岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中管理，跟踪贷款使用情况及还款表现 4.维护客户关系，提供个性化信贷方案建议，提升客户满意度与复贷率 5.严格执行合规要求，确保业务操作符合监管政策及公司内控制度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.信贷、银行、消费金融等行业经验不限，有同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟悉信贷流程及基本风控逻辑，能独立判断信用风险 5. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力

青海万吉资管 招聘启事 招聘岗位1：多媒体运营岗 任职要求：大专及以上学历，热爱新媒体线上工作 薪资：8K+ 招聘岗位2：银行助贷经理 任职要求：不限学历、经验，公司提供系统培训，有责任心、学习意愿强、沟通能力强 薪资：1W+ 工作地点：青海西宁城东区建国南路新千国际19号楼8楼 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休，节假日正常休 联系电话：叶老师 有意者欢迎来电咨询、直接面谈。

工作时间：早上9：00到下午18：00 周末固定双休！！不加班！不加班！到点就走，节假日按国家规定时间放！公司免费包午餐（大米先生） 不收取手机！! 薪资待遇：8500（没有绩效考核）+五险+高额提成50%+奖金节日福利+超长十五天年假 工作内容： 1、公司提供优质客户资源，不打白名单，精准实时资源，邀约客户到公司 2、简单易上手，办公室工作，不需要外出； 任职资格 1、18-40岁，男女不限，有金融行业从业经验者优先 2、性格开朗、勇于担当、责任心强 3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣

急招！急招！急招！当天面试，当天反馈结果，通过后次日即可入职。 公司成立十余年，是行业内具有规模与影响力的资深企业。因业务拓展及新办公场地筹建需要，现面向社会紧急招募优秀人才共同成长。公司注重团队建设，倡导积极、和谐、高效的工作氛围，管理风格务实亲和，同事关系清爽简单。 工作地点：芙蓉广场地铁站附近，交通便捷，地铁直达。 岗位职责 - 审核客户相关资料，确保信息完整准确。 - 跟进客户意见与需求，联动内部资源拟定应对方案。 - 持续维护客户关系，保障流程合规、运行高效。 任职要求 - 经验不限，接受零经验人员，应届毕业生及实习生均可报名。 - 工作态度端正，细心负责，具备基本沟通与理解能力。 - 渴望获得高收入，能承受一定工作压力，保持积极进取的职业状态。 - 公司提供系统化带薪培训，配备专人指导，帮助新人快速适应岗位。 薪资待遇 - 薪资公开透明，上不封顶。 - 基础保障：无责任底薪 + 高额绩效奖励。 - 收入结构：底薪 + 高比例提成 + 日度激励 + 月度奖金 + 年度分红 + 年终奖，综合月收入普遍在2-3万元，表现优异的新员工入职两个月总收入可达20万元以上，数据真实，可查证。 工作时间 08:50-18:00，中午休息2小时，标准工时制，杜绝无效加班。办公场所为正规宽敞写字楼，通勤便利。 重点提示：面试当日出结果，通过后第二天安排上岗，不耽误、不积压，有意向者请直接私信或拨打电话咨询。岗位名额有限，招满即止，诚邀追求高薪、希望稳定发展的求职者加入。 工作地址 长沙芙蓉区世茂环球金融中心12楼1205

广发银行信用卡分期业务 早九晚七到点就走，早上会早到10分钟，8：50上班，7点下班 到点就走！！！！绝对不加班！！！！ 单双休，一周单休一周双休 以下招聘信息绝对真实有效 工资情况: 工资组成部分底薪2400元，前二个月有保护薪资，保护绩效600元，底薪加保护绩效共计3000元 整个部门共计120人，最高薪资15K以上，3个月以上老人均值薪资7K，前三个月新人均值薪资5K。 工作内容: 客户为广发银行持卡客户，客户使用信用卡消费后，我们用银行电话去电，邀请客户把消费的钱办理广发银行的分期，分月还给银行，银行正常收取利息，全程使用电脑办公，不使用手机打电话，也不用办理手机卡，我们不外出，客户也不上门 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，绝不加班，绝不加班。绝不加班，7点准时走 工作地址: 工作地点，沈阳市浑南区国际软件园F9楼502

