
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责:
1、根据工艺标准执行生产作业,包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节;
2、监控挤压作业流程,及时识别异常情况并准确记录。
岗位要求:
身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,能胜任轮班工作安排。
液压助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型
2.参与液压系统的现场调试与性能优化
3.协同团队推进液压设备的安装与调试工作
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及团队协作意识
2.学习能力强,能迅速掌握并运用新技术
3.对液压技术具备一定认知和浓厚兴趣
中央空调机组设计研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上有机械工程师经验非标设计经验SolidWorksAutoCAD
1、负责中央空调、热泵、空气源及工业冷水机组的技术研发与设计工作。
2、提供产品全周期的技术支持与解决方案
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
山东济南宝华街康城花园病号37岁不自理打胃管,好照顾不吵不闹,找住家,保姆工资5000联系
5000元/月
保姆月结
宝华街康城花园病号37岁不自理打胃管,好照顾不吵不闹,找住家,保姆工资5000联系
B2倒短
招聘
1、B2驾驶员多名,驾驶冷藏车,省内送货。
2、17米大板司机,主要济南附近倒短。
现机场路上车,任务轻松
总工(工作地点:西藏)
2.5-4万元/月
总工程师5-10年大专及以上一级建造矿业工程师施工单位其他
1、掌握金属/非金属矿领域,具备露天或地下基建及采掘相关经验;
2、牵头编制项目总体方案与施工设计,全面统筹项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合事务。
3、主导各类施工方案的制定,以及进度计划、月度与周工作安排的编制与执行落实。
4、强化质量管控,确保施工成果符合国家规范或合同约定的标准要求。
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励职能,保障工程品质、安全文明、工期进度与经济效益目标顺利达成。
6、妥善处理与业主单位、监理方、分包队伍及政府监管部门之间的协作关系,保障项目有序推进;
7、负责现场施工管理,优化物料、机械与人力资源配置,有效控制各单项工程的成本支出;
8、依据工程进度“轻重缓急”合理编制材料申报单,提前规划成品与半成品采购计划,确保供应连续不中断;
9、组织各阶段工程的竣工验收及结算资料整理与办理工作;
10、应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
11、依照设计图纸与合同条款组织施工,确保项目按时交付,满足业主要求;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
年龄:30-45岁
学历:专科及以上,土建类相关专业毕业,持有一级建造师证书及高级工程师(矿建)职称
经验:5年以上在国企/上市公司/大型民企(500人以上)从事矿山行业的工作经历
福利待遇:
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利:公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
房建技术总工(广州,月薪20-25K)
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工
工作地点:广州番禺(项目驻场)
年龄要求:35-55周岁
一、薪资福利:
•基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验
•保障福利:项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先;
2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议;
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单库存/仓储管理
1负责公司传感器仪表类产品的生产运营,批量电路板焊接交由外协厂商完成,济南本地生产侧重于样品制作、整机组装、功能测试、成品包装及仓库日常管理
2承担公司产品售后阶段的维修处理与现场技术支持任务
3需具备电子产品生产管理相关经验,具有电子技术员或质检岗位工作经历者优先录用
电泳喷塑工艺主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、全面负责电泳喷塑生产线的日常运作,掌握关键工艺参数与产品品质,快速响应并解决生产过程中的技术异常;
2、组织生产团队管理,开展人员培训、作业排班及效率优化,保障生产任务按期达成;
3、跟踪原材料使用情况,实施成本管控措施,确保设备稳定运行;
4、执行安全生产与环保管理制度,排查现场隐患,保证生产活动符合相关规范要求。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,具备3年以上电泳喷塑工艺及现场管理经验;
2、精通生产工艺流程、设备操作与质量控制,可独立应对和处理工艺技术问题;
3、具有团队管理与生产成本控制经验,良好的沟通协调能力;
4、熟悉安全与环保相关法规,作风细致认真,能长期在车间环境下工作。
服装跟单员
5000-8000元/月
跟单文员生产跟单包吃交通补助包住1-2人月结学历不限全职需要出差跟单经验
董服装工艺,有服装生产跟单经验,把控服装生产进度,生产质量,吃苦耐劳,具有团队精神,能接受长期出差
施工工长
6000-8000元/月
工长月结全职
施工工长,建筑承包,现场施工监理
岗位职责:1、有5年以上土建,建筑承包经验,熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程
2、编制施工规划,做好施工准备工作;
3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理;
4、组织好各道工序衔接;
5、协调各专业团队劳动力使用,合理寻找匹配劳动力资源;
6、完成现场验收、检查工作;
7、可以绘制建筑图纸。
要求:年龄30-40,能出差
招聘大型餐饮企业车间运营主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责:爱岗敬业
行业经验:善于沟通能力
岗位经验:能熟练掌握管理车间整体工作
机加工车间主管(机械企业)
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的日常运作与管理工作
2.监督生产流程,确保各项操作符合公司规范及质量标准
3.协调车间各环节之间的协作,优化生产流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能高效带领团队完成生产任务
2.拥有良好的沟通技巧,可顺畅对接团队成员与管理层并推进工作协同
3.熟悉机械加工领域,具备相关行业经验,能够迅速融入工作环境
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
机械制造企业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
食品质量控制主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂所规定的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检测方案;
3、依公司标准制定品保团队的工作规划、年度培训安排及全员品质意识提升计划;
4、负责现场品管人员的带教、指导、监督及绩效考核;
5、执行产品出货前的放行审核及相关意见签核;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理,并跟进改善措施的实施与效果确认;
8、依照公司规定,主导质量体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(包括区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调与其他部门之间的业务联动与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行,并完成成效评估与反馈;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作;有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有一年以上食品工厂全流程品质管理岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先录用;
栏目概述
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