
招聘销售经理
5000-10000元/月
销售工程师社保五险一金年终奖大专代理商销售区域销售阶梯式提成销售额提成TOGTOB
#招聘销售工程师
主营产品:LCD/LED显示屏
主营品牌:海康威视/宇视科技/浙江大华
要求:有相关销售经验的提前录取,只要有能力,薪资可以提。
无相关经验但有销售经验者也会择优录取。
薪资:底薪加利润分红,6K-20K不等。
周末单休,法定节假日带薪休假,。
历下区花园庄东路达盛鑫苑3号楼1001室
助销工程师(市政水务领域)
5000-7000元/月
销售工程师1-3年本科企业客户水务市政领域招投标全流程产品技术参数解读区域销售渠道销售面销/陌拜
工作职责
1. 负责对接水务及市政领域客户的技术需求,准确识别客户核心问题并匹配公司现有产品解决方案。
2. 全程参与项目招投标工作,独立承担技术标书编制及方案优化任务。
3. 配合销售团队推进市场开发,提供产品技术参数说明、应用环境分析等专业技术支持。
4. 管理项目实施全过程,及时调动技术资源响应客户在产品使用中的各类问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业不限。
2. 具有球墨铸铁管、水表、阀门、水泵或钢管等水务相关产品工作经验。
3. 了解水务项目运作流程及招标投标规范,具备标书编写、项目执行经验者优先。
4. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力,能够高效联动客户、销售与技术团队。
5. 市场敏感度高,富有开拓意识,能独立开展新区域市场的开发工作。
6. 学习能力突出,可快速掌握水务产品技术特性与适用场景,推动技术营销有效落地。
变频器销售工程师(电气自动化类专业优先)
3000-5000元/月
销售工程师3-5年大专KA大客户企业客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜
一、工作职责:
1. 负责公司变频类产品的销售管理工作,统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施,提升产品在目标市场的占有率。
2. 专注客户资源开发与管理,包括拓展新客户、维护现有客户关系,并深入挖掘客户的潜在业务需求,建立长期稳定的客户合作网络。
3. 以达成销售目标为核心,完成既定业绩任务,全程跟进订单执行流程,协同处理售后相关事宜,确保客户满意度。
4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息,整理形成分析材料,为公司优化市场策略提供有力的数据支持。
5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动,助力提升公司品牌影响力和行业认知度。
二、任职资格:
1. 学历与经验:电气类专业大专及以上学历,或具有三至五年以上相关行业从业经历。
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,能够高效响应客户需求,妥善解决合作过程中的各类问题。
3. 能适应短期出差的工作安排,具备较强的团队协作精神和抗压能力,可积极应对销售岗位的业绩压力。
4. 优先条件:拥有同行业销售工作经验者优先;优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划,获得系统成长支持。
三、薪资待遇:
年薪=工资+绩效;
1、试用期三个月,工资3000
2、转正后三个月为适应学习期,工资4000
3、半年后工资5000
业绩提成:项目奖、团单奖,业绩奖。
公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则,对于快速成长并达成高绩效的员工,将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。
四、员工福利:
1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利;出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。
2、完善内外部培训学习体系,新员工一对一指导。
3、舒适办公环境,团队氛围好,年轻有活力,制度公平透明,团队简单和谐。
五、面试需带齐相关证件,如学位证、毕业证或其他资格证书。
销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作;
2. 维护现有客户关系,积极拓展新客户资源。
任职要求:
1. 大专及以上学历,正规院校毕业;
2. 电气、机械、机电、环保等相关专业优先;
3. 有电气或机械类产品销售经验者优先;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,积极进取,能承受工作压力;
5. 工作主动性强,具备较强的计划组织能力及问题分析解决能力;
6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息;六险一金、生日福利、绩效奖金、提成奖励、交通补助、通讯补贴、餐补、节日福利等。
机械设备销售工程师(济南)
6000-12000元/月
销售工程师1-3年大专企业客户KA大客户政府客户区域销售渠道销售面销/陌拜
岗位职责:
1、依托直销模式,开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作,完成既定销售任务,助力提升德耐尔市场占有率。
