岗位职责： 1、负责区域内重点客户的开拓及客户关系的持续维护； 2、负责销售产品及相关设备货款的跟进与回收； 3、推进大客户叉车租赁业务的落地实施，并做好客户维系（包括租赁车辆的协调管理与服务支持）； 4、积极拓展区域市场，定期走访客户，挖掘潜在大客户资源并完善客户信息档案； 5、针对大客户进行产品报价与商务洽谈，推动销售达成，落实订单执行； 6、组织实施辖区内的招投标工作，完成标书的编制与提交； 7、跟踪区域内竞争对手的市场动向，及时收集其价格策略、销售数据、促销手段及产品应用情况，提出应对建议，为公司销售决策提供参考。 任职要求： 1、学历要求：市场营销类相关专业，大专及以上学历； 2、性别不限，年龄在36周岁以内； 3、具备3年以上重工、机械等领域销售经验者优先考虑； 4、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作； 5、熟悉招标流程，具备独立完成标书制作的能力； 6、了解机械设备基础知识及市场营销理论，熟悉财务、税务及合同法相关内容； 7、具有良好的职业操守，能承受工作压力，作风踏实，具备较强的沟通表达能力； 8、持有C1驾驶证。 岗位福利： 1、底薪5000元+ 2、薪资结构：底薪+销售提成。 3、入职即办理五险及意外险。 4、每月休息4天+享受国家法定节假日。 5、提供油费补贴+午餐补贴+节日福利+生日津贴等。 6、安排工厂集中培训、产品知识培训及客户现场实操培训。

职责描述： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户管理与分析，达成既定销售任务。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，深度参与重点工程与核心业务板块工作，与客户建立长期稳定的合作关系。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保与业务发展节奏相匹配。 5、统筹商务部各项费用管理，实施成本控制与效能提升。 任职要求： 1、******，统招本科及以上学历，5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，具备工程公司、系统集成、弱电、安防等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求和进取精神，拥有优秀的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应山东省内短期出差，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、享受法定节假日，五险一金、带薪年假

【岗位职责】： 1.全面主导分公司的日常运营与管理，统筹组织架构的设计与持续优化，推进运营机制的健全与升级。 2.协同人力资源部门开展人才引进与梯队建设，推动组织能力提升，培育后备管理力量，打造高效团队。 3.梳理并优化业务流程，强化过程管控，保障团队核心绩效目标的顺利达成。 4.严格执行公司各项制度规范，确保营销策略有效落地，对团队业绩的实现及增长承担直接责任。 5.构建完善的管理体系，有效识别并管控分公司在业务、财务、人力及客户关系方面的潜在风险。 6.深度认同企业文化，坚决支持公司战略决策与发展目标，具备高度的企业归属感和团队荣誉意识。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑，形象良好，男性身高170cm以上，女性160cm以上。 2.拥有3-5年带领10人以上业务团队的实际管理经验，掌握扎实的业务管理知识，具备敏锐的市场洞察力。 3.具备互联网ToB业务管理背景者优先，有实体工程行业从业经历者优先。 4.能够独立应对组织运营中的各类挑战，具备较强的自我驱动力、抗压能力和责任感。 5.目标导向明确，拥有出色的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜能，推动目标实现。 【关于中能】 我们的业务： 公司总部位于北京，成立于2010年，目前在全国设有7家分支机构，是能源行业领先的工程项目对接管理服务平台！通过线上系统与线下面对面交流相结合的方式，为工程类企业提供专业的TOB项目对接服务，聚焦高端产品与高品质服务，助力企业实现降本增效，并提供长期稳定的服务保障。公司具备自主产品研发、项目托管、项目调研、平台软件开发及全流程项目对接服务能力，已与众多项目方、设计院、总包单位、施工单位、设备供应商以及世界五百强企业建立长期合作关系，服务口碑与品牌影响力位居行业前列！ 我们的团队： 1、充满活力的年轻化团队，职业发展路径清晰，晋升机制透明，倡导高效务实、结果导向的工作文化； 2、各分公司实行独立运营管理，发展空间广阔，成长无上限； 3、共享北京总部一线城市资源、平台优势与发展机会，办公环境舒适宜人； 4、团队氛围积极向上，推崇踏实肯干、富有激情的工作风格，以解决实际问题为核心出发点； 5、提供全国各分公司轮岗学习机会、总部北京培训深造机会及年度集体出游福利； 6、公司构建了完善的培训体系，流程与晋升标准明确，薪酬结构为底薪+补贴+绩效+提成+激励奖金，综合年薪10W-60W，期待你的加入！ 【全国公司布局】 北京（总部）： 北京市丰台区丽泽路16号院4号楼汇亚大厦7层 石家庄分公司： 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司： 哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 武汉分公司： 湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 济南分公司： 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司： 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 呼和浩特分公司： 内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层 沧州分公司： 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 西安分公司（筹建中） 郑州分公司（筹建中）

