岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程高效有序运行。 2.主动推进车间持续改善，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施方案，兼顾员工物质与精神双层面的满意度提升。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，保障部门目标协同推进。 5.高效执行上级交办的各项任务，做到当日事当日毕，不拖延、不积压，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调和处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的创新改进、精益化管理、6S推行等工作，持续提升现场运营水平。 8.制定班组长能力发展计划，设计个性化学习成长路径，助力其专业技能与管理水平不断提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作踏实认真，诚信正直，能吃苦耐劳，具备强烈的责任感和进取意识。 2.具备领导思维，善于从全局和长远角度识别问题，并能制定策略性方案推动落地，取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能独立完成车间相关文书工作、数据分析及报告编制任务。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，坚持原则、依规办事。 5.有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作态度端正，杜绝投机心理，严守纪律红线。 6.拥有明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，作风务实，坚韧不拔，能够长期投入主要精力于岗位工作中。 7.可适应倒班作业模式，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范引领作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

车间主任 岗位职责: 1、负责生产现场管理、6S推行、生产设备维护、安全生产监督及仓储运作等日常管理工作； 2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产任务的执行，保障生产流程顺畅； 3、开展生产线产能评估，科学制定并优化生产计划，提升资源利用率； 4、组织实施生产任务下达，合理安排作业排程，把控生产进度； 5、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况，确保按时交付； 6、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出改进措施； 7、参与推动生产效率提升与质量改善项目，并落实相关实施方案； 8、监督操作规程执行情况，落实6S管理标准，维持现场整洁与安全作业环境； 9、牵头开展生产设备的日常巡检、维护调度及资源调配工作。 岗位要求: 1、具备5年以上机械制造领域生产现场管理经验； 2、掌握企业管理、生产运营、质量控制、设备维护等相关专业理论知识； 3、熟悉生产计划编制、生产调度、数据统计等业务流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、拥有较强的逻辑分析、应急处理及决策能力，同时具备扎实的管理技巧与人际交往能力；

岗位需求 1、科学规划生产流程，控制生产成本，提升作业效率与整体经济效益； 2、负责机械零部件外协加工的对接工作，把控外协产品质量； 3、统筹生产执行，实时跟进生产进度，确保车间任务按时保质保量完成； 4、推动先进生产方法应用，强化质量意识，落实质量管控措施，保障产品品质稳定； 任职要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺，能高效完成加工工时的核算与编制； 3、具备出色的加工任务计划制定、组织实施及进度管理能力； 4、拥有3年以上机械加工主管或车间管理经验，熟悉外协合作流程； 5、善于团队建设，具备优秀的沟通协作、组织协调与团队带动能力。

有意者先发简历，薪资可谈！ 1. 生产统筹管理：全面负责车间生产计划的制定、落地与管控，结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，把控生产进度与效率。 2. 团队与人员管理：负责车间员工（含操作工、班组长、仓库管理员等）的日常管理、排班调度及技能培训，搭建高效团队，落实绩效考核与激励机制，提升员工执行力与岗位胜任力。 3. 质量与安全管控：严格执行生产质量标准，监督各工序质量检验流程，牵头处理生产过程中的质量问题，降低不合格率；落实车间安全管理制度，定期开展安全巡检与培训，杜绝安全事故发生。 4. 现场与设备管理：推进车间3S管理，优化生产现场布局，规范物料堆放、作业流程，保持现场整洁有序；统筹设备日常维护、保养与检修计划，协调处理设备故障，保障设备正常运行。 5. 成本与效率优化：监控车间生产耗材、物料损耗，推行精益生产理念，优化生产流程，减少浪费，提升生产效率与成本控制能力；定期分析生产数据，形成生产报告并上报上级领导。 6. 协同与沟通：对接采购、质检、仓储、销售等部门，协调解决物料供应、质量检验、成品出库等衔接问题；及时传达公司决策，收集员工诉求，营造正向工作氛围。 7. 制度与合规管理：完善车间各项管理制度（生产、安全、考核等）并监督执行，确保生产运营符合公司规范及行业标准；配合公司完成体系审核、生产复盘等工作。 任职要求： 1. 学历年龄：大专及以上学历，23-50周岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏。 2. 工作经验：3年及以上工厂车间管理经验，熟悉机械制造、零部件生产流程者优先，有精益生产、3S管理落地经验者加分。 3. 专业能力：具备生产计划制定、资源调配、质量管控及成本分析能力，熟悉车间设备运维与安全生产规范，能熟练操作办公软件及生产管理相关工具。 4. 核心素养：具备较强的领导力、执行力与问题解决能力，细心严谨、责任心强，善于沟通协调，能有效统筹团队完成生产目标。 5. 其他要求：无不良从业记录，熟悉行业相关法律法规，能接受加班（根据生产进度合理安排），具备较强的抗压能力。 薪资福利： - 薪资范围：（根据经验及能力面议），绩效奖金+交通补助+全勤奖，薪资上不封顶。 - 基础福利：六险、带薪年假、法定节假日、交通补贴 - 成长福利：提供管理技能、精益生产等专项培训 - 其他福利：包吃包住、节日礼品

