岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先

岗位职责： 本公司是高端整体地坪工程的承建商，主要业务包括地下车库地坪、墙柱面涂料彩绘、交通标识等业务。 1、根据施工图纸和合同要求制定有效施工方案包括质量、进度、人力、材料等； 2、办理进场开工相关手续，协调使其具备开工条件以及现场用电、用水、施工人员食宿； 3、对施工人员的工作根据情况调配，并做好出勤、检查与考核； 4、组织检查、报验进场材料； 5、保持与甲方的紧密沟通，确保施工所需的各项条件能够及时到位； 6、严格控制现场签证，确保决算有据可依； 7、详细记录工地日志，并及时反映和处理工地出现问题情况； 8、组织工程验收，协助审计结算。 任职要求： 1、建筑工程相关专业，具有很强的沟通协调能力。 2、熟悉施工工艺，会做工程进度和材料计划，具有实际工程管理经验。 3、有驾照，会开车。 4、能适应省内驻场。 岗位福利： 1、试用期二个月，试用期工资9000元/月； 2、试用期过后，根据工作能力，调整工资，10000-12000元/月； 3、电话费䃼助100元/月； 4、车辆补助6000元/年，公司统一办理中石化加油卡，公司负责工作期间产生的加油费用； 5、每月4天带薪休假； 6、公司负责住宿，吃饭自理； 7、公司工资，每月月初10号之前发工资。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产运作，编制并实施生产计划，保障产能达成及交付进度有效控制。 2. 主抓生产质量、安全作业与现场6S管理，构建标准化管理体系并落实监督检查。 3. 指导装配班组规范作业，及时识别并处理机械电气装配中的工艺难点与技术故障。 4. 参与设备技改与工艺改进项目，提出可行性优化建议，提高装配速度与产品良率。 5. 组织车间员工技能培训与团队发展，通过流程改善控制制造成本，增强整体运营效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或机电一体化相关专业优先。 2. 5年以上机械电气类生产车间管理经历，掌握生产流程、安全标准及质量体系（如ISO）运行。 3. 具备出色的现场问题应对能力，精通产能评估与工艺优化，可推动生产效能稳步提升。 4. 具有良好的团队领导与跨部门协作能力，工作积极主动，适应生产现场的工作节奏与压力。

岗位职责： 1、配合项目经理，开展施工项目现场的组织与协调工作； 2、把控项目现场的质量控制、成本管控、进度推进及安全监督； 3、统筹各施工班组之间的作业安排与工序对接； 4、强化原始资料、技术凭证、施工图纸等文件的归档与管理； 5、监督施工物资与设备按计划进场，落实材料验收环节，保障工程有序实施； 6、落实施工组织设计方案要求，依据质量与安全管理体系执行现场管理； 7、参与项目竣工验收工作，承担工程成品的防护与维护职责。 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上幕墙及装饰装修工程现场管理经历； 2、掌握施工现场规范与施工工艺流程，了解相关工程质量验收规范； 3、熟练操作工程制图工具，能够识读装饰施工图纸； 4、精通CAD/BIM技术应用，具备良好的施工计划制定能力和成本控制观念； 5、踏实肯干，适应高强度工作节奏，具备优秀的协作精神和沟通技巧。

加固公司直招现场管理人员，需会开车，会带工人，会管班组，有建造师证的优先考虑。

负责车间的生产

有车间管理经验，沟通能力强 可以看懂图纸，熟练Cad，有折弯激光操控经验

岗位职责： 1、编制生产排程，统筹落实生产任务的执行。 2、落实质量管理体系要求，确保产品品质达标。 3、负责生产安全监管，开展隐患排查与整改。 4、监督工艺标准的实施情况，确保规范操作。 5、人员调配管理，控制工作效率与人员流动率。 6、推进现场规范化管理。 7、管控生产过程中的成本支出。 8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。 9、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2、性别不限，年龄30～48岁。 3、具备三年以上食品行业生产管理经验。 4、工作地点：德州市平原县。 岗位福利： 待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。

