岗位职责： 1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度； 3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本； 4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象； 5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。 任职要求： 1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式； 2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作； 5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

1、岗位职责： •把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地； •推进各项管理机制、规章制度的建立与优化； •制定园所人员任用规范及绩效评估体系； •优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作； •牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力； 个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；

1、岗位职责： •把握园所整体发展方向，制定与当前运营阶段相匹配的教学与招生目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并推动落地实施； •推进各项管理规章与制度的建立与优化； •制定园所人员任用机制及绩效评估体系； •规范各部门工作流程，统筹协调并激励各团队高效协作； •组织拟定员工培训方案，开展技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销管理或相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理经验者优先； 技能：具备较强的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平及谈判能力，能够带领团队高效运作； 熟悉本行业市场发展趋势，具有敏锐的市场判断力和优秀的预测、决策能力，以及快速学习与应对问题的能力； 个性特点：性格乐观积极，具备良好的抗压能力与高度的职业责任感；

岗位职责： 1.统筹教育机构整体运营工作，保障日常运行高效顺畅； 2.规划并落地机构发展战略，增强品牌知名度与行业竞争优势； 3.带领团队持续提升教学质量与服务水平，促进学员满意度增长； 4.组织开展市场宣传活动，推动招生增长，完成既定业绩指标； 5.跟踪财务运营情况，保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效驱动团队达成任务； 2.熟悉教育领域发展特点，拥有优化和创新管理模式的实践能力； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对内外部复杂事务； 4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时调整策略响应需求。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

一、学员管理： 1、负责新生的交接与日常维护 2、监督课堂学习、自习情况，组织阶段性测试 3、定期开展交流座谈，了解学生动态 二、沟通协调： 1、与授课教师保持定期沟通，掌握学生学习进展 2、与家长持续联系，反馈学生在校表现，收集家庭端意见 三、课程进度管理： 1、制定个性化辅导方案并跟进执行，结合成绩与测评结果适时优化调整 2、协同教师确定授课时间安排，保障教学计划顺利推进 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度责任心与耐心，拥有良好的沟通能力及组织协调能力 2、工作有序高效，具有服务意识和团队合作精神 3、师范类或教育相关专业毕业生优先考虑

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

岗位职责: 1.负责北京新设校区的全面运营管理工作，保障教学品质与运营效能 2.带领团队落实校区发展战略，增强校区品牌知名度与市场竞争力 3.监督并持续优化校区管理流程，提升团队执行效率与服务质量 任职要求： 1.销售背景，个人业务能力突出，*****，专科及以上学历 2.具备卓越的领导才能与团队管理经验，能有效激励成员达成业绩目标 3.具有较强的决策水平与问题处理能力，可妥善应对各类突发状况 4.拥有良好的沟通技巧与亲和力，善于与团队及外部伙伴建立合作关系

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，是一所双认证（人社部及成人教育专委会）的职业技能培训学校，集餐饮品牌创立、技术人才培养与创业扶持于一体。业务覆盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个领域，提供从技术培训到个人素养提升；目前正在扩张新校区和扩大招生业务中，急需真正有独当一面的人才，与一家高速成长的公司共同进步才有前途，期待你的到来。 一、岗位职责： 1、销售管理职位，负责其分公司的主要目标达成和计划； 2、负责组织分公司销售运作，包括计划、组织、进度控制等； 3、建立和管理分公司队伍，完成销售目标； 4、分析和开发市场并做好学员服务的管理； 5、负责分公司的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。 二、任职要求 1、大专以上学历，形象气质佳； 2、2年以上销售管理经验，有教培工作经验者优先； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能。 三、薪资情况： 薪资范围：10000-30000 底薪：6000-12000提成方式：个人提成+绩效；具体面议 【我们的福利】 1、购买社保、带薪年假、法定假期、长达30天的春节长假； 2、节日福利+员工生日专属蛋糕+生日礼物+每天各教室出品的下午茶； 3、转正员工内部优惠价学习我司所有考证类课程（烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等） 4、茶水间设有冰箱+微波炉完美组合，同事齐聚共进午餐氛围别提多温馨； 5、丰富部门活动：户外拓展、国内旅游、校区达标聚餐团建等； 6、公司有完善的培训体系+老带新成长机制+晋升机制，注重内部人才成长与培养。 如果你是人才，热爱学习，希望有点挑战性的工作，喜欢年轻人一群人一个目标一起拼的工作氛围，我们是你最好的选择。