统筹管理生产部门的人员调配与各项生产运营工作

岗位职责 1、指导车间人员完成工件识图、工艺规划、程序编制、设备调试及质量检验等环节工作。 2、负责生产计划下达、设备调配、人员组织、进度管控、产品交付与物流发运等相关事务。 任职资格 1、熟悉三轴数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车等加工设备的操作特点。 2、熟练使用UG/Solidworks/Mastercam等CAD/CAM软件，具备扎实的编程能力。 3、具有良好的组织协调能力，能够合理分配任务，工作细致严谨，处事公正。 4、具备5年以上数控铣床（卧式/立式/龙门）或数控镗床或数控立车实际操作经验。 5、机械制造、机械设计或机电一体化等相关专业技校及以上学历。 6、有带领15人以上团队的实际管理经历。 7、提供食宿，缴纳社保。

岗位职责：爱岗敬业 行业经验：善于沟通能力 岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

岗位职责: 1. 生产规划与执行：根据公司战略目标及生产计划，制定新剂型车间的生产实施方案，科学配置人力与物资资源，确保新剂型产品按期完成生产任务。实时跟进生产进度，快速响应并处理生产过程中出现的各类问题，保障生产运行高效有序。 2. 技术创新与工艺优化：深度参与新剂型研发成果的产业化转化，协同研发团队实现实验室技术向规模化生产的平稳过渡。持续开展工艺改进与技术创新，提升产品质量稳定性与生产效能，有效控制生产成本。 3. 质量管理：建立健全新剂型车间质量管理体系，严格执行药品生产质量管理规范（GMP）及相关法规要求，全面监控生产各环节质量风险，确保产品质量合规可控。 4. 团队管理：负责车间团队的组织与建设，组织实施人员培训、绩效评估与激励机制，增强团队协作力与执行力；推动车间内部及跨部门间的高效协同，保障生产流程顺畅衔接。 5. 合规管理，文件与记录管理：审核并维护车间各类生产文件，包括标准操作规程、批生产记录等，确保文件内容准确、完整且具备可追溯性，为质量审计与生产复盘提供可靠依据。 任职要求: 1. 教育背景：药学、制药工程、化学工程等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上制药行业从业经历，其中至少3年从事新剂型生产管理工作；熟悉新剂型从研发到生产的全流程，有成功实现新剂型产品产业化落地经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通新剂型生产工艺及质量控制关键点，了解相关设备的操作与日常维护；具备扎实的工艺开发与优化能力，能独立解决生产中的复杂技术问题；熟悉GMP法规体系，拥有内部审核员资质者优先。 4. 管理能力：具备出色的团队领导与跨部门协调能力，能够高效组织车间生产运作；具有较强的计划制定与落地执行能力，可统筹推进生产计划与长期发展规划；面对突发状况具备良好的应急处置与决策能力。 5. 综合素质：工作态度端正，作风严谨细致，责任心强，恪守职业操守；具备持续学习意愿与创新思维，能及时跟进医药行业新技术发展与政策变化；富有团队精神，乐于协作共进。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招聘二保焊机器人焊接辅助工。大龄工可放宽至55岁，有经验者优先。年龄需在指定范围内，无需相关证件。薪资范围为6000至12000元，根据计件或计时工作制度确定。提供工作餐，工资周结。

50周岁左右，抗压能力强，有焊接管理经验和车间管理经验。 家住合肥经开区或肥西及周边优先，可提供住宿。 职业技能： 1、需具备生产管理、生产计划、工艺流程等 管道生产 方面的专业知识。 2、掌握生产成本控制、质量管理体系等技能，具备一定的精益生产理念。 3、了解生产设备的使用和维护，具备设备管理经验，熟悉生产安全规范。 工作经验： *具备5年以上生产管理工作经验，有丰富的现场管理和团队领导经验。 学历与专业： *要求具有专科及以上学历，专业为机械制造、管理类等相关专业。 工作地点：肥西县花岗开发区

锅炉制造车间主任职位描述 岗位职责： 1. 全面负责车间行政及生产管理，作为车间安全生产第一责任人，落实公司各项规章制度。 2. 承接生产部计划，制定车间具体生产方案并分解至班组，统筹进度、质量与成本管控，确保任务高效完成。 3. 优化生产资源配置，开展车间成本与工时核算，降低能耗并提升效益；合理调度人力，审批员工考勤及假期。 4. 监督工艺流程执行，推动技术革新与工艺改进，组织解决生产中的工艺技术难题，严控产品质量。 5. 协同质检部门处理质量问题，重大设备、技术或质量异常需及时上报管理层。 6. 贯彻安全方针，定期检查设备及人员操作规范，消除安全隐患；组织员工技能培训，营造安全高效的生产环境。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、能源动力类相关专业。 2. 5年以上制造业经验，其中3年锅炉行业生产管理经历，熟悉锅炉设计、制造及运维全流程。 3. 具备卓越的组织协调与团队领导力，能独立解决复杂问题，抗压性强。 4. 精通生产成本控制、效率提升及质量管理方法，熟悉安全生产法规。 5. 责任心强，适应倒班或出差，具备持续改进意识与创新思维。

