人事部主管

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总监一名(水利监理工程师，最好有高级职称)

民和需要带证总监一名，工资面议。

青海涑众人力资源管理有限公司招聘人事专员5人招聘人事主管1人有人力资源经验者优先工资底薪5000-8000工作地点长江路创新商务楼

本公司寻求一位总监理工程师。薪资面议有意向联系.

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青海海东乐都区某项目招聘安全员1名，西宁招聘水利总监要求人证合一高级工程师，联系电话：工期:两年包住

招收市政总监一名，需人证合一，上班地点乐都，上班时间为周一至周五，工资面议！

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青海海东（大量招光伏板安装人员和队伍）！！！招聘人数:10人工期:长期

青海彩虹部落文化旅游发展有限公司现因业务发展需要,招聘以下岗位专业人员:1、旅行社负责人:1名,工资面议;有工作经验者优先2、季节性司炉工:2名,工资:2800元/月,要求:持证上岗;联系:、

根据地老灶柴火鸡现急聘以下人员:店长一名:工资45005500元部长一名:工资36004500元服务员若干名:工资33004000元收银员一名:工资33004000元面点工一名:工资36004000元洗碗工一名:工资27003500元。(要求踏实肯干,长期稳定)工资待遇:基本工资+全勤+工龄工资+补休工资+提成。食宿全包,长期工优先。每月带薪公休四个半天联系:地址:互助县金厦广场B区入口处西侧(桦林路)

集团人事行政总监40岁及以下，大专及以上学历薪资福利:15000元-30000元工作地址:哈密淖毛湖工业园区

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资源总监薪资福利:10000＋招工人数:数名工作地址:张良路与龙山大道交叉口，楼外楼北188米路西

招聘：人力行政总监薪资：7000元以上/月岗位职责:1、人力资源及行政发展策略的制定推展及实施;2、人力制度的制定、实施及追踪;3、公司组织架构的规划与调整，人力的养成;4、确保事业发展所需之人力供给，人才发展与制度建立，以便支持长期发展。工作内容:一、重点工作1、负责公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行;2、依据公司的战略规划和目标，组织人力资源、行政管理制度和相关业务流程的制定、修订，并监督落实;3、依据公司发展计划和年度目标，制定人力体系的各项目标和管理指标，并督导各部门有效执行;4、依据公司发展人才管理战略及方法，落实选、用、育、留的梯队建设;5、搭建企业文化建设体系，统筹员工及企业文化活动，提升组织氛围，促进文化建设落地;6、领导交办的其他事项。二、管理工作1、主持部门内各项会议;2、参与组建部门团队,发展培养人力行政队伍,定期开展团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体工作技能;3、强化团队训练与技能提升，打造高效团队;联系人：柯老师

招聘：人力资源总监薪资：1.5W~2W1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划，并监督各项计划的实施；2、明确公司人力资源目标和总体方案，提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；3、制定并完善人力资源管理的方针、政策和制度，并监督执行；4、塑造、维护、发展和传播企业文化；5、协调和指导工作进行，确保公司人力资源的合理使用；6、计划和审核人力资源管理成本，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。7、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；8、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。9、完成领导交办的其他临时性工作。

要求：大专及以上学历，有人事工作经验，能熟练应用文档、电子表格、PPT，写作编辑水平需合格，做事要思维缜密，逻辑严谨，性格稳定、坚强，做事不拖泥带水。联系人：刘女士   面试地址：青海省海东市平安区中关村高铁南路1号标准化厂房J栋2号楼

兼职职位特点结算方式日结居家兼职工作起止日期长期兼职每周工作时间自由安排负责公司的人员招聘，不耽误本职工作，学生上班族时间自由

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1、招聘：做公司内部员工的招聘工作，包括内部岗位需求发布、简历收集、安排面试等；2、培训：组织公司新入职员工的培训工作；3、员工关系：负责处理员工入离职手续、花名册更新、员工信息的收集、整理、更新等；4、行政：负责公司日常行政事务，如文书资料的处理、印章管理等；5、其他：领导安排的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、会线下线上招人，最好会各种软件使用；3、情商高，能说会道。

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人事主管招聘:要求负责制定公司的人力资源战略规划，并监督各项计划的实施。这包括考勤管理、招聘计划、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、安监等。工资:8-10K。

人事行政主管薪资福利:可以今年底谈好薪酬招工人数:1名工作地址:福建省泉州市晋江市塘市工业区77号

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