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入9800-12000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录 2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得； 提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！ 一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报 公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先 工作地点在上海

玉树藏族自治州玉树市招弱电/安防

云工匠平台商用充电桩运维，重卡充电桩运维，各区县就近招聘，附近各区县都可以联系。 要求：必须持有低压电工证，有过充电桩相关工作经验优先。 工作内容：诊断更换充电桩易损件，例如枪线、接触器、模块。 平台介绍：可以在上面接到你附近需要维护的充电桩，时间自由，单价三百到四百元。

玉树藏族自治州玉树市招强电，酒店门牌安装，电动轨道安装

1.负责企业整体运营与管理，具备讲授科技类课程能力者优先考虑； 2.汇总并分析各类业务数据，结合企业发展实际，制定及优化发展战略与规划； 3.搭建并持续完善课程体系，推进教师团队的建设与提升； 4.制定公司年度、季度、月度教学方案，并跟进执行与落实情况； 5.清晰界定岗位职责与工作要求，带领团队高效运作，及时协调处理工作中出现的问题； 6.明确公司市场定位，开展市场调研与推广活动，通过有效宣传提升品牌影响力； 7.依据绩效考核机制，激发员工动力，制定并动态调整各阶段培训方案； 8.完成上级交办的其他工作任务。 熟悉教育行业市场，具备成功独立运营教育机构或企业的经验与能力；了解人工智能教育领域，尤其在科技与AI教育方向有相关背景者优先。

【关于我们】 我们是深圳一家老牌连锁烘焙西点培训机构，具备人社部及成人教育专委会双认证资质，是一所专业的职业技能培训学校，集餐饮品牌孵化、技术人才培养与创业支持于一体。业务涵盖蛋糕、咖啡、茶饮、面包、西点等多个方向，提供从技能培训到综合素质提升的完整体系；目前正处于新校区拓展与招生规模扩大的关键阶段，急需具备独立作战能力的优秀人才，携手一家快速发展的企业共同成长，未来可期，欢迎加入。 一、岗位职责： 1、担任销售管理岗，主导分公司核心目标制定与执行推进； 2、统筹分公司销售全流程运作，包含策略规划、资源调配、进度把控等环节； 3、搭建并带领分公司团队，确保销售任务高效达成； 4、开展市场调研与开拓工作，同步优化学员服务管理体系； 5、负责分公司日常运营事务以及人员的组织、辅导、培训与绩效考核。 二、任职要求 1、大专及以上学历，仪容得体，亲和力强； 2、具备2年以上销售团队管理经验，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场判断力，掌握系统化的营销理论与实战技巧。 三、薪资情况： 薪资范围：10000-30000 底薪：6000-12000提成方式：个人提成+绩效；具体面议 【我们的福利】 1、缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日、春节超长假期达30天； 2、节日礼金礼品+员工生日专属蛋糕+生日惊喜礼包+每日各教室新鲜出品下午茶； 3、转正后可享内部优惠价报名公司所有认证类课程（如烘焙师、西点师、蛋糕师、SCA等）； 4、茶水间配备冰箱与微波炉黄金组合，同事间共进午餐氛围温暖融洽； 5、多样化部门活动：户外拓展训练、国内集体旅游、校区达标庆功宴等团建项目； 6、公司设有健全的培训机制+导师带教制度+晋升发展通道，重视内部人才培育与发展。 如果你渴望成长，乐于学习，追求有挑战性的工作内容，向往一群年轻人为同一目标并肩奋斗的团队氛围，这里将是你理想的发展平台。

