1. 负责客户需求的挖掘与引导，编写需求调研报告、可行性研究报告、汇报材料、产品手册及说明等相关文档。 2. 承担产品与项目方案的讲解与答疑工作，开展应用系统演示。 3. 参与招投标流程，主导投标技术文件的编制。 4. 开展市场调研、竞品分析，收集并分析用户及客户需求，形成市场需求文档（MRD）；负责原型设计及相关产品实施任务； 5. 负责软件方案的前期规划，组织协调架构师与技术开发团队制定技术架构，并开展可行性分析与工作量评估； 6. 主导产品策划工作，完成产品定义，输出产品需求文档（PRD），内容涵盖产品愿景、产品用例（UseCase）、功能设定、优先级划分、系统需求、性能指标、销售与支持需求等； 7. 主导产品交互与测试环节，全面负责用户交互设计（User Interaction）和用户界面设计（User Interface）等用户体验相关工作； 8. 负责产品全生命周期管理，组织团队推进原型设计、开发与测试，把控开发进度与产品质量； 9. 协同开展售前推广策划及产品宣讲活动； 10. 负责产品上线管理、版本迭代更新及后续运营维护工作。 11. 完成上级交办的其他工作任务。

1. 承担网络安全产品及相关解决方案的售前技术支撑工作，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通与宣讲演示。 2. 协同销售团队推进项目招投标进程，牵头完成投标文件中技术内容的编制、技术述标及现场答疑环节。 3. 参与网络安全项目的实施策划与落地支持，保障项目按既定技术标准高效交付。 深入理解客户业务场景，识别潜在安全需求，提供专业的安全咨询与建设路径规划建议。 工作经验：具有2年以上网络安全技术领域从业经历，掌握主流安全设备（如防火墙、IDS/IPS、WAF等）原理及常见网络协议应用。 项目能力：具备扎实的网络安全理论基础，有独立承担项目实施的经历，能有效应对和解决现场技术问题。 招投标经验：熟悉招标投标运作流程，具备出色的方案撰写与应答能力，可独立完成技术部分响应材料。 综合素质：表达清晰，具备良好的沟通协调能力，思维条理分明，富有团队协作意识与抗压韧性。

职位：售前产品经理 工作地点：山东省内 工作内容： 1、承担山东省内区域及行业客户的售前技术支撑任务，涵盖客户需求挖掘、竞品分析、定制化解决方案设计等工作； 2、掌握网络、安全、计算、存储、云计算等领域的解决方案与产品技术知识； 3、参与重大项目的方案支持，包括技术讲解、面向高层的汇报、投标协作、竞争策略制定等； 4、开展渠道伙伴的日常赋能，包括培训组织、技术支持响应、资源对接与协调； 5、配合销售团队识别行业市场机会，结合客户实际需求与市场竞争态势，输出可落地的拓展策略。 任职资格： 1、具备3年以上ICT领域售前工作经验，技术基础扎实，同时具备市场思维与客户导向意识； 2、具有出色的沟通表达能力，能够独立完成PPT制作与现场宣讲； 3、有金融、政府、教育、医疗、大型企业等行业背景者优先考虑； 4、了解政府采购流程及企业招标投标运作机制。 加分项 具备通信/网络设备、计算机硬件等相关行业经验者优先

岗位要求： 1、需求调研：深入理解并分析客户需求，挖掘客户潜在项目需求，参与项目整体规划与设计； 2、方案编写：主导公司新产品整体解决方案的制定，协同产品负责人完成产品方案撰写，实现产品功能与客户实际需求的有效对接； 3、技术交流：与客户开展技术沟通，进行解决方案说明、产品PPT展示及现场问题解答； 4、招投标相关：熟悉招投标流程，能独立完成招/投标文件的编制与撰写，承担投标过程中的技术讲解与答疑工作； 5、市场营销：定期对行业动态、市场趋势、用户需求及竞争格局进行分析，输出报告，为公司市场策略和产品研发提供决策支持； 6、其他：协助销售项目负责人完成售前技术支持及产品市场宣传推广工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上售前工作经验，熟悉医疗领域及相关政策背景； 3、有医疗信息化行业从业经历者优先考虑； 4、具备优秀的方案撰写能力、PPT制作水平、产品演示技巧、投标文件编写能力，以及良好的口头表达与沟通协调能力； 5、思路清晰，性格亲和，沟通表达能力强； 6、抗压能力强，能够接受出差安排。 福利待遇： 1、周末双休，五险一金； 2、上班时间： 08:30-12:00 13:30-18:00； 3、绩效奖金，全勤奖金，午餐补贴，工龄补贴； 4、带薪年假，法定节假日，重要节日统一发放节日礼品； 5、舒适的工作环境，优越的办公条件，良好的晋升通道。

