职位描述 岗位职责： 一、战略规划与市场分析 1.制定公司售电业务中长期发展战略，确定市场定位和竞争策略。 2.分析电力市场政策、行业动态（如电价政策等），预测市场趋势。 3.研究竞争对手的营销模式、价格策略，提出差异化竞争方案。 二、销售目标管理 1.制定年度/季度售电目标（如电量、客户数、利润等），分解并监督团队执行。 2.与交易部配合设计灵活的电价套餐（如分时电价、绿电套餐、增值服务捆绑等），提升市场竞争力。 3.监控售电合同执行情况，确保电量交割、电费结算等环节合规高效。 三、客户开发与关系维护 1.主导大客户（如工业园区、大型企业、政府机构等）的开发和谈判，签订长期购电协议。 2.建立客户分级管理体系，制定差异化服务策略（如用电优化、能效管理方案）。 3.处理客户投诉及突发问题（如电费争议、供电可靠性问题），提升客户满意度。 四、团队管理与协作 1.组建并管理售电团队（销售、客服、市场分析等岗位），制定绩效考核方案。 2.协调内部资源，保障售电业务全流程顺畅。 3.培训团队掌握电力市场交易规则、售电政策及销售技巧。 五、品牌与渠道建设 1.策划市场推广活动（如行业展会、政策宣讲会），提升公司品牌影响力。 2.开发多元化销售渠道（如代理合作、线上平台、第三方机构合作）。 3.推动数字化营销（如大数据分析客户用电行为、精准营销） 六、风险管理与合规 1.识别市场风险（如电价波动、政策变动），制定对冲策略（如参与电力金融衍生品交易）。 2.确保售电业务符合监管要求（如电力交易规则、反垄断法规）。 3.监控应收账款，防范电费回收风险。 任职资格： 1.专业背景：电力、能源经济、市场营销等相关专业本科以上学历。 2.经验要求：3年以上售电+市场管理经验，熟悉电力交易规则。 3.核心能力：市场敏感度、商务谈判能力、数据分析能力、团队领导力。 4.人脉资源:具备大客户资源或政府关系。 行业经验：

岗位职责： 1、负责产品在区域内的市场拓展、客户开发及区域运营方案的策划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、搜集并分析产品市场动态，制定并优化产品营销策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售经历，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能接受长期或频繁出差安排。

薪资福利： 1、基本工资 10000-20000 元 + 绩效提成，年薪制30W+以上不封顶； 2、试用期 1-3 个月，缴纳五险，公司提供免费食宿； 3、工作时间：冬季 7:30-11:30、13:00-17:00（可根据业务情况灵活调整）； 岗位职责： 1、统筹销售团队的日常运作与协调工作，设定科学的团队销售目标及实施计划，优化作业流程，建立顺畅的内部协同机制； 2、依据行业特性制定匹配的市场推广策略，聚焦核心区域市场，持续开发新客户与新渠道，稳步扩大产品市场占有率； 3、重点维护战略客户关系，跟进项目合作全流程执行与落地，确保合作关系长期稳定； 4、主导销售团队的人才发展与能力培养，推动构建团结协作、高效执行的组织氛围； 5、定期分析团队销售成果，规范管理销售环节，防范潜在运营风险。 任职要求： 1、能适应出差安排，特别欢迎来自制造业（如机床、机械等领域）的高管、厂长、生产或销售管理者转型加入； 2、熟悉制造类企业客户需求及合作模式，具备市场拓展、客户运营或团队带教经验者优先； 3、具有一定的市场敏锐度和沟通协调能力，擅长资源整合与合作推进，具备良好的职业操守与责任意识； 4、拥有较强的整体思维与协作精神，工作积极主动，能够契合公司发展节奏落实各项任务； 5、具备出色的团队引领力和跨职能协作能力，了解财务基础、人力资源知识，掌握5S现场管理经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营目标，带领团队达成业绩指标。 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人事部门推进组织能力建设，完善梯队结构，储备管理人才； 3、梳理业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据模型，确保团队目标有效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬政策，制定并落实营销策略，对团队各阶段业绩结果与增长负责； 5、构建科学管理体系，主导高效团队建设，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、高度认同中能联合企业文化理念，坚决执行公司决策与发展方针，具备强烈的集体荣誉感与企业归属感，积极践行并传播企业文化，落实经营管理要求； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，具有经营意识，熟悉企业管理逻辑，市场洞察力强，认可并理解中能联合商业模式与战略方向，拥有业务开拓能力； 3、有15人以上电销团队管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售晋升路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.完善的培训与晋升机制，为员工搭建能力发挥平台与职业发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

