
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章
选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作
一、薪资待遇
1. 无责底薪3000
2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000!
二、招聘对象
在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先
三、岗位相关信息
1. 提供实习证明,包住宿
2. 同事年龄相同,没有职场压力
3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
西宁城东区2026暑假家教负责人招聘提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人
3000-10000元/月
校长经验不限大专培训机构
2026暑假家教负责人招聘
提前规划假期,抢先赚人生第一桶金!
放假再,只剩低薪岗位,好机会不等人!
薪资福利拉满
无责底薪3000+业绩10%提成
往期平均工资7000,最高30000!上不封顶
招聘要求
在校大学生、应届毕业生均可
班团/社团干部、有经验者优先录用
岗位保障
包住宿+正规实习证明
全同龄团队,零职场压力
工作地点:西宁全城各区,上岗统一安排
有意向直接详聊
/电话:(详聊)
井号西宁暑假工 井号大学生兼职 井号家教负责人招聘
思维老师
4000-5000元/月
教师大专数学
1.思维老师,针对孩子年龄段3-10岁,帮助学生培养数理思维、逻辑思维。
2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑
3.对待孩子认真负责,抗压能力强
4.公司待遇:
(1)试岗期5天,试用期3个月,试用期工资3500元/月,转正后工资4000-10000元/月。
(2) 试用期过后进行考核,根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
(3) 转正后根据教师级别不同,课时费级别分为6-12元/人不等。
(4) 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
(5) 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
(6) 转正后教师工资级别可分为:
①特级教师年薪20万—25万(含绩效);带薪假15天;其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万(含绩效);带薪假10天:其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万(含绩效);带薪假5天:其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万(含绩效);带薪假3天:其他福利和补贴。
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营管理,保障教学品质与学员服务体验。
2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学实施效果。
3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与课程活动的设计与落地,推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展,及时给予个性化辅导与支持。
任职要求:
1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。
2. 具备良好的表达与协调能力,善于跨群体沟通交流。
3. 热爱教育事业,能够调动学生积极性并引导其成长。
4. 具备系统的规划与执行能力,能高效处理校区各项事务。
5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
教务班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专线下教育
(1)招生咨询:通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式,为家长提供专业化的课程咨询服务,及时解答各类疑问。
(2)课程销售:结合学员年龄特点与实际需求,制定匹配的课程方案,推动报名签约,达成个人与团队的业绩目标。
(3)客户跟进:对有意向客户进行定期追踪(涵盖未报名者及在读学员家长),深入挖掘潜在需求,提升转化效果。
(4)活动配合:积极参与公司开展的市场推广活动(如体验课、公开课、招生宣讲等),协助完成现场咨询与接待工作。
(5)学员服务:协同教学部门,关注学员学习进展,配合处理家长意见与建议,提高家长满意度及课程续报率。
教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
在培训班当老师,在校大学生,或有教学经验的老师,包住不包吃
教育工作者1-3年大专培训机构
学生管理老师两名:
· 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养
· 组织趣味教学活动,提升学生学习兴趣
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 热爱教育事业,有责任心,沟通能力强
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议(待遇优厚)
中小学数理化英生地教师
200-400元/天
教师经验不限本科家教线下教育不坐班一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-04-25
招聘小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理学科教师,需具备责任心与敬业精神
力工6-10人
青海房建工地招力工4-6人,管吃住一天200元,老板梅河人,高原地区要求没有心脑血管疾病,没有高血压,联系电话
校长,负责人
4000-8000元/月
校长3-5年高中培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
要求有创业经验 管理岗经验
校区校长(上市公司/六险一金/双休)
1.5-2.5万元/月
校长/副校长5-10年大专招生校区运营K12
岗位职责:
1、统筹校区日常运营事务,科学管控客户满意度、经营收入、团队管理及盈利目标。
2、拟定并执行年度与季度经营方案,通过有效举措推动业务持续增长。
3、调研并研判市场动态与竞争格局变化,适时优化校区运营策略。
4、协同推进市场推广项目,因地制宜实施区域性营销活动,增强品牌影响力。
任职资格:
1、本科及以上学历;具备2年以上连锁行业单店全面运营管理经历,有教育培训类机构校区管理背景或教学经验者优先;
2、具备战略眼光与规划能力,善于资源统筹,拥有系统性思考与整体布局意识;
