岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在实际场景中的运营逻辑与应用方式； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与决策推进； 3、推进品牌形象塑造，增强企业在文化行业的影响力与话语权； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地方特色文化、IP内容、生肖主题等），提炼可转化为商业价值的产品设计思路； 5、全面负责产品从前期策划、概念构思、外观造型、结构实现到包装创意的全流程管理，确保设计方案高效落地。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告创意、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP开发、数字内容等行业）从业经历，其中不少于5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业洞察：具备企业级战略制定能力，理解行业发展动向，熟悉产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业化思维，能将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风格及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能够引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（包括设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的平衡，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景。具备良好抗压性，适应高强度、快速变化的创意工作节奏。 4、非遗转化与创新能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品设计（如非遗+文创、非遗+时尚品牌）； 了解非遗项目从传承人合作、产品开发到市场传播的完整链条。

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与推进，确保目标计划有效落地，精通文创产品的运营逻辑及实际应用； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与执行； 3、推动企业品牌升级，增强公司在文化领域的知名度与影响力； 4、深入挖掘文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP内容、生肖主题等），提炼核心价值并转化为具备商业潜力的产品设计方向； 5、全面负责产品从策划、概念构思、外观造型、结构研发到包装创意的各环节，监督设计成果向成品转化的全过程实施。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，优先考虑艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等相关专业方向。 行业经验： 具备8年以上文化创意领域（包括但不限于影视、动漫、游戏、艺术展陈、IP运作、数字内容等）从业经历，其中至少5年担任高级管理职务（如总监、副总经理等）。 具有主导成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求： 战略与商业洞察：具备制定企业发展战略的能力，掌握行业动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有成熟的商业化思维，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容感知力：对文化趋势、艺术风向及年轻群体（Z世代）消费行为有深刻理解，能引领团队输出具辨识度的内容作品。 团队领导力：善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场诉求之间的平衡，提升团队创造力与执行力。 3、软性素质： 具备卓越的审美判断力与文化底蕴，能准确评估内容产品的市场前景；抗压性强，适应高强度、高频变化的创意工作节奏。 4、非遗创新与商业转化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创、非遗+时尚品牌等）； 熟悉非遗项目的全链条运作流程，涵盖传承人合作、产品化开发至市场推广环节。

工作内容： 1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现 2、负责接待到店客户，提供个性化装修方案设计并进行专业讲解 3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪 4、负责意向客户的现场量房及方案出图 要求： 1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先 2、熟悉家装行业的运营流程，掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况，具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力 4、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识 （3）熟知家装设计与施工全流程，热爱设计事业，具备销售意识，善于团队协作，沟通协调能力强 （4）积极乐观，目标明确，思维清晰，具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务 （5）具备出色的视觉审美与搭配能力，熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件 （6）拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑 加分项 具备以下行业背景者更佳：室内装修与装饰领域

岗位职责： 1、配合董事长完成战略规划的制定与落地执行，掌握文创产品在市场中的运营逻辑与应用场景； 2、组建并管理创意团队，主导重点项目的方向把控与推进； 3、推进品牌体系构建，增强企业在文化领域的知名度与行业影响力； 4、主导对文化资源（如非物质文化遗产、地域特色、IP形象、生肖主题等）进行系统性挖掘，并输出具备商业化潜力的产品设计策略； 5、全面负责产品前期策划、概念构思、外观造型、结构研发及包装创意，监督设计成果向实体产品的完整转化过程。 任职要求： 1. 教育背景与行业经验： 本科及以上学历，专业方向优先考虑文化创意类相关领域（如艺术设计、影视传媒、广告策划、文化产业管理等）。 行业经验： 8年以上从事文化创意产业（涵盖影视、动漫、游戏、艺术展览、IP运营、数字内容等领域）的工作经历，其中不少于5年担任高层管理职务（如总监、副总经理等）。 具备主导过成功文创项目（如热门IP打造、高关注度内容产品等）的实际案例。 2、核心能力要求 战略与商业思维： 具备企业战略规划能力，洞察行业发展动态，了解产业链上下游协作机制。 拥有较强的商业转化能力，能够将创意内容转化为可持续盈利的商业模式。 创意与内容敏感度： 对文化趋势、艺术风向及Z世代消费习惯具有敏锐感知，能引领团队创作出具有差异化的优质内容。 团队管理： 善于带领创意型人才（如设计师、策划人员等），协调艺术表达与市场需求之间的关系，推动团队持续创新。 3、软性素质： 具备出色的审美判断力与文化素养，能准确评估内容作品的市场价值。 具备良好的抗压性，能适应高强度、高变化性的创意工作节奏。 4、非遗商业化与创新转化能力： 非遗活化能力： 擅长将非物质文化遗产元素融入现代消费品开发（如非遗+文创产品、非遗+时尚品牌）； 熟悉非遗从传承人合作到市场化推广的全链条运作模式。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策、法规及相关技术规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等资料，掌握监理工作标准流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾车出行。 5、具备中级职称或注册类执业资格，有电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，能吃苦耐劳，积极主动学习，具备较强的抗压能力和持续学习意识。

