
项目技术负责人
1.1-1.3万/月
总工程师5-10年本科
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业背景,具备5年以上项目技术管理经验,参与过2个及以上工程项目(至少完整经历一个项目的技术管理全过程)
2、具有中级及以上专业技术职称,持有一级建造师资格证书者优先考虑
3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求
4、中共党员身份者优先
二、岗位职责
1、全面主持项目技术管理工作,统筹技术决策与执行
2、图纸管理:协助项目经理开展图纸内部审查,组织各专业深化设计及竣工图编制工作
3、技术管理:牵头编制项目技术实施策划方案,组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收
4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交;管理技术类往来函件;统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施
5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法,完成技术成果归纳与申报工作
四、素养要求
1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范,了解行业前沿技术发展趋势,熟知项目技术管理职责范围及工作流程,清楚项目安全生产关键环节
2、熟练运用各类工程技术软件;精通图纸管理与深化设计技能,具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力
3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知
一级建造师
8千-1万/月
总工程师10年以上大专
总工程师:
①二级或者是一级建造师证(土建工程类丿
②总工程师资格证书
③身份证
④年龄五十左右,需要有熟练工地经验,耐吃苦。
⑤参与电建或者有电网工程的优先考虑
⑥山东省内17地市工作
房建总工
9千-1.5万/月
总工程师10年以上大专
证件要求:一级建造师(房建方向,必持)、高级工程师职称(优先)、10年以上房建项目技术负责人经历、熟悉GB系列建筑施工规范及验收标准
【岗位职责】
1. 技术全面管理:全面负责项目的技术管理工作,统筹施工组织设计、专项施工方案的编制与审批;审核各分项工程施工技术方案,确保施工方案技术先进、经济合理、安全可靠。要求技术方案一次审核通过率高、落地性强。
2. 技术把关与决策:作为项目技术权威,对重大技术问题
土建总工程师
7千-1.1万/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
全面负责项目技术管理、质量控制、方案制定、试验实施、图纸审核、设计变更、科研推进及危大工程安全管控,向项目经理汇报工作,统筹协调并解决施工现场各类技术问题,确保工程质量达标。
任职要求:
1. 具备五年以上土建领域相关工作经验;
2. 能够指导现场施工,提供专业技术支持与技术交底,主导工程质量管控及验收流程;
3. 熟练编制专项施工方案,具备危大工程管控能力;
4. 具备快速准确识图能力,可组织图纸会审并对接设计单位;
5. 能及时高效应对现场突发情况,准确判定签证单责任归属及支付依据;
6. 能适应出差及驻场工作安排;(项目地点位于济宁)
7. 持有建造师证书者优先录用;
8. 薪资待遇面议。
管培生/储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科行政管理方向运营方向
泰安规模TOP1电商龙头企业,坐拥千万级流量与头部操盘团队,年增速达300%,专为应届生与毕业生打造精英成长路径!