分管办公室，销售，生产

1. 负责食品工厂生产运营的全面管理，确保产品产量与品质达标 2. 组织搭建生产运营、成本管控及安全生产等管理体系，制定相关制度与流程，并推动执行与落地 3. 依据销售计划统筹编制年度生产方案，逐级分解至季度、月度、周度及每日计划，确保生产任务按时保质保量完成 4. 持续优化生产效率，提升产品质量，改进作业流程，有效控制生产成本 5. 统筹协调工厂各职能部门（生产部、仓储部、设备部、物流部等）工作运行，保障生产体系高效稳定运转 职位要求： 1. 具备5年以上食品行业车间管理经验，掌握食品生产安全规范及生产流程管理要点 2. 专业技术扎实，熟悉食品加工工艺标准及相关法规要求 3. 具备良好的沟通能力与职业操守，责任心强，富有团队协作意识 4. 具备较强的组织管理能力，能够指导、培训并考核下属员工，提升团队整体工作效率 5. 有参与食品加工厂从建设筹备到投产全过程者优先录用 6. 人际交往与独立谈判能力良好，能承受工作压力，具备强烈的责任感 7. 食品相关专业毕业者优先考虑

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亲人们：我公司正在高薪招聘，希望把美好的工作介绍给您身边人[抱拳][抱拳][愉快][福]鸡蛋随车搬运工:4名[福]C1货车送货司机;2名搬运工:4000-5000元司机:5000-6000元（包吃+包住+全勤奖励）地址：济南市天桥区联系人：魏，电话:

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上面的地址今天有闲着的师傅吗？有几个门需要维修，联系人

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化资源配置与成本控制 5. 组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报进度与问题，提出改进措施 任职要求： 1. 具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉幕墙施工的项目全流程管理 2. 懂图纸，会画图最好 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备团队管理经验者优先 5. 学历不限，同等条件下本科及以上学历优先

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

一、学历与专业 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业；2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验（核心硬性要求） 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验，独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目；熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺，做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先；有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历， 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范：《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》，掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程； 2、看懂市政管网施工图、综合管线图，能现场优化施工路线，处理老旧管线复杂交叉工况； 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程，会对接路政、绿化、交通、水务业主单位； 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案（沟槽开挖、有限空间、顶管专项）； 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备，核算管材、砂石、混凝土用量，控制施工浪费； 6、熟悉市政工程现场资料流程：隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理； 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目； 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理； 4、持有一建市政 + 中级给排水职称； 符合以上要求者，面谈，薪资面议。

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责: 1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作，建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系； 2. 对生产全过程进行监督与优化，确保生产工艺标准严格执行，保障产品品质稳定达标； 3. 监督并协调各部门工作推进情况，评估运行效率，针对问题及时分析并采取有效措施解决，确保各职能模块高效运转； 4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合，保持信息畅通，统筹工艺实施、过程监管及持续改进； 5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控，确保生产任务按时保质完成，保障供应链各环节顺畅衔接； 6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 具备抗压能力，能够在规定时间内高质量完成工作任务 3. 富有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新的工作环境 岗位经验： 需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验

配合主案设计师完成深化设计任务，负责全套施工图纸的绘制工作

一、岗位职责（一）设备全生命周期管理 1. 设备巡检与维保： 制定并监督落实设备定期巡查方案，覆盖特种及非特种设备，重点检查运行状况、保养执行情况与安全性能，确保设备合法合规、稳定安全运行。 2. 故障处理与维修协调： 搭建设备故障快速响应机制，及时调配内部力量或联系供应商处置设备异常，全面统筹设备与车辆的维修维护工作，并全程跟踪维修进度与质量控制。 3. 资产台账管理： 搭建并持续更新非办公类资产与设备信息库，对车辆、工具器具、特种设备、仓储货架等资产实施统一编码与动态管控，保障资产账目与实物一致。 （二）资产采购与招标支持 技术招标全流程管理： 全程参与固定资产及设备采购的技术支持工作，包括组织需求梳理、配合现场踏勘、拟定技术规范与标准、编写招标文件技术条款、提供评标技术依据，并主导到货验收与安装调试环节，确保采购设备符合技术要求。 二、任职要求 教育背景： 国民教育序列本科及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 工作经验： 1年以上设备管理、资产管理或相近领域实际工作经验，具有物流行业从业经历者优先。 专业技能： 熟悉设备运维管理流程及相关法规要求，掌握特种设备基本管理知识；了解采购招投标运作流程，具备技术标书编制与评标支持能力；具备基础网络常识，可独立排查常见办公网络故障；熟练操作Office办公软件及资产管理系统。 核心能力： 具备良好的沟通协作能力与应变处理能力，能高效联动内外部单位。工作态度认真负责，注重细节，服务意识强，具备团队合作精神；学习能力强，能够迅速掌握新设备、新技术相关内容。 三、薪酬福利 试用期1-3个月，转正后与外包单位签订劳动合同，月薪7000-9000元，依法缴纳五险一金，享有春节、中秋等节日福利。 四、工作地点 济南市历下区省府前街21号四楼 五、联系人 联系人：穆霞 电话：一八〇五三七〇五一一〇

