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校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期,抢先赚人生第一桶金! 放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人! 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000,最高30000!上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队,零职场压力 工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话:(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责: 1. 统筹教育机构整体运营,保障日常工作的高效推进与有序开展; 2. 拟定并落地机构发展战略规划,增强品牌知名度与市场占有率; 3. 带领团队持续提升教学质量与服务体验,推动学员满意度增长; 4. 组织实施市场宣传活动,拓展生源渠道,完成既定业绩指标; 5. 跟踪财务运行情况,保障机构稳健经营与长期盈利。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队管理经验,能有效驱动团队实现目标; 2. 熟悉教育领域发展特点,掌握创新性教育运营方法; 3. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对内外部复杂事务; 4. 工作责任心强,执行高效,适应高强度工作节奏; 5. 对市场变化敏感,能及时洞察趋势并快速作出应对。
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责: 1、规划并落实学校发展策略,保障教学品质与运营效能; 2、带领教学队伍,提高教学质量与学员体验满意度; 3、负责学校日常管理,合理配置资源,有效控制支出; 4、搭建并维护家校沟通机制,增强学校品牌影响力; 5、统筹招生工作,完成招生指标,扩大市场覆盖范围。 任职要求: 1、具备1-3年教育培训行业管理经验,了解教培机构运营逻辑; 2、具备优秀的团队管理能力,能激发团队成员达成业绩目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,善于应对内外部协作关系; 4、具有高度的责任感与进取心,适应高强度工作环境; 5、深度认同教育事业,持续关注行业动态与发展走向。
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责:  把握园所整体发展方向,制定契合当前阶段的教学与招生目标;  编制年度工作规划及全面运营管理方案,并推动落地实施;  推进各类管理规范、制度的建立与优化;  制定园所人员配置方案及绩效评估体系;  规范各部门业务流程,统筹协调并激励团队高效协作;  牵头制定员工培训方案,组织实施技能考核工作; 2、任职资格: 教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销管理或相关专业优先; 培训经历:接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训; 经 验:具备八年以上管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先; 技 能:具备出色的组织、计划、控制与协调能力,良好的人际沟通水平和谈判水平,能带领团队高效运作; 熟悉本行业市场发展趋势,具有较强的市场敏感度,以及优秀的预判、决策能力,学习与问题解决能力强; 个性特点:性格积极乐观,具备较强抗压能力与高度的职业责任感;
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3. 与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3. 热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率 3.协助制定/优化作业指导书和标准工时,推动现场持续改善,提升人机料法环协同效率 4. 带领团队开展新员工带教、技能辅导与绩效反馈,营造积极务实的班组氛围 5.按要求完成生产数据记录、报表提报及跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备生产一线实操经验,熟悉电子/五金/塑胶/食品等任一制造业常规工艺流程者优先 2. 能独立应对产线突发状况 3. 具备基础识图能力、简单办公软件操作能力及良好的口头表达与倾听能力 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应倒班及适度加班安排 5. 最低学历不限
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
机加工工段负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