【四大核心方向,自由选择发展赛道】
运营管理:负责爆款项目统筹、用户增长全流程推进
直播电商:主导主播孵化、直播内容策划及流量运营工作
内容创作:承担短视频拍摄剪辑、创意内容规划与输出
综合管理:轮岗核心业务部门,定向培养未来中高层人才
【专属人才培养机制,助力快速成长】
1对1导师带教:由公司高管或部门经理亲自指导,定制个人发展计划
系统赋能培训:覆盖电商基础、高阶技能、项目实战与管理思维提升
晋升发展通道:管培生→部门主管→项目经理/政委→公司高管,最快2年晋升中层,能力决定成长速度,潜力无上限
资源重点支持:优先参与重点战略项目、行业峰会,对接优质资源与平台
【薪酬福利全面保障】
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效奖金+岗位补贴+激励分红,转正后定岗定薪
基础保障:依法缴纳社会保险,薪资按月准时发放无拖欠
多元福利:享受带薪年假、节日礼盒、团建活动与年度旅游、各类津贴
贴心关怀:每日下午茶供应、提供住宿支持、享节假日特别福利
【我们期待这样的你加入】
学历条件:统招本科及以上学历
核心素质:思维敏捷、学习能力强,对电商领域有强烈热情与探索意愿
综合能力:具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力,有学生干部经历或实习经验者优先
零经验亦可投递:我们更关注你的潜力与态度,完善的培养体系助你迅速胜任岗位
电驱系统设计师(J10338)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科CADSolidWorks电路设计
岗位职责:
1、主导驱动电机在整车上的匹配开发,涵盖电机设计、FMEA分析及DV/PV试验、整车级验证等工作;
2、参与电驱系统详细技术方案的审查,对系统需求、结构布局、功能安全等关键技术方案进行评审支持;
3、针对电机应用中的质量难题和技术瓶颈,开展深入分析并制定系统性改进措施;
4、推进电机系统前沿技术的研究与开发,提升产品技术竞争力;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程、自动化、车辆工程等相关专业背景;
2、精通电机工作原理及控制器基本理论,掌握电机结构与电磁设计方法,了解可靠性测试流程,熟悉行业技术发展方向;
3、具备5年以上电机开发工作经验,有成功量产项目经历者优先;具有电机结构设计或供应商端开发经验者更佳;
4、熟练使用CAD 2D、UG 3D等设计软件;
日结8元/单济南急招外卖员,提供车住,新人奖丰厚
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住免费培训20人以上日结提供车住高单价,新人奖
工作内容:急聘!急聘!急聘!单量暴涨高薪招聘骑手!
这是一个吃苦就能赚钱的行业。有付出就有回报!多劳多得!工作内容:
1.到商家取餐点,将餐点送至客户地点;
2.系统派单,日均40-80单(不需要自己抢单、绝无单量不足问题);
3.只配送站点周边范围3公里。入职无门槛。会骑电
动车,会看手机导航,无犯罪记录即可入职!工资待遇:
1、单量提成(6-7.5元)+全勤奖+恶劣天气补助
+优秀员工奖励+夜宵补助+节假日福利+过年值班补
贴+各项补贴8000-13000元;
正常于7000---9000元月;
努力于9000---12000元月;(高峰单夜间单价高);
2、入职即享、提供住宿(2-4人间,有热水有空调)。
入职有老员工手把手教会,系统自动定位自动导航,简单易学,高薪回报!
3、入职提供车辆,装备,不需要缴纳任何费用严谨防骗。
3、晋升路线:配送员--队长--副站长--站长--区域经理
4、上班时间:9:00-:14:00,17:00-20:00,其余时
间自行安排。可以休息也可以继续赚钱。工作要求:
118-53岁,身体健康,能办理健康证,无犯罪记录;
2人品端正、吃苦耐劳、热爱挑战、亲和力强,具有服务意识;
3会使用手机查看常用软件,会看电子地图
4面试完即可就近安排入职。
房建技术负责人(总工)驻场项目(45岁以下)
1.2-1.8万/月
总工程师5-10年大专
职位描述
一、岗位名称
项目技术总工(房建施工总承包)
二、岗位定位
全面负责单个房建施工项目的技术、质量、安全技术、资料全流程管理工作,牵头项目施工技术策划、方案编制、技术交底、难题攻克,保障项目施工合规、质量达标、顺利推进,是项目现场技术管理第一负责人。
三、岗位职责
1. 负责项目图纸会审、设计交底、图纸优化,及时解决图纸中的技术问题,对接设计、监理、建设单位处理技术变更、签证事宜。
2. 编制、审核项目施工组织设计、专项施工方案,以及深基坑、高支模、起重吊装等危大工程专项方案,组织方案专家论证并落实整改。
3. 开展项目全员技术交底工作,监督施工班组、分包单位严格按照施工方案、规范标准、图纸要求施工,把控施工工序与工艺质量。
4. 牵头项目质量管控、隐蔽工程验收、分部分项工程验收,排查整改质量隐患,处理现场技术、质量问题,确保工程质量符合验收标准。
5. 配合公司招投标工作,完成项目投标技术标编制、技术答疑,配合项目成本管控,做好技术层面的成本优化。
6. 统筹项目技术资料、竣工资料的编制、整理、归档,配合完成工程竣工验收、备案工作。
7. 监督现场安全技术措施落实,参与安全隐患排查,杜绝因技术问题引发的安全事故。
8. 管理项目技术团队,指导技术员、质检员、资料员开展工作,做好技术人才培养。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,持有中级及以上工程师职称,一级建造师证书优先。
2. 5年及以上房建施工总承包项目技术管理经验,独立担任过完整住宅、商业或公建类房建项目技术总工。