工作内容： 1、制定并实施亚健康调理技术方案，保障服务品质与成效； 2、带领技术团队，提供健康咨询服务中的技术支持与培训指导； 3、与客户深入交流，精准把握需求，出具专业的健康调理方案。 任职资格： 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，熟悉健康咨询服务领域，能独立应对并解决各类技术问题。

负责建设工程项目管理及工程监理的统筹与监督工作

1、具备本科及以上学历，且拥有五年以上工业机器人研发相关工作经验。 2、熟悉工业机器人本体及传动结构设计，可根据技术参数完成减速机、电机的选型计算，具备机械臂设计经验者优先； 3、掌握ANSYS、ANINA、ABAQUS、MSC等任一有限元分析软件，能够开展机械臂强度与刚度仿真分析者优先； 4、精通金属材料特性，能合理选用材料并匹配相应的加工工艺与热处理方案者优先。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通技巧。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家与地方政策法规、技术标准及规范要求。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40周岁者优先考虑。 6、工作认真负责，能吃苦耐劳，态度踏实积极，具备较强的学习能力和抗压能力。

张庄路附近酒店招聘 炒锅1名7000-7500 打荷1名4000-4500 服务员2名3800-4500 年龄（25-55） 男女不限 工资准时 不拖欠 每月四天休班 要求干活麻利， 节假日福利 混子勿扰 联系电话 后厨：

济阳起步区崔寨汇鑫居鲁菜馆诚聘一名配菜，能上灶带炸锅的优先，6000-7500，每月5号准时发工资，正月十二正式开业 电话李厨

招聘济南历城区招展板2名工资5500-6600.月休三天，15号发工资，工资及时，随时上班，联系田

招收两名喷塑前处理工人，工资面议电话联系。

招聘：招聘A2司机跑济南杭州等固定线路 薪资：面议 固定线路招聘：需A2司机 济南杭州/杭州济南 青岛无锡/无锡青岛 济南宁波/宁波济南 济南金华/金华济南 济南杭州/杭州潍坊 临沂郑州-郑州石家庄-石家庄临沂

岗位职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职要求： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

全域土地整治项目设计总监 招聘简章 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全域土地整治项目设计总监 - 所属部门：设计中心 - 工作地点：福建广东 - 薪资范围：20万以上 - 招聘人数：1人 二、岗位职责 1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。 2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。 3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。 4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。 5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。 6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。 7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。 2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。 3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。 4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。 （二）专业能力 1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。 2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。 3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。 4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。 （三）综合能力 1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。 2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。 3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。 4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。 （四）优先条件 1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先； 2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先； 3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先； 4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。 四、福利待遇 1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动； 3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持； 4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。

工作职责： 1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作； 2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节； 3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配； 4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率； 5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案； 6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。 任职资格： 1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计； 2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地； 3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性； 4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。 薪资范围： 15000元-25000元 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。 2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。 3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。 4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。 任职资格： 1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。 2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。 3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。 4、灵活运用各类设计软件。 5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。 6、年收入目标为RMB80-100万元。

岗位职责： 1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作； 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题； 4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的团队协作与沟通能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏； 4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践； 5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

岗位职责： 1.负责工业领域余热回收技术的研究与实际应用，参与企业新产品的研发及新技术的落地实施； 2.具体执行项目技术方案的制定工作，涵盖现场调研、方案撰写、工程量核算等内容； 3.按时完成技术标书的编制，统筹投标资料的整理与输出； 4.为公司内部相关部门提供必要的技术支持与专业培训； 5.与潜在客户开展技术层面的沟通与交流； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、能源与环境工程、建筑环境与设备工程、供热通风与燃气工程等相关专业； 2.具有五年以上余热回收利用、节能改造类项目的设计开发经验，能独立承担专项技术方案编写与设计工作； 3.具备较强的学习能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力； 4.有轧钢棒材冷床余热回收利用方向设计经验者优先录用。

