1、岗位职责： •把握园所整体发展方向，制定与当前运营阶段相匹配的教学与招生目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并推动落地实施； •推进各项管理规章与制度的建立与优化； •制定园所人员任用机制及绩效评估体系； •规范各部门工作流程，统筹协调并激励各团队高效协作； •组织拟定员工培训方案，开展技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销管理或相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理经验者优先； 技能：具备较强的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平及谈判能力，能够带领团队高效运作； 熟悉本行业市场发展趋势，具有敏锐的市场判断力和优秀的预测、决策能力，以及快速学习与应对问题的能力； 个性特点：性格乐观积极，具备良好的抗压能力与高度的职业责任感；

岗位职责： 1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度； 3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本； 4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象； 5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。 任职要求： 1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式； 2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作； 5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

1、岗位职责： •把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地； •推进各项管理机制、规章制度的建立与优化； •制定园所人员任用规范及绩效评估体系； •优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作； •牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力； 个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；

岗位职责： 1.统筹教育机构整体运营工作，保障日常运行高效顺畅； 2.规划并落地机构发展战略，增强品牌知名度与行业竞争优势； 3.带领团队持续提升教学质量与服务水平，促进学员满意度增长； 4.组织开展市场宣传活动，推动招生增长，完成既定业绩指标； 5.跟踪财务运营情况，保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效驱动团队达成任务； 2.熟悉教育领域发展特点，拥有优化和创新管理模式的实践能力； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对内外部复杂事务； 4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时调整策略响应需求。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

1、按照大区负责人的工作部署，执行基层销售岗位轮岗安排，并落实各阶段的月度、季度招生目标； 2、进入管理考核阶段后，需结合所辖小组实际状况，科学制定并推进招生方案的落地实施。 3、依据团队成员的不同特质，设计并执行个性化的成长培养计划。 4、协同教学部门，共同推进学员后续服务工作的开展； 5、主动且得体地协助校长处理组内事务及校区公共关系，维护校区良好、积极的对外形象，确保校区运营安全有序。 6、在日常工作中注重自身表率作用，发挥引领示范功能。 该岗位需从一线招生岗位起步，作为校长岗位进行系统性培养。

高校辅导员，主要管理学生

全面负责大纺校区的教学实施与教学管理工作。协同校区校长完成学员签约等相关任务。

岗位职责： 1、负责学校规章制度的建立、完善与落实，牵头制定并组织实施学校发展规划及学期工作计划； 2、统筹学校整体运作，主持学校行政管理与决策工作； 3、审核各部门工作计划，组织召开行政会议、校务会议等相关会议； 4、推动教育教学研究工作，引领教学创新，持续提升教学质量； 5、全面指导教学管理，确保教学计划与课程标准有效执行； 6、构建教职工聘用与考核机制，强化团队组织建设； 7、分管学校财务工作，审批各项经费支出，推进校园运营与基础设施建设； 8、负责学校对外联络事务，做好内外部协调与资源整合。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、五年以上教育培训行业从业经历，其中至少三年综合管理岗位经验； 3、具备独立开拓与管理市场的能力，能够准确把握市场动向； 4、具备良好的团队协作意识，能吃苦耐劳，适应较高强度的工作节奏； 5、拥有优良的职业素养及团队领导能力，擅长沟通与组织协调。

本店清真，店在西宁海湖新区，找炒匠一名，工资一月一清，联系电话☎

西宁城西海湖火锅店招聘： 打锅1名：工资4000-4500 小吃1名：工资4000-4500 水吧1名：工资4000-4500 工资按时发放 上班时间11点～10点 午休两小时 电话☎：

位置在西宁 西部藏风融合酒馆·服务员招聘当牛仔皮靴邂逅藏地经幡，当酥油茶香混着西部民谣，这家藏着双重风情的酒馆，正寻觅热情的你加入！我们希望你：1. 年龄18-35岁，形象整洁，待人热情开朗，有良好的沟通表达能力2. 具备基础服务意识，能认真完成顾客接待、、桌面整理等工作3. 对西部牛仔或藏式文化感兴趣，乐于了解并传递店铺的特色氛围4. 能适应餐饮行业轮班制，有相关服务经验者优先在城市的喧嚣里，有一家藏着西部豪情与藏地秘境的小馆，我们需要用微笑传递温暖的你！岗位要求： ✅ 热爱生活，喜欢与人打交道，有耐心和责任心 ✅ 无需经验，我们提供系统的服务培训和文化知识讲解 ✅ 能适应晚班和节假日工作，做事认真细致 ✅ 对牛仔文化、藏式风情感兴趣者优先福利待遇： 底薪+翻台提成+酒水提成，收入可观 工作环境轻松，同事氛围融洽如果你想在充满特色的环境里工作，结识有趣的人，就快来加入我们吧！当转经筒的声响遇上吉他弦音，当牛仔帽搭配藏式挂饰，这家特色空间，缺个认真负责的你！招聘要求：1. 男女不限，身体健康，无不良嗜好2. 具备基本的服务礼仪，能主动为顾客提供帮助3. 熟悉餐饮服务流程者优先，无经验者可培训上岗我们承诺： ✔ 丰厚薪酬：底薪+全勤奖+提成 ✔ 特色福利：免费参与店内文化主题活动有意者请联系： 店铺地址： 五矿天地巷子报喜鸟三楼永恒岛 可按导航提示过来（导航搜永恒岛）。EVER LAND永恒岛

新宁广场附近现招保安一名，年龄53岁以下.管早中两餐，工资2700，电话

岗位名称：叉车工；仓管。 岗位要求：1.叉车工：需要有叉车证；一个工作周期完成并按时支付工资；需要连续工作满整个约定的工期。2.仓管：具体的岗位要求未给出。 薪资待遇：1.叉车工：200元/天。2.仓管：180元/天。注：工作地点为青海西宁，包吃住条件为提供早中餐不提供住宿，上班时间为8点半至8点半。