岗位内容： 1. 策划并落地执行销售方案，确保完成公司设定的销售业绩目标。 2. 统筹销售团队管理，涵盖目标设定、绩效考核、人员培训及职业发展支持。 3. 主导市场竞情信息的采集与研判，定期输出市场变化趋势及应对建议报告。 任职要求： 1. 具备不少于5年销售管理岗位工作经验。 2. 拥有良好的组织与协调能力，能够高效推动团队运作。 3. 对市场动向有敏锐洞察力，擅长识别潜在机会并制定匹配的销售策略。 4. 有管理过100人以上团队的实际经验。 5. 对整体销售业绩承担直接责任

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责: 1. 策划并执行招商方案，助力品牌成长与市场拓展； 2. 与意向加盟商开展高效交流，清晰传递合作优势与发展前景； 3. 统筹招商全流程，保障流程顺畅、公开透明； 4. 带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5. 协同团队协作，合力达成各项招商任务目标。 任职要求： 1. 具备高度的进取心与责任意识，能自主推进工作落实； 2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于对接多元背景的合作伙伴； 3. 具备扎实的团队管理经验，能够激发团队积极性与战斗力； 4. 熟悉餐饮运营模式，具备敏锐的行业洞察力； 5. 具备较强的统筹规划及决策分析能力，可为品牌战略发展提供有力支持。

岗位职责： 1、负责公司自主研发网络安全产品在山东区域的市场推广与拓展； 2、达成既定的销售目标与业绩指标； 任职资格： 1、具有网络安全领域相关行业的销售从业背景； 2、拥有区域内行业客户及渠道合作伙伴资源者优先；

岗位职责： 1、销售战略与规划 *依据公司整体发展战略，拟定并落地执行年度、季度销售策略、工作计划及预算安排，合理分解并下达各阶段销售任务指标。 *系统研判云仓、电商物流行业发展趋势与竞争格局，明确目标客户群体（如品牌电商、直播电商等），制定针对性的市场拓展方案。 *完善销售流程体系，优化绩效激励机制、渠道合作模式及相关管理制度，提升整体运营效率。 2、团队建设与管理 *统筹销售团队的组建、培训、日常运作、绩效评估与激励管理，持续提升团队专业能力与执行力，打造高效能作战队伍。 *为团队提供销售工具、资源支持与业务指导，协助解决关键业务问题，推动重点客户攻坚与转化。 3、业务开拓与客户管理 *主导重大商机谈判及核心大客户的签约工作，全程参与并督导团队完成从线索获取到回款落地的全流程销售管理。 *开发并维护渠道合作伙伴关系，构建稳定协同、互利共享的销售合作网络。 4、数据分析与复盘 *搭建销售数据监控与分析体系，定期进行数据追踪与复盘，识别业务短板并及时优化策略方向。 任职要求： 1、专科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上销售团队管理经验，其中至少3年在云仓、仓储物流领域担任销售管理岗位。 3、拥有出色的团队激励、人才培育与组织氛围建设能力，能够带领团队达成高挑战性业绩目标。 4、具备清晰的销售战略制定能力，并能有效拆解任务、推动执行落地。 5、具有敏锐的商业机会捕捉能力和复杂项目操盘经验，可独立主导大额合同谈判与签约。 6、对销售目标高度负责，有连续多年超额达成业绩指标的成功经历。

岗位职责： 1、完成公司下达的各类销售任务指标，涵盖销售收入、客户开发与结构优化、回款管理等方面； 2、协同推进产品市场宣传及推广支持工作，主动拓展多元化的销售渠道； 3、定期对个人工作进展进行梳理总结，并按规范向主管领导提交汇报材料； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为动物营养、动物科学、畜牧或兽医等相关领域； 2、具备5年以上本行业工作经验，拥有饲料企业客户资源及全国性一体化客户网络； 3、掌握区域性一体化客户资源（如华东、西南、东北等区域）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 工作地点：华东区域、西南区域等

岗位职责： 1、熟悉电力工程领域，承担合作业务的市场营销管理工作，根据各阶段工作目标与计划，组织实施协调与过程管控； 2、制定并落实营销策略及方案，推进品牌对外宣传，发放公司宣传资料；负责营销管理制度的建立、执行与优化；统筹宣传物料的需求规划、设计对接、印刷安排、仓储管理及合理分发； 3、负责市场备案相关工作，包括公司资质入网管理、资质申报事务；监督合作业务专员落实各环节控制；完成平台注册与日常维护； 4、依据公司发展战略，开展年度及月度目标分解，并跟进执行情况，及时调整实施路径； 5、负责市场拓展与客户关系管理，开展市场调研与分析，制定业务推动计划，建立客户信息档案；开发新客户，维护老客户，组织实施客户满意度调查与结果分析；妥善安排客户考察接待事宜，保持良好的客户互动； 6、搭建并运营宣传媒体平台，提出自媒体建设需求并推动推广落地；负责官网内容更新与日常维护； 7、全面掌握市场变化趋势，分析同行竞争者的市场策略优势，快速汇总形成应对措施； 8、组织协调合作项目的投标工作； 9、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄不超过40周岁；了解电力工程行业背景； 2、具备5年以上同类型岗位工作经验； 3、思维敏捷、逻辑清楚，具备主动性、服务意识及较强抗压能力； 4、持有驾照，能熟练驾驶。 职位福利：全勤奖、交通补助、节日福利、餐补、通讯补助、五险、工龄补贴