职位描述： 完成课前教案准备及课堂组织管理 对学生学习情况进行评估与教学跟进 参与教师培训及课程体系规划与设计 承担公开课的策划与现场演示工作 负责与家长保持良好沟通并反馈学习进展 职位要求： 本科及以上学历 具有一年以上相关工作经验 有同类岗位经验者优先考虑 薪酬及福利： 薪资构成：底薪+课时费+补贴+绩效奖金 有经验者薪资可面议，按国家及地方规定缴纳社会保险 提供入职前专业培训，拥有完善的职业晋升通道 英语专业背景者优先录用

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生方案与目标，并推动落实，确保达成既定任务； 2、负责学校日常招生事务及家长接待与服务工作； 3、统筹团队建设与行政日常管理，及时应对并解决各类突发问题，严格执行各项会议决议； 4、主导学校工作流程的制定、优化与完善，健全日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训，指导其解决实际工作中的难点与问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应经费预算； 7、结合运营状况与学生规模，科学规划课程设置与排课安排； 8、推动师资队伍参与教学研讨与专业学习，保障学习成效与目标实现； 9、定期组织教师团队开展教研活动，提升整体教学水平； 10、高效完成上级领导交办的各项任务，及时反馈运营进展与关键数据。 任职要求： 年龄：25-36岁 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 经验要求：具备5年以上教育管理从业经历，其中至少3年担任学校综合管理岗位工作经验 知识要求：精通学校运营管理机制；掌握企业管理、战略规划等专业知识体系 能力要求：具备卓越的领导力、良好的社交与公共关系拓展能力；擅长组织协调与沟通联动；拥有较强的影响力与团队凝聚能力 其它要求：认同现代教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实进取；责任感与职业使命感强；具备奉献精神

岗位职责： 1、协助拟定每学期、学年招生推广方案与目标，推动并达成既定任务； 2、负责学校日常招生事务及家长咨询与服务工作； 3、统筹校区团队建设与行政事务管理，及时协调处理日常运营问题，落实各项会议决议与制度执行； 4、主导学校工作流程的制定、优化与更新，完善日常管理规范； 5、组织教务与招生人员开展专业培训与业务学习，协助解决实际工作中的难点问题； 6、编制校区年度、季度、月度招生计划及对应经费预算； 7、结合学校运营状况与学生人数合理规划课程设置； 8、推动教师团队参与教学研讨与专业提升活动，保障学习成效与目标实现； 9、定期组织师资队伍开展教研交流，提升教学质量与团队协作水平； 10、高效完成上级领导交办的各项任务，及时汇报运营进展与关键信息。 任职要求： 学历：教育管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先 知识要求：了解学校运作机制；掌握企业运营、战略规划等相关理论知识； 能力要求：具备良好的领导力、人际沟通与对外联络能力；擅长组织协调与团队引导；具有较强的影响力与团队凝聚能力； 其它要求：认同现代教育理念，富有教育情怀；作风严谨、务实进取；责任感与职业使命感强；乐于投身教育事业，具备奉献精神。

