有啤机开机经验，懂得提高产能

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研究、试剂研发及技术升级迭代工作。 2.负责免疫诊断试剂产品的方案设计、开发实施、测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责统筹免疫诊断试剂产品开发项目的进度与质量控制，保障项目按公司既定目标顺利推进。 4.参与产品注册申报全过程，协调处理技术问题并推动有效解决。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂开发与测试经验者优先，熟悉诊断试剂开发流程，具备良好数据统计分析能力。 3.有成功独立主导2-3个产品设计开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.工作积极主动，服从安排，热爱研发工作，具备较强的沟通能力和问题解决能力。 福利待遇： 1.提供良好的办公环境与学习氛围，实行规范化、人性化管理，拥有团结协作且充满活力的团队，提供充分施展个人才能的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，弹性工作安排；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：严格执行国家法定节假日规定； 4.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利体系：缴纳五险一金。

本岗位上班地点在惠州惠阳区 待遇：面议 1.在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，管理职责对总经理负责 2.精通玻璃钢雕塑制作工艺，具备扎实的制造业生产管理背景，擅长人员、设备、物料的统筹协调与管理 3.协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、核心任务及关键实施举措 4.落实生产安全培训，强化安全生产管控与执行，保障生产安全，杜绝重大火灾、设备故障及人身伤害事故 5.强化生产现场管理，注重环境保护，落实劳动保护措施，提升作业环境安全性与规范性 6.推行公司成本控制策略，主动降低厂区运营成本，在保证产品质量与提升产能的基础上持续优化生产支出 7.配合审定技术管理制度，制定生产工艺流程，审核新产品研发方案并组织试产，不断提升产品市场竞争力 厂长作为企业核心管理层成员，全面主导生产运营，确保生产高效有序运行，提升产品品质，维护员工安全，助力企业可持续发展

职位概要: 制定并落实产品开发部门的工作规划，推动管理制度优化，高效完成部门日常运营管理工作。 岗位职责： 1.负责产品开发任务的对接与执行，协调日常开发工作的推进； 2.跟进模具开发进度，并对开发过程中的成本进行有效控制； 3.对开发样版进行调整优化，把控材料选用、评估结果及进度管理； 4.准确理解产品设计需求，熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程； 5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作； 6.参与行业前沿资讯的获取，包括专业杂志与展会资料的整理； 7.主导新产品从研发到量产全过程的管控，保障顺利投产； 8.搭建部门人才培养体系，定期组织操作技工的技术培训； 9.推行部门绩效管理机制，提升各岗位工作效率与产出； 10.严格遵守公司各项管理规定，确保制度落地执行。

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.生产调度 -依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； -统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； -应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2.进度监控 -动态掌握生产进展，确保各环节按节点推进； -梳理生产数据（如工时利用率、设备运行效率），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1.人员调配 -负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位分工； -开展绩效评估，推动团队高效完成生产目标。 2.技能提升 -策划技术培训项目（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； -储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1.标准制定 -参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； -执行首件确认、过程巡检及成品终检流程监督。 2.问题解决 -处理客户反馈，牵头分析不良品成因（如油墨附着不良、套印不准）； -推进工艺优化（如调节压印压力、更新UV光油配方、印刷与模切协同改进、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1.设备维护 -制定预防性保养方案（如月度滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； -分析新设备引入价值（如数码印刷替代传统制版）。 2.成本控制 -跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、版材消耗； -实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），减少能源支出。 五、安全与合规 安全生产 -落实安全作业制度（如模切机防护装置点检）； -开展应急演练（火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 -与技术部、印前制作部沟通，评估订单工艺可实现性（如特殊材质烫金）； -配合计划与采购部门，保障物料按时到位（如特种不干胶备料）； -协同研发团队，参与新工艺验证工作。 七、技术创新与优化 -参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； -测试新材料与新工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1.具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2.熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）； 3.掌握IE七大手法用于生产现场设计与改善； 4.了解ISO9001/14001管理体系要求。

硅胶公司招聘： 1、全检员2名，18-35岁，视力佳 ，有耐心，全检经验优先 2、采购员，硅胶经验模具经验优先 3、生产主管1名，5年以上硅胶生产管理经验。薪资面议 联系人：杨小姐 地点：新兴物流园

1.全面负责生产车间日常管理工作，确保生产计划按时、按质、按量完成。2.优化生产流程与工艺，提升生产效率与产品直通率，持续降低生产成本。3.组建、培训与管理生产团队，激发员工积极性，提升团队技能与凝聚力。4.协调与质量、仓储、采购、工程等部门的沟通，解决生产过程中的各类问题。 5.负责生产数据统计与分析，编制相关报告，为管理决策提供支持。