岗位职责： 1、承担售前阶段的工艺流程策划，依据客户现场技术对接情况，开展相应技术方案的编制工作。为客户提供完整的物流系统规划设计服务（包括仓储功能区域细化布局、物流设备选型与配置、作业流程制定等）。 2、参与销售过程中的售前技术支持，独立或协同团队完成需求访谈、项目勘察、方案制定、方案讲解及客户培训等相关环节工作。 3、赴客户现场进行方案沟通交流，推进方案优化调整，协同销售团队落实售前技术支撑工作。 岗位要求： 1、物流工程、物流管理、工业工程、交通运输、机械设计等相关专业背景，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽专业和学历要求。 2、熟练掌握CAD、Office等办公及设计软件。 3、具备良好的文案撰写能力和较强的自我学习意识。 4、语言表达流畅，能独立完成需求收集、方案宣讲等沟通类工作任务。 5、具备优秀的协调沟通素质，富有团队合作精神，可接受短期外出差旅。 6、有志于在智能仓储方向长期发展，乐于学习新技术、提升综合素养，具备相关行业经验者优先考虑。

职位描述 1、负责视频监控产品在海外市场的推广实施、技术支撑、解决方案适配及品牌推广等相关工作； 2、主动挖掘符合客户需求的技术方案，识别客户显性与潜在需求，提供能够提升客户与企业价值的优化建议； 3、配合销售团队完成售前技术支持，保持与客户的常态化技术互动，增强客户体验与满意度； 4、收集并整理销售端及客户对产品的实际需求，及时向内部业务对接人传递信息并跟进处理进展； 5、参与产品售后支持流程，提供电话技术答疑服务，确保问题得到完整闭环处理。 任职要求 1、具备海外安防或视频监控领域工作经验者优先考虑； 2、了解海外市场安防行业动态，拥有海外项目执行及市场规划相关能力； 3、掌握音视频处理技术及相关解决方案，熟悉主流设备及应用场景者优先； 4、踏实肯干，责任心强，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 5、具有良好的表达能力、组织协调能力以及时间管控能力； 6、计算机、通信、电子类相关专业背景，本科及以上学历； 7、英语熟练，通过大学英语六级及以上，听说读写流利者优先，持有驾照者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件·通信/网络设备·电子/半导体/集成电路

职位要求： 1、具备分子生物学、生物技术、理化检测等相关专业背景，本科及以上学历；具有以下实验操作经验者优先考虑： 1.1 分子方向：熟悉荧光定量PCR仪、基因测序仪、酶标仪等设备操作； 1.2 细胞方向：熟练使用显微镜（含荧光、激光共聚焦）、流式细胞仪等仪器。 2、承担所辖产品的技术支持工作，为客户提供全面的产品应用解决方案。 3、组织实施终端客户的样机试用流程。 4、负责产品相关信息的收集整理及后续跟踪管理。 5、协助销售团队制定培训方案，并主导开展产品知识与技术培训。 6、参与制定所辖产品的市场策略，策划并执行各类市场推广活动。 7、协调所负责产品与原厂之间的沟通与对接事务。 8、具备较强的动手能力与自主学习能力。 9、熟练掌握计算机办公软件，具备一定的计算机硬件基础知识。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：生物/制药、医疗器械

职位描述： 1、负责撰写解决方案相关的文档材料及演示文件。 2、为销售团队提供解决方案的培训支持； 3、面向客户进行方案讲解，并完成系统功能演示； 4、参与编制投标文件及相关技术资料； 5、执行上级交办的其他工作事项。 具体要求： 1、全日制统招本科及以上学历，地理信息系统、测绘、遥感、计算机、软件、信息类等相关专业优先考虑； 2、优先条件： （1）具备硕士或博士学位者优先； （2）具备较强的沟通表达能力，文字撰写能力扎实； （3）了解地理信息系统，能熟练使用GIS相关软件者更优； （4）精通Office和WPS办公软件，可高效完成文档、表格及演示文稿的制作与排版； （5）有售前支持相关工作经验者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·大数据·计算机服务