金牛：2号线蜀汉路；6号线星河； 郫都：2号线百草路； 温江：4号线凤凰大街；实外； 【岗位职责】 1、负责本校区学员的课程规划，与家长协调上课时间，掌握学员出勤情况； 2、跟进尚未开班学员的服务对接工作； 3、结合学生学习进度合理分配对应班级； 4、定期向家长反馈学员学习进展，组织家长会，保障家校信息畅通； 5、维护已报名学员家长关系，推进关键节点的续费、扩科及推荐工作； 7、监督教学实施效果，落实家长意见处理与问题解决。 【任职要求】 1、性格开朗，具备亲和力，乐于人际交流，对教育事业有热情； 2、责任心强，积极进取，工作态度端正，执行细致到位； 3、服务意识突出，具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 4、大专及以上学历，有教培机构同岗或客户顾问类岗位经验者优先； 【工作时间】 常规早班9:00-18:00（含2小时午休）； 周五晚班14:00-21:00 【薪资福利】 无责任底薪+绩效+提成，优秀员工年薪8-15万，精英员工年薪10-18万 免费配备工作手机，话费全额报销 入职即缴社保/享受法定节假日 寒暑假高峰期后享5-7天带薪短假 内部员工子女可享课程优惠 根据居住地就近安排工作校区，期待优秀的你加入团队~

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务工作，日常跟进学员出勤情况及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学支持任务，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学生提供专业且细致的学习辅导； 2、负责家校沟通工作，主动与家长保持良好互动，协同团队推进招生及续读任务，提升续读比例与家长满意度； 3、负责班级群、VIP小群及家长社群的运营与维护，配合校区开展各项教学活动并推动落地执行； 4、完成主讲教师和校区负责人交办的其他工作任务。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训行业小初高学科辅导经验，理工科相关专业优先考虑； 2、性格亲和，耐心细致，具备良好的表达能力和积极主动的服务意识； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、工作积极主动，热爱教育行业者优先录用。 【工作时间】 班主任每周一、周二休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合月薪6-9k，入职即办理五险一金 【工作地点】 越秀动物园有空缺

河北石家庄招聘辅导小学生作业的辅导员，工作地点在裕华区东岗路世纪花园小区，工作时间为下午4:00至7:30，招聘人数为2人，薪资福利待遇为每小时50元。

【工作内容】 1.负责分校区业绩达成和管理2-3名老师团队建设等工作； 2.负责接待来访家长，提供课程咨询服务，与家长保持良好的沟通与联系； 3.负责分校招生宣传工作，通过日常地推，商超物业市场活动和异业合作形式达成每月试课邀约目标； 4.负责分校区业绩达成和管理老师等团队建设工作； 5.处理校区日常工作，全权负责运营管理； 【任职要求】 1、目标感强，沟通表达能力强、具备较强的服务意识、营销意识； 2、做事踏实，积极主动做事情、有较强的学习欲望和学习能力； 3、有上进心、责任心、想往分校管理方向发展。 【薪酬福利】 1、综合底薪（6.5k+面试可谈）+销售额奖金+分红，转正后看分校业绩7-30K，上不封顶； 2、正规、系统校长管理培训体系； 3、团队旅游＋节日福利＋部门团建活动； 4、每年10-15天带薪寒暑假 晋升发展路径：校长--区域总监--合伙人--品牌合伙人 此岗位直接跟运营总监，总经理面谈，薪资面议 校区地址： 校区覆盖25家，分布在龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区，龙华片区。可根据个人情况就近安排以及公司的合理分配； 【宝立方校区】：深圳市宝安区西乡街道流塘社区新安四路198号宝立方博览中心L3-15-1 【宝河校区】：深圳市宝安区新安街道6区建安一路宝河大厦二楼202-204号商铺 【天骄校区】：深圳市宝安区锦花路38号天骄荟二楼L2-006D 【西乡校区】：深圳市宝安区西乡大道280号潮汕博览园三楼 【宝安中心校区】：深圳市宝安区新安街道创业一路鸿荣源西城上筑佳禾荟商业广场二层L211号智造家少儿编程 【信义御城校区】：深圳市龙岗区横岗街道信义御城8-S118夹层201场地 【振业城校区】：深圳市横岗区六约村振业城2-3期2J1栋商铺102号（梧桐小学南门向前走100米） 【天颂校区】：深圳市龙岗区横岗康乐北路天颂雅苑1018号商铺 【南岭校区】：龙岗区南湾街道南岭社区三角1号楼第二层209号商铺 【丽湖校区】：深圳市龙岗区布吉街道丽湖花园丽富阁108铺，125铺 【万科红校区】：深圳市龙岗区布吉镇海轩广场1-3栋01层之104，105 【中海校区】：深圳市龙岗区布吉镇中海怡翠山庄20栋阳光丽人购物广场K16号铺和K30号铺共两间 【桂芳园校区】：深圳市龙岗区南湾街道中翠路桂芳园6期会所三楼乐学教育城 【万科里校区】：深圳龙岗南湾街道樟树布社区法瑞姿大厦1楼106号铺 【国展苑校区】：深圳市布吉街道龙岗大道国展苑1号楼裙楼201教育城内03号铺 【万象汇校区】：深圳市龙岗区布吉街道信义荔景御园E-01，3栋半地下03层E303C号商铺 【城市广场校区】：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区宝吉路16号福民达科创中心213室 【坂田旭景校区】：深圳市坂田旭景佳园4栋1-132商铺 【阳光校区】：深圳市龙岗区阳光花园B2栋146C（圆通快递旁） 【健康花城校区】：深圳市南湾街道南岭村社区布澜路7号宇宏健康花城家园15栋南旺街107铺（石芽岭学校正对面） 【荔山公馆校区】深圳市龙岗区禾坑路38号荔山公馆10栋S115-S116 【观澜中心校区】深圳市龙华区观澜地铁站-观澜百佳华中心2楼伴悦里少儿成长中心智造家少儿编程 【中航格澜校区】深圳市龙华区观澜街道大和路西侧中航格澜花园2楼 【信义嘉御山校区】深圳市龙岗区布吉新区坂田街道吉华路698号信义嘉御山 【壹成中心校区】深圳市龙华区鸿荣路于鸿悦路交叉西北120米壹成中心第六区2楼

