贵阳·南明区
职位详情
1、推动企业文化发展，依据公司战略规划在组织内开展文化宣导与落地工作，提升团队凝聚力与组织活力；
2、将企业战略快速转化为人力资源战略，并高效推进相关政策的制定与执行；
3、强化团队建设，致力于在企业内部培育具备执行力与协作精神的高效团队；
4、主导集团及下属公司人力资源体系的搭建与优化，全面统筹人力资源各模块管理工作。
任职要求
第一学历为统招本科，具备年轻化、高潜力特质；
拥有大型企业或集团化管理背景；
具备较为成熟的人力资源管理实践经验，具有日资、韩资、美资等世界500强企业工作经验者优先。
2、将企业战略快速转化为人力资源战略，并高效推进相关政策的制定与执行；
3、强化团队建设，致力于在企业内部培育具备执行力与协作精神的高效团队；
4、主导集团及下属公司人力资源体系的搭建与优化，全面统筹人力资源各模块管理工作。
任职要求
第一学历为统招本科，具备年轻化、高潜力特质；
拥有大型企业或集团化管理背景；
具备较为成熟的人力资源管理实践经验，具有日资、韩资、美资等世界500强企业工作经验者优先。
2026-04-02 08:29
IP属地：贵州贵阳
职位福利
本科5-10年管理经验集团公司经验
东莞市邦仕马克企业管理咨询有限公司
20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
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