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技术主管
1.2-1.6万元/月
技术总监5-10年大专Java后端开发Spring
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术能力水平,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理工作,带领技术团队开展技术研究,涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行; 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用,支撑业务发展需求,包括制定技术支持方案、处理实施过程中的技术难点、协同实现达标达产; 4、参与重大工程项目的技术决策,主导解决设计、建设及运营阶段的关键复杂技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼,并协助争取相关技术奖项与政策资金支持; 6、协同市场部门拓展业务,在行业会议与论坛中展示公司核心技术优势,提升技术品牌认知度; 7、负责技术团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求: 1. 统招专科及以上学历,计算机类相关专业; 2. 熟悉医疗互联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有相关行业经验者优先; 3. 5年以上在医疗、互联网医院方向从事技术研究与管理工作的实践经验; 4. 具备组织行业专家或顾问团队研讨并攻克关键技术难题的能力; 5. 拥有出色的团队管理能力与协作意识; 6. 具备扎实的研究分析功底,逻辑思维严密清晰,沟通表达能力强。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、年终分红、餐补、交通补助、周末双休
机器人研发总监
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科制造业结构设计,电气自动化机器人研发,机械结构机器人应用,自动化气动,传动,电机选型
1、具备本科及以上学历,且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计,可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算,具备机械臂设计经验者优先; 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件,能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先; 4、精通金属材料特性,能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。
技术研发负责人
1-1.5万元/月
技术总监10年以上硕士
岗位职责: 1、主导技术研发战略的规划与实施。制定环保领域的研发方向与阶段性计划,密切关注行业政策及技术发展趋势,推进研发成果落地执行与持续优化,重点突破资源化利用等核心技术难题。 2、推动关键技术研发与创新突破。统筹核心研发任务,聚焦餐厨垃圾、污水、污泥及有机粪污处理领域,组织技术攻关与试验验证,促进技术升级与实际应用,增强产品技术优势。 3、实施研发项目全周期管理。建立规范的研发管理流程,合理配置资源与预算,完整留存过程数据并定期复盘,保障项目高效运行与迭代改进。 4、推进技术成果落地转化。加快研发成果向产业化应用转化进程,开展知识产权布局与保护工作,为运营项目提供技术支撑,解决现场技术问题,提升项目效益水平。 5、负责研发团队的组建与发展。推进团队结构优化、人才培养与绩效评估,组织实施专业培训与人才引进,激发团队创新活力,建设高水平专业技术队伍。 6、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、硕士及以上学历,环境工程、市政工程、生物工程、化学工程、给排水科学与工程等相关专业背景。 2、具有10年以上环保行业技术研发工作经验,其中至少5年担任同级别岗位。 3、熟悉国家环保法律法规与技术标准,掌握餐厨、污水等领域核心处理工艺与研发方法,了解知识产权管理和项目运作相关知识。 4、具备较强的技术研发策划、攻关实施和成果转化能力,擅长技术方案设计、实验数据分析及专利文件编写。 5、富有创新精神和责任感,拥有良好的团队管理、资源协调及跨部门协作能力,执行力强,具备敏锐的行业洞察力。 6、作风正派,严守纪律,认同企业价值观,具备较强的保密意识和优良的职业操守。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历; 2.熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作; 3.拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大) 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科需在同类检测企业工作满5年,专科需满8年); 5.要求本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受; 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进; 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升,确保体系运行合规高效。 备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力(本科在类似检测单位工作5年以上,专科8年以上)