岗位职责： 1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。 2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。 3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。 4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。 5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。 6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。 7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。 8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。 任职要求： 1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。 2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。 3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。 4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。 5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。 6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。 7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。 8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑） 9.个人要求：****以下。

根据订单情况制定生产计划，协调车间安排生产，跟进产品出货时间。

岗位职责： 1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作，承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务； 2、负责编制项目相关文档与技术资料； 3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训； 4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研； 5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业； 2、具有1年以上相关岗位工作经历，具备海外项目执行经验者优先考虑； 3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理； 4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力，能接受一定频次的出差安排。

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

岗位职责： 1. 全面负责施工项目全周期统筹管理，编制项目整体施工计划与关键节点，管控工程质量、安全及成本，保障项目按时合规交付。 2. 构建工程管理体系，健全施工规范、验收流程、安全管理制度等标准化文件，监督执行情况并推动持续改进。 3. 统筹工程团队管理，开展人员招聘、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协同的施工管理队伍，提升整体专业水平。 4. 协调内外部相关单位，推动各类问题快速有效解决。 5. 控制工程成本与风险，审核预算与结算资料，识别施工过程中安全、质量及合规性风险，制定并落实应对措施。 6. 组织工程竣工验收与资料归档，主导交付工作，衔接后续运营事项，确保项目全流程闭环管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电安装、暖通等相关专业背景。 2. 8年以上工程管理经验，其中3年以上担任工程总监或工程副总类岗位，具有生产制造行业特别是设备类企业管理工作经历者优先。 3. 持有一级建造师（机电专业）、中级及以上工程师职称；持有安全员C证者优先考虑。 4. 精通工程施工规范、验收标准、安全法规及相关政策，熟练掌握图纸审核、施工方案编制、成本核算、质量控制等核心能力，熟悉常用工程材料与设备特性，必须具备水电、暖通专业知识。 双休+五险一金+年终奖+绩效+节日福利+法定节假日+定期团建

岗位职责 1.按计划在规定时间内完成生产、品控等相关部门的轮岗学习任务； 2.结合公司发展需求及个人发展方向，定岗后进入管理人才专项培养通道； 3.各轮岗岗位累计服务时间不少于3个月 应聘要求 1.2021届应届毕业生，接受实习与就业一体化安排； 2.具备大专及以上学历； 3.愿意扎根车间基层岗位学习成长，工作态度认真、稳重踏实； 4.能适应生产车间流水线作业环境，可接受每日12小时两班倒工作制 薪资： 轮岗阶段按转正后薪资标准的80%发放底薪，定岗后依据具体岗位薪酬体系执行

岗位职责 1. 负责现场运维团队的日常管理，确保团队成员工作状态稳定、高效执行任务。 2. 组织开展暖通及机电设备的运行监控、维护保养等相关技术工作。 3. 每日整理并提交能耗数据，分析异常情况，编制月度运维总结报告，涵盖当月运营重点、改进建议及待解决问题。 4. 统筹协调客户反馈事项，提升服务响应质量，维护良好的客户互动关系。 5. 落实现场安全管理制度，确保各项作业符合安全规范要求。 6. 研究并提出设备设施运行过程中的节能优化方案。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备职高、大专及以上学历，专业方向为暖通机电类相关领域； 2. 持有低压/高压电工操作证、制冷设备操作证及工程类中级职称等相应资质证书； 3. 三年以上公共建筑或工业建筑综合能源系统运维管理经验，具备较强的组织规划、协调推进、执行落地及沟通表达能力； 4. 工作态度积极主动，能适应高强度工作环境； 5. 年龄不超过45岁，熟悉能源管理、暖通制冷、机电工程等领域的专业知识，具有扎实的理论基础和实际操作经验。