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，职业经历稳定连续； 2、具备8至10年大型制造型企业（规模超千人）经营运作或核心技术管理全面负责经验； 3、愿意跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有较强兴趣和明确发展意向； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并拥有生产技术或管理岗位经验者优先考虑。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业从业经历

1、一定要懂EVA射出鞋子研发工作经验； 2、依据公司战略，协助总经办制定与实施公司新产品研发战略，主持工程部日常管理工作，组织实施公司决议； 3、主导制定、优化工程部组织机构设置方案，规范各阶层人员的工作职责、权限和相互关系、人员编制，充分发挥各职能的执行力以符合公司发展要求； 4、主持制定与实施工程部的各项工作任务和绩效考核指标； 5、组织建立、优化工程部管理制度与具体规章、控制系统、工作流程、作业指导，使本部门运作标准化、规范化； 6、依据市场信息及客户要求制定并实施新产品设计开发计划和方案； 7、主导项目评审、协助市场部对新产品进行报价、协助签定销售合同； 8、主导技术创新，新产品设计开发策划、输入、输出、评审、验证、变更、确认； 9、审批工程师各项技术资料输出、自制样品制作进度、 新产品模具及试样进度、样品承认书、外购件开发进度； 10、组织新产品导入，解决试样、试产中出样的各种问题及产品标准立； 11、组织产品生产工艺改善及技术完善、监督项目工程与工艺工程技术资料的审核，不断提高生产可行性，提高效率，降低成本； 12、组织制定研发部的年度财务预算方案，做好增收节支、开源节流作； 13、组织对本部门工作进行绩效考核，根据工作质量和业绩对岗位绩效实施奖罚； 14、收集新产品开发信息，负责新项目立项开发前期的可行性评审工作(结构，材料，工艺，品质要求，开发进度等)； 15、新产品打样后工艺（喷涂，丝印，加工，包材打样等）的跟进和验收确认管理工作。

喷涂主管 1、主持喷涂车间的日常全面工作，统筹组织本车间的工作计划与实施，对质量及产量负责；2、负责车间内人员工作的安排、调配等以及工作中劳动纪律的监控和奖罚申报；3、根据生产指令及时预算出各类产品的所需粉沫的用量及申购，组织生产，跟进生产进度，控制产品质量，控制生产损耗等，确保能够按质按量按期完成生产部下达的各项生产任务；4、负责生产现场5S的监督管理、持续执行与改善，负责车间安全生产的监督管理与改善；5、负责产能评估和测算，掌控生产产能，提高生产效率，及时处理生产异常，跟进异常处理结果，反馈异常信息，以便PMC适度作出计划调整；6、负责生产设备、工具的良好维护、保养管理；7、积极配合协助样板制作等关联部门的工作；8、负责车间内各类生产报表统计制作及盘点数据记录相关呈报，确保报表数据准确性；9、负责部门人员岗位技能的相关培训、指导，使员工更好地胜任岗位工作，发掘出更大潜能；完成上级交办的其它工作及部门职能内的其它相关工作。 薪资福利:薪资面议

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆

小工学徒 工作地址:井号深圳西乡项目 22元

电大工 工作地址:井号观澜项目 42元，到过年

早安，招聘职位多多现招聘普工，仓管员、仓库组长、生产组长、TE技术员（考虑本科毕业生），有意者请私聊，欢迎大家推荐或自荐详电

测试 工作地址:松岗大田洋 长白班 20每小时

车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

招聘注塑机主管1名，年龄18-45岁，本厂生产圣诞树叶，懂配料调色，上下模调试。

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

熟悉各种机器以及烧砖技术

【岗位职责】 1.机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验； 2.负责机械加工工作总接口，负责协调机械加工专业加工工作和提供全面的技术指导，包括但不限于机加工文件准备与管理、机加工图纸审核、工艺准备及机加工材料统计，加工过程中的监督及成品检验等； 3.熟练使用办公软件，有较强的协调和管理能力。 【岗位要求】 1.大专学历及以上相关专业毕业，具备良好的专业技术和相关知识，经验丰富者学历可中专； 2.有5年及以上机械加工车间管理经验和机械加工相关工作经验，具备核电检修相关工作经验者优先考虑； 3.无犯罪记录，身体健康，品行端正，满足国家核电行业体检标准； 4.持证上岗，必须持有国网可查的高低压电工特操证，且证件在有效期内