职位描述 【工作内容】 1、负责所辖区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常关系维护，持续深化合作基础； 2、统筹组织合作经销商销售团队开展培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、准确判断进店客户购车真实需求，落实贷前调查与风险评估，有效防控业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期经理完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营确保贷后材料按时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄要求：22-36岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业经历者优先； 4、具备良好的风险识别、沟通表达、协调推进及应急处理能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 3、清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台大且稳定，欢迎踊跃投递简历，期待您的加入！）

主要从事普惠金融业务拓展：与浙商银行、新网银行等在普惠金融、金融科技领域建立长期战略合作关系。 职责：推广信贷产品，开拓新客户资源，维护客户关系并提供持续服务。 1、招聘岗位：贷款销售精英。 2、提供高底薪+高额提成，享有12天带薪年假、年终奖金、季度团队旅游等多项福利。 3、阶梯式底薪结构，提成比例位居行业前列。 4、任职要求：年龄20-35岁，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 5、一家真正优秀的企业不会只给予员工安逸感，适度的压力才能激发狼性斗志！加入我们，全力以赴只为收获回报，梦想有多大，舞台就有多广！

※本岗位是交易安全的最终守护者，您不开发客户，但您的专业服务是促成交易、保障安全的核心基石！ 【您的关键任务】 1、交易风控与合规审核：作为专业顾问，负责二手合同的最终签约审查与风险把控，确保流程严谨无误。 2、全流程专业指导：熟悉按揭贷款、税费核算，主导网签、过户等环节，为客户提供全面的流程支持与操作指引。 3、专业顾问式服务：结合签约场景，深入理解客户需求，以专业身份提供金融类延伸服务方案，优化客户体验并创造附加价值。 【我们为您提供】 1、有竞争力的薪酬：保障性底薪+提佣，综合月薪8k-20k。 2、对行业新人友好：试用期6个月，表现优异者可提前转正；配备新人保护机制及导师带教制度。 3、完善的福利保障：入职缴纳五险一金+餐补+节日福利+系统化培训+氛围融洽的团队环境。 【工作模式与时间】 为保障全时段客户服务，采用轮班制安排：9:30-17:00 / 14:00-21:30，每周工作6天。 【我们期待您】 1、统招本科及以上学历，金融、财会类专业优先，具备良好沟通能力，形象端正大方。 2、逻辑清晰，细致负责，具备较强的抗压能力。 3、有相关从业经验或学习能力强的候选人优先考虑。

工作内容： 1、审核客户贷款材料，协调银行与客户之间的业务流程； 2、跟进放款进度及抵押登记等相关环节，保障按揭业务合规、顺利推进。 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度认真，有责任心； 底薪：3500+录单提成 备注：工作强度适中，无额外压力！欢迎新人加入！

【招聘】 业务扩充、扩编人力！ 招募信贷经理数名！ 待遇：底薪提成带人开单提成。 月入10K—50K 周末双休，法定节假日带薪休假，公司福利好，团建多。 欢迎对金钱有渴望的伙伴加入 有意者电话咨询

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岗位职责： 1.按照施工图纸及工艺标准进行墙面、地面瓷砖铺贴作业 2.负责基层处理、弹线定位、瓷砖切割与铺贴、勾缝及清洁收尾工作 3.确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求 4.配合项目经理完成现场材料清点、损耗控制及安全文明施工 5.参与质量自检与整改，及时反馈施工问题并提出优化建议 任职要求： 1. 有贴砖相关工作经验，熟悉各类瓷砖（釉面砖、大理石、马赛克等）施工工艺 2.能独立完成测量放线、调浆铺贴、美缝处理等全流程操作 3.吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.工作地点为西宁市城西区，需适应现场施工环境 5. 学历不限，持有建筑行业相关上岗证者优先

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不外出舒适坐班，前期会培训，敢做销售就来我们是通提，永久无责底薪~~ 每天都有微信添加奖励和到访奖，每月微信添加量第一和有效到访更有额外现金奖励岗位职责： 1。由公司提供资源审核，负责客户信息初审以及邀约工作，工作轻松易上手 2。踏实肯干 学习能力强 诚实守信责任心强 3工作轻松上手快入职可购买五险一金 4。遵守公司规章制度 薪资待遇： 1。永久无责底薪+高提成+奖金+补贴，综合薪资在1.2W-1.5W以上。 2。上班时间：9:00-19:00，午休12:00一14:00、一天实际工作7小时，周末双休，节假日休，不加班!每月15日发工资! 3。公司有微波炉，冰箱，饮水机，零食购物柜。 4。免费培训，不收取任何费用。 5。公司氛围好，都是年轻人，无勾心斗角好相处。 任职资格： 1。年龄：18以上，男女不限 2。学历：学历代表过去，能力决定未来 3。经验：不限 尊嘟不加班!!!7点就美美下班啦~~~ 福利：重点来啦!!!早九晚七双休上下午茶各半小时(上班时间7小时!)不加班不熬夜，写字楼办公每月团队聚餐

