工作职责： 1. 达成办事处（行业项目部）下达的年度销售任务及重点产品销售目标 2. 负责区域内（行业）终端客户与经销商的拓展及日常关系维护 3. 维护所在区域（行业）设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系 4. 收集并整理市场信息，开展调研分析，并及时向上级汇报 5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先 2. 熟悉中央空调产品知识，掌握市场整体竞争格局 3. 性格外向，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备较强的抗压能力，工作积极主动，踏实肯干，忠诚度高 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的市场推广与销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关专业背景； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验者优先； 4. 性格积极乐观，敢于迎接挑战，具备热情和责任心，踏实肯干； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，期望在销售领域长期发展； 7. 具备市场拓展意识和团队协作精神，品行端正、诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的销售进程，确保完成既定销售目标； 9. 有分析仪器行业相关工作经验者优先考虑

岗位描述： 1、熟练操作林秀智慧智能数字化管理系统，结合客户反馈及市场竞品分析，提出系统优化与升级的可行性建议；能独立开发并维护客户资源，通过电话、线上沟通、面对面交流等方式，跟进公司分配的客户线索，及时回访并挖掘销售机会，达成销售目标； 2、以热情、细致的态度处理客户来访或来电咨询，确保业务流程中各类客户信息准确、完整地录入系统； 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度，推动重复合作及续费转化； 4、主动学习行业动态及相关专业知识，持续提升自身专业素养与服务能力； 5、积极配合完成公司交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，年龄22-35岁，可接受短期出差安排； 2、具备自主开拓客户的能力，有2年以上软件类产品销售经验者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的抗压能力与团队协作意识； 4、熟悉软件类产品的销售模式，拥有较强的沟通表达能力与营销技巧。

岗位职责： 1、依托直销模式，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成既定销售任务，助力提升德耐尔市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有及潜在需求，提供适配的产品解决方案，建立并维护德耐尔与客户之间的长期合作关系。 3、协同内部技术与市场团队，制定符合客户需求的方案，并进行有效的产品演示与推介。 4、联动售后支持团队，保障客户获得优质售后服务体验，持续提升客户满意度。 5、践行企业核心价值观，积极参与公司培训体系，持续精进专业素养与商务拓展能力，追求自我突破与价值成长。 6、持续收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格、营销策略等方面的动向，结合市场部开展区域产业分析，确保年度销售目标达成，扩大区域市场份额与盈利能力。 任职要求： 1、年龄24-30岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力与责任心，能胜任省内频繁出差安排； 3、熟练操作Office办公软件； 4、性格积极进取，乐于接受挑战，拥有良好的沟通表达与团队协作意识。 5、能适应经常性出差 福利待遇： 1、为每位员工搭建系统化的学习平台，量身定制职业发展路径； 2、享受生日礼金、节日福利、团队旅游及法定假期； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础人员亦无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—总监，所有管理层岗位均不外招，优先从内部优秀员工中选拔，公司配备完善的培养机制，全面提升员工综合能力，打造实现个人价值的成长舞台。

岗位职责： 1、负责区域内市场开发及现有客户的维护与服务工作； 2、积极拓展业务渠道，完成公司制定的销售目标与业绩要求； 3、维护辖区内的代理商及合作方关系，提供必要的厂家协作支持； 4、协助公司开展产品宣传推广，收集客户信息并分析客户需求。 任职要求： 1、理工类专业背景，自动化相关专业优先；具备1-3年工控产品销售经验，熟悉工业自动化领域基本情况； 2、热爱销售工作，掌握基础销售技巧； 3、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具备基本的语言表达能力和办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、交付验收及回款全流程 5.公司主要业务为高校业务，不受经济环境影响，与老师打交道易上手。 任职要求： 1.理工类相关专业背景优先，具备工业自动化、电气、机械、测控等基础知识 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接客户技术与采购部门 3.学习能力强，愿意深入理解产品技术原理，适应短期出差 5.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