1. 严格执行公司发布的各项安全生产任务与规章制度,全面落实公司生产例会相关要求,切实负责本车间员工的安全生产管理,主动防范职业健康风险; 2. 监督并检查各类设备的维护保养及日常点检工作,确保车间环境整洁安全,物品摆放有序,推进安全文明生产,保障设备稳定运转,及时排除各类可能引发安全事故的隐患; 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握CAD制图或具备基本图纸绘制能力,了解基础机械设备原理 3. 具备良好的协调沟通能力,执行力强
校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。 2. 对校区内部教学活动进行监督与指导,保障教学品质稳定。 3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁,促进协同合作。 4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。 5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效处理校区各项事务。 3. 善于调动学生学习积极性,挖掘其内在潜能。 4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时妥善应对突发情况。
玉树玉树招压路机司机,能吃苦,会基本保养的
8000-9000元/月
压路机司机1-2人
玉树招压路机司机,能吃苦,会基本保养的
玉树 玉树
5月7日 22:33拨打电话
玉树玉树想去州挖虫草的草皮费便宜5.20日进山有想法的抓紧联系名额50人抓紧联系:
1-1.1万元/月
种植工
想去玉树州挖虫草的 草皮费便宜 5.20日进山 有想法的抓紧联系 名额50人 抓紧联系:
玉树 玉树
5月7日 19:27拨打电话
机场保洁
2000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
玉树上巴塘机场 聘保洁员若干名,年龄20周岁以。45周岁以下,认识汉字,回讲普通话。工资3000元,月休3天 公司提供住宿,机场有职工食堂,工作轻松,环境舒适,长期工优先考略,抓紧时间 刘经理
玉树 玉树
5月7日 18:29拨打电话
青海玉树玉树需要找挖虫草雇挖30人,一根8快,在,有意者电话联系。
8元/件
种植工
青海玉树需要找挖虫草雇挖30人,一根8快,在玉树,有意者电话联系。
玉树 玉树
5月7日 17:45拨打电话
操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
招聘岗位生产操作工(叶片的生产,铺层,灌注,合模,走动式工作,工作简单) 薪资待遇,试用期230元/班.最长俩个月,可提前转正 转正后;计件工资8000-12000.多劳多得 按政策缴纳五险一金,高温加防寒补贴各300/月 工作地点;内蒙鄂尔多斯 (不拖欠工资,不拖欠工资,不拖欠工资)
校区负责人
7000-8000元/月
校长3-5年大专薪资面议培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景学前儿童/小学生
一、岗位概述 本机构主做5-13周岁儿童阅读素质教育。本岗位全面负责单校区经营运营、教学教研、市场招生、团队管理、家校服务、合规安全全盘工作,对校区现金流、营收、利润、家长满意度全指标负总责,打造区域口碑校区。 二、岗位职责 1、校区经营业绩全盘负责 •承接总部年度/月度招生、营收、课消、利润目标,拆解到人、到组、到渠道,过程管控、复盘纠偏 •管控校区房租、人力、营销、耗材全成本,把控现金流,提升坪效、人效、利润率 •每日/周/月数据复盘:到访、邀约、转化率、试听转化率、续费率、扩科、老带新、耗课率等 •竞品调研、学区市场分析,制定本地招生打法,完成淡季突围、旺季冲刺 2、教学教研与学情质量管控(生命线) •老师招聘、试讲、定级、备课、磨课、听课评课、教学质检,严控师资交付标准 •抓教研体系、学情跟踪、作业落实、月考复盘、提分成果,把控续班核心 •处理课堂事故、师资不稳定、效果争议,保障学员成绩提升、家长认可度 •排课、教务行课、班级管控,提升满班率、消课进度、课堂满意度 3、市场招生+咨询转化全闭环 •统筹地推、社区、异业、学校周边、线上新媒体、家长会、开放日、暑寒秋春招生活动落地 •带教课程顾问谈单、逼单、锁单,提升到访转化率、试听签单率 •深挖老带新、转介绍,做口碑裂变,降低获客成本 4、团队搭建与人力管理 •组建咨询、教务全团队,招聘、面试、留人、梯队培养 •绩效考核、薪酬激励、日常管控、晨会夕会、目标追踪、员工心态管理 •降低团队流失率,打造执行力强、高氛围作战团队 5、家校服务+客诉口碑运营 •标准化学情反馈、家长会、课后服务,提升家长粘性 •全权处理、投诉、家校矛盾、重大舆情,严控负面扩散 •深耕续费、扩科、升班,做高学员终身价值 6、行政安全工作统筹 •消防、校区安防、课间安全、突发应急管理 •校区环境、物资、行政后勤、总部对接、对外关系维护 三、任职要求 1.学历:大专及以上,教育类优先 2.经验:3年以上K12教培经验,2年以上校区校长/校区负责人全盘管理经验;有新校起盘、校区扭亏、高续费率案例优先 3.精通:招生转化、教学管控、团队管理、家校续费全流程 4.能力:目标结果导向、强带队执行力、谈单攻坚、客诉处理、数据敏感度、抗压极强