3. 精通房建施工规范、验收标准、图集及建筑行业法律法规,熟练掌握施工方案编制、图纸审核、技术交底、质量验收全流程工作。
4. 能独立解决项目现场各类施工技术难题,熟悉危大工程方案编制及专家论证流程,具备较强的技术风险把控能力。
5. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备良好的文字编写、沟通协调、现场管理能力。
6. 工作严谨负责,抗压能力强,能常驻项目现场,有团队管理意识。
五、薪资福利
1. 薪资:12K-18K
2. 福利:五险、包吃包住;
3. 发展:项目资源稳定,晋升通道清晰,提供专业技能提升与职业发展平台。
六、工作地点
贵阳观山湖区(项目驻场)
长输管道
7千-1万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及工程签证等过程文件
4. 落实安全文明施工措施,及时排查并上报现场安全隐患
5.配合项目经理完成进度款申报、竣工资料整理等阶段性任务
任职要求:
1.长输管道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范
3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件
4.持有施工员岗位培训合格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目技术战略规划,主导项目部技术决策
2.统筹管理各项目技术方案评审、设计优化及实施落地,确保技术可行性与先进性
3. 领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺改进与标准化建设,提升整体工程效能
4.协调跨部门资源,推动研发、生产、质量等环节高效协同,保障项目进度与交付质量
5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,持续提升团队专业能力
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师岗位经验,熟悉国家及行业技术规范与标准
2. 具有扎实的专业技术背景和丰富的大型项目统筹管理经验
3.具备出色的系统思维、技术判断力与跨部门协作能力
4. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及问题解决能力
5.责任心强,具备全局观与战略视野,能承担高强度工作压力
6.具备建设调相机土建和电气安装项目的经验优先。
生产现场主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效;
2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进;
3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排;
4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求;
5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报;
6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除;
7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作;
8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训;
9.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作;
2.具备良好的团队协作意识;
3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
车间管理/车间主任(六险+包吃住)
5-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有意者先发简历,薪资可谈!
1. 生产统筹管理:全面负责车间生产计划的制定、落地与管控,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成,把控生产进度与效率。
2. 团队与人员管理:负责车间员工(含操作工、班组长、仓库管理员等)的日常管理、排班调度及技能培训,搭建高效团队,落实绩效考核与激励机制,提升员工执行力与岗位胜任力。
3. 质量与安全管控:严格执行生产质量标准,监督各工序质量检验流程,牵头处理生产过程中的质量问题,降低不合格率;落实车间安全管理制度,定期开展安全巡检与培训,杜绝安全事故发生。
4. 现场与设备管理:推进车间3S管理,优化生产现场布局,规范物料堆放、作业流程,保持现场整洁有序;统筹设备日常维护、保养与检修计划,协调处理设备故障,保障设备正常运行。
5. 成本与效率优化:监控车间生产耗材、物料损耗,推行精益生产理念,优化生产流程,减少浪费,提升生产效率与成本控制能力;定期分析生产数据,形成生产报告并上报上级领导。
6. 协同与沟通:对接采购、质检、仓储、销售等部门,协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题;及时传达公司决策,收集员工诉求,营造正向工作氛围。
7. 制度与合规管理:完善车间各项管理制度(生产、安全、考核等)并监督执行,确保生产运营符合公司规范及行业标准;配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。
任职要求:
1. 学历年龄:大专及以上学历,23-50周岁,身体健康,能适应车间生产管理节奏。