激光割 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 两班倒 计件工资，两班倒6000-10000/月 有1年工作经验

搬运工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 5000/月 会计数算账

焊接工 工作地址:王官庄二村东(新派川菜馆对过) 两班倒 计件工资，两班倒6000-10000/月 有1年机器手焊接工作经验

【需求类型】住家男保姆 【薪资待遇】4200 【工作地址】山东/济南/天桥区荷香村小区 【备注】79男老人，自己可以吃饭，上厕所，买点早餐，做饭，带老人下楼活动，洗洗澡。 【工作时间】住家保姆单休 【上户日期】越快越好暂定2个月 【联系电话】曹老师

济南市历下区招明装kBG线管熟练工，2人， 要求能看懂图纸，吃苦耐劳懂配合熟练工 。

我们正在寻找一位运营总监，全面负责学业规划咨询、天赋评测咨询、亲子咨询、企业咨询四大业务板块的整体运营与落地，有创业心态、能扛结果、做得出业绩，考核达标即可升级为项目合伙人，共享长期收益。 工作内容：1. 统筹四大咨询业务：学业规划、天赋评测、亲子教育、企业咨询的市场、流量、转化、交付全流程。 ​ 2. 搭建团队、制定SOP、做数据复盘，把业务从0到1、从1到N跑通放大。 ​ 3. 具备3年以上相关实战运营经验，懂咨询行业、懂流量、懂成交、能带团队。 ​ 4. 有创业心态：主动、抗压、以结果为导向，愿意和平台长期共成长。 优先录用条件 - 3年以上教育/咨询/培训行业运营实战经验优先 ​ - 懂市场、会管理、目标感强，能落地、能出结果 ​ - 认可教育与咨询价值，长期主义，愿意深耕共发展 如果你有运营实力，不甘于只打工，想真正做一番事业、成为合伙人，欢迎私信我，聊聊你的经历与想法，我们一起把项目做强、做大、做长久。

具备同行经验。业务开发，有能力的合伙人联系

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理销售团队及渠道体系 2.个人需具备独立谈单、签单、回款全流程操盘能力。 3. 搭建专业的不良资产处置 销售团队，具备优秀的团队搭建与管理能力，从0到1，带领团队实现业绩翻倍增长经验。 4.具备超强的目标感、抗压能力、谈判能力与结果导向思维

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

销售安徽省各大体检中心体检卡业务，个人养老金推广，居家养老推行官，上海家化产品，各大银行贷款业务，我们的岗位有管理岗，销售岗，售后岗

公司经营进口红酒以及奶粉食用油保健品，需要招聘一位善于沟通交流和了解进口红酒的销售经理，待遇私聊

岗位职责： 1. 全面主导下料、机加工、焊接、涂装（电泳、喷塑、喷漆）、总装等环节的工艺改进、流程设计与优化，负责工装夹具开发及工艺技术文件的编制工作； 2. 负责标准作业时间与产能相关数据的收集与整理； 3. 在生产启动前完成产能、人员配置、设备及工装条件的初步评估与规划；在转产前协同制造团队开展项目对接，落实技术状态确认及技术资料准备工作； 4. 主导新工艺、新设备、新材料的应用评估，推动生产效率提升与产品品质改善； 5. 建立新产品标准工时体系，维护工时数据库，为生产排程和计划管理提供数据支持，并在实际生产中持续优化工艺以提高效率； 6. 运用工业工程（IE）方法对制程异常进行跟踪分析与闭环处理； 7. 汇总客户反馈及质量不良信息，牵头制定改善方案并组织落实整改。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计或相关专业背景； 2. 具备多样化的沟通方式，能够系统化、高效地协调并解决各类问题； 3. 5年以上相关领域工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑； 4. 熟练掌握CAD、PROE/SolidWorks等工程设计软件。