工作地址： 西湖校区：拱墅区银泰城D幢12A层1305室 上城校区：上城区婺江路近江时代大厦B座8楼B802室 可就近安排。 岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与管理工作； 2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并管控执行进度，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、落实学员服务流程与管理机制，持续提升学员满意度与服务质量； 4、负责校区人员的招聘配置、团队管理、课程培训、销售技能辅导及绩效评估； 5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道的拓展与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******； 2、具有5年以上销售管理经验并具备实际成功案例，熟悉教育或培训行业者优先； 3、掌握系统的市场营销知识，具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力； 4、拥有出色的组织协调、沟通表达与团队管理能力，善于激发团队积极性与凝聚力； 5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效推进多项工作。 晋升空间： 见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 工作内容： 1.负责学生课程与教室的统筹安排。 2.搭建学生、家长与教师之间的有效沟通渠道。 3.监督并管理学生在校期间的学习行为表现。 4.根据学生情况制定个性化学习规划。 5.定期与家长沟通学习进展，推进续费相关工作。 6.本岗位不涉及教学授课任务。 薪资结构： 底薪＋课时消耗/续费提成（旺季期间：人均提成可达8000元以上） 福利待遇： 每周休息1.5天＋五险一金＋年终奖金＋节日福利＋生日关怀＋下午茶点＋团队建设及旅游活动 任职要求： 1.具备大专或本科及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力 3.性格亲和，易于建立信任关系 4.有较强的收入目标意识和进取心 5.有学管经验或教育行业从业经历者优先录用 注意：该岗位定位为教学服务后续维护，通过提升服务质量促进续费，不承担前期招生职责！