2. 工作经验:3年及以上工厂车间管理经验,熟悉机械制造、零部件生产流程者优先,有精益生产、3S管理落地经验者加分。
3. 专业能力:具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力,熟悉车间设备运维与安全生产规范,能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。
4. 核心素养:具备较强的领导力、执行力与问题解决能力,细心严谨、责任心强,善于沟通协调,能有效统筹团队完成生产目标。
5. 其他要求:无不良从业记录,熟悉行业相关法律法规,能接受加班(根据生产进度合理安排),具备较强的抗压能力。
薪资福利:
- 薪资范围:(根据经验及能力面议),绩效奖金+交通补助+全勤奖,薪资上不封顶。
- 基础福利:六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴
- 成长福利:提供管理技能、精益生产等专项培训
- 其他福利:包吃包住、节日礼品
食品厂车间主任
7千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 生产制度流程建设
1.1 建立生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责、作业指导书并培训到位;
1.2 负责生产岗位制度、岗位工作流程、岗位职责的落地实施与监督执行。
2. 生产计划与调度
2.1 根据销售部订单需求、库存、物料情况、产能,安排月度、周度生产计划;
2.2 合理调度生产资源,确保生产有序、均衡进行;
2.3 进行生产调度安排和进度控制,遇异常情况及时反馈,并发;
2.4 监督和跟踪生产各部、各工序生产计划执行情况,及时处理进度中出现的异常,保质保量,确保生产计划按时、足额完成。
3. 组织生产
3.1 根据订单和安全库存,制定生产计划;
3.2 制定产品生产标准、生产工艺流程、作业指导书,对操作人员进行培训;
3.3 组织生产人员生产,完成当日生产任务;
3.4 巡检监督:操作人员工作状态、工艺执行、安全执行、违规操作、生产质量、生产现场;
3.5 完成产品生产并进行入库;
3.6 根据订单计划组织发货。
4. 质量管理
4.1 严格遵守食品安全国家标准、食品生产卫生通用规范、食品安全法进行生产;
4.2 严格执行生产过程巡检、自检、互检;
4.3 跟踪监督关键岗位控制点的质量标准;
4.4 配合质检部进行质量问题的分析、处理和整改;
4.5 确保产品符合质量标准要求;
4.6 收到客户投诉,分析产品质量原因,对接销售部门,做出生产标准整改意见。
5. 成本控制
5.1 生产成本的数据记录、分析,提出优化成本的方案;
5.2 监控并控制生产过程中的物料、能源、辅料的消耗;
5.3 不断优化流程、优化生产工艺、提高生产效率、降低成本占比;
5.4 生产损耗的检查和完善;
5.5 优化生产流程,减少物料、时间、人力的浪费;
5.6 参与成本核算与分析。
6. 设备管理
6.1 制定设备的维修、保养计划;
6.2 负责设备的日常点检、维护保养;
6.3 负责生产设备在生产过程中的突发故障处理;
6.4 确保设备在生产过程中保持良好的运行状态;
6.5 提高设备的综合运行效率。
7. 安全管理
7.1 严格按照安全双体系进行安全管理;
7.2 落实安全生产责任制;
7.3 识别、评估和控制生产现场的安全风险;
7.4 组织安全培训与教育;
7.5 组织应急演练、四项制度记录、每周小考。
8. 环境管理
8.1 严格按照环境报告表进行生产;
8.2 根据排污许可进行例行检测;
8.3 遵守环保法则,控制生产中
产品工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车内饰汽车外饰塑料件
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况;
3、主导OTS样件的试制、提交、试验方案确认、试验组织与结果汇报,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产排程、物流协调),并完成PPAP文件的整理与提交;
5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。
任职要求:
1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责艾灸设备的生产制作,确保生产流程规范、高效运行;
2. 全面管理生产工作,包括生产计划制定、人员调度、进度控制及质量监督;
3. 持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质。
【岗位要求】
1. 具备艾灸设备生产相关经验,熟悉生产管理流程;
2. 有较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 熟悉生产现场管理,具备流程优化实践经验;
4. 年龄不超45岁;
5. 有艾灸相关仪器生产经验的优先。
重合器一次研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责17.5kV、27kV、38kV海外重合器一次本体的研发工作,包括市场调研、同行对标、立项报告、海外型式试验报告获取等;
2. 负责立项重合器的极柱、机构、机箱的技术参数确定,协调外协厂家保质、保量提供元器件;
3. 负责研发产品的小批试制、研发转产阶段的资料汇总,包括技术图纸、工艺文件、元器件合格供货商等;
4. 负责新产品转产过程中产线的技术指导工作,保证转产顺利进行;
5. 负责承担部门的知...