核心职责 1）方案设计与输出 主导编制具备高竞争力的解决方案PPT，涵盖技术架构图、价值量化模型、实施路径等关键内容； 将复杂技术语言转化为客户易于理解的商业表达，适配高层、技术、业务等多类决策角色； 归纳整理行业场景下的标准化方案模板，提升团队方案复用率。 2）客户需求洞察 深入分析客户业务难点，在方案中构建“痛点-解决方案-成效”完整逻辑链条； 面向不同决策对象（如技术负责人与业务主管）制定差异化汇报策略。 3）技术价值包装 提炼核心技术优势所对应的业务价值点； 结合政策方向强化方案的落地可行性与说服力。 4）售前支持闭环 支持投标答辩、产品发布等重要节点的方案讲解与演示； 汇总客户反馈持续优化方案内容，推动商机向PoC或签约阶段转化。 经验： 3-5年ToB售前经验，具备政务、医疗、教育、工业、农业、文旅、低空经济等行业成功落地案例，熟悉大模型、行业大模型、智能体应用等相关技术领域 具备独立完成超50页综合性解决方案PPT的经验，需提供2份脱敏作品集 技能： 熟练使用PPT高级功能：母版设计/SmartArt逻辑图/动画时序控制 掌握至少1种专业工具：Visio（架构图）/Think-Cell（数据图表）/Miro（逻辑树） 学历： 本科或以上学历，计算机相关专业优先考虑

岗位职责 1、负责空调、制冷设备现场安装、调试、故障检修，包含中央空调、冷水机组、风机盘管、水泵、冷却塔等设备； 2、按照维保计划开展设备定期巡检、保养、换季检修，清洗、检漏、更换配件，记录设备运行参数，填写维保记录、检修报告； 3、处理现场设备突发故障，快速排查问题，保障工业暖通、制冷系统稳定运行； 4、管道、阀门、附属设备拆装检修，系统打压、抽真空、加注冷媒等作业； 5、遵守安全操作规程，落实现场安全文明施工，做好工具、材料管理； 6、配合项目验收，完成领导安排的其他机电设备维保相关工作。 岗位要求 1、有空调、制冷、机电维修相关工作经验，懂中央空调/工业制冷优先； 2、能独立完成设备故障排查、维修保养，会铜管焊接、电气接线； 3、持有电工证、制冷与空调作业证优先； 4、身体健康，能吃苦耐劳，可接受现场驻场作业，服从项目调度； 5、具备安全意识，做事认真负责，有基础设备台账、维保资料填写能力； 6、有电厂、工业厂区维保经验优先。

招聘6.8米高栏货车熟手司机一名，负责全国长途运输。月工资7500元，也可选择分成模式，具体详情面议。

公司扩展新业务 发展一批新的 卫生管理师 完全免费培训 不带薪培训 3到4天 即可上岗 分兼职全职岗位 需要兼职干够一定时间 方可转全职 后续缴纳五险。 薪资:兼职按单计算 一单4小时100元 工作时间自由 不控制时间 干一单有一单工资 全职: 一月4天休班 7天考核期 第一个月试用期3000元，试用期过后 按单量计算 大约3800-6500元 不等

招聘维修地砖空鼓的师傅，有意者可报名。

招聘叉车司机，工作时间从10点开始。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

Job Purpose Support Protective China – mainly East China Area Sales in technical issues. Enhance Jotun’s ability to secure projects. Improve the technical competence internally in Jotun China Protective Department. 3.0 Dimensions Responsible Area: East China. Sales in support area: 15 ps. 4.0 Main tasks Approve coating specifications and advise the responsible area sales team about paint specifications per the specification management policy. Follow the risk management process & policy for the technical requests from the responsible area sales team, including but not limited to, Risk Calculator (RC), Risk Evaluation Document (RED), Guarantee, Technical Agreement Evaluation, Internal Kick-off Meeting, Technical Letter, etc. Drive product complaint handling as the coordinator per the complaint handling process & policy for the responsible area sales team. Complete complaint report and implement lessons learned in the responsible area sales team. Assist in internal and external technical testing requests from the responsible area sales team. Provide technical support to the sales teams for customer meetings and project hunting through emails, phone calls, online meeting tools, etc. Follow up the technical competence training programs, including but not limited to, Team No.1, TST (Technical Sales Training), etc. Attend internal online and offline meetings with Sales, Customer Group, Technical Service, R&D, MKT, factory, etc. Organize internal meetings on behalf of Technical Support, and prepare and send out meeting minutes timely, e.g., internal complaint handling discussion meeting, internal KOM, RED meeting, review meeting with Area Sales Director, etc. Perform minor inspections when necessary. Submit the Monthly Activity Record timely and share the observation from the Monthly Activity Record. Attend the Monthly Review with this position’s superior with proper preparation and follow up on the actions timely set in the Monthly Review. Perform KIT and yPOD. Support this position’s superior with any tasks delegated. Etc.