技术总监10年以上本科高分子材料
岗位职责: 制定并实施氢能输送管道技术发展战略,主导公司氢能管道技术发展路径的规划工作,明确短期、中期与长期研发方向,确保与国家氢能产业政策及企业业务战略协同发展。 系统开展行业技术发展方向、标准更新(GB/T、ISO等)及竞争对手技术动态的研究分析,为技术路线决策提供有力支撑。 全面负责核心研发项目的全周期管理,牵头新型高压氢输送管道所用材料、连接部件、检测与监测系统的方案构思、样机开发、试验验证及成果产业化推进。 统筹项目进度、质量与成本控制,组织编制项目计划、关键节点评审及风险应对措施,保障项目高效执行。 主导项目投标过程中的技术方案设计、技术标书编制及现场技术答疑,确保项目成功中标并顺利交付实施。 推动关键技术突破与标准化建设,组织团队在材料抗氢脆性能、泄漏防控机制、柔性输氢管道等领域开展技术攻关,形成专利成果、技术规程及标准草案。 联合高等院校与科研机构(如浙江大学氢能研究院、东海实验室)搭建协同创新平台,深化产学研融合,促进技术成果转化。 任职要求: 本科及以上学历,材料科学、机械工程、化工、能源与动力工程或相关专业背景;硕士或博士优先,具备坚实的工程技术基础与氢能输送系统专业知识。 10年以上技术研发或技术管理经历,其中至少5年专注于管道系统或氢能领域研发管理工作,具有大型工程研发项目实践经验。 掌握氢气环境下材料腐蚀机理、泄漏防护技术及柔性管道设计要点,熟悉国内外氢能输送相关标准体系与安全技术规范。
技术总监5-10年硕士新药研发仿制药研发制剂研发
岗位职责: 1. 负责新产品的立项评估与开发实施,统筹技术路线规划,主导制剂处方设计、工艺优化、中试验证及技术转移工作,解决研发过程中的核心工艺难题,确保工艺体系满足国内外注册法规及GMP相关要求。 2. 支持生产环节攻关关键技术瓶颈,推动成本控制、质量改进、工艺升级与安全生产,牵头完成重大变更所需申报材料的编制与审核。 3. 关注行业前沿技术动态(如连续化生产、纳米给药系统、3D打印制药等),推进先进技术在产品开发中的落地应用。 4. 联动研究院、制造、质控等多部门,协同推进项目从研发到产业化各阶段的高效衔接与全周期管理。 任职要求: 1. 学历要求:硕士及以上学历,博士优先考虑 2. 专业要求:药学或相关学科、医学或相关领域 3. 工作经验要求:具有头部药企(如石药、科伦等)工作经验,专注制剂研发方向,涵盖传统剂型与新型制剂,具备5年及以上生产项目实践及生产管理背景,有大型技术或研发团队管理经历者优先 4. 专业能力要求:熟练掌握制剂开发全过程核心技术,包括处方筛选、工艺参数调试、稳定性考察等环节 5. 通用能力要求:具备良好的逻辑思维、沟通表达、组织协调能力及团队协作精神 6. 具备优良的职业素养,认同企业价值观,遵守职业道德规范
技术总监10年以上本科海上风电工程海洋生态工程
岗位职责: 技术战略规划与实施 负责公司海洋管道技术发展路径的制定(短期、中期、长期),明确研发方向、关键技术节点及资源投入方案,确保与国家海洋能源政策及企业战略发展方向协同一致。 主导海底高压钢管、复合材料管、柔性管道以及智能监测系统的技术创新工作,推进新型材料与先进工艺在实际工程中的规模化应用。 项目全周期管控 牵头海洋管道核心研发项目(涵盖概念设计、样机开发、试验验证至批量生产),全面把控项目进度、质量标准与成本预算,建立完善的项目评估与风险应对机制。 协调设计、制造、质量、市场等多部门联动,保障技术研发成果高效转化为可落地的产品或集成系统。 技术创新与规范建设 主导海洋管道在耐腐蚀性、承压能力、泄漏预警、智能化监控等方面的关键技术突破,形成专利成果、技术文件及行业标准草案(如API、DNV、ISO等相关体系)。 联合国内外高等院校、科研机构(如海洋类高校、船舶研究单位)搭建合作实验平台,深化产学研融合,推动前沿技术转化。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括材料科学、机械工程、海洋工程、石油天然气及相关领域;具备硕士或博士学位者优先考虑。 10年以上管道或海洋工程项目研发管理经验,其中至少5年担任大型海底/海上管道项目技术主管职务;具有钢管、复合材料或高分子管道研发并成功应用的实际案例。 熟悉海底管道材料选择、防腐技术、疲劳寿命分析及智能监测手段;掌握API、DNV、ISO 13628等国际规范和技术标准。
总工程师
1.5-3万元/月
技术总监10年以上硕士能源/化工/环保
岗位职责 1.技术战略规划:制定工业环保节能领域技术研发与应用的中长期及年度发展计划,持续跟踪行业前沿技术动态,为公司战略决策提供专业技术支持。 2.技术研发与创新:带领工业环保节能技术团队开展新工艺、新技术、新设备的研发工作,突破核心关键技术瓶颈,推进产学研深度融合与成果转化。 3.工程设计与技术支持:负责工业环保节能项目设计方案的技术审核,提供全过程技术指导,解决工程实施中的复杂技术问题,持续优化工艺方案。 4.技术团队管理:统筹技术团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与执行效率,协调跨部门协作,保障技术工作高效推进。 5.技术标准与规范:建立并完善企业内部工业环保节能技术标准、操作流程及质量管控体系,确保符合国家及地方相关法规要求。 6.客户技术服务:参与重点项目的方案沟通与技术谈判,及时响应并处理客户提出的技术诉求与反馈意见。 任职要求 1.环境工程、大气科学等相关专业硕士及以上学历;具备深厚行业背景者可放宽至本科学历;持有注册环保工程师等专业资质者优先考虑。 2.10年以上工业环保节能领域从业经历,其中至少5年技术管理经验,曾主导完成3个以上大型大气污染防治工程项目。 3.熟悉国家及地方大气污染治理相关政策、法规与技术规范,熟练掌握工艺设计、设备选型、工程概预算等专业知识,具备较强的信息化工具应用能力。 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门沟通协调能力,富有创新意识和系统性解决问题的能力,责任心强,执行力高。 加分项 具备以下行业背景者优先:储能、环保、电力/热力/燃气/水利