工长工程师月结
招聘理工科人员,工作地点在济南。要求国内全日制本科及以上学历。年薪20万以上,享受户口和住房福利政策。
设备主管
8千-1万/月
生产设备管理员5-10年大专电工证化工机械经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 深入现场,掌握重大设备缺陷、异常情况,组织、参与并督促检修人员做好重大设备消缺工作。
2. 组织审核各项目脱硫、脱硝、除尘设备检修计划及技改、反事故措施计划,并督促实施。
3. 组织编制和审核脱硫、脱硝、除尘设备检修作业的各种文件、通用版本检修规程、试验标准、检修台帐及技术档案,建立健全设备管理体系。
4. 组织编制检修人员绩效管理办法,及时结合现场实际情况进行修订,确保绩效评比的公平、公正、公开。
5. 组织和实施脱硫、脱硝、除尘设备的维修活动(包括预防性、纠错性、条件性维护和紧急抢修),对大型维修现场检修工作的安、环、质进行重点过程跟踪监督,并及时向运营部长汇报现场工作及计划的执行情况。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,机械管理等管理相关专业。
2. 5年以上设备管理经验,有总部技术支持背景优先。
3. 精通脱硫脱硝核心设备,掌握系统关键设备运行原理、故障诊断及维护标准。
4. 具备高级故障处理能力,熟练运用根本原因分析,解决振动、堵塞、泄漏等复杂故障,具备设备节能改造及可靠性优化经验。
5. 掌握全周期管理技术,能制定预防性维护计划、大修方案及备件策略,通过数据分析实现设备健康监控与成本管控。
设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科暖通工程电气工程环保工程节能工程结构专业设计安装工程机电安装
岗位职责:
1、承担非标项目的方案规划、图纸绘制、辅助出图及图纸校核工作,推进设计优化与技术改进,确保满足相关技术标准。(具有冷轧厂连续退火线、镀锌线、彩涂线等机组设备行业经验者优先考虑)
2、依据技术合同开展材料选型工作,确保所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试,保障技术内容与合同规定一致。
4、负责标准件、外购件、外协加工件的技术资料整理,并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作,及时提供必要的技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热工、机械类相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2. 熟悉生产工艺流程,掌握专业工艺知识,能熟练操作制图软件及三维设计工具;
3. 具备良好的沟通表达能力,较强的学习能力和环境适应能力;
4. 有设计院或同类企业从业经历,且具备机械设备、工业炉窑、钢结构、管道系统、电气控制系统等设计经验者优先录用。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇:
1、薪资待遇:年薪范围20—30万元(具体面议)
2、试用期1-3个月,缴纳五险,节假日福利;
3、上下班时间:8:20-12:00,1:30-5:50,休1.5天,法定节假日正常休;
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控,确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求;
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进,指导处理设计中的核心难题;
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展,提升整体技术水平与协同作业效率;
4. 参与构建企业技术体系,优化设计流程、规范标准及质量管理机制;
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进,提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称,具备压力管道设计审批资质者优先考虑;
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历,其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务;
4. 精通国内外压力管道相关技术标准,可独立完成大型项目的设计审查与技术指导;
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,工作细致、责任感强,擅长技术风险识别与控制;
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供章丘总工会招聘在线招聘信息,主要招聘济南总工程师相关人才。作为总工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。