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焊接车间副主任
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1. 协助车间主任负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,监控进度与产能,确保按时保质交付 3. 指导并监督班组执行标准作业流程(SOP),持续优化生产效率 4. 负责车间人员管理,包括排班、培训、绩效考核与团队建设 5. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,及时排查整改隐患 任职要求: 1. 具备制造业车间管理经验,熟悉焊接生产全流程运作 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通表达能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规者优先 5. 有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位需求 1、科学规划生产流程,控制生产成本,提升作业效率与整体经济效益; 2、负责机械零部件外协加工的对接工作,把控外协件质量; 3、统筹生产实施,跟踪生产进度,确保车间任务按期高质量完成; 4、推动先进生产方法应用,强化质量意识,落实质量管控,保障产品品质; 任职要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业; 2、掌握机械加工工艺,能高效完成加工工时的核算与编制; 3、具备较强的加工任务计划制定、执行安排及进度管理能力; 4、具有3年以上机械加工主管或车间管理经验,熟悉外协合作流程; 5、富有团队精神,具备出色的沟通协作与组织协调能力。
车间副主任
8000-11000元/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验精益改善经验
负责车间的生产
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效; 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进; 3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排; 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求; 5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报; 6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除; 7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作; 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训; 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作; 2.具备良好的团队协作意识; 3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
涂装车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结1-3年高中装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
a、监督并落实车间系统内公司及部门各项规章制度的执行情况。 b、推进车间人员优化,合理精简各工段人力配置,强化生产成本控制,降低人工与能耗支出,提升生产效率,严格执行劳动纪律管理。 c、科学编制并监督实施车间每日生产计划,协调解决执行过程中出现的问题,确保涂装车间整体排产有序推进,联动各环节保障生产流程顺畅,实现订单按时保质保量交付。 d、全面统筹车间人员管理,落实人岗匹配,推动员工技能分级与阶梯式培养,激发员工积极性,持续提升作业效率与绩效表现。 e、主导制造部车间的安全、环保及现场5S管理工作,保障所辖区域生产安全有序运行,组织设备定期维护保养,开展巡检排查隐患,落实人员培训与日常管理职责。 f、牵头推动各项工艺标准落地执行,提升产品一次合格率,切实保障产品质量稳定达标。
车间主任5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理食品安全管理体系ISO9001
【任职要求】 1. 具备2年以上生产型工厂车间主任或厂长相关工作经验; 2. 身体健康,持有有效健康证明; 3. 大专及以上学历; 4. 具备较强的责任意识与担当精神,沟通表达顺畅、协调能力强; 【能力要求】 1. 熟知各类生产工艺流程及关键环节的质量控制要点; 2. 具备良好的组织协调与领导力,擅长团队培训、绩效考核与过程管控; 【岗位职责】 1. 生产计划管理 (1)依据销售订单需求,科学编制并落实生产排程,保障产品按时交付。 (2)制定并监督执行工艺标准与操作规范,确保产品品质达标。 (3)主导生产异常分析与预防,实施全过程管控,快速高效处理突发问题。 (4)准确完成生产数据记录与统计工作,确保信息真实可追溯。 2. 人员管理——提升人效、优化人力成本 (1)结合生产任务合理配置人力资源,保障生产有序运转。 (2)通过选、用、育、留等机制,激发员工积极性与能力,提升人均效能,控制人工费率。 (3)根据实际需要,定期开展岗位技能与专业知识培训,增强团队综合素养。 3. 设备优化与品质提升 (1)结合企业发展规划,推进生产设备的技改升级,提高自动化程度和作业效率; (2)落实设备日常巡检与保养工作,保障其稳定高效运行; (3)负责水、电、气等能源使用管理,制定并推行节能降耗方案,降低能源支出。 4. 安全与环保管理 (1)严格执行安全生产制度,定期排查治理安全隐患,确保现场安全受控,并配合相关部门检查与合规要求; (2)落实环境保护相关规定,规范作业行为,积极应对监管审查与合规要求; 5. 6S管理 全面推动公司6S管理体系落地实施,组织开展培训与宣导,在工厂内持续贯彻执行,确保达到公司既定标准;
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
车间主任5-10年本科化学药QAGMP认证