任职要求：1.具有土木工程相关专业大专以上学历。2.具有2年以上土建监理或施工管理工作经验，熟悉建设项目相关的法律法规、标准规范，具有一定的专业水平。3.具有一定的组织协调和语言、书面表达能力。4、有中级以上职称或持有国家注册监理工程师资格者优先。5.具有良好职业道德和敬业精神，身体健康，年龄55周岁一下。

1.具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人相关岗位的工作经历； 2.熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等审核工作； 3.拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建材类检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4.取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科需在同类检测企业工作满5年，专科需满8年）； 5.要求本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械加工等相关理工科专业亦可接受； 6.主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项等具体事务推进； 7.负责对公司现有资质管理体系进行系统梳理、优化提升，确保体系运行合规高效。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级职称或具备同等专业能力（本科在类似检测单位工作5年以上，专科8年以上）

岗位职责： 1、全面负责公司技术研发、售前支持及售后技术服务的管理工作，提升企业技术实力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力； 2、统筹公司整体技术事务，带领技术团队开展技术探索与研究，涵盖技术调研、信息整合、预研分析、课题立项及落地执行； 3、推动研发成果在实际业务中的转化与应用，支撑业务增长需求，制定可行的技术实施方案，解决实施过程中的关键技术难题，保障项目顺利投产运行； 4、参与重大技术决策，主导解决工程设计、项目建设及生产运营过程中出现的核心复杂技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，协助申报技术类奖项及相关政策资金支持； 6、协同市场部门拓展业务领域，代表公司在行业峰会、技术论坛等场合展示和推广核心技术能力； 7、负责技术团队的搭建与人才梯队建设，制定技术人员成长计划，保障公司发展所需的人才供给。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备10年以上工作经验； 2、深入了解医疗信息化领域，具有独立思考和判断能力，有该行业从业背景者优先； 3、拥有5年以上医疗或物联网方向技术研究与团队管理经验； 4、能组织外部专家资源开展技术研讨，有效攻克企业关键技术瓶颈； 5、具备出色的团队管理能力和协作意识，能够带动团队高效运作； 6、具备较强的分析研判能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。

1. 具备3年以上在第三方检验检测实验室担任技术负责人、实验室主任或质量负责人的实际工作经验； 2. 熟悉行业相关政策法规，曾作为主要责任人全程参与CMA资质的申报、扩项及飞行检查等评审工作； 3. 拥有第三方检测机构从业背景，检测领域限于环境检测、土工材料检测或建筑材料检测方向；（不包含食品、药品类检测，因业务差异较大） 4. 取得环保工程、环境保护、检验检测等相关专业中级及以上职称，或具备同等能力（本科在同类检测企业工作满5年，专科满8年）； 5. 本科及以上学历，环境工程、环保工程专业优先考虑，检验检测、机械制造等相关理工科专业亦可接受； 6. 主导公司CMA检验检测资质的申请与扩项相关事务； 7. 负责现有检测资质管理体系的梳理、优化与规范化运行。 备注：需持有环保工程、环境保护、检验检测等相关中级以上职称，或具备同等能力（本科在类似检测公司累计5年以上工作经验，专科8年以上工作经验）

1）具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历； 2）熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件，具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力； 3）掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程，可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务； 4）具有3年及以上设计院土建设计工作经历，具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先，有专业负责人经历者更佳； 5）能够准确理解并把握项目需求及业主意图，沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风严谨踏实，具备良好的职业操守和团队协作意识。

