营阶段提供核心技术支持； 8. 成本与进度管理：跟踪重点设计方案落地情况，推动优化降本；审查设计里程碑计划，统筹内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计资料库，总结可复用技术方案；提出并推动新技术在实际项目中的应用；促进BIM、AI等数字化设计工具在团队中的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；推动建立设计团队KPI考核机制，实施创新激励政策，落实评估与奖惩制度。

岗位职责 1. 全面负责设计团队的管理与项目设计工作，建立并落实设计标准体系，统一管控所有项目的设计质量、风格方向、图纸表达及专业技术规范； 2. 主导中高端公共建筑项目（如酒店/公寓、办公、养老、商业综合体、公建配套等）的核心创意构思、概念策划与方案设计，带领团队实现从概念到落地的全过程设计把控； 3. 负责重点项目提案、中期评审及关键节点汇报，对接甲方高层及设计管理部门，清晰阐述设计思路，高效推动决策进程； 4. 严格把控制作方案图与施工图的质量，统筹协调建筑、结构、机电、软装、景观等多专业协作，解决设计与施工中的技术难题，保障设计效果完整实现； 5. 负责团队日常运作、任务分配、专业指导与人才培育，构建合理的人才梯队，提升团队整体设计水平与交付效率； 6. 协同商务与市场部门对接客户需求，参与前期技术交流、方案优化及成本适配，助力项目签约与回款推进； 7. 持续跟踪行业发展趋势、新材料与新工艺的应用，不断提升公司设计竞争力与品牌影响力。 任职要求 1. 环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业本科及以上学历，具备5年以上中高端公建室内设计全流程经验，拥有成熟落地项目案例，能独立掌控设计品质与实施效果； 2. 具备出色的方案创意能力、空间审美素养与全局把控力，可独立审核施工图，精通细部构造与施工工艺，能够高效处理现场技术问题； 3. 熟悉国家及地方室内设计相关规范、消防要求及公建项目报审流程，掌握施工工艺、材料选用与成本控制逻辑； 4. 具备优秀的团队管理与跨项目统筹能力，可同时推进多个项目，合理调配资源，确保进度与质量达标； 5. 具备良好的客户沟通能力、需求理解力与方案调整能力，具备较强商务意识，能在设计表达与客户诉求之间取得平衡； 6. 熟悉上海部分区域公建项目的报规、报建及审查流程，有本地项目经验、行业资源或政府/甲方合作背景者优先考虑； 7. 工作态度严谨认真，抗压能力强，具备良好的职业操守与团队协作精神。 部门介绍 华东创研中心(上海院)是中建西南院深化改革、对标国际一流的创新试验平台；辐射长三角区域设计市场的重要支点；拓展多元业务与海外布局的关键阵地。 我们是建筑师、规划师、策划师，关注景观、装饰等与城市建筑空间相关的领域，在不同项目目标下灵活转换角色，实现多专业融合协作，致力于成为最具影响力的城市营造者，以专业设计与系统思维赢得广泛认可。 依托中建西南院的技术积淀与综合实力，我们的设计聚焦建筑、景观与城市议题，注重可实施性、可持续性以及对未来发展变化的适应能力。始终保持与客户、合作伙伴的良性互动，通过兼具理性与艺术性的思考方式，呈现具有挑战性且鼓舞人心的作品，提升公共生活品质，维护城市与自然的生命系统，营造舒适宜人工作与生活环境。 我们位于上海市长宁区安化路，现正寻找富有创造力的室内设计建筑师，共同探索建筑空间的无限潜能。在这里，你将体验开放的管理模式、理性的设计逻辑与持续的业务边界突破，积极迎接时代赋予的机遇与挑战。