1:高新万达附近，年龄20-55岁以下，月薪3500月休2天，工作轻松简单 室内 男女不限。 寇经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1，提供上门检测、年检及更换灭火器服务 2，负责灭火器充压、换粉等维护作业 3，销售及相关消防设备的检查与维修 退役军人优先录用，工作内容简单，需自备车辆，上手快，初期有专人指导。 时间灵活，薪资日结，提成高

工作职责 1. 负责公司自主研发的专用设备在机械制造类企业中的推广与销售，提供个性化整体解决方案。 2. 策划并落实销售策略，达成年度业绩目标，开发并覆盖目标客户群。 3. 持续维护客户关系，深入洞察客户需求，促进长期稳定合作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业背景。 2. 具有机械制造领域销售经验，具备成功项目案例及行业客户资源。 3. 具备市场研判、商务谈判、业务规划能力以及出色的签单能力。 4. 具备较强的问题诊断与项目执行能力，可独立推动项目实施落地。 补充说明 1. 工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层 2. 公司优势： - 技术优势：掌握豪克能技术159项专利 - 荣誉资质：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业，荣获中国机械工业科学技术发明一等奖等多项荣誉 - 项目经验：承担山东省新旧动能转换重大课题攻关项目

岗位职责: 1. 开展电力销售相关工作，积极拓展售电业务市场 2. 维护客户关系，建立长期稳定的业务合作 3. 达成既定销售任务，助力公司经营目标实现 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售推进能力 2. 能独立开展工作，拥有一定的市场判断与分析水平 3. 工作态度积极，具备团队协作意识 4. 拥有工商业客户资源者可优先录用 5. 允许兼职应聘

岗位职责： 1、负责车间班组的日常生产调度，合理调配人力与设备资源，确保生产任务按计划推进，严控产品质量； 2、监督员工规范作业，快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况； 3、带头落实安全管理制度，定期排查设备及现场环境隐患，确保生产安全有序进行； 4、组织开展班组技能培训与绩效评估，持续提升团队工作效率与协作水平。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备2年以上车间工作经验，熟练掌握本岗位生产工艺及设备操作； 2、具有基本的班组管理经验，能够统筹人员安排并处理常见生产问题； 3、工作踏实认真，具备较强的沟通协调能力与执行能力； 4、熟悉安全生产相关要求，具备一定的质量管控意识。

负责团队管理 团队绩效制定 市场营销活动制定

【济南中能电力工程有限公司--简介】： 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家拥有近500名员工的高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付全流程的一站式服务解决方案。公司业务覆盖国内及海外多个区域。 【企业文化】： 诚信负责、客户为先、持续创新、协同合作、乐在其中。 【我们的愿景】： 让中能成为行业公认的卓越品牌！ 让每一位中能人因企业的发展而享有更多尊严与精彩人生！ 【欢迎加入】： 中能公司倡导开放包容的文化氛围，具备较高的容错机制，重视员工成长路径规划与职业发展支持，关注员工工作体验与幸福感。诚邀您的加入！ 一、岗位职责： 1、全面统筹招聘管理工作，主导公司招聘体系的建设、优化与实施，制定年度招聘规划并推进执行落地； 2、主导招聘全流程运作，涵盖人才需求梳理、招聘渠道开发、行业薪酬水平分析等工作； 3、开展招聘数据分析，定期输出招聘成效报告，为组织人才配置决策提供数据支撑； 4、承担事业部人力资源BP职能，包括员工关系维护、绩效考核管理、考勤管理及薪资核算等相关事务； 5、协助优化人力资源管理制度与操作流程，提升整体运营效率。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少2年招聘统筹相关经验，有电力工程行业背景者优先； 3、具备出色的招聘实战能力，可独立完成中高端岗位人才寻访，具有大规模招聘或项目制招聘经历者优先； 4、具备较强的业务洞察力和跨部门沟通协调能力，能够快速融入业务团队并提供有效支持； 三、素质要求： 1、目标导向明确，抗压能力强，适应高效工作节奏； 2、责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神，能够推动跨部门协作任务顺利开展。 四、薪资福利： 综合薪资：8K-10K； 福利体系：五险一金、周末双休、带薪年假、定期团建活动、节日慰问福利、年度健康体检、培训成长机会、免费工作午餐等。

烘焙产品 1. 制定生产排程，监督生产执行及品质管控流程。 2. 统筹生产团队运作，保障生产周期与出品质量达标。 3. 评估产品制造成本与作业效率，提供改善方案。 4. 搭建并维护原材料供应渠道，确保物料稳定供给。 5. 监管生产设备的安全运行，落实日常维护与检修工作。 任职要求： 1. 具备工业工程、机械设计、宠物食品等相关专业背景。 2. 拥有8年以上生产管理经历，具备中大型制造企业工作经验者优先。 3. 具备良好的领导才能与沟通协调能力，有团队管理实操经验。