岗位职责： 1、负责集团型企业、医院、设计院等各类工业场景下气体设备整体解决方案的推广与实施（涵盖有油/无油螺杆机、真空泵、工艺压缩机、离心机、移动式空压机等设备）； 2、整合可用资源开发目标客户，掌握行业动态，结合公司产品特点推进业务拓展，维护并深化现有客户关系，挖掘潜在需求促成签约； 3、依托IEM销售管理系统，对客户进行短中长期及规模分级管理，持续跟踪并探查客户真实需求； 4、制定个人销售目标，定期评估业绩进展，及时反馈市场情况并提出可行性优化建议； 5、按公司流程协调发货事宜，完成相关单据签署及应收账款催收工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上机械设备类销售经验，拥有良好的客户沟通与市场开拓能力，具备一定公关素养，能高效开发新客户并推进新项目落地； 3、接受频繁出差，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识； 薪酬福利： 收入有保障：行业龙头企业，提供具竞争力的薪资待遇、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、团队旅游等多项员工关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线进修，新员工享导师带教，参与上海总部集中培训，定期开放技术交流与培训课程； 快乐生活：享受法定节假日、带薪年假、超长春节假期，参与节日活动及领取节日礼品； 工作时间：早八晚五，每月三个双休一个单休，年假齐全

一、工作职责： 1. 负责公司变频类产品的销售管理工作，统筹制定市场推广方案并推动品牌宣传实施，提升产品在目标市场的占有率。 2. 专注客户资源开发与管理，包括拓展新客户、维护现有客户关系，并深入挖掘客户的潜在业务需求，建立长期稳定的客户合作网络。 3. 以达成销售目标为核心，完成既定业绩任务，全程跟进订单执行流程，协同处理售后相关事宜，确保客户满意度。 4. 主动搜集行业动态及客户反馈信息，整理形成分析材料，为公司优化市场策略提供有力的数据支持。 5. 积极参与行业展会、技术研讨会等线下活动，助力提升公司品牌影响力和行业认知度。 二、任职资格： 1. 学历与经验：电气类专业大专及以上学历，或具有三至五年以上相关行业从业经历。 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够高效响应客户需求，妥善解决合作过程中的各类问题。 3. 能适应短期出差的工作安排，具备较强的团队协作精神和抗压能力，可积极应对销售岗位的业绩压力。 4. 优先条件：拥有同行业销售工作经验者优先；优秀应届毕业生可进入公司人才培养计划，获得系统成长支持。 三、薪资待遇： 年薪=工资+绩效； 1、试用期三个月，工资3000 2、转正后三个月为适应学习期，工资4000 3、半年后工资5000 业绩提成：项目奖、团单奖，业绩奖。 公司坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，对于快速成长并达成高绩效的员工，将给予相匹配的、更具竞争力的薪酬。 四、员工福利： 1、五险一金、双休、带薪年假、法定节假日、定期体检、团建旅游、节假日福利；出差餐补、过节津贴、出差补贴、通讯补贴。 2、完善内外部培训学习体系，新员工一对一指导。 3、舒适办公环境，团队氛围好，年轻有活力，制度公平透明，团队简单和谐。 五、面试需带齐相关证件，如学位证、毕业证或其他资格证书。

岗位职责: 1、零售领域：负责经销商及装饰公司的开拓与关系维护； 2、工程领域：参与在建房地产项目的业务对接与推进； 3、市政领域：开展政府项目、自来水公司、水务局、住建局等相关项目的拓展与持续服务； 4、专业渠道领域：覆盖304不锈钢管材、装饰墙板、石塑地板、新风系统、畜牧养殖、园林绿化等细分渠道的市场开发。 公司产品线丰富，渠道类型多元，可结合个人优势选择适合的方向深耕发展。 工作区域涵盖山东、河北、北京、天津及山西部分区域，具体安排可进一步沟通。 任职条件: 1、具备吃苦精神，工作踏实积极，有明确的成长目标； 2、拥有较强的沟通协调能力，思维灵活，反应敏捷； 3、年龄原则上不超过35岁，具有工程行业经验者可放宽至42岁。 岗位待遇: 1、基础薪资面议+业绩提成； 2、正式录用后缴纳五险、享受单休制，提供实物福利（五一、十一、春节）及现金福利（中财日、反省日），另享子女大学教育助学金12000元/年。 上班地点

