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一级建造师
8000-10000元/月
总工程师10年以上大专
总工程师: ①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿 ②总工程师资格证书 ③身份证 ④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。 ⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑 ⑥山东省内17地市工作
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制,确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论,协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施,协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图,具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准,应届生可考虑培养。
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产; 学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置; 协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化; 跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。 任职要求 能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑; 具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向; 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神; 可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。 核心福利 专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升; 薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保; 基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利; 稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
其他生产营运人员3-5年大专ERP系统Python
一、岗位职责: 1_智能工厂八大模块的日常运营维护; 2_智能工厂八大模块每周运行情况梳理与汇报; 3_工业4.0相关项目的统筹执行与跟进; 4_智能化专项工作的推进与实施落地; 二、岗位要求: 学历专业:大专及以上,计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关领域 知识技能:1_熟悉人工智能、编程语言、大数据等相关技术内容; 2_具备系统化设计与架构能力,能有效应对工程技术问题; 3_掌握数据分析工具与方法,能够通过数据识别趋势与规律; 工作经验:1_熟练操作excel、word、PPT等常用办公软件; 2_拥有创新意识,具备良好的团队合作态度; 3_表达清晰,逻辑性强; 语言:普通话表达顺畅 其他:具备较强的分析判断与问题解决能力,能主动推动事项闭环;工作态度端正,积极细致;能适应一定强度的工作压力
研发主管
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品研发
一、岗位职责: 1、负责组织实施公司新产品研发工作,确保研发计划顺利完成; 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准; 3、负责搜集整理国内外行业技术资料,掌握产品技术发展趋势; 4、开展技术工艺培训,为生产一线提供专业技术支持与指导; 5、推进新产品开发进程,应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质; 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作,保障设备正常运行; 二、岗位要求: 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神,工作态度积极主动。 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利:绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金
其他生产营运人员经验不限本科单片机开发电路设计ARM开发PCB设计
岗位职责: 1. 负责公司相关医疗器械产品的研发。 岗位要求: 1. 软件或硬件开发方向均可。 2. 要求有一年以上开发经验,无经验勿扰。 薪资待遇:薪资可谈
管培生(制造)
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监; 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘; 3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元; 4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力; 5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习; 6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动; 7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
其他生产营运人员经验不限本科熔模铸造压力铸造连续铸造金属材料
岗位职责: 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案,并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析,保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理,推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目,持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求: 学历要求:本科及以上,材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能:了解铸造熔炼工艺及设备操作,熟练使用CAD/UG等绘图工具,具备基本金相分析能力
其他生产营运人员月结5-10年本科暖通设计