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的信贷管理伙伴，共同守护我们的金融生态！ 你的职责将包括审核贷款申请、把控风险、协同各部门优化业务流程，以及跟进最新的信贷政策动态！ 无责底薪8000+提成50% 早9:30-晚6点下班

岗位采用电销、网销与面销相结合模式， 无需长时间拨打电话，无通次考核，客户均来自银行名单主动咨询， 均为高意向客户（无需拨打陌生名单、无需自主开发、无需盲目寻找客户、无需看客户脸色）， 不需外出拓展业务，不发传单，日常在办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉。 [岗位描述]： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到店； 2. 协助有贷款需求的客户，明确具体诉求，制定个性化方案； 3. 主管带教，表现优异者可带领新人，公司处于快速发展阶段，团队规模持续扩大，大量管理岗位虚位以待； 4. 欢迎零经验人员加入，配备一对一培训与全程指导； [薪资待遇] 两种薪酬方案可选： 一：固定底薪模式：8000元无责底薪+最高50%提成+额外奖金 二：合伙激励模式：业绩五五分成+现金奖励 公司定期组织团建、聚餐、旅游等活动，氛围轻松活跃 [任职要求] 1、不限学历，接受新手入职，提供带薪培训，需工作态度端正、积极投入； 2、优秀应届毕业生优先，表达清晰，语言具有亲和力与感染力； 3、踏实肯干，学习能力突出，擅长人际交流，具备责任心； 4、具备主动进取精神，有销售相关经验者优先考虑。

工作内容： 上手简单，工作不用外出，公司会提供有需求客户资源，通过电话邀约客户上门谈判签约，其他岗位合适也在诚邀各路英才加入!!! 新人收入:前2个月新人均薪8K-1.5W+，正式员工薪资3W左右，部分优秀者月收入5W+以上。 [公司福利] 1、无责7000+15%-40%+奖金，有额外激励方案，奖品丰富，法定节假日正常休 2、有完善的岗前培训和晋升平台; 3、公司90后00后，气氛活跃，公平晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，大区总监，分公司负责人 4、企业文化活动:每年定期组织旅游、省内外游、出国游、聚餐联谊、外部拓展、文体活动竞赛等; [您的顾虑] 1.没有接触过这个行业，担心做不好? 公司90%新进伙伴都是没有经验的，公司有专业的产品知识和销售技巧方面的培训，我们更希望其他行业人员加入我们。不需自己找客户，不用出去跑业务，公司会提供有意向的客户，比较容易出单。只要用心做，肯定没问题的! 2.压力大，赚不到钱怎么办? 我们提供专业的知识及技能培训，有培训老师和现场主管会带领你的每一步，全程陪跑促单【交通方便，地铁口附近写字楼]

职位:保险康养顾问、优才储备主管、导师 工作内容:以客户需求为导向解决家庭财务，健康及养老的规划。老客服务 薪资待遇:保险+企业年金+津贴+佣金

中国人寿大通支公司 招募孤单服务专员 底薪3000元，稳定有保障 要求：25岁以上，高中及以上学历 （大专学历优先） 工作踏实、有人带、氛围好

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求分析风险并推荐适配的寿险、健康险、意外险等保障方案 2. 开展客户拜访、需求调研与保全服务，持续维护高净值客户关系 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务开展符合监管及公司规范要求 5.配合团队完成阶段性业务目标，积极拓展新客户资源并推动转介绍 任职要求： 1.高中及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，能独立开展客户经营 4.认可长期主义职业发展路径，愿意接受系统化培养与业绩考核 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值与公司文化

中国平安人寿保险股份有限公司,售后服务,2300~8000基础工资,详情面议,25岁至48岁,大专以上学历,具有较强沟通能力,具有上进心,,青海省/西宁市/城西区/文汇路街道 城西区五矿柴达木广场(五四西路北)

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.按照公司合规要求完成投保、核保、理赔等全流程业务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源并维护现有客户关系 5. 定期参加专业培训与考核，持续提升保险知识与销售服务能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及监管政策 3.具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 5.普通话标准，形象端正，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

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