技术总监
1.4-1.6万元/月
技术总监5-10年本科团队管理医疗行业软件开发
岗位职责: 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系,提升技术研发能力,推动业务拓展,并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务,带领技术团队开展技术探索与研究工作,涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行; 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用,支撑业务增长需求,包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等; 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段,主导解决其中关键性、复杂性的技术问题; 5、组织管理公司技术成果,推进专利申报、核心技术提炼等工作,并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持; 6、配合市场拓展需求,在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势,助力品牌技术形象建设; 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养,构建合理的人才发展梯队,保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求: 1. 年龄不超过45岁; 2. 统招本科及以上学历,计算机或相关专业背景; 3. 熟悉医疗物联网领域,具备深入理解与独立思考能力,有该领域从业经历者优先; 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验; 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队,共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈; 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识; 7. 具备卓越的研究分析能力,思维缜密、逻辑清晰,沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗健康、互联网
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术总监5-10年本科第三方实验室环境检测土工材料检测能源/化工/环保建材类检测
1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验; 2. 熟悉行业相关政策法规,曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作; 3. 拥有第三方检测机构从业背景,检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向;(不包含食品、药品类检测,因业务差异较大) 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称,或具备同等能力(本科在同类检测企业工作满5年,专科满8年); 5. 本科及以上学历,环境工程、环保工程专业优先考虑,检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受; 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务; 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注:需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称,或具备同等能力(本科在类似检测公司累计5年以上工作经验,专科8年以上工作经验)
山东济南兴港路璟悦府室卫生0现在熟手联系
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济南
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200-300元/天
腻子工长期1-2人月结
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济南 槐荫区 经七路