岗位职责: 1. 质量体系与合规管理:全面负责车间质量管理,优化质量管理体系运行,确保生产各环节持续符合GMP/CGMP法规标准,实现产品合格率100%。 2. 生产过程监督与问题处理:监督生产线严格执行工艺规程及标准操作程序,提前识别潜在质量风险,迅速分析并处置生产中出现的质量与技术异常。 3. 文件、验证与变更控制:主导工艺规程、批生产记录等GMP文件的审核与修订;推动验证计划实施并审核相关报告;牵头开展偏差调查、变更评估及纠正预防措施的执行落地。 4. 审计应对与市场质量反馈:统筹国内外药政部门检查及客户审计的准备工作;高效处理市场端质量投诉,组织根本原因调查并协调闭环整改。 5. 团队建设与专项支持:承担车间质量人员的能力建设与培训任务;积极协同新产品导入、工艺改进及相关质量提升项目推进。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,药学或相关专业背景。具备较强英语读写能力(通过CET-4以上),可熟练查阅英文技术资料,具有国际化工作视野者优先。 2. 工作经验:五年以上药品生产质量管理工作经历,曾全程参与并成功通过国内外GMP认证检查(如FDA、EMA现场审计)。 3. 专业能力:熟练掌握GMP/CGMP法规要求,能够独立主导质量体系搭建、偏差处理、变更控制和CAPA实施;具备新品种转移、注册批生产及工艺验证实际项目经验。 4. 通用能力:逻辑清晰,具备良好的风险预判意识;擅长跨部门协作,能有效衔接生产、质量、研发等多方工作;有团队管理经验及人才培养理念。 5. 文化操守:责任心强,工作作风严谨认真,坚持质量第一原则;具备高度的职业素养与敬业精神,认同企业价值观并主动践行。
生产管理负责人
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专生产总监
统筹管理生产部门人员调配,协调各项生产运营活动
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验非标设备经验
车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作; 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行,保障生产流程顺畅; 3、开展生产线产能评估,科学制定并优化生产计划,提升资源利用率; 4、组织实施生产任务下达,合理安排作业排程,把控生产进度; 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,确保按时交付; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施; 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目,并落实相关实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理标准,维持现场整洁与安全作业环境; 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验; 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识; 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程,具有良好的沟通与协作能力; 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力,同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力;
二保焊工厂焊工
地址:王官庄工业区招:招二保焊工,激光切割操作工,零活工,一天150-160冲压工,一天160-170年龄50岁以下常白班,管饭联系:
济南
7月6日 06:25拨打电话
山东济南门市招聘拿货工工作简单待遇优厚,一天120-200地址:王官庄电话
120-200元/天
临时工
门市招聘拿货工工作简单待遇优厚,一天120-200地址:王官庄电话
济南
7月6日 06:24拨打电话
汽车吊吊车司机15-30天1-2人
济南要一台25吨汽车吊工期一个多月起步22500不管油管吃住,桥梁工地车走账清,加班100一个小时马上进厂:
济南
7月6日 06:24拨打电话
山东济南郭店荣盛华府找个刷外墙防水的师傅半天的活150元混子勿扰
外墙防水工
郭店荣盛华府找个刷外墙防水的师傅半天的活150元混子勿扰
济南
7月6日 06:24拨打电话
专业薄贴地砖
600-800元/天
贴砖15-30天3-5人
招几名专业薄贴地砖的师傅,只对接干活的,技术好的,踏实肯干的,钱快,一个月活,人走一毛钱不差
济南 章丘区
7月6日 06:23拨打电话
生产主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验预制菜经验休闲食品经验日化品经验
生产主任 岗位职责: 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 4、负责出厂产品的工序质量控制工作。 5、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上生产制造型企业管理经验,有食品行业生产管理经验优先; 3、熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理; 4、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。 该岗位晋升空间很大,三个分厂有多个工段,经理空缺,等待晋升。 入职满一年,依年度考核结果,年终给予1-3个月年终奖金。
猪车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
我司为中山大型实体食品企业,主营生猪屠宰加工,现诚聘猪车间主任一名,全面负责净区、脏区、猪栏、发货间、杂房五大板块的生产运营管理,统筹排产、现场督导、人员调配及质量安全管控。要求有猪牛羊三鸟等屠宰行业经验,熟悉屠宰全流程工艺,5年以上生产管理经验,其中至少2年担任车间主任或同等管理岗。工作时间16:00-03:00(含1小时中休),月休2天,薪资12-15K。工作地点在广东省中山市民众街道沙仔村宏通路8号(集团总部)。欢迎有经验的管理人才加入!
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验非标设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
8000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结经验不限高中全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
冲床车间主管。会基本电脑操作、会排产、会管理员工
宁波鄞州区生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
8000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产管理,焊接,安装生产管理,计划排产,人员安排,进度管理.
