1. 负责接待到店客户、线上咨询客户，了解客户装修需求、户型、预算、风格偏好； 2. 对接设计师，配合量房、出方案、报价，跟进客户装修全流程； 3. 维护老客户，做好回访、跟进、逼单，促成签单； 4. 做好客户档案记录，及时跟进进度，完成公司业绩目标； 5.熟悉公司装修套餐、材料、工艺、报价，专业解答客户疑问。 二、任职要求 1. 有无家装经验均可，有销售、房产、建材、装修行业经验优先； 2. 沟通表达好，有亲和力，抗压能力强，想赚钱； 3. 会基础微信聊天、线上跟进客户； 4. 工作积极主动，有团队意识，服从安排。

招聘招聘招聘 银川西夏区金熙饮料批发，主要负责银川市的流通、特通、餐饮等渠道的直营销售业务。因业务发展需要现招聘 贺兰，金凤北区域访销业务员1名， 工资底薪加提成，

招有车一族卖雪糕有保温措施日入500~2000不等 小轿车 面包车 三轮车 单排 双排 能走就行 去人多的地方拉着雪糕 整箱整箱卖有录音 有方法 有人帮 有人教 有人带 卖不了给退 剩下给存 秋天冬天还有别的活 一年四季有活 电话： 地址：贺兰县德胜工业园永胜 西路3号

电动车销售员，，有销售过电动车的，干过其他销售的也可以

招聘岗位：销售专员（有人教+有人带，高提成，团队氛围好） 职位类型： 销售 学历要求： 大专及以上 工作经验： 不限，欢迎积极好学者加入 职位描述 我们正在寻找那些踏实、肯干、有冲劲的伙伴。如果你不满足于现状，渴望一份有清晰成长路径和高回报的工作，这里将是你理想的起点。我们深信，成功的销售不仅靠天赋，更靠完善的体系和团队的支持。 工作内容： 1. 客户开发与筛选： 通过电话沟通、陌拜等多种方式，主动开发新客户，并精准判断客户意向，聚焦高价值目标 。 2. 业务洽谈与成交： 在资深同事的辅导下，学习并独立进行业务洽谈，最终促成合作、完成签约 。 3. 客户关系维护： 对已签约客户进行定期回访与维护，建立长期信任关系，挖掘新的合作机会，提升客户满意度 。 我们为你提供的强大支持（零经验也不怕）： • “师徒制”带教： 入职即分配一位经验丰富的导师，“一对一”带你上手，从基础知识到实战话术，全程辅导。 • 全程开单辅助： 从获取线索到最终签约，遇到任何难点，团队都会及时介入，协助你分析情况、制定策略，共同推动项目成功。 • 体系化培训： 公司提供持续的、系统的产品知识、销售技巧及客户服务培训，帮助你快速成长为销售精英 。 任职要求 我们不看中你是否是“销售大神”，我们更看重你的态度和潜力。 • 学历与经验： 大专及以上学历。欢迎应届毕业生，也欢迎想转型销售的其他行业从业者 。 • 核心素质： 我们最看重的是——踏实肯干、勤快执着、有强烈的学习意愿和上进心。 • 沟通能力： 具备基本的沟通表达能力，有耐心，有责任心 。 • 心态与韧性： 能够积极面对工作压力，有坚韧不拔的毅力，渴望通过努力获得高回报 。 薪资福利 我们提供具有高度竞争力的薪酬方案，让你的每一份付出都获得丰厚回报。 项目 详情 薪资构成 无责底薪（3000-4000元/月） + 高额提成（18%-36%） + 业绩奖金 综合收入 平均月薪8000 - 15000元，优秀者收入无上限 福利保障 缴纳社保、节日福利、定期团建 晋升机制 清晰的内部晋升通道，你的成长速度决定你的职位高度 工作氛围 • 团队氛围： 我们拒绝单打独斗和内耗，拥有简单、融洽、互帮互助的团队文化。 • 工作节奏： 充满活力与挑战，但绝不让你孤军奋战。 如果你已经准备好接受挑战，并期待在一个有支持的平台上快速成长，请立即联系我们！我们看重的是你未来的潜力，而非过去的资历。 请将您的简历发送至我们的邮箱，或通过本平台直接沟通，我们期待与你见面！

【岗位职责】 1.负责西吉周边乡镇养殖场、养殖户饲料及农牧产品推广销售； 2.下乡走访市场，记录客户需求，完成公司销售任务。 【任职要求】 1 .年龄26-45岁，学历不限，不限男女； 2.会开车，有车的优先； 3.有无销售经验均可，公司统一免费培训。 【薪资待遇】 1.薪资结构:有责底薪2800+全勤奖+油补+提成，综合月薪4000-6000元，多劳多得； 2.福利待遇:周末双休、节假日正常休息、定期团建； 3.工作轻松，团队氛围好，长期稳定发展，晋升空间大； 【工作地点】西吉县周边各乡镇 【联系方式】 联系人:李花 联系电话:

