协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策导向与市场趋势，提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向，确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同； 3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作，持续完善并优化公司技术发展战略框架； 4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设，充分激发团队活力，系统提升整体技术水平与组织凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求，协同政府相关部门及高校科研机构，推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全生命周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单需求精准落地，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 年龄不超过50周岁，机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先； 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引领公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级，并实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术前沿保持高度敏感，具备优秀的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作，共同推动关键技术突破与项目实施落地。

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

聊城市东昌府区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

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济南市市中区招舞台搭建

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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需要广告大工一人，更换3M灯箱画面，两三组脚手架，要求年轻点会干的，工地在唐冶附近或者蓝翔路附近出发。

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甘肃宁县要一个证件齐全的钻工和一个泥浆小班，两班倒。钻工9000，泥浆小班9500，工资，每个月25号发工资。

山西省寿阳县煤层气水平井，招泥浆大班一位工资电话详谈，已上队开钻！电话号码

要个机房大班，泥浆大班，新疆阜康干，马上上队，

陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

实习泥浆工程师 18周岁～35岁以下，高中或技校以上文化；具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在2年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取；大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用；身体条件:身高不低于165cm；体重:身高cm - 100 =标准体重kg(±10kg以内）。双眼视力：裸视4.6以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于40分贝），无恐高症；无犯罪前科、吸毒史和刑事责任；本人必须持有合法有效的二代身份证；自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:工资：每月按时发放全额工资，月平均6500～10000元、年平均10～14万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3～5万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资3倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费，标准执行公司统一报销标准。冬季施工（11月15日 - 2月15日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天100元（每年政策不同略有调整）。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为1:1。

职位名称：注册安全工程师（新能源/火电方向） 招聘人数：2-3名 薪资待遇：8000-10000元/月（具体面议，根据经验及资质调整） 资质要求：须持有注册安全工程师资格证书；具备注册监理工程师证书或中级职称者优先； 经验要求：具有3年以上新能源（光伏、风电、储能等）或火电项目安全监管工作经验； 熟悉相关领域安全标准及工程建设管理流程，能独立完成安全技术方案的编制； 能够接受长期出差或驻场项目工作安排

一、岗位职责 1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。 7、指导现场应急管理体系的建立与运行。 8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。 9、组织并指导安全教育培训相关工作。 10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可相应提升。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、空预器、风机等性能试验的项目管理工作，统筹试验全过程并组织编写相关技术报告。 要求具有两年以上工作经验，能独立带队开展锅炉类试验工作，年龄不超过40岁。 备注：须具备相关项目经验，须具备相关项目经验。

需持有二级注册结构工程师资格，具备中级及以上职称。 负责统筹现场检测工作，开展结构复核与验算，编制并提交加固设计方案。

1）具备土木工程、建筑结构或相关专业本科及以上学历； 2）熟练掌握天正、AUTOCAD、TSSD、PKPM、盈建科等建筑设计与结构设计常用软件，具备独立完成施工图设计及图纸校审的能力； 3）掌握工业与民用建筑相关的各类结构设计规范及设计流程，可独立承担常规结构体系的建筑结构设计任务； 4）具有3年及以上设计院土建设计工作经历，具备电厂、热源厂类项目设计经验者优先，有专业负责人经历者更佳； 5）能够准确理解并把握项目需求及业主意图，沟通协调能力强，工作态度认真细致，作风严谨踏实，具备良好的职业操守和团队协作意识。

要求能守的住工作岗位。

岗位职责： 1、可独立完成检测方案的编制，熟练操作电力分析仪、数据采集设备、功率分析仪、示波器等仪器。 2、掌握光伏、储能、风电领域的并网技术规范及相关标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、新能源发电等相关专业； 2、具备2年以上相关行业工作经验，有光伏、储能、风电电站调试经历，或拥有逆变器、变流器调试背景者优先； 3、能适应全国范围内出差，具备良好的沟通协调能力，较强的心理承受能力及责任心

岗位职责: 1.设备安装调试:负责设备的组装、调试与现场安装，保障交付后稳定运行。 2.设备维护响应:响应故障保修，外出排查并处理设备问题，快速恢复设备使用。 3.现场技术支持:现场解决硬件技术问题，提供高效的技术支持与故障方案。 4.文档资料管理:整理归档设备技术档案，维修记录及配件资料。 5.其他相关工作:完成公司交办的其他运维及技术支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，电子信息，计算机，机电一体化等相关专业优先； 2.1年以上设备组装、调试、维护相关工作经验优先； 3.具备设备故障排查与维修能力，掌握基础软电知识，能熟练使用安装及测试工具

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙一 船舶类型：散货船 薪资待遇：11500 合同时长：长期 招聘人数：1

1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景，具备5年以上项目技术管理经验，参与过2个及以上工程项目（至少完整经历一个项目的技术管理全过程） 2、具有中级及以上专业技术职称，持有一级建造师资格证书者优先考虑 3、熟悉建筑工程施工及相关技术规范要求 4、中共党员身份者优先 二、岗位职责 1、全面主持项目技术管理工作，统筹技术决策与执行 2、图纸管理：协助项目经理开展图纸内部审查，组织各专业深化设计及竣工图编制工作 3、技术管理：牵头编制项目技术实施策划方案，组织施工组织设计、专项方案的编写、报审、专家论证、技术交底及实施过程监督与验收 4、负责项目各类技术资料的收集整理、归档管理及竣工资料移交；管理技术类往来函件；统筹项目全周期试验检测与测量工作的组织实施 5、总结提炼项目中的先进工艺与优秀做法，完成技术成果归纳与申报工作 四、素养要求 1、掌握基本力学原理、技术管理相关的法律法规、标准规范，了解行业前沿技术发展趋势，熟知项目技术管理职责范围及工作流程，清楚项目安全生产关键环节 2、熟练运用各类工程技术软件；精通图纸管理与深化设计技能，具备科技奖项、工法、专利及技术论文的编写能力 3、具备一定的财经商务等跨领域知识认知