工作认真

岗位职责： 1. 负责客户需求调研与技术方案设计，提供专业售前技术支持 2. 编制产品演示、技术白皮书、解决方案文档及投标技术文件 3. 配合销售团队完成客户交流、产品演示、技术答疑及竞品分析 4. 协同研发与交付团队，推动技术方案落地可行性评估与优化 5. 跟踪行业技术趋势与客户应用场景，持续提升解决方案竞争力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2. 具备良好的技术理解力与表达能力，能快速掌握新产品及解决方案 3. 熟练使用PPT、Visio等工具制作高质量技术材料 4. 具备较强的逻辑思维、客户需求洞察与跨部门协作能力 5. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先

门窗销售

我们销售无需打电话，也无需风吹日晒！ 薪资结构：无责任底薪4K+高提成5%-12%+激励奖金（综合收入8k-20k） 展业模式：不加班、不电销、不出外勤。公司已对接好4S店资源，客户到店后直接面谈签单即可。 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天，可灵活调休。 成长与晋升：入职即安排3天系统化培训，培训后进入12天带教期，由主管或资深员工一对一指导。每半年一次晋升机会，采用公开竞聘机制。 晋升通道： 销售顾问—见习经理—销售经理—分公司总经理—区域总经理； 销售顾问—培训师—高级培训师 岗位职责： 1、驻点4S店开展销售工作，接待购车及售后客户，讲解汽车延保服务内容，现场推动成交； 2、维护店内合作关系，有效获取并转化客户资源； 3、落实合作方营销政策，执行相关业务动作，达成个人销售目标； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄******，具备1年以上销售经验（应届生可放宽条件）； 2、形象良好，性格积极，情商较高； 3、沟通表达流畅，具备较强的服务意识，有面对面销售经验者优先考虑； 就近分配槐荫区十余家合作门店，任您选择 面试通过后需前往洪家楼参加为期三天的入职培训

岗位职责： 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等渠道进行广泛推广，客户资源丰富，均为高意向精准客户； 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通，细致解答疑问，促成销售达成； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、持有健康、营养或医药相关证书者优先，享有额外补贴； 3、具备网络或电话销售经验者条件可适当放宽； 4、熟悉微信及电脑操作，具备较强责任心和积极进取的工作态度； 5、办公环境舒适，室内办公，无须外出，不加班，配备中央空调，每人独立工位并配发专用电脑设备。 福利待遇： 1、试用期1-3个月； 2、公司福利：节日礼品、各类补助、满勤奖励、节假日带薪休假及带薪年假； 3、公司活动：定期组织户外拓展、水果日、团队聚餐、旅游等活动；

找工作的你：这辈子我们做不了伴侣，也做不了同窗，那能不能给我一个机会？成为我的候选人，我命中缺你！ 晋升双通道： 1.销售路线：从一星销售到七星销售，逐级突破。 2.管理路线：销售专员—储备店长—店长—区域主管—区域经理—销售总监—城市总经理—省级负责人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗配备一对一导师带教，每月提供1-2次晋升机会） 企业正处于快速发展阶段，诚邀志同道合、渴望成长、勇于挑战高薪的伙伴加入张奶奶团队！ （我们是专注高端食材领域的全国连锁品牌——张奶奶海参，创立于1958年，品牌历史超60年。目前拥有B端批发客户3000余家，C端连锁门店遍布全国70多家，杭州、宁波、南通、慈溪、泉州、无锡等地均设有直营门店。2025-2026年计划在上海开设200+门店，江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区布局500+连锁门店。） 岗位职责： 1、负责店内订单处理、调货安排、收银操作、财务对接、库存盘点等日常运营工作。 2、掌握产品知识，接待进店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选品建议与搭配方案，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即安排系统培训，到店后由专人带教，每月开放1-2次晋升通道，团队协作达成业绩，不设个人硬性指标，工作氛围轻松，人际关系简单！） 岗位要求： 1、不限学历，年龄30岁以下； 2、工作经验不限，有销售背景者优先，具备良好亲和力，性格积极乐观，为人正直真诚，具备强烈晋升意愿即可； 福利待遇： 1、收入可观。首月无责任底薪5200元（含200元交通补贴），综合月薪5000-8000元，享有高额提成+五险一金； 2、成长迅速。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最多2次调薪机会），晋升速度快，新店拓展多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息合理。早晚班制：7:00-16:00或11:00-20:00【含午间休息时间】； 4、福利丰富。节日发放礼品，工作满三个月可享孝心工资1200元/年，员工购货享受专属优惠； 5、带薪年假长达10天！（我们是有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿安排，出差期间按地区差异给予食宿补贴3600-7000元/月； 3、工作满2年以上市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商策划并执行会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及相关技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需要灵活调配。