岗位职责: 1. 落实并优化冰冷产品制冷系统的设计实施; 2. 推动冰冷制冷类产品在制冷技术方面的创新研发; 3. 确保冰冷产品的性能表现与质量稳定性; 4. 承担制冷系统相关技术研发经验的总结与传承工作。 任职要求: 1. 学历:本科及以上学历,硕士优先; 2. 专业背景:低温制冷、热能与动力工程等相关专业; 3. 技能要求:精通工程热力学、制冷原理、传热学、流体力学等核心理论知识; 4. 素质要求:具有5年以上制冷设计领域工作经验,具备较强的敬业精神,工作严谨踏实; 5. 其他说明:通过大学英语六级,能熟练使用英文版UG制图软件完成绘图任务。
生产辅助人员
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理
岗位职责: 1. 协助拟定并落实生产计划,涵盖工艺流程设计、产能布局及人员安排等环节,保障生产目标按时达成。 2. 参与质量管控与优化工作,协助建立质量检验规范,监督各环节质量措施执行情况,并提出可行性改进方案。 3. 参与成本管理与效益评估,通过科学配置资源和优化生产组织,实现降本增效。 4. 参与推动技术革新与生产管理体系升级,助力实现生产过程的自动化、数字化与精细化发展。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,济宁曲阜、邹城、兖州籍毕业生优先; 2. 机械设计与制造、电气自动化、计算机、应用数学、应用统计学等理工类专业; 3. 善于沟通表达,态度积极,具备良好的团队意识与协作能力; 4. 工作认真踏实,执行力强,能适应一定工作压力,有意愿在制造业领域长期成长发展。
山东济南桥梁合隆招聘铆工3-5名,另招二把刀2名。薪资按板口计件计算。有意者可报名。
铆工3-5人
山东济南桥梁合隆招聘铆工3-5名,另招二把刀2名。薪资按板口计件计算。有意者可报名。
济南
9月5日 14:57拨打电话
建筑木工长期3-5人完工结算点工
岗位职责: 1.负责建筑模板的制作、安装与拆除(含拆模作业) 2.按施工图纸及技术交底要求精准放线、支模、校正及加固 3. 配合混凝土浇筑过程中的模板巡检与应急处理 4.整理归类木料及周转材料,确保现场整洁与材料节约 5. 严格遵守安全操作规程,落实高处作业及临边防护措施 任职要求: 1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程 2.能独立完成支模、拆模等关键工序,具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排 4.无犯罪记录,身体健康,适应建筑工地作业
济南 槐荫区 振兴街
9月5日 14:56拨打电话
济南历城区东站招信号工多名限年龄55周岁以下赵
指挥工
济南东站招信号工多名限年龄55周岁以下赵
济南 历城区
9月5日 14:56拨打电话
济南长清区招抹灰(抹灰工)
220-300元/天
抹灰6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市长清区招抹灰(抹灰工)
济南 长清区
9月5日 14:56拨打电话
小工1-2人
济南市中区招工地小工/杂工,220/天,工作八小时,不管饭,做玻璃丝印,有师傅带着一起,要手脚利索的
水利技术总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年大专
能编写各种施工方案及专项方案,施工现场把控质量
雨污分流总工,高速总工
总工程师
总工带证优先,一定要有总工管理经验5年以上优先
总工程师
3-5万元/月
总工程师1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目技术方案评审 2. 主导关键技术攻关与工艺优化,提升产品性能、质量及生产效率 3.指导并培养核心技术团队,建立技术标准与研发流程规范 4.协调跨部门资源,推动研发成果产业化落地与技术转化 5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与产学研合作 任职要求: 1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景与管理经验 2. 熟悉相关行业技术标准、法规及质量管理要求 3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协同能力 4.有大型项目技术统筹或国家级/省部级科研项目主导经验者优先 5.责任心强,具备战略视野与团队领导力
总工程师经验不限学历不限火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
山东济宁华电项目招聘安装总工,有火电厂项目经验优先! 岗位职责: 统筹管理整改项目,能写施工组织计划,编写各类施工方案、材料计划等 任职要求: 1.从事过火力发电厂的土建工程,主厂房及附属施工,对于火力发电厂安装的施工工序及衔接熟悉; 2.精通工程建设专业知识、 设计、施工技术标准、技术规范; 3.较强的项目管理能力、沟通协调能力、团队合作能力; 4.严谨细密的工作作风,良好的职业素质和敬业精神。 5、熟悉电厂锅炉及水处理安装技术者优先。
总工程师
1-1.1万元/月
总工程师5-10年大专
项目总工程师 工作地点广州 岗位职责 1. 技术总负责:全面统筹在建工程项目技术管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、危大工程方案的编制、审核、报审,确保施工方案合规、可行、经济。 2. 图纸与变更管理:牵头组织图纸会审、技术交底、设计答疑,全程跟进设计变更、工程洽商、现场技术签证,及时解决施工现场各类技术难题。 3. 质量管控:建立项目质量管理体系,落实样板引路、实测实量、隐蔽工程验收、分部分项验收工作;负责质量通病治理、质量缺陷及质量事故的技术分析与整改闭环,保障工程一次验收合格。 4. 安全技术管理:严格落实危大工程安全技术管控,编制高风险工序安全技术措施,开展专项安全技术交底,排查技术类安全隐患,配合完成各级安全检查与整改工作。 5. 成本优化与商务配合:结合现场实际优化施工工艺及方案,降本增效;为工程签证、进度款申报、结算索赔提供完整、有效的技术支撑,配合商务、成本部门完成各项工作。 6. 资料试验测量管理:统筹项目测量放线、原材料送检、试块养护、试验检测等工作;审核全套施工技术资料、隐蔽资料、竣工资料,保证资料与施工进度同步、真实合规。 7. 对外对接与团队管理:负责对接建设单位、监理单位、设计院、质监站、住建局等相关单位的技术、验收、检查工作;统筹管理技术员、测量员、试验员、资料员等技术团队,组织内部技术培训、工艺交底、技术复盘。 8. 竣工验收:全程主导项目分部分项验收、主体结构验收、竣工验收及竣工移交工作。 任职要求 1. 学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程等相关专业。 2. 职称证书:持有工程师及以上职称,需持有安全员证。 3. 工作经验:5年以上建筑施工现场技术管理经验,3年及以上项目总工任职经验,独立完整操盘过房建、工业厂房、市政类完整竣工项目;熟悉广东地区施工规范、验收标准及住建监管流程。 4. 专业能力:精通22G101等国标图集、现行施工及验收规范;熟练编制施组、专项方案、危大论证方案;熟悉地下室、筏板基础、深基坑、高支模、钢结构、防水工程等重难点施工工艺,能独立解决现场复杂技术、质量问题。 5. 软件能力:熟练使用CAD、广联达、办公办公软件,懂现场实测实量、成本优化、技术签证全套流程。 6. 综合素质:具备极强的现场问题处理能力、沟通协调能力及风险预判能力,抗压能力强,能接受项目驻场,工作严谨、责任心强,无重大安全质量事故记录。 1. 薪资面议(根据职称、证书、项目经验定级,行业中上水平); 2. 包吃住、有安全员证,驾照