職位職責： 校區綜合管理：統籌校區整體運營，涵蓋招生、教學、服務及團隊發展，確保校區穩定高效運行； 業績目標達成：規劃並落實校區年度／季度／月度招生策略，帶領團隊完成新⽣報名與續費指標； 教學質量監管：督導課程設計與教學執行，定期開展教師培訓與教學考核，保障學生學習成果； 客戶關係維護：建立完善的家長互動機制，妥善處理學生與家長的反饋與疑慮，提升滿意度與推薦率； 品牌本地化營運：策劃並推動校區各類市場活動（如試聽課、競賽、暑期班），提升區域品牌知名度； 團隊管理與激勵：搭建校區人才儲備體系，完善績效評估制度，打造高效率、強執行的團隊。 任職資格： 本科及以上學歷，具備3年以上教育領域校區管理經驗； 了解兒童教育產業特性，擁有良好的市場洞察力與數據解讀能力； 具備卓越的團隊帶領能力，善於跨部門協調合作，能適應高壓工作環境； 具備優異的溝通技巧與應變處置能力，高度重視家長服務體驗； 結果導向，富有創業心態，有成功推動校區業績提升經驗者優先考慮； 加分項：具備程式設計／STEAM教育背景，或擁有豐富的在地教育資源。 我們提供： 具市場競爭力的薪資福利； 充足的晉升與成長機會； 融洽、正向的工作氛圍。

岗位职责： 1.全面统筹校区日常运营与管理工作，制定并落实年度经营目标及预算方案，对校区整体营收与盈利能力承担责任； 2.带领销售与教学团队，搭建高效运作流程和服务规范，确保教学品质与客户体验持续达标； 3.开拓并维护周边社区、学校等合作渠道，组织实施市场宣传活动，有效提升品牌影响力与区域占有率； 4.负责团队人员的招聘选拔、培养发展、激励考核及绩效管理，打造积极进取的组织氛围，支持员工职业发展； 5.搭建教学质量监控机制，定期开展教研交流与课程评估，保障教学实施质量并推动持续改进。 任职资格： 1.本科及以上学历，5年以上英语教育行业从业经历，其中3年以上校区管理经验，具备成功运营校区的实绩证明； 2.具备敏锐的商业判断力与数据分析能力，熟悉教培机构的运营逻辑与盈利模式； 3.拥有优秀的领导才能、沟通协调能力和团队统御能力，能有效带领团队完成业绩指标； 4.英语表达流利，能够深入理解并准确传递教育产品的核心价值； 5.工作责任心强，具备强烈的目标导向意识和结果驱动思维。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+年终分红； 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3.明确的晋升通道与系统的管理能力培养支持。

岗位职责: 1.全面负责教育机构的日常运营管理，保障教学品质与服务水平稳定提升。 2.策划并落实招生销售方案，推动实现招生计划及经营指标。 3.跟进教学实施过程，确保课程体系充实且内容持续优化更新。 4.建立并维护良好的客户关系，及时响应客户意见与需求。 5.策划执行各类市场宣传活动，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求： 1.具备高度责任感与团队领导能力，能有效激励团队完成既定目标。 2.了解教育培训行业特点，拥有敏锐的市场分析与判断能力。 3.擅长沟通协调，具备出色的应变与突发事件应对能力。 4.坚持以客户为中心的服务理念，能够高效处理各类客户问题。 5.热爱教育事业，具备创新意识，致力于服务品质的持续改进。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.有科技教育培训机构管理经验，有3年以上校区管理经验 2.待遇为基本工资+分红+股份 3.当地有丰富的资源，招生压力不大 4.需要常年在英德工作，1年后可以考虑调整上班地方

招聘:长期押运员一名（今日西宁上车，跑西宁——昌都专线，年龄≤45岁，身体健康，无基础病史，工资一天200元，每趟补助500元，下车发清工资，电话 。

【招聘】某物业公司因业务发展需要，现面向社会诚聘保安若干名，年龄60岁以下，初中文化，工资面议，有意者请联系，

招聘 保安人员若干名，要求岁数55岁以下，身体健康无犯罪记录，工作地址，城北生物园区园国企办公楼，工资2700。 另招保安形象岗一人，要求年龄35岁以下，身高180cm以上，退伍军，月薪保底4500，缴纳5险，有意者请联系宋主任

招聘：我公司因业务需要，急招两名，持中级消控证，年龄57岁以下，身体健康，无不良嗜好，工资：3500元，有工作经验者优先。工作地点：城东区民和路，联系电话：冶助理。

找一个单趟押运员

招聘 保安员十名，，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，长白班，月工资2800元～3000元，吃住都管，工作地点：西宁市城北区北川万达附近

招聘：我公司海湖省残联附近招聘一名保安，年龄五十五左右，工资2500元，管饭，上班二十四小时。休二十四小时。联系电话：

诚聘消控员1名，，50岁以下，工资3500，持中级消控证，上一休二。 上班地点：小桥医院 联系电话：

全面负责幼儿园的日常管理，组织拟定全园工作计划与各项管理制度，深入掌握教育教学、教研活动、卫生保健及膳食安排等各项工作的开展情况，及时了解教职工的思想状况，统筹协调并展示教育成效。

某高校招聘消控员若干名，要求：年龄55周岁以下，持消防设施操作员（中级及以上） 证书，熟练操作火灾报警控制器、联动设备，懂火情应急处置流程，工作3年以上者优先，工资面议。 联系人马女士