岗位职责 1.制定团队销售方案与执行计划，确保达成既定业绩指标； 2.统筹团队日常业务运作，负责人员招聘、培养及团队建设相关工作； 3.执行营销业务中的合规管理与适当性管理要求，防控业务风险。 任职要求 1.本科及以上学历，持有证券、基金从业资格证书； 2.具备良好的客户拓展与维护能力，富有团队协作意识； 3.拥有丰富客户资源或具备团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，享受五险一金、带薪年假及其他员工福利； 2、提供具有市场竞争力的薪酬机制，健全的职业发展晋升路径。 工作时间： 周一至周五8:30-17:00 工作地点：济南市历城区华信路3号历城金融大厦15楼 联系电话：*************

岗位职责： 1、完成公司下达的各类销售任务指标，涵盖销售收入、客户开发与结构优化、回款管理等方面； 2、协同推进产品市场宣传及推广支持工作，主动拓展多元化的销售渠道； 3、定期对个人工作进展进行梳理总结，并按规范向主管领导提交汇报材料； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为动物营养、动物科学、畜牧或兽医等相关领域； 2、具备5年以上本行业工作经验，拥有饲料企业客户资源及全国性一体化客户网络； 3、掌握区域性一体化客户资源（如华东、西南、东北等区域）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 工作地点：华东区域、西南区域等

岗位职责： 1、负责济南分公司电销团队整体运营，组织架构与运营体系搭建，夯实业务基本盘，分解年度经营目标，带领团队完成目标。 2、支持团队人才引进与培养育活，协同人事部门共同推动组织发展，搭建组织架构培养储备干部； 3、业务SOP梳理，过程全流程管理，团队关键绩效数据库目标达成； 4、遵守公司各项规章制度，绩效薪酬机制规定，做好营销策略，对团队各节点业绩指标达成与增长负责； 5、建立健全良好管理体系，负责建设高效的组织团队，把控好分公司业务风险、财务风险、人员风险、客户风险； 6、高度认同中能联合企业文化，拥护公司决议及发展目标，具备较强的企业荣辱感，具备团队集体荣辱感，做企业文化的引领者及宣导人，履行公司经营决策及管理制度； 任职资格： 1、本科以上企业管理、市场营销等相关专业者优先； 2、5年以上业务管理经验，具备经营思维，通晓企业管理知识，对市场敏感，认同并了解中能联合商业模式及战略思路，具备业务拓展能力； 3、带过15人以上电销团队管理经验优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖. 2.年包制：10万+起（每月综合保障薪资+月度+季度+年度奖金补差） 公司福利： 1.公司有完善的晋升空间。销售晋升：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.健全的人才培养、晋升机制，为员工提供能力实施的平台和发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，五险缴纳 4.公司会根据节日需求为员工发放节日福利 5.部门定期组织相关活动（聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址：北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，持续赚钱 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰

岗位职责： 1、达成公司下达的各类销售任务指标，涵盖销售业绩、客户规模与布局、回款进度管控等内容； 2、协同推进产品市场宣传及营销支持工作，主动拓展多元化的销售渠道； 3、定期对业务开展情况进行复盘总结，并按规定向主管领导进行工作汇报； 任职要求： 1、本科及以上学历，动物营养、动物科学、畜牧、兽医等相关专业背景； 2、具备5年以上行业工作经验，拥有饲料企业客户资源及全国性一体化客户网络； 3、掌握区域性一体化客户资源（华东、西南、东北等地）； 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，诚实守信； 工作地点：华东区域、西南区域等

品牌太太好粥餐饮（创立于2015年，目前全国300+加盟店） 岗位职责: 1.策划并落地招商方案，助力品牌成长与市场拓展； 2.与意向加盟商深入交流，清晰传递合作优势及盈利前景； 3.统筹招商全流程，保障各环节高效、公开、有序进行； 4.带领招商团队，持续提升成员专业素养与业务能力； 5.协同团队协作，合力达成阶段性招商任务。 任职要求： 1.具备高度的进取心与担当意识，能自主推进工作执行； 2.拥有出色的表达能力和谈判水平，可顺畅对接各类加盟商； 3.具备扎实的团队管理经验，善于激发团队积极性与战斗力； 4.熟悉餐饮领域基本运作，能敏锐捕捉行业趋势变化； 5.具备较强的统筹规划与决策分析能力，为品牌战略发展提供有力支撑。