岗位职责： 1、全面统筹公司技术研发、技术售前及售后技术支持体系，提升技术研发能力，推动业务拓展，并增强公司在行业内的技术影响力。 2、主导公司整体技术管理事务，带领技术团队开展技术探索与研究工作，涵盖技术调研、资料整合、预研分析、项目立项及落地执行； 3、推动研发成果在公司实际业务中的转化应用，支撑业务增长需求，包括制定技术实施方案、处理实施过程中的关键技术难题、协同实现量产达标等； 4、参与重大工程项目的设计、建设与运营阶段，主导解决其中关键性、复杂性的技术问题； 5、组织管理公司技术成果，推进专利申报、核心技术提炼等工作，并协助申报各类技术奖项及相关政策资金支持； 6、配合市场拓展需求，在行业交流活动、专业论坛中展示公司核心技术优势，助力品牌技术形象建设； 7、负责技术研发团队的组织建设与人才培养，构建合理的人才发展梯队，保障业务持续发展的技术人力需求。 任职要求： 1. 年龄不超过45岁； 2. 统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 3. 熟悉医疗物联网领域，具备深入理解与独立思考能力，有该领域从业经历者优先； 4. 具备5年以上在医疗或物联网行业从事技术研究与团队管理工作的实践经验； 5. 能够牵头组织外部专家或顾问团队，共同研讨并攻克企业面临的技术瓶颈； 6. 拥有出色的团队管理能力与协作意识； 7. 具备卓越的研究分析能力，思维缜密、逻辑清晰，沟通表达能力强。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、互联网

工作职责 一、制度管理 1、贯彻落实国家及地方的方针政策、法律法规以及公司内部各项管理制度，实施规范化管理 2、掌握并严格执行电力生产相关的政策、法规、指令和行业规定 3、践行企业核心价值观，积极传承和落实公司文化理念 4、团结同事，乐于助人，保持优良职业操守与思想素养，为企业发展贡献智慧与力量 5、协助公司统筹调配各项目技术人力资源，保障项目合同顺利执行 6、全面主导本部门技术培训工作，并协同推进行政事务管理 7、坚持贯彻“安全第一、质量为先”的工作原则，强化安全与质量管理意识 8、监督“两票三制”落实情况，指导重大操作及特殊运行工况试验，定期巡查现场，提升现场文明作业水平 二、培训管理 1、指导专业室推进专业技术能力建设及专工培训实施 2、组织实施新员工入职技术培训 3、监督项目部日常培训开展情况，并进行及时检查与反馈 4、编制事业部年度培训方案并推动落地执行 5、协同行政部门维护人员资质体系，定期组织培训与取证安排 三、技术管理 1、引进和推广先进技术和管理方法，组织专工开展技术改进、节能优化等工作 2、负责事业部内国家技术规范的更新与应用 3、审核各项目重要技术方案 4、牵头组织对项目实施中关键技术难题的分析，提出有效应对措施 四、人员管理 1、制定年度学员招聘规划，统一组织新进学员阶段性培训 2、开展专业技术人才选拔，每专业方向培养2-3名骨干，构建技术梯队，推进团队建设 3、有权对技术团队成员的工作表现进行监督与评估，为职级评定提供专业技术建议 4、组织开展技术团队年度绩效总结与考核评价 5、可就技术团队成员的晋升与薪酬调整提出建议 五、日常管理工作 六、完成领导交办的其他任务 任职者要求 1、学历及专业：大专及以上学历，发电厂相关专业（具备丰富实践经验者条件可适当放宽） 2、工作经验：5年以上相关工作经验 3、所需资格证书：高级工程师职称 4、知识要求： 行业知识：熟悉电力行业政策法规及企业运营指标核定标准 公司知识：掌握公司及运维事业部规章制度、流程体系与企业文化 技术知识：精通电力各专业运维技术导则 管理知识：具备项目管理能力，熟练掌握运维管理体系 5、能力要求：具备良好的协调沟通、分析判断、计划执行、组织管理和团队领导能力 6、体质要求：身体健康，适应岗位工作要求 福利待遇： 1、五险，双休，免费午餐 2、工龄奖，节日福利，带薪年假 3、，免费体检 4、提供住宿及免费午餐 5、公开透明的晋升通道，具有市场竞争力的薪酬体系 6、年度奖金等 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1、开展现场勘查，获取结构检测所需的各类资料。 2、使用专业设备对主体结构进行实地检测，准确记录原始数据。 3、整理分析检测数据，完成结构计算，绘制相关图纸，出具检测或鉴定结果并撰写技术报告。 4、负责质量管理体系的实施，以及仪器设备的日常保养与管理。 上述工作内容将根据实际需要进行合理分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，土建类相关专业，具备相关工作经历者优先考虑。 2、熟练掌握Office、CAD等常用软件，熟悉PKPM等结构分析工具者优先。 3、工作严谨，具备良好的责任心与执行能力，能够按时高效完成各项任务。 公司总部位于济南。 待遇：提供食宿，薪资为扣除费用后的实发工资。试用期三个月，转正后享受基本工资加绩效提成，每周双休，如因工作需要加班，按规定支付加班费。