烟台市莱州市招装修木工长工一名，工资月结

我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元

青岛市胶州市家装公司招装修工长项目经理，主要是家装项目要求有自己的施工队伍。我们先给钱再干活，不拖欠款项。分批付款工长项目经理不垫资。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术决策与技术路线制定 2.统筹管理研发、设计、工程实施等全链条技术工作，保障项目高质量交付 3.指导关键技术攻关与工艺优化，推动技术创新与成果转化应用 4.组建并培养高水平技术团队，建立完善的技术标准、规范及质量管理体系 5. 协同市场与生产部门，提供技术支撑与解决方案，提升企业核心竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术标准、安全生产法规与项目管理流程 3. 具备出色的跨部门协同能力、技术判断力与团队领导力 4. 具有突出的问题解决能力与系统性思维，能承担复杂项目统筹职责 5.学历不限，具备高级工程师职称或同等专业技术资质者优先

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

华山环宇城附近，找8小时服务员，要求家务做饭好，干净利索，单休4200元，联系

明天找水工老师1人，热熔水管，小工1人搬仓库，江南小镇5:20发车，

找木工两名，贴木饰面，要干活仔细好手，活在韩庙，有空的联系，

23号西市场招改刀替班一名170一天电话

山大二院，找夜班女护工，六点到六点，有健康证，老人心脏不太好，处于半自理状态，老人现在卧床，一一百五，联系电话

夜班工程师工作地址:辽河，北疆，庆阳，山西，内蒙等私聊从事现场泥浆1年以上高中以上文化程度

找泥浆不落地队长，工人，联系方式

榆林榆阳区招聘泥浆不落地带班一名，工资8千，工人俩名，工资7000，需要长庆3小证，工资月清，有意向联系

要钻工一个泥浆小班一个。

陕西延安宜川钻井队招聘新手零基础均可安排，踏实肯干就行，年龄20-45内初中及以上学历招聘岗位薪资1.钻井工5名：月薪90002.泥浆工5名：月薪9500任职要求1.身体健康，能适应野外钻井工作，吃苦耐劳，听从安排2.有油田证件优先，持证另加补贴3.无需经验，新手有人带休息制度无固定轮休，平时正常在岗，累了、有事可自行请假，时间灵活福利待遇1.工资按月准时发放，不拖欠2.入职缴纳五险，保障齐全工作地点：延安宜川钻井现场。

熟悉各类仪器操作，具备5年以上现场工作经验，有独立负责并完成项目的能力。

总监理工程师（有电解铝项目经验优先）至少要有工业项目经验

岗位职责： 1、按照项目经理的部署，承担火电机组锅炉、汽机、脱硝、空预器、除尘、脱硫、风机系统等设备的现场检测与样本采集任务，完成原始记录填写及数据整理，落实样品的采集、运输、保存与流转工作； 2、有环保设备相关经历，熟悉脱硫脱硝除尘系统，具备锅炉主机试验经验者优先录用，须具备对应岗位实践经验。 任职条件： 1、大专以上学历，电力、能源、热能等相关专业优先考虑； 2、具有性能试验相关工作经验者优先； 3、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、因业务覆盖全国范围，需适应长期频繁的跨区域项目出差。

招聘市政工长两名。要求大专以上学历，45周岁以下，有良好的沟通能力，具备大型房建项目或市政管线类项目工作经验。工作职责包括及时处理现场情况、跟踪反馈、严格把控施工进度，并对人员、材料、机械等进行精准把控。有意者请投递简历。

岗位职责： 1、可独立完成检测方案的编制，熟练操作电力分析仪、数据采集设备、功率分析仪、示波器等仪器。 2、掌握光伏、储能、风电领域的并网技术规范及相关标准。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力电子、电气工程及其自动化、新能源发电等相关专业； 2、具备2年以上相关行业工作经验，有光伏、储能、风电电站调试经历，或拥有逆变器、变流器调试背景者优先； 3、能适应全国范围内出差，具备良好的沟通协调能力，较强的心理承受能力及责任心

工作职责: 从事网络、服务器、存储等产品的结构、包装、电缆、仿真及测试等相关领域的研发工作： 1. 承担产品结构整机的需求分析与系统方案制定，配合产品研发团队明确系统架构设计。 2. 负责产品结构整机的设计任务，涵盖结构本体、线缆布局及包装方案的设计工作。 3. 开展结构整机的机械性能仿真分析、测试验证及试装调试，并为供应链及供应商提供生产技术支撑。 4. 推进结构平台的技术研究与体系构建，参与重大或复杂项目中结构技术难题的攻关工作。 任职资格: 1) 具备机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业本科及以上学历。 2) 拥有两年以上通信行业结构设计工作经验，熟悉网络与服务器类产品者优先。 3) 熟练掌握Creo、Autocad、CorelDraw等设计工具，了解钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范与制造工艺。 4) 通过大学英语四级或以上，具备较强的英文资料阅读能力。 5) 具有良好的沟通协作能力、问题分析与解决能力，能适应一定的工作压力。

工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

职能职责： 1、以二次系统工作为主，涉及设备电压等级包括10kV、35kV、220kV。 2、从事电气高压试验、继电保护及设备维护保养等相关工作，具备带队执行任务能力，或作为总包方协调上下游工作进度。 3、负责高试项目现场勘察、与客户对接、明确试验内容、编制技术投标文件、参与技术谈判、汇总试验报告等工作。 4、熟悉各电压等级断路器、避雷器、变压器、互感器、保护装置等设备的原理、性能及其功能作用。 5、掌握各类高压试验仪器及特性测试设备的工作原理与操作方法。 6、依据电力系统预防性试验规程开展试验，针对发现的问题能提出有效的整改措施。 7、能够对常用试验仪器的一般故障进行判断与处理。 8、组织开展技术培训，持续提升团队专业技术水平，优化部门管理制度与流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电力工程及相关专业。 2、具备3-5年高压电气一次设备试验工作经验，持有电气试验、继电保护等资格证书。 3、持有驾照，能适应短期外出作业。 4、具有良好的团队协作意识，具备培训指导能力及较强的沟通协调能力。 职位福利：交通补助、通讯补助、五险、节日福利、项目奖金 职位亮点：五险、交通补助、餐补、话费补贴、项目提成

岗位职责： 1、掌握产品检验标准与流程； 2、依据检验规范开展各项检验任务，确保结论清晰准确，并对检验结果承担责任； 3、具备独立解决检验过程中异常问题的能力； 4、能够独立完成不合格品的评审、跟进及验证工作； 5、负责检验所用仪器仪表、量具、工装的日常维护与管理； 6、按时完成检验数据的记录、整理与上报。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业，具备2年以上相关工作经验者优先； 2、能读懂机械图纸和电路图，了解常用产品检验方法与规范； 3、熟练操作Word、Excel、ERP等办公软件； 4、熟悉万用表、示波器、耐压测试仪、信号发生器及各类量具操作者优先考虑； 5、工作认真细致、原则性强，具有良好的质量意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、周末双休