
房建项目技术负责人
8000-10000元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理生产管理施工管理质量管理
(1)负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作;组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节;管理工程变更流程;组织质量周检、月度检查及专项会议;推进技术与工艺双优化;解决现场各类质量技术难题,每日开展工地巡查,掌握实际施工进度,针对分项工程滞后情况(如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题)及时协调处理,确保问题快速闭环。
(2)统筹现场管理流程,包括监理与施工单位间的报验程序(避免报检延误或因自检疏漏引发整改),以及各施工班组之间的工序衔接与配合,保障施工有序进行。
(3)依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划,月底协同物资部门完成材料盘点,结合现场实际进度,围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析,总结经验做法,持续优化管理措施。
(4)配合施工班组在确保质量安全的基础上,科学调配人力、机械与材料资源,杜绝窝工、停机和材料浪费现象;对关键施工环节重点管控,实施现场监督,确保节点工期提前或按期完成。
(5)编制技术交底文件、施工方案等技术资料,组织对作业班组进行交底,并做好相关记录的归档留存。
(6)牵头召开每日碰头会,会议聚焦重点、简洁高效;同步完善当日施工现场记录,整理检验批等过程资料。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责
1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。
2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。
3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。
4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。
5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。
任职要求
1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。
2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。
3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。
4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。
5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
项目技术负责人
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
金枪鱼类宠物罐头研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士鱼类营养研发饲料研发宠物饲料家禽类家畜类
1、产品研发:主导以金枪鱼为主要原料的宠物罐头产品配方研发、工艺优化与新品开发,确保产品满足宠物营养需求及食品安全规范。
2、原料应用:分析金枪鱼等水产品原料的理化特性,优化配比方案,提升产品适口性、营养水平及储存稳定性。
3、配方设计:依据市场需求与企业规划,制定多系列宠物罐头配方,包括全价主食罐、零食罐等,并完成小试、中试到规模化生产的转化。
4、工艺开发:开展金枪鱼罐头生产工艺的研发与改进,涵盖原料处理、蒸煮、杀菌、灌装等关键环节,提升生产效率与成品质量。
5、标准制定:协助建立产品研发相关技术、质量和安全标准,保障研发流程合规、过程可控。
6、数据管理:系统记录并分析研发各阶段数据,撰写研发报告,为产品升级和持续优化提供支持。
7、跨部门协作:协同生产、品控、市场等部门高效配合,推动研发成果落地转化,并根据市场反馈持续优化产品性能。
高分子工艺师(储备人才)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科高分子高分子材料塑料材料树脂材料橡胶材料
1. 参与工艺改进、提升质量效率,确保产品品质稳定性和一致性;
2. 参与原材料验证及产品质量问题的分析,在主管指导下有效推动问题解决;
3. 参与制定与修订工艺管理相关制度;
4. 负责原材料和成品的日常巡检与抽样检测,确保质量持续稳定;
5. 协同技术中心开展新产品的中试及应用测试工作;
6. 参与对仓储、生产、质检等环节的监督、培训与技术指导;
7. 监督生产车间对工艺流程的执行落实情况;
8. 参与BOM的建立、更新及差异分析工作;
9. 参与推进产品提质、降耗及品种优化等相关专项工作;
10. 参与编制与修订工艺技术文件(如工艺规程、原料采购标准、工艺管控办法等);
11. 参与关键原材的选型与替代,优化生产配方与工艺参数,提升产品性价比与市场竞争力;
12. 参与配方调整及产品应用性能的测试评估;
13. 协同技术质量服务部门,处理产品技术与质量异常问题;
14. 配合外部协作完成体系认证工作,参与各类奖项申报事务;
15. 参与面向生产、检验、施工等岗位的技术培训;
16. 协助开展与检测机构技术人员的对接与交流;
17. 支持业务部门开展技术难题攻关;
18. 参与本车间产品成本的核算工作;
19. 参与监督生产工艺的执行过程,保障产品质量达标。
机加工前期工艺工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入(NPI)工艺设计
1、开展新产品分析工作;
2、依据产品结构设计加工工艺流程;
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通;
4、结合加工节拍进行成本核算与报价;
5、跟进产品开发流程,记录并整理过程中的问题点;
6、编制并下发工艺图纸;
7、制定产品特殊特性清单;
8、编制PFMEA文件;
9、编制控制计划文档;
10、实施生产过程中产品变更点的管控;
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认;
12、编写标准化作业指导书;
13、测定产品生产的标准工时;
14、负责组织员工开展标准化作业培训
有机合成实验助理
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士配方研发有机合成
岗位职责:
1、依据技术规范执行实验室研发试验及相关的检测评估任务,确保检测数据的准确可靠;
2、优化现有产品生产工艺,提升生产效率与产品质量水平;
3、协助推进新技术的落地应用,完整记录实施过程中的原始数据与相关信息。
任职要求:
1、硕士或以上学历,化学化工类相关专业背景;
2、具备相关领域工作经验者优先考虑;
3、工作态度认真细致,作风严谨,责任心强。
储备干部
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科销售方向
福利待遇:
固定底薪(5200-8000)+人才津贴(2000-6000不等)+提成+年终奖
签订劳动合同、六险两金(社保、团体保险、公积金、企业年金)、节日福利、生日礼金、带薪年假
岗位职责:
(一)无需自主开发客户,全程参与分公司项目执行,可担任组员、组长等角色,并列入项目经理后备人选;
(二)协助团队人员扩充,承担辅导与培训工作,支持大区训战功能组的建设与运作;