校长
岗位职责: 1,全面负责分校区的战略规划与运营管理,推动校区业绩持续增长; 2,统筹招生策划,教学服务,团队管理及客户满意度提升,保障校区高效运转; 3,组织实施教师团队建设与人才培养,提升组织效能与专业水平; 4,维护校区对外关系,树立品牌形象,拓展本地市场影响力; 5,定期分析运营数据,优化管理流程,确保达成各项经营目标。 任职要求: 1,具备较强的领导力与团队管理能力,能够有效激励和带领团队; 2,优秀的沟通协调与问题解决能力,适应多任务并行的工作节奏; 3,结果导向,有较强的目标意识和执行力,能承受一定工作压力; 4,认同教育行业价值观,具有良好的职业道德和服务意识。
教育机构校长助理
7000-12000元/月
校长经验不限大专
1、协助校长处理日常运营管理事务,跟进各项工作部署进度,督促各部门落实执行,及时反馈推进情况并整理成汇报材料。2、配合总经理开展销售、活动策划、招商相关工作,协助对接客户、合作方及内部团队,负责资料整理、沟通衔接、流程跟进及后续复盘辅助工作。3、负责机构各类会议、培训及营销活动的筹备、组织与现场协调,参与进校活动、沙龙会议的组织工作,协调解决执行过程中的衔接问题。4、协助统筹日常行政与后勤保障工作,提升团队整体工作效率。5、妥善处理校长交办的其他临时性工作,做好上传下达,保障机构运营高效顺畅,主动补位应对突发事务。 1、学历经验:大专及以上学历,有销售、活动策划、招商工作经验或教育培训行业从业经验者优先。2、大专及以上学历,2年以上销售、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验,有教育行业工作经验者优先,熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。3、年龄沟通:28周岁及以上,具备优秀的沟通表达、人际交往能力,亲和力强,善于倾听需求、精准传递信息,有宣讲和沙龙会经验,能高效对接内外部事宜。
教育机构校长
8000-13000元/月
校长经验不限学历不限培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
岗位职责1、搭建机构整体运营体系,制定年度经营目标、发展战略及实施计划,推动核心指标落地达成。2、统筹招生、招商及活动策划三大核心板块,搭建并优化团队架构,带领团队开展异业合作、拓展客户资源、完成业绩指标,提升市场占有率。3、负责重大招生活动、进校活动、主题沙龙的策划与落地执行,开宣讲会、沙龙会,复盘沙龙活动效果并优化迭代,提高招生效率。4、协调各部门工作衔接,建立高效内部协作机制,解决运营过程中的核心问题,提升团队整体工作效率。5、对接内外部重要资源,结合行业趋势提出业务创新建议,助力机构可持续发展。岗位要求1、学历与经验:大专及以上学历,3年以上招生、活动策划、招商、有艺术、体育、文化、托管、幼儿园等教育培训相关工作经验,有教育行业工作经验者优先,熟悉教育培训行业市场规律、客户需求及运营模式等。2、年龄与沟通:30岁及以上,具备出色的沟通表达能力,有进校宣讲和沙龙会经验,有支持活动的能力,有异业合作经验,善于对接内外部资源,能高效协调团队与客户关系。3、有一定社群运营经验。
校区核心管理岗
6000-10000元/月
校长3-5年学历不限
校区核心管理岗 我们正在寻找一位能够统筹校区核心运营、推动团队协同作战的校区管理者。无论您是擅长招生拓客的销售将帅、精通客户服务与续费的运营专家,还是兼具武术教学能力与团队管理经验的教练管理者,只要您拥有带领团队达成目标的热情与实力,这里都可能是您发光发热的舞台。 我们期待这样的您,来自以下任一方向: 一、市场开拓型管理者: 您拥有3年以上教培或线下销售及团队管理经验,是地推、转化、带教培训的专家。善于制定策略、分析数据、激励团队完成招生目标,并对青少年教培市场与家长需求有深刻洞察。 二、服务运营型管理者: 您拥有5年以上教培学服/教务及团队管理经验,是续费、口碑、服务体系构建的高手。精通客户关系与流程管理,擅长通过精细化运营提升学员满意度与留存率,具备极强的责任心和协同意识。 三、武术教学教练型管理者: 您不仅具备专业的武术教学能力,更拥有团队管理与运营统筹经验。能够将教学专业性与校区运营相结合,关注学员成长与服务体验,善于与前后端团队协作,共同推动校区教学品质与口碑提升。
