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校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-30 岗位职责: 1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。 2. 对校区内部教学活动进行监督与指导,保障教学品质稳定。 3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁,促进协同合作。 4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。 5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。 2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效处理校区各项事务。 3. 善于调动学生学习积极性,挖掘其内在潜能。 4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。 5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时妥善应对突发情况。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。 3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。 2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。 3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。 4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责: 1. 全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。 2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。 3. 与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。 4. 深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。 5. 跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。 任职要求: 1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。 2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。 3. 热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。 4. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。 5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
教务班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
(1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式,为家长提供专业化的课程咨询服务,及时解答各类疑问。 (2)课程销售:结合学员年龄特点与实际需求,制定匹配的课程方案,推动报名签约,达成个人与团队的业绩目标。 (3)客户跟进:对有意向客户进行定期追踪(涵盖未报名者及在读学员家长),深入挖掘潜在需求,提升转化效果。 (4)活动配合:积极参与公司开展的市场推广活动(如体验课、公开课、招生宣讲等),协助完成现场咨询与接待工作。 (5)学员服务:协同教学部门,关注学员学习进展,配合处理家长意见与建议,提高家长满意度及课程续报率。
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000! 二、招聘对象 在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明,包住宿 2. 同事年龄相同,没有职场压力 3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘 提前规划假期,抢先赚人生第一桶金! 放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人! 薪资福利拉满 无责底薪3000+业绩10%提成 往期平均工资7000,最高30000!上不封顶 招聘要求 在校大学生、应届毕业生均可 班团/社团干部、有经验者优先录用 岗位保障 包住宿+正规实习证明 全同龄团队,零职场压力 工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排 有意向直接详聊 /电话:(详聊) 井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
班主任经验不限高中培训机构中学生学前儿童/小学生普通话发音标准线下教育不授课坐班活动策划一对一教学小班教学(3-25人)
一、岗位简介 本岗位为校区全权负责人,分两个阶段开展工作,前期主打校区开荒拓新,兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务;后期校区步入正轨后,全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调,独立把控校区整体运营与营收,一人统筹校区全部事务,成长空间大,提成上不封顶。 二、工作时间 暑假短期培训班:7月10日-8月25日 上班时间:8:00-18:00 午休时长:2小时(12:00-14:00) 每日有效工作时长:8小时,作息规律,无通宵加班,工作时间固定。 三、岗位职责(分前期开荒/后期管理两大阶段) 前期:校区开荒筹备阶段(核心拓客+搭师资) 1. 兼职老师招聘管理:全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接;做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算,维护师资团队,处理调课、代课等突发问题,搭建稳定靠谱的兼职教师队伍,保障日常课程正常开展。 