岗位薪资要求待遇：1、有饮料食品行业销售经验；2、公司提供系统培训和完整职业规划；3、不限男女、20-35岁，有驾照优先。

事故外拓员薪资福利:4000~20000/月

岗位职责:1.负责组织和管理公司大型宴会活动2.协调各部门资源，确保宴会顺利进行3.处理宴会期间的突发情况，保证活动质量任职要求:1.具备出色的组织和协调能力2.能够有效管理团队，确保任务完成3.拥有良好的沟通技巧，能够处理各种突发事件

【薪资福利】1、4000-5600纯无责底薪+绩效补贴1200+提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后，综合薪资一般8000-12000元/月。2、学历补贴：统招大专以上前六个月享受800/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金，按国家规定入职即签订劳动合同。【岗位职责】1、主要对接成都本地商家及公司，通过面销、地推陌拜的方式联系客户，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、收集客户信息，建立和维护客户档案；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。【任职资格】1.大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活（有销售经验可放宽）；2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。【你能享受到】1、入职即配笔记本电脑2、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。3、舒适的办公环境，中央空调写字楼，公司有自动售卖机，各种饮料供君选择！4、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。5、较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。7、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。

区域销售经理4名薪资:无责底薪绩效考核+项目提成享受国家法定节假日-五险-节假日福利等岗位要求:1、大专以上学历（条件优秀可放宽中技）。2、语言表达流畅，逻辑思维清楚、懂得基本商务接待礼仪。3、能接受异地出差。4、具有自我学习能力、独立的分析和解决问题的能力。5、熟悉石化、发电、冶金、造纸、核电、工业给排水等行业产品销售流程，具有这些领域的工作有经验者优先。欢迎应届毕业生（销售助理干起）及想从事本行业销售的同仁们加入。

负责市场渠道开发，建立长期稳定货源渠道

业务经理年龄20-25周岁；大专及以上学历，要求具有一定谈判能力和业务沟通能；执行力强，服从上级领导安排，有良好的服务意识，热爱工作；学习能力强，对工作上手快，熟练使用办公软件。负责区域新商家拓展与老商家客情维护，开发新渠道，积累优质商家资源；根据绩效考核指标，认真执行任务，完成每月绩效指标薪资福利:无责底薪+绩效，综合工资5000-7700元，公司统一购买五险，还可享受带薪年假 

1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5.协助区域销售经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。8.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务

1.认真负责，吃苦耐劳2.优秀的沟通能力，能与客户，销售团队和其他部门的有效沟通合作，达成销售目标3.执行公司销售政策，达成业绩目标。

按单体成，店里会有各种活动支持，引导下单或进店咨询，成交就有提成。

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公司做流量变现互联网项目，本月计划招一名合伙人，要求年龄在25~55岁，人品好，无需经验，执行力强，有兴趣详谈!1.有创业经验或有想法的，不甘于上班拿固定死工资优先。2.小白努力上进愿意做一番事业的也可以。3有一定的互联网思维逻辑。4.属于平台长期项目，寻志同道合者，共谋趋势。5.正在寻找稳定项目的互联网创业合伙人。6.有一定的经济压力或有负债的，快速改变自己的7.每天工作内容简单，易操作上手，公司有人培训，陪带，公司软硬件资源都提供，掌握了可以在公司办公，也可以在家办公，每天收益日结，轻轻松松300~500~1000+，可以组建团队，收益更大

加装电梯行业属于蓝海行业，政府部门协助推广。一，工作内容1、负责推广加装电梯概念入社区，汇集市场需求信息，跟踪项目进度； 2、负责合同谈判、应收款催收等；4、与客户关系的协调，维护好客户的关系；5、主要针对老小区加装电梯业务的开展；二，任职要求1、大专及以上学历，男女不限，28-40岁，机电或营销管理类相关专业优先；2、2年以上销售行业工作经验，有电梯销售管理工作经验者优先考虑；3、优秀的语言表达能力和沟通能力，办公软件熟练；4、较强的应变能力，能够协调各部门的工作，工作认真负责，积极主动；5、拥有良好的服务意识、耐心和责任心。薪资详情薪资范围：15000-30000元/月职位底薪：4900元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；销售提成:10000-15000元奖金补贴：餐补试用薪资：4000元/月

职责：1.按大区下达的年度计划，分月分区分产品分解，确保果酒年度销售任务的达成;2.根据事业部的年度营销规划制定区域市场的年度营销计划;对接总部销售政策的传达、执行、落地、跟踪;制定区域内个性化的销售政策;负责区域市场客户相关指标的执行落地;3.负责所辖区域种子平台合伙人、种子合伙人的招商布局工作;4.负责所辖客户果酒产品动销，适时掌握客户的产品库存，确保市场的良性发展;5.负责客户的价格体系管理和货物流向管理，规范客户间的相互竞争，对区域内市场秩序承担主要责任;6.负责区域市场组织的建设，负责人才选拔、培养及考核、销售团队的日常管理;7.负责区域市场的费用审核与把关，指导区域市场按公司费用体系运作市场;8.定期收集汇总下级上报的竞品信息，并向上级做书面汇报。要求：性别不限，本科及以上学历，5年销售经验（3年酒类行销），熟悉快消品行业，有较强区域市场开拓与团队管理能力。

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岗位职责：负责在指定区域内开展户用、工商业光伏、储能、节能、售电、微风发电等业务的推广和拓展。与潜在客户建立联系，了解客户需求，并提供专业的能源解决方案。协调内外部资源，确保项目的顺利实施和交付。跟踪项目进度，确保项目质量和客户满意度。参与公司战略规划和业务模式的创新，为公司的发展提供有力支持。任职要求：具有新能源、环保、电力等相关领域的背景知识或工作经验。具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队协作精神。对新能源行业充满热情，有创业精神和创新意识。具备一定的项目管理和资源整合能力。学历不限，但要求有相关的行业经验和成功案例。

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招聘：岗位：厂区现场业务经理工作内容：负责现场工作对接，部署，管理。岗位要求：具有良好的沟通能力，具备现场协调，处理紧急突发情况能力。会使用简单办公软件。上班时间：早8点-下午6点。周末单休。薪资待遇：基本工资+话费补助+项目管理奖金+五险一金。综合工资4000-4500元左右。工作地点：江安县工业园区内。联系方式：朱丹（微信同步）

负责宜宾7县3区及云南昭通区域市场开发与维护

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营销岗位介绍主要负责营销，通过线上线下营销做过没做过都行社招，也可应届生，薪资待遇：底薪三千加绩效奖金等等平均到手8000到15000提成20%订一个台3－4人到手800左右月入过万真的不是问题公司团建旅游等等福利包吃包住工作时间:13点到20点，工作时间是7个小时

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