普工，临时工，小时工，周结

【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，；初中及以上学历，；能够适应倒班工作制，具备一定的体力劳动能力。 【福利待遇】 薪资：20-24元，日结工资，日结工资按实际工作量计算； 包吃住：提供免费的工作餐及住宿； 包穿：提供工作所需的劳保用品，如拖鞋、工作服等； 带手机上班：允许携带个人手机，但需遵守公司相关规定；

组织管理：负责品质管理流程与制度的搭建及优化。 团队建设：监督部门人员工作进度，实施辅导改进，并组织开展人员培训、考核及绩效评估。 培训管理：定期开展面向生产员工的品质意识提升培训活动。 供应商管理：制定并落实供应商考核机制与评审规范。 来料管理：主导供应商资质评估，推动供应商质量改善及来料品质提升方案的实施。 制程管理：审核并执行制程与成品检验标准，监督指导本部门日常运作。 客诉管理：统筹处理公司内品质异常问题，协同销售部门完成客户投诉及退货事项的调查与应对。 客户审厂接待。 任职要求： 1.具备LED显示屏行业相关岗位工作经验，掌握SMT贴片环节质量管理要点； 2.熟悉ISO9001:2015、ISO14001、ISO45001质量管理体系要求； 3.熟练应用8D、QC七大工具、5WHY分析法、QCC等品质管理方法； 4.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 6.工作认真负责，坚守原则。

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保各项信息准确无误； 2、与客户及内部相关部门保持顺畅沟通，及时跟进订单执行进度； 3、对相关文件资料进行系统整理与归档，完善客户档案管理； 4、配合协调解决订单执行中的各类问题，持续提升客户服务质量。 任职要求： 1、有建材行业（瓷板/岩板/家具/门窗等）从业经历，具备良好的沟通与组织协调能力； 2、工作细致认真，责任心强，能高效应对日常行政事务性工作； 3、熟练操作Office及CAD等常用办公软件，掌握基础数据处理技能； 4、具备相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。

国企大疆无人机厂急招妹子多不用体检随走随结 工厂直招（没有任何费用)中介勿扰 广东省真实工价 新订单加急临时工30-36/H月薪9000 真实工价30－36/H 真实工价30－36/H 有夫妻房 长期工也招9000以上 每个星期可预支1000，入职可以借支500 新人入职奖励6000（一次性发放) 介绍朋友奖励2000直接发微信 1.不用体检，16-50岁 2.不压工资，随走随结 3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大 4.入职当天安排吃住，4-6人间 5.入职签定合同

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

深圳四宝智造招聘启事 本工厂专业生产硅胶厨具，因业务发展需要，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、招聘岗位及薪资 1. 硅胶油压师傅 若干名 薪资：7000-10000元/月 2. 修边工 若干名 薪资：5000-7000元/月 3. 包装工 若干名 薪资：5000-7000元/月 二、员工福利 1. 缴纳五险一金 2. 提供住宿或者住宿补贴 3. 餐补 三、工作时间 早8:00-晚20:00 四、应聘方式 有意者请直接到本工厂门口咨询报名或者联系我们。 联系电话：林总经理：

急需招聘小时工做的过年，过年不回家也行，全部包装工，18一56岁以下，包吃住，综合工资：6800左右，收到信息请打电话：

岗位职责： 1.负责免疫诊断试剂产品技术平台的搭建，涵盖相关技术研发、试剂开发及技术升级迭代工作。 2.主导免疫诊断试剂产品的设计与开发，完成测试验证以及产品注册等相关事务。 3.负责免疫诊断试剂开发项目的全过程管理，把控项目进度与质量，确保按公司目标推进并落地。 4.参与产品注册申报全流程，协调处理注册过程中涉及的技术问题与沟通事宜。 5.完成上级领导或部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，化学、免疫学、生物学等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验。 2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、试剂冻干、化学发光试剂的开发与测试经验，掌握诊断试剂研发流程，具备出色的数据分析能力者优先。 3.有成功独立主导2-3个产品开发项目经历，具备项目管理经验或技术平台建设经验者优先考虑。 4.具备良好的执行力，热爱研发工作，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力。 福利待遇： 1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围，实行规范化且人性化的管理机制，拥有协作高效、充满活力的团队，提供充分施展个人能力的发展平台； 2.工作时间：五天制，周末双休，执行弹性工作时间；上午8:30～12:00，下午13:30～18:00； 3.带薪休假：依法享受国家规定的各类法定节假日； 4.提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖金等激励机制； 5.完善的福利保障制度：缴纳五险一金。

1、岗位：贴合（开机员）试用期第一个月5500元/月，第二个月转正后6000/月，第三个月6700/月，试用期一个月，购买（五险），，不包吃住；上班时间： （具体跟生产走，不一定每天加班），综合月薪制