运营文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科营运文员
岗位职责：
文书及报表管理：
负责来文的签收、登记并流转至相关职能部门，并对承办进度进行跟踪督促；
按规范起草各类书面文件，配发相应文号，完成流转或送审流程，并及时反馈处理结果；
组织部门会议，做好会议记录，按时整理并发布会议纪要；
协助完成部门工作总结、工作计划、销售报表、经营报表等相关材料的汇总上报。
合同管理：
负责合同全流程操作，包括录入、送审、报批、签署、用印、交付租户、转交相关部门及归档，并建立完整台账；
依据《档案管理规定》，对本部门的合同、文件、来函等资料进行分类归档，按月移交至行政部档案库。
信息收集：
负责租户信息的采集、整理与动态更新，确保信息的真实、准确和时效性。
行政事务管理：
负责部门排班安排及考勤数据的统计制作；
管理部门物资，按月提交采购需求，组织盘点工作，落实出入库登记管理。
任职要求：
本科及以上学历；
具备1年以上相关工作经验；
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，掌握邮件收发与处理技能，能熟练操作各类办公自动化设备。
西宁城北区招聘工作人员2名底薪：3500元+提成
3000-6000元/月
临时工有提成免费培训包住1-2人月结全职
招聘
工作人员2名
底薪：3500元+提成
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责：
1、负责各类文件的收发及登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理
任职要求：
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责
岗位福利：双休、薪资3K-5K
行政事务助理
2000-4000元/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据，跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据，编制并整理各类数据报表。
游戏广告测试（日结）
10-30元/时
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常
2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先
3.不收取任何费用
4.男女皆可，有无经验都可，时间自由
5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
园长
8000-13000元/月
校长/副校长10年以上大专校长任职资格培训合格证书培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1、岗位职责：
把握园所整体发展方向，制定契合当前阶段的教学与招生目标；
编制年度工作规划及全面运营管理方案，并推动落地实施；
推进各类管理规范、制度的建立与优化；
制定园所人员配置方案及绩效评估体系；
规范各部门业务流程，统筹协调并激励团队高效协作；
牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作；
2、任职资格：
教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销管理或相关专业优先；
培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的系统培训；
经 验：具备八年以上管理工作经验，有早教中心或幼儿园教育机构管理背景者优先；
技 能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平和谈判水平，能带领团队高效运作；
熟悉本行业市场发展趋势，具有较强的市场敏感度，以及优秀的预判、决策能力，学习与问题解决能力强；
个性特点：性格积极乐观，具备较强抗压能力与高度的职业责任感；
文员
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责：
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求：
1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等）
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务
4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力
果洛久治县这边要两个电焊工，焊暖气管道，活不多，工资商量，帮忙问一下，联系方式
电焊1-2人
久治这边要两个电焊工，焊暖气管道，活不多，工资商量，帮忙问一下，联系方式
办公室文员 长白班 综合工资5500-7000
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
招聘要求 18-30岁 有文员工作最好 没经验的可培训
办公室文员客服 工作轻松。长白班 上六休一 工作轻松
综合工资5500-7000
工作就是办公室电脑打字 招聘 工作不难 一教就会 工作氛围轻松
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
北京海淀区一、政府项目与资质申报1、负责公司各项资质的申请、升级、年审及维护（如高新技术企业、专精特
8000-13000元/月
文员3-5年大专高新企业
一、 政府项目与资质申报
1、 负责公司各项资质的申请、升级、年审及维护（如高新技术企业、专精特新、ISO体系、行业许可证等）。
2、 负责收集、解读国家及地方（市/区/省）发改、工信、科技、人社等部门的扶持政策、专项资金补贴信息；
二、 商务事务处理
1、 负责招投标信息的收集、标书（商务标、技术标）的制作、排版、打印、封装及投递；
2、 建立合同台账，合同拟定、审核、签订、归档及履约跟进，处理合同变更、续签及风险预警；
三、 财务对接协助
1、 负责根据银行要求，整理并提交企业贷款、授信所需的资料（如报表需求单、纳税证明、购销合同、股东会决议等）；
2、 协助财务部对接银行客户经理，确保融资资料的合规性与及时性；
3、 完成基础的会计工作
【加分项（满足任意一项优先录用）】
熟悉高新企业、双软、质量审核等资质认定流程；
有对接银行贷款（如税贷、抵押贷、科创贷）的实操经验；
会使用绘图软件（PS/AI）制作标书插图或简单的宣传册。
青海果洛佳园广场招聘临时工小时工阿姨。附近的联系，有想工作的电话联系175****8285
临时工
佳园广场招聘临时工小时工阿姨。附近的联系，有想工作的电话联系175****8285
抖音发文
30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱
家教机构执行校长
5000-10000元/月
校长经验不限学历不限大型教育机构经验
2026年暑假家教负责人招聘简章
选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作
一、薪资待遇
1. 无责底薪3000
2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！
二、招聘对象
在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先
三、岗位相关信息
1. 提供实习证明，包住宿
2. 同事年龄相同，没有职场压力
3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排
校区负责人
7000-12000元/月
校长/副校长经验不限本科
岗位职责:
1. 全面负责校区日常运营管理，保障教学品质与学员服务体验。
2. 统筹教育项目的执行与监督，持续优化教学实施效果。
3. 保持与家长、教师及相关部门的顺畅沟通，营造积极协作的校园氛围。
4. 深度参与课程活动的设计与落地，推动教学质量稳步提升。
5. 跟踪学生学习进展，及时给予个性化辅导与支持。
任职要求：
1. 拥有较强的管理能力与团队带领经验。
2. 具备良好的表达与协调能力，善于跨群体沟通交流。
3. 热爱教育事业，能够调动学生积极性并引导其成长。
4. 具备系统的规划与执行能力，能高效处理校区各项事务。
5. 面对突发情况或复杂环境时具备应变与解决能力。
教育机构负责人
6000-8000元/月
校长/副校长1-3年本科营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验
岗位职责：
1. 统筹教育机构整体运营，保障日常工作的高效推进与有序开展；
2. 拟定并落地机构发展战略规划，增强品牌知名度与市场占有率；
3. 带领团队持续提升教学质量与服务体验，推动学员满意度增长；
4. 组织实施市场宣传活动，拓展生源渠道，完成既定业绩指标；
5. 跟踪财务运行情况，保障机构稳健经营与长期盈利。
任职要求：
1. 具备优秀的领导才能和团队管理经验，能有效驱动团队实现目标；
2. 熟悉教育领域发展特点，掌握创新性教育运营方法；
3. 拥有良好的沟通协调能力，可妥善应对内外部复杂事务；
4. 工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏；
5. 对市场变化敏感，能及时洞察趋势并快速作出应对。
教培机构运营校长
4000-6000元/月
校长/副校长1-3年本科教师资格证有高校渠道资源团队管理经验中学生教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责：
1、规划并落实学校发展策略，保障教学品质与运营效能；
2、带领教学队伍，提高教学质量与学员体验满意度；
3、负责学校日常管理，合理配置资源，有效控制支出；
4、搭建并维护家校沟通机制，增强学校品牌影响力；
5、统筹招生工作，完成招生指标，扩大市场覆盖范围。
任职要求：
1、具备1-3年教育培训行业管理经验，了解教培机构运营逻辑；
2、具备优秀的团队管理能力，能激发团队成员达成业绩目标；
3、具备良好的沟通与协调能力，善于应对内外部协作关系；
4、具有高度的责任感与进取心，适应高强度工作环境；
5、深度认同教育事业，持续关注行业动态与发展走向。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供果洛最新民办校长招聘信息在线招聘信息，主要招聘果洛校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