岗位职责： 1、负责指定区域内制药、食品、电子半导体行业客户或工程公司客户的拓展，重点服务企业级客户（TOB），建立长期稳定的业务合作关系； 2、掌握行业发展趋势与客户需求，结合公司现有业务模式（展会推广、实地拜访、工程渠道协作）制定区域销售策略，达成个人及团队业绩指标； 3、主导客户接洽、需求分析、方案讲解、合同签署及回款跟进等全流程销售环节，确保项目顺利落地执行； 4、持续维护现有客户关系，识别客户深层需求，延伸产品应用范围，提高客户满意度与复购率； 5、协同公司开展展会组织、行业宣传等相关市场活动，提升品牌在目标区域的知名度与影响力； 6、根据公司安排参与省外差旅任务，高效推进跨区域市场开发与客户维系工作。 任职要求： 1、26岁-35岁，统招本科，专业方向为销售管理、市场营销、土木工程、建筑环境与设备工程等销售或工程技术类相关专业； 2、具备3年以上面向企业的销售经验，有工业工程、工业建材、工业设备等领域从业背景者优先，熟悉甲指乙供运作方式或拥有工程公司合作资源者更优； 3、具备良好的市场开拓能力、语言表达能力和商务谈判技巧，目标导向明确，能适应销售考核压力，可接受山东省内出差安排。 福利待遇： 【薪酬激励类】高底薪、高提成、多项奖金、年终分红等； 【基础保障类】双休、五险一金（入职即缴）、出差补贴、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/陪产假等； 【职业发展类】1V1 导师指导、定期培训（产品知识/销售技能）、行业展会交流机会、晋升路径清晰； 【生活关怀类】出差补贴、节日福利、生日福利、年度体检、团建活动、员工食堂、酒店式宿舍等； 【其他福利类】弹性工作制、节日礼品、家属福利、年度旅游等； 注意：薪资结构为：固定月薪+业绩提成，年底1薪 固定月薪区间在7K-15K之间，Base根据所在城市线级确定； 【目前Base地有】：滨州博兴、苏州、上海、镇江、武汉等。

中国重汽济南卡车股份公司招聘普工 简概：两班倒/日结/工资高/包住/工作餐 【工作内容】 章丘商用车厂区，主要生产重汽卡车、豪沃、汕德卡、新黄河等重型民用卡车，主要是负责卡车的一线组装，装配生产，工作简单易上手。 【工作时间】 两班倒，每天7:30上班，晚上7点半下班， 一个月一倒班，平均每天工作12小时左右，月休2-4天。 【工资待遇】 缴纳六险一金，月薪8千到1万。 可以日结工资，管吃管住 【福利待遇】 1.住宿：提供住宿6人间，空调。 2.吃饭：中午餐补10元，晚餐免费提供。 【招聘要求】 18-35岁，有汽车相关经验者优先。 2.学历不限，吃苦耐劳，服从管理。 3.身体健康，无传染性疾病和职业病。 【入职须知】 1.自备个人生活用品、洗漱用品、行李被褥。 2.携带身份证、毕业证、无犯罪记录证明。 3.入职当天面试安排宿舍，参观车间分岗位。

招消防电工人，包住宿，不包吃，公司项目多，工人多，尽量可稳定干的。 要求： 必须要有消防电施工经验的，不会干的勿扰，要求有3年以上经验的工人，服从管理，配合公司要求 1.工作内容： 室内少量二次配管，穿线 装设备 调试 2.上班时间： 7：00-11：30 下午 13：00-17：30 （具体时间 夏天冬天会调整上下班时间，夏天下午2点上班） 3.工资情况： 我们正常项目20号左右发工资，一般是，2个月后项目部还不打卡工资的，公司会发会生活费 招工： 大工招4个 330元/天：（消防电6年及以上工作经验，会看图纸，懂系统，验收调试，能带小工独立干活） 中工10个 280-300元/天，（消防电4年及以上工作经验，会看图纸，能带小工独立干活） 小工招工,10个 240-260/天（消防电2年及以上工作经验，服从管理） 公司稳定在建项目10个以上，几个省份都有项目，不用担心拖欠工资跑路的情况， 年底不会拖欠工资， 很多工人，在我们公司干3-5年以上, 所有工人来项目上班，需要先到工地 试用5天 ，试用期间，工资统一按照小工标准 240一天，试用期结束确定为大工还是中工还是小工。定价同意 接着长期干，不同意的不干，按照240每天结清工资。（因为不去工地干活没法确定是否会干）

招专业电缆施工人员 要懂技术 懂管理 薪资面议

门店专送 员工福利：日保底400 14天薪资4300+新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 可日结可周结可兼职可全职 人走账清概不拖欠！ 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电齐全 入职奖金2500+8000留年奖金！