2. 校区招生获客:负责线下线上招生推广、客户咨询接待,讲解课程体系、、班型服务;跟进意向客户,完成试听转化、新生报名,主动挖掘周边生源,完成校区营收目标。 3. 家长全程对接:直面所有在读学生家长,做好学情反馈、日常答疑、诉求处理;维护家校关系,跟进老生续课、学员转介绍,提升家长满意度,减少学员流失。 后期:校区稳定运营阶段(核心统筹+管理) 1. 负责校区整体秩序管理,维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全,规范校区日常运营流程; 2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题,化解各类运营矛盾,保障校区日常教学平稳运行; 3. 统计校区营收数据,跟进收费、对账等财务相关基础工作,优化校区运营细节; 4. 监督兼职老师授课质量,做好日常教学管控,维持校区整体教学服务水平。 四、薪资待遇(清晰透明,无套路) - 固定底薪:3000元/月,每月准时发放,底薪无责,不克扣 - 业绩提成:营收阶梯奖金:当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分,抽取10%作为个人奖金,提成上不封顶 薪资举例:当月校区总,超出3万满足提成要求,提成=45000×10%=4500元,当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元;营收越高,收入越高。 五、任职要求 1. 沟通能力强,擅长与人打交道,能独立对接家长、面试老师,情商在线; 2. 能接受前期多任务工作,同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作,抗压能力良好; 3. 做事认真负责,有执行力,有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先; 4. 热爱教育行业,有目标感,想要多劳多得、靠业绩提升收入。 六、岗位优势 1. 工作时间固定,午休充足,不用熬夜加班,作息友好; 2. 薪资结构简单透明,无复杂考核,业绩提成直白易懂; 3. 全权负责校区运营,能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力; 4. 校区稳步发展后,工作内容偏向管理,前期开荒后期轻松。
校长/副校长3-5年大专大区校长管理经验
吉的堡,创立于1986年,2001年正式进入上海,历经三十多年的持续发展,品牌现已遍布全国31个省、自治区、直辖市,在150座城市设有幼儿园、成长中心及亲子中心,服务影响超20万个家庭。 详情请访问吉的堡官网:http://www.kidcastle.com.cn 职位描述 1、依据公司年度规划,制定并落实月度、季度及年度销售目标,确保任务达成; 2、全面负责校区运营管理与团队建设,指导下属完成业绩指标,推动整体业绩增长; 3、统筹校区日常运作,主导新员工培训,组织团队活动,保障校区高效运转; 4、收集、整理并分析校区经营数据与销售异常情况,及时提出解决方案; 5、合理管控运营成本与各项支出,优化资源配置,提升盈利能力; 6、配合市场部门完成校区市场活动的策划、执行与落地推广工作。 任职资格 1、大专及以上学历,形象良好,英语、教育学或市场营销类专业优先考虑; 2、具备三年以上教育培训行业管理经验,熟悉机构运营流程及日常管理工作; 3、具有出色的领导能力与沟通表达能力,亲和力强,组织协调能力突出; 4、热爱教育事业,具备积极主动的服务意识和良好的抗压能力。 【福利待遇】 1、年度底薪+奖金; 2、签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、婚假、产假、带薪病假等法定假期; 4、定期开展员工生日会、团队旅游、社团活动、健康体检等丰富福利。 工作时间:每周一、周二固定休息,周中12:30~21:00,周末8:30~18:30 工作地址:打浦桥日月光,静安大融城,周浦,富荟校多校区可就近安排
班主任/辅导员经验不限大专不授课中学生坐班培训机构线下教育
工作内容: 1:指导学生学习,协助学生培养良好的学习习惯,掌握科学的学习方法。 2:跟踪学生学习进展,制定个性化学习方案,增强学生学习积极性与自信心。 3:协调家长、学生与教师之间的沟通,落实保单、续单及挽单相关工作。 4:开展家长回访工作,根据需要组织召开家长会。 5:负责课程安排、课时统计及教学活动通知等教务事务。 6:配合授课教师完成教学支持,确保课程有序开展。
海东民和回族土族自治县招工地小工/杂工一个月3500,招三个
100-120元/天
小工15-30天1-2人月结
海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工 一个月3500,招三个
打磨小工长期包住包吃20人以上月结
民和招小工50人,不限文化,能吃苦就行,主要打磨的活,地址在山东,第一个月工资七千,包吃包住,等熟练以后可以计件,活稳定,一年四季可干,闲着的朋友电话联系
海东 民和回族土族自治县
6月26日 17:37拨打电话
烧烤
招聘烧烤师傅2名,薪资范围为6500至8000。招聘爆炒师傅2名,薪资范围为6500至8000。招聘配串人员2名,薪资范围为4500至6000,操作简单,男女不限。有师傅带领,易于操作。提供食宿。设有效益奖金。每月休息三天。上班时间为下午4点至凌晨2点。工作地址位于会展中心附近及海东路附近。联系电话为。
海东
6月26日 17:32拨打电话
海东化隆回族自治县招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
海东市化隆回族自治县招装修木工
海东 化隆回族自治县
6月26日 17:11拨打电话
青海海东明天找两个装玻璃师傅
200-300元/天
玻璃1-2个月包住包吃1-2人日结
明天找两个装玻璃师傅
海东
6月26日 17:08拨打电话
校长3-5年大专培训机构团队管理经验营销/管理类背景
招聘驾校校长,薪资为6000元。要求:具备3-5年驾培行业管理经验,有完整驾校全盘运营经验者优先,熟悉市场行情、行业政策、年审及合规流程。持有C1及以上有效证件,熟悉驾培体系、考试流程、场地车辆管理。有较强的市场开拓、团队管理、目标统筹及抗压能力,擅长招生运营、成本管控与危机处理。思维清晰,执行力强,具备良好的沟通谈判能力及资源整合能力,能独立带领团队完成经营指标。有驾校高管任职经验者、成功运营案例者优先。岗位职责:定期复盘招生数据、教学数据,及时调整运营策略,优化经营短板。规范学员报名建档练车约考拿证全流程服务,提升学员体验和转介绍率。负责教练车、教练员、训练场地、教学设备的日常管理与维护,保证工作有序开展。完成上级交办的各项经营工作、整改、合规、提升相关工作。