应工作需要招聘业务员数名，工资日结.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者也可 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.18-40岁，形象气质佳，品行端正，沟通能力强️办公室销售经验的优先， 薪资待遇： 无责底薪3000+全勤奖200+绩效500+提成3%-6% 上班时间：早上9点到中午12点，下午1.30到晚上6.30 周末单休+五险+节假日正常休息+福利 以上所有岗位试岗期七天，试岗期间薪资一天50. 试用期1-3个月，每月15号准时发工资

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

招聘放线10名，工资240一天，，工期一个月，管吃住，发放被褥，，地形美丽，地址海原县曹洼乡，联系电话

有干活的人吗大量收人有的电话联系

招聘工地做饭师傅一名。20人左右，工资6000元。宁夏固原或海原，联系电话。

宁夏中卫沙坡头区工业园区-招聘起重指挥司索信号工一名，要求：年龄55周岁以下，有责任心能吃苦耐劳，工资待遇6500元/月，包住不包吃，加班20元/小时，持证上岗，联系电话：宋总

宁夏中卫工业区找塔吊指挥，最近先指挥汽车吊，55以下有证，包住不包吃，吃一天20元，有集中食堂，6000一个月，加班20，宋

岗位职责： 1.负责中高端人才的寻访、评估与推荐，全程跟进候选人面试及入职流程 2.深入理解客户业务与岗位需求，精准匹配人才画像，提供专业招聘解决方案 3.维护并拓展企业客户资源，挖掘长期合作机会，提升项目交付质量与复购率 4. 建立并持续更新行业人才库，跟踪市场动态与薪酬趋势，输出人才分析报告 5.协调候选人与客户沟通，妥善处理入职前后的各类问题，保障服务体验 任职要求： 1. 具备猎头或销售相关工作经验，熟悉人才寻访全流程 2.优秀的沟通谈判能力与人际敏感度，能快速建立信任关系 3.目标导向强，具备自我驱动力和抗压能力，适应快节奏工作 4.逻辑清晰，擅长信息整合与结构化表达，熟练使用办公软件

岗位职责： 1、了解客户需求、项目要求，分析客户对于人才的搜寻方向； 2、进行对标的人才搜寻与联络，方法包含但不限于：电话、微信、邮件、社交软件等等； 3、联系目标人才进行转换工作意向询问、所在领域人才的动态信息沟通了解。 4、线上办公，CRM操作全流程。 5、本岗位在葫芦岛相对比较陌生，从业人员较少，投递前希望提前了解一下。公司给予全方位培训，1个月即可独立工作，不需要你有经验，但是需要你有与人沟通的能力，性格开朗。 6、本岗位是人力资源服务行业，每天工作大部分都是在看简历，筛选简历，联系求职者和面试协调（跟招聘经理工作一样）。 7、本岗位沟通人群都是职场精英，年薪50万以上者，素质高，场景优质顺畅，专业。 职位要求： 1、大专及以上学历；工作三年以上，年龄28-40，男女不限。 2、人力资源、营销、互联网等相关专业优先； 3、有人力资源等级证书优先； 4、有较高的职场素养优先； 5、良好的沟通能力以及亲和力，性格开朗者优先。 【薪酬福利】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00。周末双休，法定节假日； 2、公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇，一年两次调薪机会； 3、薪资构成=基本工资+绩效工资+项目提成+季度奖金+年终奖+五险一金+带薪年假+员工活动+节日礼品等； 4、项目提成次月发放；（人力资源职业证书 有额外补助） 5、提供五险一金，优质安静的办公环境。 6、本岗位收入提成收入占比80%以上。 点曼咨询欢迎您的加入！让我们一起努力！

岗位职责 1. 负责在各大招聘平台发布、更新招聘岗位，维护岗位线上展示状态。 2. 主动对接求职候选人，根据岗位要求筛选、匹配简历，完成简历收集、整理与汇总，统一同步至总部人事即可，无需邀约及面试。 3. 必须有账号和自有主流招聘平台企业操作权限，可独立开展线上招聘运维工作。 任职要求 1. 熟悉Boss直聘、智联、猎聘等主流招聘平台运营规则，操作熟练。 2. 在职HR、猎头优先，工作认真负责，执行力强，可长期稳定配合工作。 工作时间 时间自由灵活，每日可抽出1-2小时处理招聘相关工作即可。