(三)落实分公司BBC支持、组织发展及高客支持相关工作任务;
(四)配合开展团队业务进度跟踪与督导工作;
(五)协助推动团队达成分公司下达的各项经营指标。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先;
2、认同公司价值观,对销售岗位有热情,具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力;
3、具备较强的团队协作意识和学习能力,能有效进行时间规划与自我管理,拥有团队管理潜质及市场策划能力。
种植工
明天李万一筛蒜再加2个工,净得220,5点半到,抓紧报了明年白桥筛蒜再加一个工,净得230,5点到市场,抓紧报了。
入职奖金1万!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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山东济南需要焊工会二保焊的,60岁以下持有焊工证,活长期稳定,工资及时发放,管吃管住在遥墙
二保焊长期焊工证
需要焊工会二保焊的,60岁以下持有焊工证,活长期稳定,工资及时发放,管吃管住在济南遥墙机场附近,杨
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
管理人员
1-1.2万元/月
总工程师
岗位:项目总工
学历:大专以上统招毕业
主要工作内容:图纸、变更及技术管理,施工方案、施工计划编制,工作联系单、签证单编制,兼内业资料管理(主要指安全资料)。
薪资:面议。
项目技术负责人
1-1.6万元/月
总工程师5-10年本科房建工程土建工程
【岗位责任】:
1. 负责施工技术方案的编制、交底及过程验收工作;
2. 提供设计图纸支持与技术保障,推进设计优化实施;
3. 策划并组织内部或外部专业技术培训活动;
4. 主持设计图会审、现场施工图核查、技术复核以及变更、竣工图的过程确认;
5. 全过程管理工程档案,并负责档案整理与移交;
6. 指导项目创效工作,现场解决施工技术问题,提供技术规范与标准支持服务。
【任职资格】:
1. 土木工程或相关专业本科及以上学历,具备5年以上技术岗位工作经验;
2. 持有一级建造师执业资格证书;
3. 具有中建体系内工作经历者优先考虑;
4. 具备EPC项目实施经验者优先。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
土木工程建筑工程师
8000-12000元/月
土建工程师1-3年本科工业建筑
岗位职责:
1. 负责土建工程的设计工作,承担图纸的编制与审查任务;
2. 参与项目前期可行性分析,拟定具体的工程实施计划与施工组织方案;
3. 对施工现场进行技术指导与管理,保障工程质量与施工进度;
4. 处理施工过程中出现的技术难题,协同项目组完成各项沟通与协调工作;
5. 承担施工现场日常管理工作及成本管控,涵盖材料调配、机械设备使用与维护等环节。
任职要求:有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!有注册建造师者优先!
1. 具备土木工程、建筑工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 熟练操作相关设计软件,掌握土建类施工图绘制、施工管理流程及工艺标准;
3. 了解行业相关法律法规,熟悉项目规划、设计、施工到验收的全流程及市政配套建设程序;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 拥有、或同类型企业施工经验者优先考虑。
锻造工艺工程师/高级专家
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专自由锻
岗位职责:
1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持
2、负责生产中技术问题的确认与解决,持续优化生产工艺
岗位要求:
1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验,熟悉大型锻件自由锻工艺
生产助理
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效开展生产流程管控及人员培训工作,对生产环节进行监督、检查与持续优化;能够适应常规性加班安排。
岗位职责
1. 负责食品安全生产的全程管控及现场管理工作,保障生产作业有序开展。
2. 检查生产计划落实情况,跟踪生产进度,及时反馈生产过程中出现的异常问题,并提出可行性改进方案,确保订单按时准确交付。
3. 跟进生产所需物料需求,依据各车间库存状况,合理调配物料资源,防止物料积压或供应不足。
4. 负责生产相关数据与文件的统计整理,与各工序负责人对接记录填写规范,汇总并归档各类辅助性记录,保证生产信息的完整性与准确性。
5. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业优先考虑。
2. 有2年以上食品行业助理或管理岗位工作经验,年龄25-****,熟练使用办公软件。
3. 熟悉食品行业管理体系,能结合实际生产工艺,制定切实可行的管控文件,并组织培训、监督执行与落地实施。
4. 具备良好的沟通协调能力,可与各部门顺畅对接,及时解决生产中遇到的问题。
5. 服从公司工作安排,责任心强,具有敬业精神,工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力。
工长
山东省济南市长清区招聘4.5钢筋工长。工作内容轻松,属于小工程。薪资现场结算,以现金支付。可自主前往工地,乘坐交通工具。
生产设备管理员月结5-10年本科维修保养设备管理
岗位职责:
1、承担生产设备的日常巡检、故障诊断与性能优化,保障设备高效运转;建立并完善设备管理规范,统筹备品备件的库存管控;
2、提供生产过程技术支持与质量保障,组织车间设备的调试、安装及验收工作,参与设备选型评估与技术升级;实时监控设备运行状况,及时处置生产中出现的设备异常,降低停机频率;
3、负责公用系统的稳定运行,确保符合国内外相关法规标准,配合内外部审计并落实整改措施;应对突发运行事件;统筹生产基地的能源使用与管理;
4、带领设备运维团队开展工作,合理分配任务并跟踪执行进度,开展技术培训与能力培养;编写维护技术资料,持续改进维护作业流程。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具有5年以上设备运维管理工作经历,其中至少2年团队管理经验,有制药企业生产背景者优先;
2、掌握公用系统维护要点,具备应急问题处理能力,能高效协同完成设备安装调试,满足连续化生产需求;
3、具备设备管理制度建设及预防性维护计划落地实施经验,拥有良好的问题分析与解决能力,以及对突发故障的快速响应能力;
4、熟悉安全环保相关法律法规,具备风险隐患识别与整改落实的能力;
5、能够分析设备运行数据,提出节能优化或技术改进方案,制定并推动降本增效措施的实施。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长:环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑,会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长:
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑,会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
栏目概述
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