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

【岗位职责】 市场开拓:负责公司电泳漆及相关产品的市场推广与销售，搜集目标客户信息(如汽车零部件、摩托车车架、五金制造等企业)，完成公司下达的销售指标; 客户跟进:独立开展客户拜访、产品推介、商务谈判及合同签订，为客户提供专业的涂装解决方案; 客情维护:建立并维护良好的客户关系，定期回访，深入挖掘老客户的增量需求，提升客户满意度与复购率; 回款管理:负责销售订单的执行跟踪，协同内勤处理发货事宜，并严格执行应收账款的催收，确保货款安全回笼; 市场调研:收集一线市场动态、竞品信息及行业政策，为公司的产品优化和营销策略调整提供数据支持。 【任职要求】 基本条件:年龄22-35岁，男女不限，大专及以上学历(能力突出者可适当放宽); 经验要求:具备1年以上B2B实体产品销售经验;有电泳漆、工业涂料、表面处理材料或汽车零部件行业销售经验者优先录用; 能力素质: 具备较强的市场敏锐度、商务谈判能力和沟通表达能力;性格外向，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和强烈的“目标/结果导向”意识; 具备强烈的赚钱欲望和事业心，不甘于平庸; 其他要求:能适应西南区域内的短期出差，持有C1驾照并能熟练驾驶者优先考虑。

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责传动系统（减速机、丝杠、导轨、联轴器）、工控机（伺服电机、变频器、PLC、触摸屏）、机器人及真空/空压设备等自动化产品的市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，定期拜访并挖掘客户需求，提供专业解决方案 3.参与行业展会、技术交流等活动，提升公司品牌在自动化领域的影响力 4.协同技术、售后团队完成售前支持、合同签订、交付跟进及回款管理 5.按时完成月度、季度销售目标，并提交市场分析与客户反馈报告 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有工业自动化、机电设备、智能制造行业销售背景者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉B2B销售流程，能独立开展客户开发与项目推进 5.工作地点灵活，能适应短期出差，热爱销售工作并具备较强目标感

1、负责淘宝/抖音推广来的客户的售前 跟踪 谈单 售后等 2、需要有销售能力 谈判技巧 3、销售过机械产品的优先考虑 4、无需自己去找客户 不拖欠工资~

1、岗位职责 接受山东省内出差，周末双休 （1）配合销售总监拟定部门年度销售目标及经营规划，落实执行公司各项营销策略； （2）全面负责所辖民营医院药品销售及回款等业务工作的推进与实施，并对最终成果承担责任； （3）完成上级领导安排的其他工作任务。 2、任职要求 （1）大专及以上学历，年龄27-35周岁，条件优异者可适当放宽； （2）具备三年以上销售领域工作经验； （3）能够独立应对各类业务问题，擅长沟通协作，具备良好的亲和力； （4）掌握市场营销管理知识，具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与发展方向。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、节日福利、周末双休、每年多次调薪、弹性工作

岗位职责： 销售内勤：主要负责了解公司产品，定期查看各类招标平台及高校网站等渠道，收集有效的招投标信息，对接供应商，促进商家对公司产品的认知，开拓新的销售途径，维护现有客户关系，同时挖掘潜在客户资源 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1-2年以上网络销售工作经验，具备一定客户资源者优先，有试验机或机械设备行业从业经验者优先； 3、掌握多种线上销售技巧，熟悉主流门户网站及电商平台操作； 4、通晓互联网应用，熟练使用在线沟通工具及各类办公软件； 5、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 6、能承受工作压力，积极进取，富有奋斗精神 薪资=底薪+提成 职位福利：定期团建、带团队、出差补贴、优秀员工奖金 职位亮点：挑战高薪资的职位

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 4. 参与行业展会、客户拜访等市场活动，提升品牌影响力 5.准确录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理，积极主动 5.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 核心负责本地装饰设计公司、住宅小区物业、家居建材门店的渠道开发、商务洽谈与合作落地，搭建稳定的异业合作体系 2. 主动外出拜访客户，挖掘装修客源，推进渠道合作项目，完成月度、季度业绩考核指标 3. 维护现有合作渠道的客情关系，定期回访跟进，优化合作模式，提升合作转化率 4. 收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并配合公司优化市场推广策略 5. 配合团队完成市场活动、线下推广等相关工作 任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有家装、建材、房产、物业渠道销售经验者优先录用 2. 具备良好的沟通谈判能力、人际交往能力，执行力强，能适应外出跑业务、上门拜访的工作模式 3. 有强烈的赚钱欲望与目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，无不良从业记录 4. 熟悉本地城区路况、小区分布、装饰行业资源者，可优先考虑并放宽条件 薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+高额业绩提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 基础福利：法定节假日福利、员工团建、节日礼品、带薪培训 3. 职业发展：完善的带教培训体系，公平透明的晋升通道，能力出众者可晋升市场主管、区域经理 急招！市场销售员（跑装饰公司/物业），高提成，多劳多得！ 不用坐班死磕、不用电销内耗，外出跑渠道，赚多赚少自己说了算！