厂长/主管5-10年本科化学药
岗位职责: 1、具备原料药工厂及车间建设与规划的丰富经历,熟悉新车间厂房设计布局、设备选型及先进工艺技术的应用。 2、拥有药物合成生产实践能力,能高效处理生产过程中的异常问题,主导研发产品的试产、中试放大及工艺改进和技术优化工作。 3、熟悉产品批量放大或生产线转移的实际操作,掌握工艺安全管理、风险识别与隐患排查,具备双体系管理经验,了解生产设备的日常运行与维护要求。 4、具有卓越运营和精益生产的管理理念,参与过GMP、FDA等大型官方检查并具备应对审计的实战经验。 5、协助推进部门人才梯队建设,优化组织架构,组织实施人员培训及团队发展工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,化学、药学、生物等相关专业背景。 2、10年以上药品生产、质量控制、车间运作及安全管理体系工作经验,其中至少5年团队管理经历,具备独立负责车间全面运作的能力。 3、具备良好的沟通表达与人际协作能力,能够高效协调内部团队与外部合作单位; 4、具备快速掌握新知识、新技能的学习能力,适应动态变化的工作环境;能在高压状态下保持稳定,妥善处理复杂任务与突发事件。
工艺经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科焊接工艺钣金工艺涂装工艺
岗位职责: 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装(电泳、喷塑、喷漆)、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化,负责工装夹具设计及工艺技术文件的编制工作; 2. 负责标准工时制定及产能相关数据的整理与汇总; 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备工装的初步评估与规划;在转产阶段协同制造团队开展项目对接,落实技术状态确认及技术资料准备工作; 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估,推动生产效率提升与产品品质改善; 5. 建立新产品标准工时体系,维护工时数据库,为生产排程提供数据支持,并在实际生产中持续优化工艺以提高效率; 6. 运用工业工程(IE)方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理; 7. 汇总客户反馈及产品质量信息,牵头制定改善方案并推动实施落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械设计等相关专业背景; 2. 具备多样化的沟通方式,能够系统化、高效地协调并解决各类问题; 3. 5年以上相关领域工作经验,有工程机械行业经历者优先考虑; 4. 熟练掌握二维、三维设计类软件操作。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产管理1-3年本科生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料
1、试用期内需深入生产一线,掌握各班组相关工序的操作技能; 2、试用期结束后,根据所掌握的技能承担相应工序段的授权管理职责; 3、按时完成班组日常订单生产任务; 4、在生产总监的指导下,落实班组日常运营与管理工作; 任职要求 1、学历:本科及以上; 2、具备生产一线管理经验者优先;熟悉5S管理,熟练掌握电脑操作; 3、工作热情高,能吃苦耐劳,品行良好,适应长期加班安排; 4、主动性强,责任心强,具有进取精神; 5、思想积极健康,认同公司发展方向,始终以公司、班组及员工整体利益为出发点,能够有效传达公司方针政策,发挥正向引导作用。
车间主任月结5-10年大专包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理, 涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。
办公室文员
办公室文员
记录生产单,出入库单,生产跟踪
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化,合理精简各工段人力配置,强化生产成本控制,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划,协调解决执行过程中出现的问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理,落实人岗匹配,推动员工技能分级与阶梯式培养,激发员工积极性,持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖区域生产安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡检排查隐患,落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行,提升产品一次合格率,切实保障产品质量稳定达标。
科研助理
7000-8000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士
1. 根据上级的项目安排,查阅文献,合理设计实验并实施; 2. 独立承担课题任务,按时完成课题任务; 3. 解决小试到工艺放大过程中出现的技术问题; 4. 解决工艺关键步骤杂质分析和杂质控制等技术问题。 【岗位要求】 1. 化学、有机合成、药物化学相关专业应往届毕业生、有工作经验的硕士。 2. 根据公司要求,及时地总结工作,书写立项申请和结题报告; 3. 具有较强的安全意识与良好的实验习惯。 【福利待遇】 研究生底薪8000+五险一金,大小周轮休。
机械加工工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计机械设计
岗位职责: 1、承担机加工艺方案的编制与优化工作; 2、将客户提供的技术文档转化为适用于内部生产的工艺文件; 3、组织新产品相关技术资料的学习,开展与客户的技术对接,推动各环节按开发计划推进,解决新产品开发期间的技术与质量异常; 4、解决制造过程中出现的各项技术与质量问题; 5、提供本专业技术支持,并主导技术改进类项目的实施与管理; 6、统筹工艺改进、标准化及技术创新工作的协调推进。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备大型锻件产品机加工艺实际经验; 2、五年以上相关工作经验,具备扎实的专业积累和较强的现场问题处理能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
生产设备管理员
岗位职责: 1.负责包装设备的日常运维与保养 2.保障包装设备稳定运行,快速响应并排除故障 3.持续改进包装工艺,提高设备利用率及产品品质 任职要求: 1.熟悉装盒机及无需理料类设备的操作流程 2.具备良好的沟通技巧,能有效配合团队协作 3.可独立分析并处理设备异常,具备较强的应变能力 4.富有团队意识,适应能力强,能迅速融入工作环境
车间主任
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
负责耐磨钢球的组织生产、质量管理、安全管理等。
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