3、沟通协调能力突出,善于识别问题并高效解决,具备优质服务理念与执行力,关注运营细节;
4、学习与归纳能力强,工作逻辑清晰,条理性好。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
岗位需求较多,校区工作地点可选:地铁站附近、增城翡翠绿洲区域附近、黄沙地铁站附近、黄埔南岗区域附近等,广州其他行政区均有需求,具体可电话沟通了解。
执行校长
8000-10000元/月
校长/副校长3-5年高中职业学校培训机构
岗位职责:
1. 主导校区日常运营管理工作,协调销售、教学与运营等各环节事务;
2. 带领团队达成既定业绩指标,促进校区稳步成长;
3. 策划并落实招生计划及市场推广活动;
4. 负责团队搭建与日常管理,强化团队执行效能。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历;
2. 年龄不超过40周岁;
3. 拥有3-5年校区整体运营管理经验,精通销售、运营及团队管理相关工作。
薪酬福利:
年薪10万 + 年度分红(5-10%),享受不定期带薪研学旅游、五险等待遇
k12教育培训机构校区负责人
1.5-2.2万元/月
校长/副校长1-3年本科初中高中
岗位职责:
1、全面负责直营校区的日常运营与管理工作,确保教学服务品质持续优化;
2、主导校区团队搭建与人员管理,提升组织运行效率与团队凝聚力;
3、制定并落实校区发展战略及年度经营目标,提高学员满意度与品牌声誉;
4、整合协调内外资源,保障校区运营顺畅及可持续发展;
5、督导教学环节执行情况,推动标准化服务体系有效落地;
任职要求:
1、具备出色的领导才能与团队管理经验,能够有效激励并带领团队达成目标;
2、了解教育行业运作机制,对学习空间或自习室运营模式有一定认知;
3、拥有良好的沟通协作能力与应变处理能力,能胜任多层面工作需求;
4、工作积极主动,责任感强,具备承担校区综合管理职责的执行力;
5、认同自主学习价值理念,致力于营造高效、专注的学习氛围。
双休校长
1.5-3万元/月
校长/副校长经验不限学历不限小初高培训学校销售培训机构高中
我们正在寻找一位经验丰富的校长,全面负责学校的运营管理及招生、招商、团队组建等工作。
工作内容:
1. 制定并落实学校的发展规划与战略目标;
2. 统筹管理招生团队的日常工作与绩效推进;
3. 与家长、学生及教职员工保持高效沟通,建立稳固的合作关系;
4. 主导学校日常运营事务,涵盖招生、招商及团队引进等相关工作;
岗位要求:
1. 具备优秀的组织协调能力和沟通技巧;早十晚六,周末双休
2. 热爱教育行业,具有强烈的责任意识与使命担当;
3. 拥有良好的团队合作精神;
4. 有强烈的致富意愿,渴望长期发展或未来创业机会
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1. 策划并执行教学方案,保障学生在各学科领域实现有效学习与全面发展;
2. 参与教研活动,不断优化教学策略,提升课堂教学效果;
3. 跟踪学生学业进展,开展科学评估,及时给予反馈与个性化指导;
4. 与学生及家长保持良好互动,准确把握教育需求并提供针对性支持。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备高度的责任意识与职业操守;
2. 具备出色的沟通能力和协作精神,能与多元背景的群体顺畅交流;
3. 具有较强的自主学习能力,能够持续吸收并实践先进的教育理念;
4. 关注学生的全面成长,积极提供引导与帮助,助力其潜能发展。
形体教师
150-300元/天
教师1-3年大专表演类成人小班教学(3-25人)培训机构线下教育舞蹈类美术类乐器类音乐剧类大型教育机构经验艺术类专业背景不坐班普通话发音标准特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-10
职位:形体美学导师(兼职/全职)
职位描述:
我们正在寻找一位兼具人体科学素养与时尚审美感知的形体教育者。您不仅是体态的塑造者,更是学员自信气质的激发者。您的职责是通过多样化、轻松愉悦的教学方式,帮助学员优化体态、提升形象,在积极互动中实现健康与美的双重蜕变,成为他们优雅生活的引领者。
岗位职责:
课程教学与设计:负责中老年学员的形体课程实施,能融合舞蹈元素、旗袍仪态、现代塑形等多种风格,制定安全、高效且富有趣味性的训练计划。
个性化指导:掌握基本运动生理知识,针对圆肩驼背、骨盆前倾等常见体态问题,提供科学合理的改善方案与专项训练建议。
课堂氛围营造:擅长运用音乐节奏、情境代入、小组互动等形式,打造轻松活跃、正向激励、富有参与感的课堂环境。
团队协作与活动支持:具备集体意识,积极参与教学研讨,并为学员展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。
任职要求:
专业功底:
熟悉形体训练的基础理论与实践方法,了解中老年人群肌肉骨骼特征,掌握安全有效的恢复与调整技巧。
能够标准示范并精准纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。
教学风格(核心要求):
注重“引导式”与“启发式”教学,鼓励学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。
教学能力多元,可胜任至少两类及以上课程内容(如:舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味表达、芭蕾基训、普拉提核心控制等)。
气质端庄亲和,具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。
个人背书(满足其一即可):
毕业于舞蹈、体育、康复或相关专业。
持有国内外认可机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。
具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态授课经验,且学员评价优良。
曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖,或拥有相关舞台表演及培训经历。
软性素质:
责任心强,富有同理心,关注每位学员的进步细节与心理状态。
具备良好合作意识,始终以团队目标与学员满意度为核心导向。
我们为您提供:
一个专注专业、定位高端且具人文温度的教学平台。
一群热爱生活、追求健康与美的优质学员群体。
具有市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业发展路径。
参与各类时尚主题沙龙、公演活动的机会,展现个人专业风采。
应聘方式:
请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频,以及一段关于您对“中老年形体美学”认知的理解文字(非强制),面试地点:城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师
待遇可谈
我们期待与那位能以专业能力和热忱之心,陪伴学员迈向更优雅、更自信人生的您相遇!