岗位职责： 1、落实并推进公司销售策略，拟定团队销售目标并组织实施，具备敏锐的市场洞察力、客户分析与销售转化能力，推动客户达成采购决策，实现销售任务目标； 2、开发新客户与新市场领域，促进业务落地，持续跟进并维护签约客户关系，组织带领团队成员高效开展营销活动； 3、维护客户长期合作关系，建立完善的客户资料档案，对团队业务进展进行汇总、统计与分析，定期向上级主管部门反馈工作动态； 4、具备出色的团队管理实力，负责人员招聘、培训指导、激励辅导，助力团队成员达成销售业绩目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上户外广告传媒行业销售从业经历，具备3年以上团队管理经验，拥有基础营销方案策划能力，熟悉所在区域市场环境者优先考虑； 2、具备可验证的实际业绩成果作为能力证明； 3、从业经历涵盖户外媒体、互联网广告、电视广告、广播广告、纸媒、平面广告等相关领域，拥有核心客户资源者优先录用； 4、擅长沟通协作，反应敏捷，具备优秀的表达能力和人际交往技巧，具有一定的市场研判与判断力，服务意识强。 【入职五险一金】+【入职培训】； 【工作时间】：周末双休，带薪年假，法定节假日； 【薪资结构】：试用期新人保护期+管理提成； 【职业路径】：销售总监-区域销售负责人-大区销售负责人 【职位福利】节日福利、餐补、定期团建、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖

山东济南指挥，6千加班，5人，管住不管吃，人走账清，年龄，男50女45

济阳地区寻找挖掘机进行替班。

诚招莱芜外墙吊篮批腻子喷真石漆师傅，有多年经验者月薪可观，欢迎空闲师傅随时报名加入。

在山东济南寻找自备电锤的小工，负责打墙上的木楔子。

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

有商铺销售经验负责团队新人培训

负责管理员工。 电话销售，邀约。

一、招聘销售总监 热门产品，机会多多 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。 有想法私我

招聘：有出来上班的普工嘛？在开发区这边厂里，上班时间7-19，有意者联系。

团队经理职位详情 一、岗位职责 1.目标与计划管理：根据公司战略制定团队业绩目标与阶段性工作计划，拆分任务至个人并跟踪进度，确保团队高效达成核心指标（如销售额、项目交付率等）。定期复盘工作成果，结合市场动态优化计划与策略。 2.团队搭建与管理：负责团队人员招募、配置与留存，搭建完善的团队管理流程与工作体系。主持日常早会等沟通机制，督导下属工作进度，处理团队运作中的问题与难点 3.具备2年及以上团队管理经验，有成功带领团队达成目标的案例，熟悉团队搭建与运营逻辑，互联网、金融、企业服务等行业经验者优先 其他说明 •下属规模：根据业务需求配置，小型团队约3-5人，大型团队可达30人及以上。 •特殊放宽条件：拥有丰富客户资源、特殊行业经验或突出业绩者，学历、年龄、经验等要求可适当放宽。

四川怀洲酒业有限公司驻济南办事处招聘:酒水全国招商业务精英 1、负责全国酒水招商、OEM、贴牌定制、小批量定制、散酒加盟及维护客户 2、有白酒招商工作经验者优先 3、参加各界糖酒会招商工作 4、年龄25-48之间、男女不限、业务工作好开发工作轻松，薪资稳定，提成高 5、，等级提成 6、全国招商、贴牌定制、小批量定制、散酒等平台宽广任你自由发挥、希望遇到才男才女，与时俱进、共同发展 底薪+绩效+全勤+话补+五险+高提成

1．我们提供精准客户资源，公司设有专业推广引流团队，无需盲目拨打，每日分配6-8条高质量意向线索，均为高转化潜力客户。 2．工作氛围轻松，每月定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不以业绩高低作为分配依据，新人同样享有高成单机会，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入20000-30000元； 4．领导平易近人，同事关系融洽，团队充满活力与朝气； 5．公司平台实力雄厚，发展稳健，成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。 任职要求 1．发音标准，普通话流畅，表达清晰； 2．热爱销售工作，具备积极的进取心； 3．学习能力强，沟通能力出色，渴望通过努力实现收入突破、迈向财富自由～~~ 一键投递立即沟通

岗位职责： 1、指导并监督销售顾问的日常作业，实施绩效考核 2、统筹管理销售团队的日常运作事务 3、确保公司制定的销售目标按时达成 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对汽车领域有浓厚兴趣 2、具有团队管理背景者优先考虑

