8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

九号/电动车专卖店装修班组 标题 急招固定装修小班组，长期合作九号等电动车门店工装 招聘正文 本装修公司长期承接九号、雅迪、爱玛电动车专卖店整装项目，现诚招成熟固定施工班组合作： 1. 班组要求：4-6人固定班子，水电/木工/油工配齐，电工持证上岗，全员意外险，带班全程驻场，不转包、不临时拼散工 2. 经验要求：做过电动车连锁门店装修，熟悉门头钢架、展台、灯箱、充电桩布线、品牌标准化施工，能看懂施工图，过厂家验收 3. 配合要求：只对接我方项目负责人，禁止私接甲方活、私自加价改方案；工序完工报验拍照，材料进场核对，现场问题及时上报 4. 施工要求：工期守时，工地整洁，隐蔽工程规范，完工自检，工艺瑕疵免费整改返工 5. 合作模式：项目多、订单稳定，可多门店轮流派活，，售后统一派单 有意班组带上过往电动车门店完工案例联系，非对应工装班组勿扰。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

精通火电厂的工艺管道、设备安装、钢结构安装等施工工序工艺焊接等。

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（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

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主要就是负责开新能源平板车负责在长清周边送货，建材市场，不装不卸。 驾驶车辆完成运输任务 按订单或趟次结算运费 【职位要求】 持有C驾照，驾龄1-2年。 无酒驾、重大交通事故记录及一次性扣12分违章。 【工作时间】 在线8小时左右，实际开车时间也就6小时左右。 【薪资福利】 正常跑一天500+，可一单一结 多劳多得 综合月薪10000+左右 往返不空车 当天回家

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招聘泥浆大班和机房大班，工作地点在西藏那曲市，负责打地热井。薪资为16000元。

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招聘人员：副队长、工程师14000-15000，司钻11000-12000，副司钻9500-10500，井架工8500-9000，钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工资月发，年纪50岁以下，联系电话

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长期稳定招聘兼职结构工程师，以建筑项目结构设计、方案配合、计算及施工图优化为主，项目量大、结算快，欢迎靠谱技术流长期合作。 工作内容 • 配合建筑方案进行结构体系选型、结构布置、方案可行性分析 • 完成结构计算、结构施工图设计/优化/校对 • 与甲方、建筑设计师沟通，处理图纸答疑、施工配合等问题 • 负责住宅、自建房等项目结构相关工作 任职要求 • 土木工程、结构工程等相关专业 • 熟悉结构规范，具备独立结构设计能力 • 熟练使用：PKPM、YJK、CAD、探索者等结构软件 • 有实际项目经验，图纸规范、严谨、责任心强 • 可远程兼职，时间灵活，响应及时，交付效率高 • 在济南工作生活 合作方式 • 远程兼职，按项目/按图纸量结算 • 报酬合理，结算及时，长期稳定有活干 • 合作顺畅可长期绑定，优先派单

监理工程师

岗位职责： 1、可独立完成检测方案的编制，熟练操作电力分析仪、数据采集设备、功率分析仪、示波器等仪器。 2、掌握光伏、储能、风电领域的并网技术规范及相关标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、新能源发电等相关专业； 2、具备2年以上相关行业工作经验，有光伏、储能、风电电站调试经历，或拥有逆变器、变流器调试背景者优先； 3、能适应全国范围内出差，具备良好的沟通协调能力，较强的心理承受能力及责任心

1、参与土木工程项目的规划与设计，确保工程质量和安全; 2、协助完成土建工程项目的施工管理，监督现场施工进度和质量: 3、与项目团队合作，解决工程过程中的技术问题。 任职要求 1、具备良好的团队合作精神，能够与不同专业背景的团队成员有效沟通; 2、对土木工程领域有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和进步; 3、能够适应工程项目的需求，具备解决复杂问题的能力。

招聘技术管培生，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人熊女士。

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

1. 负责公司相关业务领域的技术工作； 2. 跟踪分析市场需求与技术发展方向，为产品升级与创新提供技术支持与可行性建议； 3. 依据客户具体需求完成技术方案设计及工程图纸绘制； 4. 完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电气、机电、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等专业绘图工具； 3、具有4-5年环保、新能源或机电行业工作经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的创新能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责来料、制程、成品及出货各阶段的产品检验与质量管控，参与检验标准的制定与优化。 2、能够对产品质量数据进行统计与分析，针对异常问题开展原因分析并推动改善，落实纠正措施，验证改进效果，并完成相应记录归档。 3、负责质量管理流程文件的编制、修订、培训与考核，协助开展公司内部审核及外部审核相关工作； 4、参与新产品的试生产与测试环节，协助推进产品在试制阶段的质量优化与改进； 岗位要求： 1、了解电子元器件、PCB板及电子产品的基本构造，熟悉常见缺陷类型； 2、具备质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系等相关知识者优先； 3、具备独立开展品质异常分析的能力，能有效推动问题解决，可应对现场突发质量事件； 4、具有较强的文档撰写能力，能独立完成各类报告、技术标准及体系文件的编写； 5、具备良好的沟通与协调能力，能与生产、工程、采购、研发及供应商等多部门协同工作； 经验要求： 有电气设备行业质量控制相关经验者优先，该经验不包含服务类、机械类或软件类岗位； 欢迎优秀应届毕业生投递

负责火电机组锅炉、燃烧优化调整、冷态动力场、空预器、风机等性能试验的项目统筹，全面协调试验实施过程，组织完成各类试验报告编制工作。 要求具有五年以上相关工作经验，能独立带领团队开展锅炉系统相关试验任务。 备注：须具备同类项目实践经验，须具备同类项目实践经验。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元