6月22日 14:46拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可, 【工作时间】,吃饭2小时, ,上六休一,月休四天。早上八 点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】: 吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好 住宿4-6人间,免费宿舍、环境好 工作内容: 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位 均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有 加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天 ,不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手 续, 涉及工作地点:苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正 做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈
服装设计总监
1.3-2.8万元/月
设计总监10年以上本科服装
岗位职责: 1. 负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2. 结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5. 整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2. 熟练使用CorelDRAW、Adobe Illustrator或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4. 学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5. 沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度 5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
设计师
1-1.1万元/月
设计总监3-5年大专项目奖励提成家居/家具设计五险
与甲方沟通,量尺,复尺,深化图纸下单并指导协助安装
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5. 遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历 2. 具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5. 责任心强,注重细节,有团队合作意识
java系统设计师
1.2-2万元/月
架构师5-10年大专网站架构平台架构Socket技术分布式技术微服务架构SpringCloudSpringBootJava
1.参与公司核心系统的技术选型、架构设计及搭建工作,推动系统模块化与可扩展性提升;主导现有技术架构的重构与优化 2.承担中间件技术方案的设计与研发任务,协同构建和完善整体技术体系 3.负责复杂分布式系统的规划、开发与日常维护,通过技术手段支撑业务快速迭代与发展 4.参与关键技术难题的攻关,持续优化核心系统的稳定性与横向扩展能力 5.配合产品与测试团队保障业务功能顺利交付,及时响应并处理线上异常问题 6.参与系统重构过程中的业务开发工作,并对团队成员的系统设计与代码质量提供指导 岗位要求: 1.计算机相关专业本科及以上学历 2.5年以上开发经验,具备3年以上系统架构实践经验,能力突出者条件可适当放宽 3.理解架构师的核心职责,掌握架构设计的目标、原则及权衡方法 4.精通微服务架构设计,有源码修改经验者优先,具备大型分布式系统设计能力 5.具备扎实的Java编程功底,熟悉Linux操作系统,掌握Spring、SpringBoot、SpringCloudAlibaba、Dubbo等主流框架 6.熟悉SpringCloud生态,包括服务注册发现、分布式配置管理等微服务组件 7.熟练使用关系型数据库(MySQL),具备优秀的数据库结构设计能力,能够进行SQL性能调优 8.掌握ElasticSearch、Kafka、Redis、RabbitMQ等常用中间件的技术特性与应用场景 9.熟悉多线程编程模型,具备高并发场景下的系统开发与调优经验
幕墙设计工程师
8000-10000元/月
幕墙设计3-5年大专玻璃幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程屋面工程墙面工程幕墙施工
岗位负责幕墙项目全流程技术工作,包括工程量计算、图纸深化与优化、龙骨及埋件结构设计优化、保温节能方案设计、生产下料单编制、现场安装技术指导等环节,需具备扎实的标准幕墙实操能力,能独立承担项目技术任务,确保施工安全、合规、节能且成本可控。 主要工作职责 1、负责玻璃、石材、铝单板等常规立面幕墙的工程量测算与材料统计,编制准确的算量清单,为采购、报价及结算提供数据支持; 2、独立完成幕墙施工图深化设计及节点优化,重点推进龙骨布局优化、预埋件或后置埋件受力分析与布置、幕墙保温构造设计、建筑节能合规性提升,结合规范标准、现场条件与成本控制要求优化施工方案,完成图纸报审及技术交底工作; 3、依据深化图纸精确制定下料清单,核对材料规格、尺寸与数量,协同加工厂组织生产,避免错发、漏发材料问题; 4、承担施工现场的技术交底、工艺指导与问题整改,监督幕墙安装质量与进度,及时解决现场技术难题; 5、整理归集项目全过程技术资料,对接建设单位、总包单位、监理单位及加工厂家,配合开展图纸会审、验收及整改工作。 