2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求,提供适配的产品解决方案,建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。
3、协同内部技术与市场团队,制定符合客户需求的方案,并进行有效的产品演示与推介。
4、联动售后支持团队,保障客户获得优质售后服务体验,持续提升客户满意度。
5、践行企业核心价值观,积极参与公司培训体系,持续精进专业素养与商务拓展能力,追求自我突破与价值成长。
6、持续收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格、营销策略等方面的动向,结合市场部开展区域产业分析,确保年度销售目标达成,扩大区域市场份额与盈利能力。
任职要求:
1、年龄24-30岁(条件优异者可适当放宽),具备大专及以上学历;
2、具备较强的学习能力与责任心,能胜任省内频繁出差安排;
3、熟练操作Office办公软件;
4、性格积极进取,乐于接受挑战,拥有良好的沟通表达与团队协作意识。
5、能适应经常性出差
福利待遇:
1、为每位员工搭建系统化的学习平台,量身定制职业发展路径;
2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期;
3、公司提供一对一免费带薪培训,零基础人员亦无需顾虑;
4、每月评选优秀员工,并择优安排带薪外出培训与学习机会;
5、晋升通道:销售—主管—总监,所有管理层岗位均不外招,优先从内部优秀员工中选拔,公司配备完善的培养机制,全面提升员工综合能力,打造实现个人价值的成长舞台。
销售工程师
7000-8000元/月
销售工程师五险一金年终奖餐补1-3年大专物联网建筑业智能家居 建材防水 消防电梯 监控门铃 门禁陶瓷 幕墙对讲机 门锁
1、热爱销售岗位,具备良好的沟通与表达能力。
2、性格开朗,擅长人际交往,知识面广,形象气质良好。
3、有楼宇对讲、智能家居、监控等安防、消防或工程类相关产品销售经验者优先。
4、思维清晰,熟悉工程招投标流程等相关工作。
本公司主要服务客户为房地产开发商及弱电工程商,同行从业者优先考虑,如从事防水、门窗、建材、监控、停车场等相关行业者尤为欢迎。
公司提供广阔发展平台,行业排名前五,前景可观,诚邀优秀人才加入。
公司福利:
1、入职当日即缴纳五险一金;
2、享有国家规定的全年11天带薪法定假期;
3、享受带薪年假、婚假、产假等待遇;
4、节日礼品关怀;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助
济南销售工程师(高薪待遇-底薪加提成,双休,缴五险一金)
6000-10000元/月
销售工程师3-5年大专医疗机构政府客户企业客户面销/陌拜代理商销售区域销售
工作职责:
1. 达成办事处(行业项目部)下达的年度销售任务及重点产品销售目标
2. 负责区域内(行业)终端客户与经销商的拓展及日常关系维护
3. 维护所在区域(行业)设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系
4. 收集并整理市场信息,开展调研分析,并及时向上级汇报
5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先
2. 熟悉中央空调产品知识,掌握市场整体竞争格局
3. 性格外向,思维敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧,富有亲和力
4. 具备较强的抗压能力,工作积极主动,踏实肯干,忠诚度高
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助
销售工程师—双休
6000-10000元/月
销售工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售执行工作;
2. 维持现有客户关系,拓展新客户资源;
3. 开展燃气发电机组及其配套设备的市场推广与销售;
4. 推广并销售燃气发电机组相关配件、润滑油产品;
5. 参与燃气电机组外部维修服务及电站工程项目开发;
6. 负责脱硝设备的市场开拓与销售工作。
任职要求:
1. 具备国家承认的大专或以上学历;
2. 市场营销、电气、机械、机电、环保类专业优先录用;
3. 有电气或机械类产品销售经验者优先考虑;
4. 具备良好的语言表达与沟通能力,积极进取,心理承受能力强;
5. 工作主动性强,具备优秀的计划组织能力以及问题分析与解决能力;
6. 能够接受并配合公司安排的中短期出差任务。
薪资待遇:基本工资+绩效+补贴+提成
福利待遇:8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息;六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。
销售员,销售工程师
3000-6000元/月
销售工程师交通补助五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专计算机相关学历建筑类相关学历机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工能源计算机软件
岗位职责:
1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作,完成年度销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品解决方案和技术支持,参与项目前期技术沟通与方案设计
3.维护现有客户关系,挖掘二次销售及长期合作机会,定期回访并收集市场反馈
4. 协同技术、售后团队推进项目落地,跟进合同签订、交付验收及回款全流程