校长1-3年大专培训机构有高校渠道资源团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生大学/大专生成人/通用
薪资: 直接跟总经理谈,有本事你要多少给多少! 时间: 早9晚5点半,大小周,有学员就弹性休息,连轴上班然后集中休息补回来,绝不让你白忙活。 我们需要这种人: 深耕过航空/无人机圈子,懂得怎么招生、怎么运营。特别是自带学生、渠道资源的,直接来坐那把交椅,给你绝对的话语权。
校长1-3年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景中学生
岗位职责: 1.全面负责学校日常管理与运营,统筹教学、德育、行政及后勤工作 2.制定并落实学校发展规划、年度工作计划及教育教学改革方案 3. 组织校区内咨询工作 4. 加强家校社协同,提升学校社会声誉与办学质量 5.接待客户,组织校区内咨询师培训 地推 业务监管 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的职业道德与领导力 2. 具有相应学段的教师资格证及校长任职资格证书 3. 具备教育管理经验,熟悉现代学校治理模式 4. 具有较强的沟通协调能力、决策执行能力与应急处理能力 5. 符合国家关于校长/副校长任职的学历与资历相关规定
篮球培训校长
5000-9000元/月
校长1-3年学历不限培训机构营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
岗位职责: 1. 全面负责篮球培训机构的教学管理、团队建设与日常运营工作 2. 制定并落实年度教学计划、课程体系 3. 家长沟通,提升机构口碑与续费率 4. 监督教学质量与学员成长数据,持续优化训练标准与服务流程 5. 协调场地、器材、安全等后勤保障,确保教学活动规范有序 任职要求: 1. 热爱体育教育事业,具备篮球专业背景或青训管理经验者优先 2. 有较强的组织协调能力与团队领导力,熟悉教培行业运作规律 3. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能高效处理家校关系 4. 最低学历不限,有教育培训管理经验者优先 5. 工作地点灵活
学校校长
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限学历不限大学培训机构职业学校招生空乘类
岗位待遇:五险,双休,法定节假日,免费体检,定期组织团建活动, 性别不限,具备空乘类院校合作资源者优先,诚邀有志之士加入 1. 负责与各大高校就业指导中心、招生办公室建立并维护联系 2. 汇总潜在生源信息,持续跟进沟通,达成招生目标及报名转化任务 3. 参与开展校园宣讲会、线上宣传推广及各类招生活动,拓宽招生途径 4. 维护生源关系网络,完成信息录入及相关数据整理统计工作
保安月结
招聘招聘[烟花][烟花]工作岗位:白班保安多名7:50-18:00工作要求:年龄55周岁以下,身体健康。薪资待遇:保安2600/月,月休四天,有正常节假日休息及节假日福利。工作地址:新宁广场附近单位联系电话:
海东
6月17日 21:06拨打电话
保安包住1-2人月结全职
黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区一月休假三天薪资待遇:2650元/月 任职要求: 1. ,18岁—54岁、18岁—50岁身体健康,责任心强,具备良好的安全防范意识 联系方式:,最好是两口子。
保安
2000-3000元/月
保安1-2人
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3. 负责指定区域卫生清理和保持,并配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合饭店完成临时性安全服务任务 任职要求: 1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,退伍军人优先 4.能适应轮班制工作,服从管理,纪律意识强
青海海东夜市招假期工五名,男女不限
临时工中控员
夜市招假期工五名,男女不限
海东
6月22日 20:05拨打电话
青海海东招聘,危货押运员。长期得
押运员
招聘,危货押运员。长期得
海东
6月26日 03:46拨打电话
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃1-2人月结
黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区薪资待遇:2650元/月,月休三天 任职要求: 1. ,18岁—54岁、18岁—50岁身体健康,责任心强,具备良好的安全防范意识 联系方式:
中控员1-2人月结
招聘民和县某小区物业招聘消控员一名,年龄50岁以下,要求持中级消控证,长白班,工资面议。电话:林经理
海东
6月25日 04:20拨打电话
保安包住
西部水电保安招聘大型厂区直招保安,工作稳定,管理规范,厂区环境整洁。岗位职责:厂区大门车辆货物查验、人员出入登记、全厂昼夜巡逻、防盗防火、夜班值守。要求:年龄18-55岁,身体素质好,服从安排,退伍军。可提供宿舍,工资面议、工作时间上一休二工装免费发放。联系:地址:青海省海东市民和县西部水电有限公司
海东
6月23日 01:49拨打电话
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
1、责任心强,服从安排 2、年龄不超过60,无犯罪记录 3、包住宿,包饮食
中控员1-2人月结
招聘启事因岗位需求,民和萨尔斯堡现招聘消控员2名,要求如下1:身体健康,有责任心,服从管理。2:持证上岗,在考着次之,男、女不限3.待遇,3500+节假日福利工作地址,民和萨尔斯堡小区联系电话:
海东
6月22日 10:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供海东中学校长招聘在线招聘信息,主要招聘海东校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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