现开放长期人力资源简历筛选兼职合作，灵活利用本职工作空闲时段完成任务，无强制工作量要求，合作模式轻松稳定。 合作准入条件 目前全职从事 HR 招聘或猎头工作，拥有简历筛选实操经验； 具备候选人匹配判断能力，可高效完成简历资质甄别； 工作严谨细心，消息响应及时，保证任务按时交付。 工作事项 仅负责简历分层筛选、候选人资质标注，无需开展面试、候选人邀约及入职对接等后续工作，流程标准化，上手门槛低。 合作结算说明 佣金结算及时，无压款拖欠情况； 接单量自行把控，多劳多得，无业绩考核指标； 项目长期存续，单量稳定，适合长期副业增收。 符合条件、有意拓展副业收入的在职 HR、猎头，欢迎沟通合作详情。

岗位职责： 1、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 2、通过各种途径搜寻人才，帮助零售品牌、商场招聘中高端岗位人才；整理候选人推荐报告； 3、进行候选人简历的分类筛选，与符合条件的候选人电话沟通，了解其真实的工作需求； 4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，维护好客户和候选人的良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有猎头或HR等相关招聘经验优先 3、良好的团队协作意识，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。 4.有零售行业及商业地产行业经验，以及未来我们将进入智能行业、医疗行业

中宁璟和佳苑项目招聘：销售顾问4名，主要负责项目楼盘讲解，客户带看，无责底薪3000元+福利+高佣金，具体电话详谈

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

1. 热爱销售，沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强，目标感强。 2. 有无装修行业经验均可，有家装、建材、房产销售经验优先。 3. 学习能力强，能快速熟悉装修流程、材料、户型知识。 4. 责任心强，执行力好，团队协作意识强，服从公司管理。 5. 工作积极主动，善于维护客户，愿意长期稳定发展。

招司机，销售长期干

招销售长期干

海源上海艺鑫装饰（金牌整家订制） 招聘工程部项目经理设计师销售业务员店长薪资面议

宁夏引领时代商贸有限公司成立于2018年5月，主要自主研发和代理各大品牌酒水及饮料等。区域覆盖银川市，中卫市，中宁县等周边市场。目前公司现有员工及管理人员20余人。为了进一步开拓市场，现对中卫市场销售人员进行招聘。招聘岗位如下: 1、招聘销售业务:数名，主要负责市场开发及日常管理。要求:熟悉中卫市区及周边乡镇，从事快消品行业1年以上。沟通能力强。 2、要求:男女不限，年龄38岁以内，有相关经验者，政策可适当方宽。责任心强，吃苦耐劳，沟通能力强，会驾驶电动三轮车。有工作经验及驾驶证者优先录取。 3、薪资待遇:底薪+全勤+绩效。年薪挑战5-8万。 4、其他待遇:每月组织团建一次，每年组织旅游一次，国家法定节假日各项福利。

招聘：泽实明丰商贸有限公司，中沃苏打水业务员2名 要求：年龄25-40岁，工作积极向上，吃苦耐劳。 待遇:保底＋提成＋五险+年终奖，双节福利。 (工作地点：吴忠市)

销售难度低，新人7天左右开单无需外出找客户 公司 免费提供精准客户资源 公司都是提供精准客户，不用打骚扰电话！！ 不需要自己找客户，是客户主动申请的，不用大海捞 针公司直招的哈薪资福利： 1，底薪4000加1000绩效+五险+奖金+提成15~40阶梯式噌木！ 2，公司提供精准资源，带薪培训，老同事一对一带教，上手快 3，新入职员工三个月薪资平均在8000~12000 之间 老员工薪资平均在2W以上，多劳多得，上不封顶； 工作内容： 1，根据公司平台提供的有效意向客户，审核客户自 己"主动“向系统提供的资料（不用大海捞针）； 2，为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3，不用外出，室内办公； 4，公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式；

岗位职责： 1. 负责商户礼品卡、收款码、点餐系统的推广与销售； 2. 开展地推工作，开发新客户并维护现有客户关系； 3. 推广AIGC培训相关业务，协助客户了解产品使用； 4. 在团队带教下完成日常推广任务，达成业绩目标； 5. 全职工作时间：朝九晚六，中午休息一小时，月休四天可调休； 6. 兼职工作时间灵活，支持日结/周结。 任职要求： 1. 不限学历，零基础可上岗，有人带教； 2. 可选择全职或兼职，能承受一定的工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识。 薪资待遇： 1. 兼职：日均收入150+； 2. 全职方案一：底薪2000+提成，综合月入6000+； 3. 全职方案二：纯高提成，平均月入8000+。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识