5.公司主要业务为高校业务,不受经济环境影响,与老师打交道易上手。
任职要求:
1.理工类相关专业背景优先,具备工业自动化、电气、机械、测控等基础知识
2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力,能独立对接客户技术与采购部门
3.学习能力强,愿意深入理解产品技术原理,适应短期出差
5.诚实守信,责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
ToB 技术销售工程师-济南
5000-10000元/月
销售工程师1-3年大专企业客户区域销售面销/陌拜渠道销售
岗位职责:
负责山东区域(济南、青岛、烟台等)工业制造类客户(如成套厂、设备厂)的开发与长期关系维护。
通过陌生拜访、渠道推荐、客户引荐等方式拓展新客户资源,并达成既定销售目标。
深入挖掘客户需求,提供专业的软硬件集成解决方案,推进商务洽谈、合同签署及款项回收。
协同公司内部技术与实施团队高效配合,保障项目顺利执行,持续提升客户体验与满意度。
任职要求:
年龄25-30岁优先,大专及以上学历;
具有一年以上B2B销售工作经验,具备以下任意一项背景者更受青睐;
有电气、电力、工业自动化、机械设备等相关领域销售经历;
有面向制造业企业的软件产品(如ERP/MES)、工业设备、耗材或配件销售经验。
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人1-3年大专区域销售较多出差销售额提成TOB机械相关学历市场营销相关学历对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力
招聘销售工程师。要求大专及以上学历,机械、机电、市场营销相关专业优先,行业资源丰富、销售业绩突出者学历可酌情放宽。需拥有2年及以上工业设备销售从业经历,拥有项目招投标实操经验者优先录用。适配岗位工作需要,能够接受跨区域常态化出差。要求具备优秀的商务洽谈、需求挖掘与问题处理能力,善于维系客户关系,具备良好的跨部门团队协作意识。要求学习适应能力出色,目标感强,可承受销售业绩压力,愿意深耕行业、挑战高薪业绩。岗位职责包括负责辖区全品类销售及业绩达成,覆盖三大业务线:煤矿液压支架及后市场服务、多领域液压油缸、液压流体管路及配套件开拓销售。需搜集区域项目、招标、竞品及客户信息,整理市场分析,支撑公司销售策略制定。需自主策划客户拜访、产品推介、项目对接等商务活动,全流程跟进促成签单。需开发新客户、开拓空白市场,扩充销售渠道。需维护存量客户,跟进发货与售后,挖掘复购及转介绍资源。薪资范围为10K-15K。福利包括年终奖金提成、法定节假日加双休、五险一金(公积金12%)、提供食宿补贴、通勤班车、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、纪念币专业课程培训和资深员工带教等,具体以公司制度为准。工作地址位于河南省郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口速达工业机械产业园。
机械产品销售
6000-10000元/月
销售工程师1-3年大专
销售工程师:
职位描述
1、与客户联络沟通,主动发掘潜在客户,建立客户网络,了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求;
2、拟订销售计划,进行商务谈判,达成销售目标;
3、挖掘及反馈客户需求,市场信息,协助公司制定业务及产品发展方向。
岗位要求:
1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、学习能力强,善于沟通、掌握销售技巧,吃苦耐劳。
4、能适应出差。
济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳
工资6k-1w
联系人:邓老师
BMS 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:BMS销售工程师
岗位定位
负责公司BMS产品的客户开发与销售工作,面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能将客户需求准确转化为内部项目需求,推动订单落地。
岗位职责
客户开发:开拓BMS目标客户),建立并维护客户关系。
需求对接:与客户技术、采购人员沟通,收集项目需求(串数、电流、功能、通信方式等),协调内部研发完成技术评估。
销售推进:负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进,完成销售目标。
市场信息:收集竞品动态、行业趋势,反馈给产品/研发部门,协助优化产品定义。
项目跟踪:跟进样品测试、小批量到量产的全程,确保客户满意度。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、市场营销等相关专业。
2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。
有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。
了解BMS基本功能,能看懂串数、电流、电压等基础参数。
具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。
其他:
结果导向,有韧性,能承受业绩压力。
沟通清晰,能拉通客户与内部技术团队。
主动学习,愿意持续提升产品知识。
服务技术型销售工程师
5000-16000元/月