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责区域校区的日常运营管理,保障教学品质与学员满意度。
2. 统筹教育项目的执行与监督,持续优化教学效果。
3. 与各相关方保持顺畅沟通,营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与教学方案的设计与落地,推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展,及时提供个性化辅导与支持。
任职要求:
1. 具备优秀的领导才能和团队协作管理经验。
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与多元背景人群交流。
3. 热爱教育事业,能够激励学生并引导其主动学习。
4. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理校区各项事务。
5. 面对校内外突发情况具备应变能力和解决思维。
教师
2000-3000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1、承担课程规划、教学方案制定及授课实施,保障教学质量与成效;
2、积极参与教学研究工作,持续提升专业素养与教学能力;
3、跟踪学生学习情况,给予针对性指导与反馈,促进学生全面发展;
4、与学生及家长保持有效互动,及时回应教育相关咨询与诉求。
任职要求:
1、热爱教育事业,具有强烈的责任感和职业操守;
2、本科及以上学历,全日制毕业,教育类专业者优先考虑;
3、具备优秀的语言表达能力和协作意识;
4、学习能力强,富有创新思维,能顺应教育变革与发展趋势。
教师
50-140元/天
教师1年以下本科
工作周期:3个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-01-15
岗位职责:
1.策划并执行富有创意的课程方案,助力学生在多学科领域中综合提升;
2.主动参与教学交流活动,持续优化授课效果与学习互动质量;
3.跟进学生学习进度,开展阶段性评估并给予针对性指导与建议;
4.保持与学生及家长的顺畅联系,及时了解并回应其教育关切与期望。
任职要求:
1.热爱教育事业,具有高度的责任意识与职业操守;
2.拥有良好的表达能力和协作精神,能够高效配合团队开展工作;
3.具备较强的自主学习意愿,乐于接受并实践先进的教学理念;
4.关注学生身心发展,能给予恰当引导和积极支持。
校区负责人
3000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科
工作周期:1个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-30
岗位职责:
1. 负责区域内校区的日常运作与管理工作。
2. 对校区内部教学活动进行监督与指导,保障教学品质稳定。
3. 搭建学生、教师与家长之间的有效沟通桥梁,促进协同合作。
4. 协助拟定并执行教学方案与发展规划。
5. 推动校区整体业绩增长及学生综合能力提升。
任职要求:
1. 具备较强的团队统筹能力与高度的责任意识。
2. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效处理校区各项事务。
3. 善于调动学生学习积极性,挖掘其内在潜能。
4. 能依据市场动态灵活优化教学模式与课程内容。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时妥善应对突发情况。
辅导班老师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
暑假家教机构校长
5000-6000元/月
校长经验不限学历不限培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生
2026年暑假家教负责人招聘简章
选择大于努力,假期提前规划,把握好岗位,挣人生第一桶金,到放假前再去找工作只有低薪工作
一、薪资待遇
1. 无责底薪3000
2. 按照业绩的10%提成,往期负责人平均工资9500,最高工资16000!
二、招聘对象
在校大学生,应届毕业生等。有经验的班团干部,社团干部优先
三、岗位相关信息
1. 提供实习证明,包住宿
2. 同事年龄相同,没有职场压力
3. 工作区域:西宁市区,城北,城东,城西,城南,城中,最终工作区域上岗前安排
督学老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划,批改作业及试卷,及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动,开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展,协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达,有亲和力与团队协作意识
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
中小学数理化英语教师
2000-4500元/月
教师经验不限本科家教线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末及节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
熟悉教材内容,具备责任心和细致态度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛私立学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘果洛校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。