任职要求 1、专科及以上学历,建筑、幕墙、土木工程等相关专业优先,具有3年以上幕墙行业实际工作经验,不接受应届生及无经验人员应聘; 2、掌握常见标准幕墙系统及其施工流程,熟悉国家关于幕墙施工及节能验收的相关技术规范; 3、熟练操作AutoCAD、Excel,精通犀牛Rhino及GH插件,具备SketchUp应用能力,掌握结构验算辅助工具者优先考虑; 4、理解龙骨受力机制、埋件承载计算方法,掌握幕墙热工性能、节能设计、保温防水防腐等关键技术要点,具备独立开展结构、节能与成本优化的能力; 5、可全程主导算量、深化设计、下料制作及现场技术支持工作,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力。 优先条件 1、有在幕墙施工单位全职工作的经历,了解项目从启动到交付的完整实施流程; 2、具备实际参与幕墙成本管控、方案调整优化的操作经验。 薪资福利 薪资面议,能力突出者待遇可上浮; 周末双休 缴纳社会保险,享有绩效奖金、项目补贴、出差补助、节日福利、带薪年休假,项目持续稳定
电气设计工程师5-10年本科自动化技术
岗位职责: 1、承担新产品的电气原理图设计,完成订单机床的PLC程序开发与设备调试工作; 2、负责产品相关电气技术资料的编写与校对; 3、提供产品在生产各环节以及售前、售后阶段所需的电气技术支持。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历,电气、自动化等相关专业背景; 2、掌握PLC编程技术,了解伺服电机控制原理; 3、熟悉电气线路布局、控制柜结构设计及电气元器件选型; 4、具有数控机床电气系统设计与调试经验者优先考虑。
技术经理5-10年大专能源/化工/环保
工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度,实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定 3、践行企业核心价值观,积极传承和落实公司文化理念 4、团结同事,乐于助人,保持优良职业操守与思想素养,为企业发展贡献智慧与力量 5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源,保障项目合同顺利执行 6、全面主导本部门技术培训工作,并协同推进行政事务管理 7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则,强化安全与质量管理意识 8、监督“两票三制”落实情况,指导重大操作及特殊运行工况试验,定期巡查现场,提升现场文明作业水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织实施新员工入职技术培训 3、监督项目部日常培训开展情况,并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行 5、协同行政部门维护人员资质体系,定期组织培训与取证安排 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法,组织专工开展技术改进、节能优化等工作 2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用 3、审核各项目重要技术方案 4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析,提出有效应对措施 四、人员管理 1、制定年度学员招聘规划,统一组织新进学员阶段性培训 2、开展专业技术人才选拔,每专业方向培养2-3名骨干,构建技术梯队,推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估,为职级评定提供专业技术建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成领导交办的其他任务 任职者要求 1、学历及专业:大专及以上学历,发电厂相关专业(具备丰富实践经验者条件可适当放宽) 2、工作经验:5年以上相关工作经验 3、所需资格证书:高级工程师职称 4、知识要求: 行业知识:熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准 公司知识:掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化 技术知识:精通电力各专业运维技术导则 管理知识:具备项目管理能力,熟练掌握运维管理体系 5、能力要求:具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力 6、体质要求:身体健康,适应岗位工作要求 福利待遇: 1、五险,双休,免费午餐 2、工龄奖,节日福利,带薪年假 3、,免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升通道,具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 具备以下领域经验者优先:电力/热力/燃气/水利
技术主管
8000-10000元/月
技术经理5-10年本科机械设计制造