客户群体以对接信息部为主，若无直接相关经验，但具备较强自主开拓能力者亦可胜任。公司拥有自研产品，实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和好沟通。 你需要做的： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多元沟通方式拓展客户资源，分析新兴市场，挖掘潜在客户，达成既定销售目标 2、深度洞察客户需求及行业趋势，对目标客户群进行系统性分析与归纳，持续优化市场拓展策略 3、收集客户关于产品的使用反馈及市场变化信息，协同制定适配新市场的产品解决方案与销售打法 4、推动客户项目高效落地，持续改进工作方法，实现可量化的业绩成果 希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品销售模式 3、擅长快速建立并维护良好的客户关系 4、能在充分理解客户业务的基础上，制定具有可行性的商机转化计划 5、具备积极进取的拓客意识，学习能力强，富有团队协作精神，能够适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00—18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金、带薪年假、全薪病假、定期健康体检、依法享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松舒适，无复杂人际，支持个性发展，专注价值创造； 4、薪资结构：底薪+绩效奖金+高比例提成；配备话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，累计获得300+项专利认证；疫情期间仍保持稳定盈利

岗位职责： 1.深入了解公司业务内容，优化沟通话术并协助开展员工培训工作； 2.借助公司系统资源，通过电话形式推进销售流程，达成团队销售目标； 3.客户均为主动咨询意向用户，公司精准分配客户资源，无需自行拓客； 4.熟悉全流程销售环节，具备良好的销售技巧与内部协作能力，快速开发潜在客户； 5.定期检查团队成员沟通话术质量，帮助团队成员提升业绩表现； 任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.大专及以上学历，专业不限，具备房地产或保险销售经验者优先考虑； 3.积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4.学习能力强，沟通表达出色，掌握基本谈判策略，逻辑分析能力佳； 5.热衷于销售岗位，并能在日常工作中持续保持积极热情的状态； 薪酬待遇： 底薪5000～10000+阶梯提成+销售冠军奖励 岗位福利： 1.早九晚六，无加班安排 2.缴纳五险一金 3.定期提供下午茶、零食、水果及小食补给 4.团队活动丰富：不定期组织外出旅游、拓展训练、K歌聚会、竞技赛事、运动会等 5.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，工作压力小，定期开展团建，共同快乐工作 6.公司属电商领域，行业发展前景广阔，事务相对轻松。为成熟型企业，百人规模团队，发展稳定持续 7.薪资水平高，福利优厚，休假灵活，管理人性化 8.不加班！！不加班！！不加班！！

岗位职责： 1、全面负责济南分公司电销团队的运营管理，主导组织架构与运营体系的建设，稳固业务基础，拆解年度经营计划，带领团队实现既定目标。 2、推动团队人才引进与培养机制落地，协同人力资源部门推进组织成长，完善组织结构并培育后备管理力量； 3、优化业务标准化流程，实施全流程过程管控，建立关键绩效数据体系，确保团队目标高效达成； 4、严格执行公司各项管理制度及绩效薪酬规定，制定有效营销方案，对团队各阶段业绩指标的完成与提升全面负责； 5、构建科学高效的管理体系，主导打造高绩效组织团队，统筹管控分公司在业务、财务、人员及客户方面的各类风险； 6、深度认同中能联合企业文化，坚决支持公司决策与发展目标，具有强烈的企业归属感和团队荣誉感，积极践行并传播企业文化，落实公司各项经营策略与管理制度； 任职资格： 1、本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上业务管理经验，拥有经营视角，熟悉企业运作模式，市场洞察力强，理解并认同中能联合的商业模式与战略方向，具备较强的业务开拓能力； 3、有带领15人以上电销团队的实际管理经验者优先 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 1.底薪+绩效+个人提成（7%-10%）+团队提成+岗位补助+全勤奖+年终奖 2.年包制：10万+起（含每月综合保障薪资及月度、季度、年度奖金补差） 公司福利： 1.公司提供清晰的晋升通道。销售发展路径：初级销售专员--中级销售专员--高级销售专员--储备销售主管---销售主管--销售经理---销售总监 2.建立健全的人才培养与晋升机制，为员工创造施展能力的平台与职业发展空间 3.实习期6个月，弹性转正，按规定缴纳五险 4.根据节日安排为员工发放相应节日福利 5.部门定期开展团队活动（如聚餐、唱歌、踏春、郊游、登山等） 公司网址：http://www.cceup.com 公司地址： 北京（总部）：北京市丰台区丽泽商务区汇亚大厦7层 济南分公司：历下区鑫盛大厦25层中能联合

岗位人员 白班10:00-22:00，夜班22:00-10:00 月工资4000元 缴纳五险 20-50周岁以内

负责团队管理 团队绩效制定 市场营销活动制定