设计总监 1. 技术统筹：依据项目目标（如排放标准、能效指标、属地化要求）制定整体设计技术路线，确保工艺系统（包括焚烧炉、烟气净化、电气仪控等）满足国际规范及合同约定； 2. 标准建设：推进设计标准化与模块化进程，构建企业级设计模板体系，降低重复性工作，提升出图效率； 3. 多专业协同管理：统筹工艺、电气、仪控、结构、建筑等各专业设计进度，组织接口协调会议，解决专业间冲突；合理分配属地化设计任务，监督执行质量与节点进度； 4. 重要文件审核：主导关键技术方案评审，兼顾技术先进性与经济合理性；确保设计成果符合合同技术条款、目标市场法规、国际认证要求及现场施工可行性； 5. 技术风险控制：识别设计阶段潜在技术风险，制定应对策略并推动闭环整改； 6. 国际合作对接：代表设计团队与海外客户、咨询机构开展技术沟通与澄清；参与国际项目技术标书编制，凸显公司技术竞争力； 7. EPC全流程支撑：协助解决设计-采购-施工环节中的重大技术问题，为调试与运维阶段提供关键技术支持； 8. 成本与进度管理：监控重点设计方案落地情况，推动降本优化；审核设计里程碑计划，协调内部人力与外部资源，保障项目进度与资源配置均衡； 9. 知识沉淀与技术创新：推动建立项目级标准化设计数据库，总结可复用技术方案；倡导新技术在实际项目中的试点与应用；促进BIM/AI等数字化工具在团队内的推广使用； 10. 团队发展与绩效激励：制定设计团队能力提升规划，培养具备国际视野的技术骨干；增强跨专业协作效能；建立设计团队KPI考核机制，推行设计创新奖励制度，落实评估与奖惩措施。 1. 年龄不超过45周岁； 2. 本科及以上学历，专业不限，硕士优先，具备15年以上设计领域工作经验，其中至少5年工业类项目设计团队管理经历，有垃圾焚烧发电、火力发电、化工、冶金等行业背景者优先； 3. 海外项目经历：曾担任至少2个完整海外工业项目（按欧美标准执行）的设计负责人（从设计启动至竣工验收），熟悉国际工程公司运作流程及交付标准；掌握国际认证程序；了解国际招标机制及FIDIC合同条款； 4. 规范掌握能力：熟练运用美标（ASTM/ASME/NFPA）或欧标（EN/ISO/DIN），熟悉先进设计生产力工具，具备全局部署与协调能力； 5. 语言能力：可独立完成英文技术文档编写，胜任国际技术会议交流；英语口语流利，能够使用英语进行日常高效沟通； 6. 沟通与决策能力：具备领导多专业设计团队的协作经验，能围绕项目目标（工期、成本、质量）设定设计优先级，在资源紧张时迅速做出判断，有效推进项目进展，妥善应对突发状况；思维缜密，抗压性强；具有跨文化协作意识。

岗位职责： 1、负责门店高端客户的接待工作，深入沟通需求并完成整体方案设计及专业讲解； 2、主导签约洽谈环节，通过精准的设计方案解决客户痛点，满足其核心需求，消除疑虑，结合设计理念、工艺细节与成本解析的专业阐述，提升客户价值感知，提高成交概率； 3、持续维护高净值客户关系，增强服务体验，提升满意度及口碑传播意愿； 4、统筹项目从设计构思、深化落地到施工执行的全周期管理，处理关键工艺难题，保障现场实施效果的高度还原； 5、定期开展项目复盘，总结设计、洽谈、转化及施工各环节经验，持续完善全流程作业标准。 岗位要求： 1、具备8-10年独立操盘大宅、别墅、精装修全案项目的经验，涵盖方案创作、效果实现及落地安装全过程； 2、具有优秀的沟通协调能力，服务意识强，善于团队协作； 3、能全面掌控项目施工推进流程，并具备持续优化执行能力； 4、精通CAD、酷家乐等设计软件操作（掌握SU、3DAX者优先）。

1. 统筹管理软装设计团队，合理分配任务，指导设计师完成方案设计，确保创意方向与设计品质达标。 2. 全程主导软装项目执行，审核设计方案、把控预算执行，协调供应链及现场实施，保障项目高质量落地。 3. 关注软装领域最新趋势，促进设计理念创新，完善内部设计规范与工作流程，持续提升团队专业水平。 4. 与客户深入沟通，精准把握需求，主导方案汇报，协同相关部门推进项目进度，确保顺利交付验收。 5. 整合优质软装资源，维护供应商合作关系，支持部门高效运营，助力品牌形象与市场口碑提升。

岗位职责： 1、主持技术部日常运营管理工作； 2、负责产品方案的规划及落地实施； 3、主导工艺流程的设计，组织工艺落实、工艺验证、执行情况检查，参与报价支持、客户技术对接，图纸校核与审阅，项目推进过程中的进度监控、问题处理、成本测算及质量管控； 4、组织技术团队参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作； 5、结合公司现有资源，持续推进生产技术优化，提升作业效率，降低制造成本； 6、协调相关部门开展新产品试制，编制工艺文档，提供现场工艺技术支持； 7、制定部门工作计划，并落实公司各项会议决策的执行。 岗位要求： 45岁以下，熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件，了解IATF16949质量管理体系，具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·通用设备

岗位职责： 1、熟悉国土空间规划、控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计等各类规划编制工作，熟练操作湘源控规、GIS等相关专业软件。 2、具备与客户良好沟通协调能力，能够独立完成项目汇报与交流。 3、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 年终奖/全勤奖/五险一金/饭补/交通补/餐补/话费补/住宿补/带薪休假等 教育背景：本科及以上 行业经验：不少于三年