岗位职责: 1.负责区域内招生推广工作，提升品牌影响力；配合销售团队推进市场执行，协同宣传部门落实课程相关的市场活动方案，并完成活动数据的整理与效果评估； 2.监测宣传成效，收集、分析市场动态及竞争信息，及时反馈并优化策略，妥善协调处理所辖区域宣传过程中出现的突发状况； 3.渠道运营管理：拓展并维护校园合作渠道（包括代理、教师等），开发与管理线上推广资源；负责区域内兼职人员、代理的招募、培训与日常管理，开展校园关系维护及应急事务应对； 4.营销活动策划：依据业绩目标制定营销策略，组织实施各类推广活动，统筹区域大型讲座、宣讲会等活动的宣传、筹备与主持工作，挖掘并洽谈新的招生合作渠道。 任职要求: 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备教育行业背景、销售经验或市场营销相关专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通谈判技巧、语言表达能力和公关意识，逻辑清晰，能快速识别目标群体并高效获取有效信息； 3.性格开朗自信，积极进取，擅长人际交流，思维灵活，具备良好的团队协作精神； 4.抗压能力强，踏实肯干，勇于面对工作挑战。

辛小象教育诚聘核心伙伴，与你共筑教育梦想 【关于我们】 辛小象是由儿童美术教育上市公司创始人全新打造的高端品牌。辛小象成立4周年，专门做商场高端店。创始人深耕教育行业20年，带着“为孩子做有温度的美育”的情怀，为儿子创办此品牌，疫情期间开业，逆势而上得到家长肯定，如今再次扩大业务范围，需招聘贤才。将其打造成行业品质标杆。在这里，你不是单纯上班，而是低风险创业，与志同道合的伙伴共同成长。 【热招岗位】 1. 美术教育机构副校长 2. 周末研学负责人 3. 销售主管 【岗位要求】 • 学历：本科及以上，教育相关专业优先； • 经验：3-5年以上销售或教育相关工作经验，优秀零基础者可培养； • 特质：热爱孩子，有拼劲，积极阳光乐观，渴望通过努力改变命运； • 加分项：有教育行业资源、团队管理经验者优先，特别优秀者欢迎自荐。 【你将获得】 • 薪资：8000-10000+元/月，基本工资+绩效奖金+项目奖金+活动奖金，能力越强收入无上限； • 福利：五险一金全覆盖，别人有的福利我们都有，更有专属惊喜福利等你解锁； • 成长：创始人亲自投资你的梦想，提供系统化培训与晋升通道，助力你从优秀到卓越； • 平台：背靠20年教育行业经验与上市公司资源，与团队共同深耕高端美育品牌，实现事业价值。 我们寻找的不是员工，而是事业合伙人。如果你认同“深耕美育、做精做优”的理念，愿意和我们一起把辛小象打造成行业标杆，欢迎加入！在这里，你的每一份努力都能被看见，每一个梦想都能被滋养。 期待与你并肩，在教育的赛道上共赴山海！ 投递简历至：联系电话:（微信同号）可以加老板号 地址：北京海淀世纪金源童兜天地辛小象^_^

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学员满意度。 2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验。 3、定期与家长沟通，汇报学生学习情况，协同支持学生成长。 4、跟踪学生辅导进度，做好后续服务及推荐工作。 任职要求: 1、热爱教育事业，富有教育理想，能在高强度工作中保持积极心态。 2、本科及以上学历，专业不限。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流。 4、有责任感，能独立应对和解决教学过程中出现的各类问题

1、工作职责 ①落实上级下达的各项任务，监督团队成员执行进度，按时完成每日、每周、每月的工作推进与汇报 ②制定团队管理规范，合理分配成员工作任务，建立有效的考核与激励机制 ③负责渠道拓展及线下推广实施，并积极参与一线具体操作 ④维护客户关系，开展用户数据分析与阶段性总结 ⑤及时识别问题并提出有效对策，保障项目顺利推进 2、任职资格 ①本科及以上学历，具备大型教育培训行业管理经验者优先考虑 ②具备市场敏锐度，能快速应对变化并制定相应策略，学习能力强 ③擅于识别运营中的问题并高效解决 ④可接受短期外出差务 3、特别说明 ②年龄要求在30周岁以下 ③每周安排单休