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

熟悉板式家具、机械自动化，有过3年及以上主管工作经验

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

济南孙村摩托厂普工 20元/小时 长白班 周一至周六上班，周日休息 上班时间：早8:00–晚17:00 忙时加班2小时，加班同价20元/小时 免费管午饭 节日福利、补贴同正式工 工资结算稳，不拖欠 要求 18–50岁，男女不限 身体健康，能吃苦耐劳 需提供：血常规体检报告、无犯罪记录证明 服从管理，有无经验均可 工作内容 摩托车装配、零部件整理、简单轻松，有人带

长白班董家附近需要普工15人 工作时间：8.30-20.30，中间休息一小时要求接受加班22.00 薪资待遇：工资18/小时日薪 18×12=216/天 年龄：19-50周岁有经验可放宽 2-3 岁 工作内容：包装，年轻机灵，无技术活，给老员工打下手，抬抬搬搬很轻松 长期工位置：历城区董家街道附近 注：要求不经常请假，能吃苦，接受加班到22.00有加班费 附近4人独立卫生

高薪空气悬挂火热招聘 诚招空气悬挂，工作稳定长期发展，待遇优厚福利拉满 作息规律上六休一，每月到手薪资7000元左右 入职即享六险一金，保障全面全覆盖 公司包吃包住，日常食宿零开销，轻松攒收入 各类岗位补贴齐全，额外收入多多 工作简单轻松，仅接受短期出差，压力小不奔波 丰厚福利应有尽有：十三薪发放+每年10天带薪年假 年度免费集体旅游、定期免费健康体检 试用期与转正薪资待遇均十分可观 正规企业岗位靠谱，工作安稳长久 想要寻求稳定踏实、高薪好福利工作的朋友，速速报名入职！

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负责车间生产

岗位职责： 1. 负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产任务合理分配工作内容；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2. 每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况，工装穿着规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3. 按照部门计划组织开展班组内部培训，完整填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产实际培养人员，优化班组结构，激发团队活力； 4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响产能； 5. 跟进设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6. 核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7. 跟踪班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理执行，指导工器具规范摆放与使用； 8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律；建立并完善班组内部检查标准与操作流程； 9. 处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10. 组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享与打卡执行；负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，学习与动手能力强。身体健康，家庭情况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化

常年有活，岗位稳定，包吃包住！ 【工作内容】 负责和面、操作压面机，完成面条生产作业 常规工作时段： 14:30—17:00 生产热干面 17:30 统一就餐休息 18:00—20:30 生产鲜面条 注：工作时长会根据客户订单量灵活增减 【额外收入】 若配送岗位缺人，临时跟车送货，跑一趟可拿50-100 元提成，提成计入当月工资。 【薪资待遇】 基础月薪 3000-4000 元，包吃包住，额外提成另算 【作息说明】 无固定休班，有事需提前请假；常年订单稳定，工作不愁 【任职要求】 手脚麻利，做事勤快，能长期稳定任职 有意者欢迎咨询联系！

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境 岗位经验： 需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验

统筹管理生产部门人员调配，协调各项生产运营活动

岗位职责: 1. 配合车间主任制定详尽的月度及周度生产作业计划，并跟进落实，确保生产任务按时按量达成。 2. 全面监控ADC生产关键环节，保证各工序严格遵循批准的工艺流程和标准操作规范执行。 3. 主导生产过程中的核心操作，针对现场突发异常能迅速作出准确判断与决策，及时启动偏差处理机制，组织相关调查并推动纠正与预防措施落地。 4. 审核生产及相关辅助记录的及时性、准确性与完整性，确保符合数据完整性管理要求。 5. 推行合规化生产，牵头开展车间内部自查，积极应对各类外部审计与检查，并组织落实审计发现问题的整改工作。 6. 与质量保证、质量控制团队保持高效协作，共同处理生产中出现的质量问题，对可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查与跟踪。 7. 联动技术部及其他相关部门，推进新产品、新工艺从研发到生产的平稳转移，参与工艺验证工作的具体实施。 8. 持续推动生产流程优化，通过引入新技术、新方法或改进现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效管控生产成本。 9. 负责生产所需物料及耗材的需求规划与管理工作，协助完成生产预算控制。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景，具有5年以上生物制药（特别是ADC或单抗）生产现场管理经验。 2. 熟悉ADC药物生产工艺及关键质量控制节点，具备成功通过官方审计经历者优先考虑。 3. 精通GMP及相关药品法规要求，掌握ADC偶联、纯化等关键单元操作流程。 4. 熟练使用办公软件及生产管理信息系统。 5. 具备强烈的责任意识、严谨细致的工作作风，优秀的分析解决问题能力、抗压能力，以及良好的计划统筹、沟通协调和团队管理能力。