我们主要是做弱电线缆的批发业务，工厂直销，价格比较有优势，产品不难，上手容易，专门配老业务带 以业务提成为主，老业务年薪都在25万以上 岗位职责 1. 主要负责线缆产品的销售工作，通过微信、电话与客户进行有效沟通； 2. 对客户进行跟踪服务，解答客户咨询，提供专业的产品知识和销售建议； 3. 积极响应客户需求，及时解决客户问题，维护良好的客户关系； 4. 定期参与销售会议，分享市场动态，提出销售策略和改进建议； 5. 根据市场情况，配合团队完成销售目标。   任职要求 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够熟练使用微信、电话等沟通工具，具备一定的市场分析和客户管理能力； 3. 有责任心，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识； 4. 愿意根据工作需要出差，以满足销售需求。

薪资范围：5000-200000元/月 电力能源销售业务经理：有无工作经验均可,公司定期组织线上线下业务培训，全程技术支持，快速上岗，高提成，无需打卡坐班，能够吃苦耐劳,男女不限。 待遇福利：年薪30万，高提成，无考核，多劳多得，无业绩考核压力，平台资源共享，多维度赚钱，所有培训免费。公司信誉好，10元提成也结算，免费陪跑陪谈大单。 业务解读 一、我们是做什么的? 政策：国家推行电力市场化改革，针对进入交易市场的工商业用户进行电费补贴!所有商用电用户都是我们的目标客户，要主动推广国家电改补贴政策、跑市场、开发业务业务是覆盖全山东各地级市，线下专业培训设立在合肥。 业务类型：售电业务、绿色工厂，零碳工厂，零碳园区，现货代交易，全资储能业务、全资光伏业务、绿电绿证、碳资产管理等 二、谁是我们的客户? 工商业用电用户：公寓、写字楼、物业、商场、小区楼下的超市、面馆、宾馆酒店，工厂、医院、办公楼，部队、基站和街道、村委会等使用工商业用电的用户都是我们的客户。除农业用电和居民用电以外的所有工商业用电主体，我国电力市场化改革初期公司创始人就投身国家电力体制改革中的行业龙头企业，享受政府招商引资政策支持企业，经过多年的发展在全国多个省份建立了成熟完整的业务区域，与多家保持战略合作。 三、业务范围 全安徽省和江苏省，山东省，辽宁省可以直接结算 四、用电企业如何合作？ 1、三不变一变：用电方式、交费方式（开票方式）和设备设施不变，只有电费便宜了的变化 2、企业享受高额电力补贴，补贴金额在向国网营业厅交费时直接结算。发电厂发电原来是由国家电网配额发电量,现在国家大力开展实行电力体制改革，国家电网不再统一调配发电厂，发电厂发电需要自己寻找客户你找到多少客户就发多少电，找不到就不发电。通过市场供求关系淘汰产能低的电厂，同时鼓励扶持绿电电厂，为实现“碳达峰,碳中和”的目标努力。 我们的工作就是帮助发电厂寻找客户，签约用电合同，让客户参与电改的优惠政策中来，写字楼、公寓、商场、工厂、企业、医院、部队、基站等都是我们的沟通服务客户。 职位福利：可兼职，可全职，门槛低，收益与日俱增 任职资格 1. 初高中及以上学历，电力、能源、市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3. 能接受陌拜，喜欢销售工作即可 4. 20-60岁，有资源有能力者不受年纪限制

主要负责试验机电气部分的安装调试及相关售后支持工作

岗位职责： 1. 负责书店日常运营，包括图书陈列、整理、补货及库存管理 2. 热情接待顾客，提供专业荐书服务，解答阅读与购书咨询 3. 熟练操作收银系统，完成销售结算、会员办理及促销活动执行 4. 维护店内环境整洁与书籍分类规范，营造舒适阅读氛围 5. 协助开展读书会、签售等文化活动，提升顾客体验与品牌黏性 任职要求： 1. 学历不限，热爱阅读与文化传播，有书店或零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作认真负责，具备基础计算机操作能力 4. 适应轮班制，能配合节假日及周末营业安排 5. 有图书分类、营销推广或活动执行经验者更受青睐