销售工程师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制通信/网络设备业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修,按工单闭环管理
2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案(如全屋WiFi调优、企业组网改造),结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案
3. 承担包区50%-60%服务营销任务,开展老客户维系、续费提醒与满意度提升,实现客情与收入双增长
4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”,执行做四休一弹性排班,兼顾装维质量与营销效能
5. 参与公司组织的带薪实操培训,快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准
任职要求:
1. 学历不限,大专及以上优先(通信、计算机、营销等相关专业);退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专
2. 无经验者提供系统化带薪培训;有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先
3. 身体健康,能登高爬梯、穿管布线,无恐高症;持有登高证/电工证/通信行业证书者优先
4. 敢于沟通表达,具备服务意识与抗压能力,愿意为更高收入主动多跑多干
5. 认同服务文化,遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系
MCU 销售工程师
6000-20000元/月
销售工程师3-5年大专
职位名称:MCU销售工程师
岗位定位
负责公司MCU产品的客户开发与销售工作,面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力,能向客户介绍产品优势、选型建议,并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。
岗位职责
客户开发:开拓MCU目标客户,建立并维护客户关系。
需求对接:与客户研发、采购人员沟通,了解项目需求(型号、性能、封装、成本、交期等),推荐合适的产品方案。
销售推进:负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款,完成销售目标。
技术协同:协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决,推动客户项目从试样到量产。
市场反馈:收集竞品信息、价格策略、客户痛点,反馈给产品/市场部门,协助优化产品定义。
任职要求
硬性条件:
大专及以上学历,电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。
2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。
有MCU原厂或代理商销售经验者优先。
熟悉特定应用领域(如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子)MCU选型者优先。
熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。
了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。
能看懂数据手册基本参数。
具备独立开发客户的能力,有成功签单案例。
其他项:
结果导向,有韧性,能承受业绩压力。
沟通清晰,能拉通客户研发、采购及内部技术团队。
主动学习,愿意持续了解新产品、新应用。
销售专员
4000-7000元/月
销售专员社保保险3-5人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班TOCTOB不接受居家办公快消品其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1.培训上岗,熟悉公司产品,掌握行业知识,能给客户推介合适的产品方案
2.能通过电话、网络、拜访等多种销售方式开拓区域内新客户,以及后期老客户的维护
3.根据公司要求完成绩效指标。
4.抗压能力强,有挑战高薪的欲望
薪资待遇
1.基本底薪3500-6000(具体面谈).底薪+提成
2.有无经验均可
沧州景天塑业济南办
办公地点:历城区丰华路龙商创新大厦
腐乳客户运营主管
6000-10000元/月
客户经理3-5年大专
职位描述
岗位职责:
1、达成公司腐乳产品在农贸市场/餐饮连锁/工业/供应链等大客户渠道的销售目标,持续维护客户合作关系;
2、开拓对应大客户渠道客户资源,定期进行客户拜访,梳理并锁定目标市场客户,建立客户储备库;
3、负责相关渠道客户的日常管理与服务,确保公司各项政策在渠道端有效贯彻与落实;
4、收集渠道客户实际需求及市场发展趋势信息,配合制定市场策略,并跟踪执行情况。
任职要求:
1、专科及以上学历,具备4年以上调味品农餐批大客户渠道运营经验
2、具备优秀的语言表达与文字沟通能力,抗压性强,具有良好的影响力与人际协调能力
3、了解市场动态,有调味品、粮油行业从业经历者优先考虑
4、熟悉华北区域市场环境,能适应出差安排
开户登记,水卡促销员
100-300元/天
销售专员3-5人周结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售基本坐班TOC
岗位职责:
1.负责管道直饮水项目在居民小区的入户施工登记与信息采集工作