喷绘厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年学历不限包装/印刷团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责: 1、熟悉喷绘工厂各环节流程,掌握写真、喷绘等各项工序操作; 2、了解喷绘车间相关设备的操作与日常使用。 任职要求: 1、具备团队管理能力,能在公司内部有效衔接上下级工作; 2、工作条理清晰,能科学规划生产安排,确保任务按时交付; 3、具有较强责任心,勇于担当岗位职责。
其他生产营运人员3-5年硕士
岗位职责 1. 技术研发与转化:承担公司先进流化床两段气化技术的工程化设计与落地实施;主导或参与工艺包开发、核心设备选型及系统集成优化工作。 2. 项目全周期支持:负责项目前期技术方案撰写与可行性分析;提供现场施工技术支持,解决设备安装与调试过程中的技术难题;主导项目投产后的工艺调试、性能测试及持续性技术改进。 3. 设计与模拟:使用Aspen Plus、COMSOL等流程模拟与数值计算工具,开展工艺建模、数据解析及反应过程优化研究。 4. 技术合作与创新:协同高校及科研机构合作团队,关注行业技术发展趋势,参与新型技术路线与工艺的开发及实验验证。 任职资格 1. 教育背景:硕士及以上学历,化学工程、热能工程、环境工程、新能源科学与工程等相关专业。 2. 经验要求:具备3年以上生物质热解/气化、煤化工或相关领域技术工作经验;有化工、冶金、电力行业甲级设计院从业经历者优先;具备从中试放大至工业化项目实践经验者更优。 3. 专业知识与技能:掌握生物质气化原理、工艺流程及系统集成方法,了解相关行业标准与规范;熟练操作Aspen Plus、ProII或同类流程模拟软件,具备较强的数据处理与分析能力。 4. 能力素质:具有扎实的技术问题分析与解决能力,具备严谨的工程逻辑思维;良好的沟通协调能力与团队合作意识,能接受阶段性项目现场出差安排。
电商运营助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装/纺织/鞋包
1.单据与数据管理: 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护,统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量,并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作,同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调: 依据实际生产进展,动态调整生产计划并实施跟踪监控,确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定,科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休!
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,制定并落实生产计划 2,监督生产流程运作 3,把控产品质量标准 4,实施成本管控措施 5,负责设备运行维护 6,组织人员调配与培训 7,落实安全生产规范 任职要求: 大专及以上学历,具备5年以上生产制造行业工作经验,品行端正,具备创新意识 岗位福利: 工资+绩效,交通补助,免费食宿
车间厂长助理
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限学历不限内勤/后勤
要求: 协助厂长管理车间工作; CAD熟练 拆解机械图纸 物料单制作、下发 服从生产安排 单休,五险,8:00-5:30,中午休息1.5小时,距离远提供食宿。
厂长/主管5-10年本科市场准入医保局集采挂网
岗位职责: 1、跟踪国家及地方药品集中采购相关政策,并推进政策的实施与执行; 2、推动核心产品进入国家医保、基本药物目录及地方各类药品目录; 3、负责新上市药品在省级平台的挂网准入及相关价格事务处理; 4、维护药品价格体系,应对价格联动机制及信用评价风险; 5、整理集采挂网相关材料,维护信息系统并提供数据支持; 6、解读行业政策、开展数据分析,维护政府合作关系,处理申诉与舆情应对。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、具备3年以上市场准入领域工作经验 福利待遇: 薪资面议,双休,早8:30晚5:00;午餐补贴、通讯补贴、五险一金
其他生产营运人员1年以下本科生产技术车间调试轮岗培训
岗位概述 我们正在寻找热爱自动化装备制造、具备扎实专业基础的应届毕业生加入我们的管培生计划。该项目通过系统化的一线实践,致力于培养兼具技术能力与管理潜力的复合型人才。入职第一年将深入生产车间,全面学习汽车自动化装备的机械装配、电气安装及调试流程,深入理解产品设计与运行的核心逻辑。一年期满后,结合公司实际需求与个人综合表现,进入生产管理、机械设计、电气设计、采购、质量控制、市场营销等方向,开启多样化的职业发展路径。 岗位职责 1. 积极参与汽车自动化装备的机械装配、电气布线及现场调试工作,高质量完成各项任务,在实践中掌握设备结构、工艺流程与工作原理; 2. 协助开展控制柜接线与系统设置,主动研究电气图纸(如Eplan)与实际操作间的对应关系,提出建设性问题与改进思路; 3. 在客户现场积极观察并识别设备安装调试过程中的技术难点,参与问题分析并协助制定解决方案,确保项目顺利交付; 4. 