3年以上液压机械售后经验机电相关专业，大专以上学历可出差，良好沟通能力

工作内容： 1. 负责产品与项目整体解决方案的售前技术支持，深入理解并分析客户实际需求； 2. 针对客户需求提供智能仓储系统规划方案，涵盖仓位布局、功能区域划分、自动化设备配置设计等内容； 3. 依据规划设计分解软硬件配置清单，并完成相应成本测算； 4. 编制技术方案书、技术投标文件等相关文档资料； 5. 方案确认后输出详细设备清单及项目造价明细； 6. 主导项目初期需求梳理与方案细化，保障技术方案具备可实施性与落地条件。 任职要求： 1. 自动化、电气、机械、通信、计算机、软件、物流或人工智能等工程类相关专业背景； 2. 掌握智能仓储、机器人应用、自动化生产线等领域的知识体系，有参与前期方案设计、设备选型、招投标及项目执行经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力、执行力和抗压能力，熟练撰写技术文档，具备CAD绘图技能，能适应短期外出差旅。

岗位职责： 1. 达成渠道下达的个人销售指标及业绩要求。 2. 开拓新客户资源，发展销售渠道，提升客户覆盖面。 任职要求： 1. 年龄35周岁以内，具有一年以上销售工作经验，有同行业或相关领域从业经历者优先。 2. 大专及以上学历，可接受短期外出差勤务。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元加提成 2、入职满一个月即办理六险，享有节日福利、带薪年假、节假日加班补贴、免费健康体检、免费专业培训、效益奖金、学历补贴等多项福利

三可手工虾仁水饺 诚招业务员 无责底薪3000 + 高提成 + 全勤奖 + 绩效奖 综合月薪 5000-8000+，上不封顶！ 负责区域市场开发、渠道维护、客户拓展 要求：会沟通、能吃苦、有销售经验优先 工作稳定，产品好卖，收入看得见！ 工作地点：济南东部 ️ 应聘电话：

1. 主要通过线上渠道及微信与意向客户交流，推动成交并完成下单 2. 负责已合作经销商与代理商的售后对接与沟通协调 3. 每日工作时长7小时，无需加班 4. 薪酬结构为底薪+提成+奖金（工资按时发放，无拖欠） 稳定发展者优先录用 新人最快3天内实现开单 工作时间：8:30-18:00 无加班安排 发薪日：每月10至15号 准时发放 法定节假日享受带薪休假 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、年终分红、无加班、优秀员工奖励、朝九晚五

薪资详情 薪资范围：6500-11000元/月 职位底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 试用薪资：6500元/月 薪资范围：11000-22000元/月 底薪：6500元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成； 93%提成比例，全济南领先水平 奖金补贴：房补、话补、法定节假日三倍工资、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、交通补助 工资发放时间：每月15号准时发放，公司实力雄厚，拥有多家分公司，总部位于山东济南，工作稳定有保障 额外福利：每日提供下午茶与小点心，定期组织团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 6500元起薪，搭配93%的高提成（通提）！济南同行业最高提成政策！单笔成交提成约1500至2000元！ ［我们的行业］ 我们是一家专注于房屋托管的企业，主营业务涵盖房屋托管与租赁服务。济南作为新一线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，市场空间广阔，行业发展潜力巨大。 ［我们需要你做的］ 1、通过58同城、安居客等房产平台发布公司房源，主动拓展租客资源； 2、对接租客咨询，精准把握客户需求，提供专业租房建议； 3、根据客户意向匹配优质房源，安排实地看房，推动顺利签约 ［我们为你提供的］ 1、公司拥有丰富托管房源，租赁资源充足，获客无忧； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即配备带教师傅，全程一对一指导，设有新人保护期，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，团队年轻化，工作氛围积极向上