2. 向居民介绍直饮水系统优势、安装流程及服务政策,开展现场咨询与答疑
3.协调施工排期,跟进登记进度,确保信息准确并及时同步至工程团队
4. 维护客户档案,定期回访已登记用户,提升转化率与满意度
5.配合市场活动开展地推宣传,扩大项目覆盖与品牌认知
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与亲和力,有销售或社区推广经验者优先
2.工作认真负责,能适应户外作业及居民区灵活工作时间
3.具备基础办公软件操作能力,能独立完成信息录入与台账管理
4.学历不限,有客户服务意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,服从公司统一调度与管理
工业机器人调试技术员
5000-10000元/月
售后技术支持3-5年本科具备CAD绘图能力实施调试项目设计储能/新能源机械/
1.电气、机械、土建、自动化、计算机、信息化等相关专业,本科及以上学历
2.能够适应连续外派2个月以上的工作安排;
3.熟练掌握CAD制图或具备计算机软件相关技术能力;
4.具备良好的责任意识、团队协作精神、诚信品质、积极进取态度以及较强的学习与沟通能力
岗位职责:
依据机器人、摄像设备的技术参数、功能特性及性能要求,开展测温算法模型、图像识别模型等项目的方案设计、实施及现场调试工作
出差情况:
需长期派驻至国家电网下属各变电站,单个项目周期约为20至70天,项目结束后可返回家中进行调休。全年外派时间约240天
实习生
5000-10000元/月
售后技术支持高中
协助售后工程师处理客户售后咨询(电话、微信),记录客户需求、设备故障等信息,及时反馈并跟进处理进度;
跟随售后工程师上门,协助完成博世两联供、地暖、壁挂炉等设备的调试、保养、维修辅助工作;
高中及以上学历,专业不限,暖通、机械、电气等相关专业优先,应届生亦可;
年龄30周岁以下,持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,能独立驾驶完成上门服务;
性格耐心细致,服务意识强,善于倾听客户需求,沟通表达清晰,有责任心;
学习能力突出,愿意深耕暖通行业,能快速掌握产品基础知识及售后服务流程;
能接受济南市区内上门服务,适应弹性工作安排,抗压能力强,无不良职业记录;
具备基本的办公软件操作能力,诚信务实,有团队协作精神。
学校渠道销售
1-2.5万元/月
渠道销售1-2人1-3年学历不限较多外勤销售额提成TOB教育培训具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理
岗位职责:
1、学校教育心理类行业
2、在济南至少有1-2个过硬的初中学校渠道
3、渠道对象可以是家委会、班主任、校领导
4、熟悉渠道销售模式
5、负责维护现有渠道以及拓展新渠道
电话销售
高薪诚聘金融电话销售
金融电销,高提成+高薪资
电话销售(金融),月入过万不是梦
金融电销专员,薪资上不封顶
有经验者优先
双休五险一金4-5K无责 销售专员
8000-12000元/月
销售专员1-3年大专企业客户面销/陌拜电话销售网络销售
公司主营产品:服务外贸出口企业做独立站建设、谷歌推广、海外社媒运营。
公司官网:www.reanod.com。
岗位职责:
1、主动开拓客户资源,建立并持续维护客户关系;
2、深入挖掘客户潜在需求,精准推荐公司相关产品与服务;
3、保持与客户的高效沟通,及时反馈咨询信息并提供跟进支持;
4、熟练掌握业务流程,协助客户解决使用产品过程中的各类问题;
5、达成公司制定的销售任务,确保工作目标按期完成。
任职要求:
1、大专及以上学历,热爱销售岗位;
2、具有一年以上销售经验,有面访客户经历者优先考虑(非陌拜);
3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧;
4、性格亲和,擅长长期维护客户关系并提升客户满意度。
医院内勤电话客服 经验不限 专人指导 社保
7000-14000元/月
电话销售经验不限高中免费员工餐免费停车位公司氛围好
岗位内容:
根据提供的患者治疗需求信息,通过电话或微信进行沟通联系。
为患者答疑解惑,并协助有需要的患者完成线上挂号流程。
任职要求:
具备基本电脑操作及打字能力。
中午提供免费午餐
岗位福利:
无责任底薪+绩效,综合薪资普遍7-14K(能力突出者上不封顶)
额外福利:免费停车位、午间免费餐食、五险、带薪年假、节日福利、丧假、婚假、产假、定期团建活动、优秀员工奖励等多项待遇~
汽车售后运营主管
1-1.5万元/月
售后技术支持3-5年大专售后管理4S店维修管理二手车门店
【售后经理】
招聘:1人
薪资:10000-20000
岗位职责:
1、监督并推动售后服务各项业绩指标的达成,定期跟踪执行效果;
2、统筹管理售后服务整体运营,提升客户满意度;
3、落实服务接待标准化流程的执行与优化;
4、全面把控维修作业质量,确保交付车辆符合标准;
5、组织技术人员开展技术攻关、故障分析及经验交流;
6、依据月度目标完成情况开展复盘分析,制定并实施改进方案;
7、高效响应客户投诉,针对问题根源提出并落地整改措施;
8、协调前台、车间与配件部门之间的日常协作与工作衔接;
任职要求:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历,持有驾照且具备熟练驾驶能力,熟练使用各类办公软件;
2、具备3年以上汽车售后服务工作经验,能力突出者优先考虑;
3、接受过系统化的管理技能及汽车服务流程培训,具备较强的沟通、组织与协调能力;
4、具备良好的表达与应变能力,能适应工作压力,妥善处理突发事件;
栏目概述
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