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责: 1. 负责驻场车间日常管理工作,协调生产进度 2. 监督员工操作规范,确保生产任务按时完成 3. 及时反馈现场问题,推动现场持续改进 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 4.车间管理岗薪资面议。 生产装配员: 1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作,工作轻松,为长白班坐班岗位。 2. 可先到厂区车间实地查看,再自由选择岗位。 3. 严格遵守车间规章制度,服从线长、组长的工作安排。 4. 按时完成生产任务,工作认真负责,能适应加班。 薪资与福利 - 薪资待遇: - 时薪 20元/小时,月综合薪资 6000元以上,多劳多得。 - 正式工:入职即购买五险一金,试用期底薪2600元,转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍)。 - 临时工:辞职立即结清工资,人走账清。 - 食宿福利: - 免费三餐:饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,吃饱为止,持工作牌刷卡就餐。 - 免费住宿:4人一间,房间宽敞,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 - 其他福利: - 长白岗位,无需熬夜。 - 名企平台,发展空间大,晋升机会多,可学到实用技能。 - 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
高级计划专员
1-1.5万元/月
生产计划/物料管理PMC经验不限本科成本管理PMC管理
岗位职责: 1、负责项目计划的制定与持续优化,牵头编制非标项目的全流程实施计划,涵盖设计、采购、生产、安装调试等核心环节;根据项目变更情况动态调整进度安排,统筹协调资源、时间与成本关系,搭建标准化的项目计划模板与管理流程,推动团队执行效率提升。 2、实施项目执行过程的全程监控与风险预警,实时跟踪实际进展,识别进度偏差并分析根本原因,推动落实整改措施;定期编制项目进度分析报告,提前识别潜在风险,组织召开项目计划协调会议,联动各部门破解跨职能协作难题。 3、推进资源的协同配置与高效利用,联合供应链团队跟进长周期物料的供应进度,确保与项目节点精准匹配;协调生产、工艺等相关职能部门,优化产能排布与调度安排,统筹外部合作单位的计划对接与执行协同。 岗位要求: 1. 学历:本科及以上,供应链管理、物流、工商管理、机械或相关工科专业优先 2. 经验:具备供应链领域相关岗位工作经验 3. 技能:具备良好的跨部门协作能力、问题分析与解决能力,以及出色的沟通谈判技巧
物控员
6000-8000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年中专/中技不需要出差有物料控制经验(MC)包吃大小周机械加工制造经验五险
任职资格: 1、具备3年以上相同岗位工作经历; 2、掌握制造行业物控管理的流程与核心工作内容; 3、具有良好的责任心与较强的抗压素质; 4、能熟练操作各类常用办公软件; 5、工作态度积极,具备优秀的沟通技巧及跨部门协作能力; 员工福利: 1、公司为员工提供免费的工作餐食; 2、拥有舒适宜人、温暖和谐的办公环境与团队氛围; 3、执行每日8小时工作制,享受法定节假日等规范作息安排; 4、健全的福利保障(养老、医疗、失业、工伤、生育),入职即办理五险; 5、享有年终奖金;
校长/副校长3-5年大专有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、依据公司总部的业务战略与目标,制定并执行校区日常运营计划,确保实现年度经营指标; 2、在总部指导下全面负责校区的经营管理、日常事务管理及安全管理工作; 3、主导校区招生方案的制定,策划并组织实施市场推广活动,全程监督实施过程,确保目标达成; 4、统筹校区运营与教学工作,深入了解各类培训项目,结合区域市场需求,积极与总部沟通协作,保障招生工作高效推进,持续完成生源积累; 5、制定校区发展策略,指导团队落实招生、教学及后续服务等环节,同时负责人才引进与培养,健全人才培养体系,在团队中发挥引领与督导作用,带领团队完成业绩任务; 6、结合当地教育政策与行业动态,为校区优选适宜的培训项目; 7、全面负责校区整体运营管理,并完成集团或上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、热爱教育行业,大专及以上学历;具备3年以上管理经验,了解教培市场,有丰富的运营实操经验,熟悉相关流程; 2、具备优秀的协调沟通能力与抗压能力,具有主动沟通意识和优质服务意识; 3、具备较强的规划与执行能力,能围绕公司战略制定招生与培训实施方案; 4、对教育培训领域有长期发展规划与前瞻视野,拥有良好领导力,善于推动团队建设; 5、具备良好的职业素养与团队协作精神,愿意在教育培训机构长期深耕; 6、具有强烈的责任感和进取心,认同企业文化和经营理念; 7、有校长岗位工作经验者优先录用。 薪资:综合薪资:6k-15k(具体面议) 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利; 2. 无上限晋升机制,提供多元化职业发展通道; 3. 完善的培训体系:带薪岗前培训+在岗提升+定期专业知识培训+不定期拓展训练; 4. 丰富多彩的团建活动(旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等); 5. 开放平等的企业氛围,年轻化团队,广阔的发展平台与晋升机会; 6. 办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品; 7. 每月休息6天,每周工作40小时,合理排班。 公司产品处于快速发展阶段,晋升空间广阔,诚邀您的加入!