参与设备验收测试环节,配合完成技术资料的整理与归档,能够为客户进行清晰的操作讲解与演示支持; 5. 及时记录实践过程中遇到的问题及应对措施,定期撰写总结报告,并向团队反馈可优化的工作环节; 6. 深入参与车间日常生产运营,协助生产主管完成计划分解、进度跟进、数据统计、报表制作、物料申领及文档管理等工作; 7. 主动承担团队协作中的各项职责,展现出良好的沟通意识和推动问题解决的责任感。 任职资格 1. 本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景; 2. 面向26届应届毕业生或毕业一年内的往届生,具备扎实的机械或电气专业知识,对非标自动化设备行业有浓厚兴趣; 3. 具有强烈的学习动力、探索精神和较强的动手实践能力,敢于面对挑战,愿意从基层岗位积累经验; 4. 工作态度积极,责任心强,拥有良好的自我驱动能力,能够在指导下独立推进任务执行; 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力,能适应阶段性出差以及车间、客户现场的工作环境; 6. 有相关实习经历、项目实践经验或参与学生科技类活动,并在其中发挥积极作用者优先考虑。
生产设备管理员5-10年本科设备管理设备运维管理设备技术改造药品制剂制造设备
工作职责: 1、设备增置评估:结合生产经营需求及设备使用现状,牵头编制固定资产年度投资方案,并开展评估与审核工作。 2、设备使用管理:监督设备维修服务实施情况,组织制定并在公司范围内推行在用设备的维修、改造及技术升级方案;协调处理设备运行中出现的各项技术问题。 3、设备预防性维护管理:统筹制定设备年度预防性维护计划,监督执行过程并组织实施考核,对计划完成效果提出分析评价及相关改进建议。 4、设备验收管理:审定设备安装调试与验收结果,针对发现的问题提出有效整改对策与解决方案。 5、跟进检查设备巡检、周期性点检及专项检查的落实情况,开展预测性维护的数据分析与应用。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:机械设计与制造、机械设计制造及其自动化、机械工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业; 3、工作经验要求:具备5年以上设备管理相关工作经验; 4、专业能力要求:精通设备工作原理,掌握GMP对设备的相关规范;熟悉设备全生命周期管理流程,具有丰富的设备运行与维护实践经验,了解制药机械行业最新发展趋势;有国内或国外制药设备制造企业工作背景,或大型制药设备供应商从事过设备设计、生产制造、售后技术支持者优先。 5、通用能力要求:思维清晰、反应迅速,具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神; 6、热爱本职工作,高度认同企业价值观,责任心强,敬业踏实。
其他生产营运人员3-5年本科生产技术研发
岗位职责: 1. 负责生产现场工艺优化,开展加工工艺改进,设计并管理车间使用的工装,规划工艺流程,制定与测定生产节拍,实施工时优化 2. 确保产品品质稳定,处理装配过程中发生的质量问题,设计并维护车间检测工具 3. 推动现场工艺执行到位,落实工艺纪律检查,强化过程管控实施,组织作业指导书的培训与推广 4. 编制并执行二级培训计划 5. 参与新产品及新物料的试验验证与进度跟踪 6. 对改善提案进行评估确认,分析可行性,实施过程监督及落地效果追踪 岗位要求: 1. 具备3年以上钣金折弯工艺相关经验,掌握数控折弯机操作与编程者优先考虑 2. 可独立承担折弯工艺方案设计工作,涵盖展开图计算、折弯顺序安排、模具选择及工艺参数设置 3. 具备折弯专用夹具与定位装置的设计或优化能力,提高定位准确性和作业效率 4. 能够迅速识别并解决折弯环节常见异常(如回弹、裂纹、变形、表面损伤等) 5. 熟练使用QC工具对工艺异常进行根本原因分析
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责豆制品厂日常运营与管理工作,全面统筹工厂运行,建立健全科学、规范的内部管理机制及运营流程体系; 2.全面监控并持续优化生产全过程,确保各环节按标准工艺执行,保障产品品质稳定达标; 3.监督并协调各部门工作推进情况,评估运作效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保职能部门高效运转; 4.推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹生产工艺的落实、监督及改进提升; 5.负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供产销链条顺畅衔接; 6.统筹管理工厂各职能部门,包括综合行政部、采购部、生产部、包装部及仓储物流部的整体协作与运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源; 2.抗压能力强,能够在高强度环境下确保工作任务准时交付; 3.具有团队协作意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥积极作用。 岗位经验: 需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
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