1、技术调试2、配单整理3、有音视频行业经验的优先任职要求：有行业经验优选

岗位职责： 1、全面负责公司在研项目的整体协调与管理工作 2、统一组织并审核各部门提交的CTD资料（包括分析、制剂、信息调研、注册等内容） 3、指导并协助各部门推进相关工作，确保任务高效执行 4、具备处理项目实施过程中关键难题的能力 5、掌控研发进度，监督各环节按计划推进，确保项目整体进展可控 6、推动跨部门协作与沟通，保障项目顺畅运行 7、对项目负责人及实验人员进行培训，提升团队专业能力与工作效率 8、完成药品研发相关的其他事务或公司安排的其他工作任务 岗位要求： 1、药学、化学等相关专业背景，熟悉药物研发各环节流程，具备5年以上项目统筹经验，了解行业法规政策，能够及时跟进最新监管动态 2、掌握药品研发全流程操作，精通CTD资料编制，能为部门或项目负责人提供专业指导 3、熟悉药物研发常用仪器及其原理，能评估仪器状态对实验结果的影响 4、具备良好的管理能力，善于运用管理方法推动项目落地，优化工作效能与成果质量 5、具有强烈的责任意识和职业操守 6、认同企业战略发展方向，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1、熟悉镇级国土空间规划及村庄规划编制等相关专业知识内容。 2、具备控制性详细规划、修建性详细规划及城市设计的编制能力，熟练操作湘源控规、GIS等专业工具软件。 3、能够与团队成员有效沟通，协同推进任务执行。 4、按时完成上级交办的其他相关工作。

1、负责仓储货架、重型货架等产品的结构方案设计及图纸绘制工作。 2、运用CAD、UG等设计软件，结合仓库实际尺寸、承载需求及货物规格，进行货架布局设计与图纸输出。 3、承担货架结构的力学分析与性能评估。 4、参与内部货架优化成果的整理分析，并协助编制和完善货架设计标准规范。

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家方针政策、法律法规及公司各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规及行业规定 3、践行企业核心价值观，积极推动公司文化落地执行 4、注重团队协作，乐于助人，具备良好的职业素养与精神风貌，为企业发展贡献专业能力 5、协助公司优化各项目技术人力资源配置，保障项目合同顺利执行 6、统筹负责本部门技术培训工作，并协同开展行政事务管理 7、坚持“安全第一、质量为先”的原则，强化安全质量管理与教育培训 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明生产水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织新员工入职技术培训工作 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动执行落地 5、协同行政部门维护人员资质，定期安排培训取证工作 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能降耗等专项活动 2、负责事业部国家技术规范的更新与宣贯 3、审核各项目重要技术方案 4、组织对项目实施过程中关键技术难题进行分析，提出有效解决方案 四、人员管理 1、制定年度学员招聘计划，并组织实施阶段性集中培训 2、选拔专业技术人才，每专业方向培养2-3名技术骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与考核，并为职级评定提供专业建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与评价工作 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成上级领导交办的其他工作任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：累计5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业法律法规及政策，掌握电力企业关键指标核算方法 公司知识：了解公司及运维事业部规章制度、业务流程与企业文化 技术知识：精通电力行业各专业运维技术标准与导则 管理知识：具备项目管理基础，熟悉运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升机制，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 有以下行业背景者优先：电力/热力/燃气/水利

需要上门设计

熟悉国土空间规划体系，能够独立或协作完成公司下达的各类规划编制任务，包括镇级总体规划、村庄规划、美丽乡村规划设计、乡村振兴相关规划，以及市县级国土空间规划、新旧动能转换规划、产业发展规划、控制性详细规划等，熟练操作湘源控规及PS软件，地理相关专业需精通GIS软件应用。 具备扎实的专业功底，良好的组织协调能力，积极配合公司工作安排

济南开源建筑安装工程有限公司是华住集团官方合作平台的核心热水供应商。我们专注于为华住集团旗下遍布华北地区的众多品牌酒店，提供专业、高效、可靠的热水设备及安装、售后一体化服务。公司业务稳健发展，现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队！ 招聘岗位： 酒店热水、采暖系统设计人员 岗位职责： 负责酒店项目热水、采暖系统的方案设计与优化。 ·独立或协作完成暖通系统的施工图、系统图绘制。 ·为现场安装施工提供必要的技术支持和指导。 ·参与项目前期的技术沟通与方案确认。 ·完成上级交办的其他相关设计任务。 岗位要求： ·熟悉酒店热水、采暖系统的设计原理、安装规范及流程。 ·熟练掌握CAD制图软件及Office等办公软件。 ·具备独立绘制系统图及施工图的能力者优先考虑。 ·暖通、供热通风与空调工程等相关专业背景者优先。 ·具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心。 薪资待遇： 试用期月薪4000元左右（正式录用月薪具体面议，视个人能力定岗定薪）。 ·社会保障：公司为您缴纳五险一金。 ·职业发展：提供良好的职业发展平台与技能提升机会。 ·交通便利：工作地点山东高速广场3号楼（山东大剧院后），交通便捷。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至我们的招聘邮箱，我们将在收到简历后尽快与您联系。 联系人：刘习清 联系电话： 招聘邮箱 公司地址：作地点山东高速广场3号楼1705室（山东大剧院后） 我们热切期待您的加入，与开源安装共创美好生活！！

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