PMC主管-山东(10112)
7000-9000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位描述: 汇总并持续优化产能、人效、损耗等关键标准,统筹资源配置以保障销售订单的顺利交付,同步关注成本目标的达成,追踪异常数据的原因,推动改善措施的制定、执行及效果验证。 岗位职责: 1、牵头编制年度、月度及阶段性生产计划,完成产能核算后组织实施; 2、监督月度与阶段性生产计划的执行,协调组织生产工作; 3、跟进生产计划执行情况及生产批次进度; 4、主导开展产能负荷评估,优化生产计划编制策略; 5、指导对生产相关数据如产量、计划达成率等进行统计分析; 6、牵头处理呆滞成品与半成品库存的消化工作; 7、负责PMC各类分析报告的编制与信息反馈; 8、参与定制类订单物料需求计划的制定,监督请购需求的落实; 9、指导辅助材料请购申请的提交及相关管控工作; 10、指导生产过程中的损耗控制,开展损耗率的计算与分析; 11、负责MC相关分析报告的编制与数据反馈; 12、主导订单制造周期的全程管控; 13、牵头制定人工效率标准及标准损耗指标; 14、负责生产统计报表模型的搭建与持续优化; 15、牵头编制生产运营数据分析报告; 16、组织制定PMC部门工作计划,并开展总结与复盘分析; 17、审核下属的工作方案、报表报告、总结申请等,落实工作安排、指导、督促与检查; 18、组织建立并优化PMC部门管理制度与流程体系,推动有效落地执行; 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验,品行端正,细致严谨,逻辑思维能力强; 2. 熟练掌握电脑操作,精通Office办公软件,熟悉ERP系统操作; 3. 具备数据管理模型搭建能力,擅长业务流程的梳理与体系建设; 4. 敬业负责,具有较强的事业心与责任感。
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限
高薪招聘生产班长、生产人员等岗位,待遇好 企业简介:企业为生产制造企业,负极材料全国前5企业。 工作地址:乌兰察布商都县工业园区 工作内容:负责生产线辅助工作 待遇:8000-13000 免费食宿(三菜一汤)宿舍4-8人,五险一金 每月15日准时打卡工资 上班时间:早8点-晚8点,2班倒工作轻松 要求:45岁以下,无犯罪记录,身体良好。(入职体检,转正后报销)
生产组长/拉长月结3-5年大专冷轧机械维护电气维护金属材料
1. 年龄不超过45岁,具备大专或以上学历,主修电气、机械等相关专业; 2. 具有3年以上冷轧带钢相关岗位工作经历;熟悉国内外主流高端冷轧设备,如中常化酸洗、六连轧机、退火及公辅系统等至少一个领域的电气或机械设备与运行系统,专业技术扎实;能独立负责点检安排、运行维护及突发事故处理,具备一定的班组组织管理能力; 3. 综合收入:16-21万元/年。
PMC工程师
9000-15000元/月
生产计划/物料管理PMC3-5年本科PMC管理
岗位职责: 1. 负责产品线资源的统筹规划与合理配置 2. 组织并推进产品交付流程,协调交付过程中各类资源及处理突发异常 3. 对在产、在库的成品、半成品及物料进行全过程管控 4. 协同参与市场需求的分析与管理 5. 主导新产品交付工作的落地执行 岗位要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、物流管理等相关专业优先,具备大学英语四级水平; 2. 具备3年以上中大型企业PMC相关工作经验者优先; 3. 拥有良好的沟通协调能力与抗压素质,能够适应高强度工作节奏
生产组长 6-9k
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理新能源生产成本管理
岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现,包括人均产量、产品良率及人员流动控制; 2. 组织本组人员管理,涵盖技能培训、任务分配、工作能力与绩效考核; 3. 负责本组设备管控,确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪; 4. 管理本组物料流转,包括原材料、半成品及成品的领取、使用与退回处理; 5. 负责本组生产文件的管理,包含文件的准备、使用过程管控及回收归档; 6. 维护本组作业环境,落实5S管理及环境温湿度等条件的监控; 7. 完成本组其他相关管理工作(包括但不限于上级交办的各项任务)。
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