岗位职责: 1、主持技术部日常运营管理工作; 2、负责产品方案的规划及落地实施; 3、主导工艺流程的设计,组织工艺落实、工艺验证、执行情况检查,参与报价支持、客户技术对接,图纸校核与审阅,项目推进过程中的进度监控、问题处理、成本测算及质量管控; 4、组织技术团队参与合同评审、工艺评审及不合格品评审工作; 5、结合公司现有资源,持续推进生产技术优化,提升作业效率,降低制造成本; 6、协调相关部门开展新产品试制,编制工艺文档,提供现场工艺技术支持; 7、制定部门工作计划,并落实公司各项会议决策的执行。 岗位要求: 45岁以下,熟练掌握CAD、CAXA、PROE、UG等设计软件,了解IATF16949质量管理体系,具备五年以上相关岗位工作经验 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·通用设备
钢结构设计工程师
6000-9000元/月
钢结构设计师1-3年大专钢结构CADUG
岗位职责 负责仓储货架、重型货架等产品的结构设计及图纸绘制工作; 熟练运用CAD、UG等设计软件,结合仓库实际尺寸、承重需求及货物规格,完成货架方案设计与图纸输出; 开展货架结构受力分析,确保设计方案安全可靠; 参与内部货架优化项目的成果评估,并编制和完善货架设计标准与规范; 任职要求 大专及以上学历,机械设计、模具设计等相关专业优先考虑; 具备1年以上货架、钢结构或钣金类产品设计相关工作经验; 熟练掌握CAD、SolidWorks、UG等设计工具,能够独立完成出图任务; 熟悉钢结构设计规范,掌握承重计算及相关加工工艺基础知识;
Java技术主管
1-1.5万元/月
技术经理3-5年本科Java前端开发CSS制药/医疗分布式技术HTML网络协议SpringSQL
岗位职责: 1、参与项目需求沟通,开展需求分析、系统概要设计、详细设计及核心模块代码开发; 2、制定项目实施计划,并跟进执行进度与落地情况; 3、组织并推动项目测试工作,输出完整的测试报告; 4、协调团队内部协作关系,提升团队协作效率与工作积极性; 5、承担项目对外沟通与联络职责; 6、协助部门总监完成相关技术管理事务; 7、保障系统在运营阶段的稳定运行。 专业技能要求: 1、熟练掌握JAVA语言,深入理解Struts/Spring/Hibernate/mybatis等主流框架及常见设计模式;熟悉Tomcat、Weblogic、Websphere等应用服务器中间件; 2、具备MS SQL、MySql等数据库系统的开发与应用能力; 3、了解CDN、LB、WebApi、CACHE、MQ、NoSql、分布式存储等应对高并发场景的技术方案; 4、掌握HTML/XHTML/DHTML/XML、CSS、Javascript、AJAX等前端开发技术。 能力素质要求: 1、学信网可查统招本科学历,具备4年以上软件开发经验及2年以上团队管理经验,有独立主导技术团队完成软件产品开发的成功经历; 2、能主导项目需求沟通、需求分析、系统架构设计及核心代码编写; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力、组织协调能力; 4、熟悉项目开发全流程,深入理解敏捷开发模式,并能有效应用于实际项目; 5、具备规范的文档编写习惯,文字表达清晰准确; 6、有医疗行业软件开发背景及团队管理经验者优先,待遇从优!
建筑设计师
200-700元/天
建筑设计师1-4天经验不限学历不限
诚聘兼职建筑方案设计师,长期稳定合作,方案设计方向为主。 工作内容 • 建筑方案构思、草图、效果图设计 • 方案文本制作、汇报PPT • 配合甲方沟通、方案修改与优化 任职要求 • 熟练使用:SU、CAD、天正、 PS、Lumion/D5等 • 有方案设计经验,审美在线,效率高 • 能远程兼职,时间灵活,响应及时 • 认真负责,理解能力强,可按要求落地 我们希望你 • 有稳定可支配时间 • 擅长概念方案、平面布局、造型设计 • 有住宅、自建房等案例优先 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职,按项目结算 • 报酬优厚,结算及时 • 长期稳定,项目充足
电气设计工程师经验不限本科设计电力设计电厂系统设计低压中压高压
工作职责 1. 承担电力项目中电气系统与设备的方案设计、施工图纸绘制及相关技术文件的编制工作。 2. 与项目组成员、客户及供应商开展技术交流,确保设计方案符合工程实际及行业标准要求。 3. 在项目建设过程中提供现场技术支持,及时处理施工中涉及电气专业的各类技术问题。 任职要求 1. 具备电气工程或相近专业背景,有电力或能源领域项目设计经历者优先考虑。 2. 熟练掌握CAD等电气设计工具,可独立完成电气原理图、接线图等相关设计任务。 3. 了解电气行业相关标准与规范,具备良好的学习能力,能迅速应对项目需求的调整与变化。
山东济南找一车长期干的钢筋工
钢筋工长期
找一车长期干的钢筋工
济南
6月22日 14:46拨打电话
山东济南李家埠找顺菜。工资6000-6500。两天休班不休加钱,招服务员一名4500,两天
传菜员1-2人
李家埠找顺菜。工资6000-6500。两天休班不休加钱,招服务员一名4500,两天休班不休加钱
济南
6月22日 14:46拨打电话
钢结构设计技术员
6000-9000元/月
钢结构设计师3-5年大专UGNXSolidWorksAutoCAD装配工艺工装设备
1、负责仓储货架、重型货架等产品的结构方案设计及图纸绘制工作。 2、运用CAD、UG等设计软件,结合仓库实际尺寸、承载需求及货物规格,进行货架布局设计与图纸输出。 3、承担货架结构的力学分析与性能评估。 4、参与内部货架优化成果的整理分析,并协助编制和完善货架设计标准规范。
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