上市公司，六险一金，家门口上班！工资很稳定，收入很观！ 从事过电销工作岗位的，来！ 从事过面销工作岗位的，来！ 从事过金融相关岗位的，来！ 工作内容：主要工作为信贷投放。具体内容详细电话咨询。 要求：无犯罪记录，征信良好，年龄22-40岁，大专以上及有销售经营的优先录取。 岗位有限，招满即止！

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工作时间：9:00-12:0014:00-16:00双休 底薪1200-4200+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道推广，宣传银行贷款相关业务。 2、与客户保持沟通，挖掘其实际需求，并匹配合适的贷款服务方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，确保申请信息的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通技巧。 2、掌握大额贷款审核知识，了解信贷审批流程及相关政策规定。 3、有银行从业背景或融资租赁经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 行业经验： 1、具备团队组建或管理经验者优先 法定节假日正常休息，享受带薪假期，年终分红 公司成员以90后、00后为主，工作氛围积极融洽 欢迎加入

推广宣传本公司金融业务. 待遇：六险一金+无责底薪2600+绩效+推广奖励平均月收入7000+ 工作内容：只负责宣传公司金融产品，打电话，朋友圈或者进行地推！ 工作时间：早9点-12点下午2点-5点周末单休 入职要求：高中及以上学历，年龄22-40岁，男女不限

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务及支持。 2.全面了解客户的财务情况，量身定制合适的贷款方案。 3.协助客户完成贷款申请流程，确保资料的准确与齐全。 4.维护良好的客户沟通，提升服务质量与客户满意度。 5.配合团队完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够应对复杂的贷款问题，并提出有效解决策略。 3.拥有团队协作精神，能在压力环境中高效作业。 4.富有责任心，可独立推进并完成工作任务。 5.工作时间灵活，可根据个人安排自主调节

底薪6000招聘代理，金融支付领域，有销售经验者优先，从事过保险等业务推广的更佳

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，协助支付宝、各大银行、美团等金融机构客户处理账单事务，通过电话或在线客服渠道与客户沟通，提供账单分期服务支持，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户按时处理应付款项 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，能承受工作压力，具备团队协作意识和敬业精神 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月综合收入4000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五 8:50-19:00 依法享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

工作时间：9:00-12:00 14:00-16:00 双休 底薪1200-4200+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道推广，宣传银行贷款相关业务。 2、与客户保持沟通，明确其资金需求，并匹配合适的贷款方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，确保申请信息真实、齐全。 4、落实上级交办的各项任务，做好协调、跟进与执行工作 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的沟通感染力。 2、掌握大额贷款审核知识，了解审批流程及相关政策规定。 3、有银行或融资租赁领域从业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 行业经验： 1、具备团队搭建与管理经验者优先 法定节假日正常休息，享受带薪假期，年终享有分红 公司成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽 欢迎加入我们

鸿福楼喜相汇，东街店，现招聘服务员若干名，工资保底3000加全勤400，年龄30-50岁。如有需要的，欢迎加入鸿福楼团队。 电话:

招聘洗碗大姐一名，工资面议，

中卫市沙坡头区招工地小工/智能化师傅，师傅工资300-350，小工工资200到240，备注（汉灶）

壹号仓库鲜货烧烤(壹号院西门对面) 招串肉工两名，工资2500-2700元，时间自由能接送小孩，月休一天，全勤奖100元。 招服务员两名，工资3200-3700元，休息三天，全勤奖200元。上班时间下午两点半到十二点 有意向请拨打电话：

有没有开铲车的顶班司机？<br/>岗位职责:<br/>1. 跟自卸车配合听指挥、就位准、别碰车厢轮胎<br/>2. 每天开工前查轮胎气压、外观、制动，有毛病报修<br/>3. 液压油、冷却液、油不够就加，加油量记一下

班时间： 早九晚六 午休一个半小时 不用外出 下午茶20分钟一眨眼就下班了 薪资福利： 底薪6000加提成加丰厚奖金，每月团建，不定时下午茶，法定节假日正常休还有福利 职位描述：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式核实客户资质并深入挖掘客户需求 任职条件： 团队氛围轻松，领导亲切好相处，待遇优厚，不看重学历背景，重视个人品质，不拘文凭，更重能力，你或许不必顶尖，但一定独具潜力 销售：接受零经验入职（提供一对一培训指导） 有电销经历或团队管理经验者优先考虑（薪资可面议）感兴趣的点我私聊 不惧挑战，渴望收入提升，欢迎加入我们，一起成就更好的自己！

综合底薪7500+提成25%-45%，无通时通次要求，接受小白 无任何考核指标，接受无经验 接受小白接受小白，经理亲自带!!! 带薪培训，一天也有薪资，诚邀各位精英团队加入 薪资待遇: 25%起提 无责底薪(无kpi考核)+提成25%-45%+激励奖金3000-30000不等 每周二周四固定下午茶! 有开单奖!回款奖!上门奖! [任职资格] 1.性格开朗会聊天，沟通能力强，有上进心 2.为人诚实守信，具备良好的职业素养和敬业精神。本公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来沟通合适可以直接面试 如果你有梦想，积进上进，想赚钱，那么我就在等你没有绝对学历要求，没有任何勾心斗角学历代表过去，能力代表未来

你好，我公司是做实时资源金融居间业务 一天只需要打10-15通精准资源电话 底薪3000加高提成 上班时间 9:30-18:00 国家法定节假日休假 你的稳定基本工资都在1万左右 一般高优秀突出的能拿2.5万左右 合适沟通一下？

【岗位职责】 1、对签约前客户配合获客部、管家部做出科学、合理的银行贷款放款金额值； 2、对签约后客户进行操作期银行贷款放款金额的落地操作； 3、额度得到释放后及时通知信用管家，切记不可主动通知客户审批结果； 4、成功放款的客户要配合信用管家回款回佣； 5、需与银行客户经理默契配合（包括产品变动及客户经理变动等）且维护好公司的银行渠道； 【任职资格】 1、学历：本科全日制及以上学历，经济学以及金融学等相关专业优先考虑； 2、行业经验：具备3年及以上信贷按揭相关工作经验，熟悉银行信用贷款工作流程； 3、知识储备：银行产品、银行政策、按揭知识、行业政策、金融产品知识、信贷业务流程、风控管理； 4、专业技能：按揭方案能力、M2值测算能力； 5、个人素质：良好的沟通协调及表达能力，较强的责任心、总结归纳能力、人品正直。

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷方案设计、风险评估与授信建议报告 3.协助客户完成贷款申请材料整理与系统录入，跟进审批进度 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况 5.配合风控部门落实合规要求，及时识别并上报潜在信用风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计等相关专业优先 2. 具备信贷、银行或小额贷款行业工作经验者优先 3. 熟悉信贷政策、征信系统及基本风控逻辑 4.具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力 5.诚实守信，无不良从业记录，具备较强的风险意识

大量获客，邀约，完成签约。接受无经验，宝妈。不影响接送孩子

无责3500+早九晚六+五险 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖、节假日福利 试用薪资：3500元/月 职位详情 个人（To C）互联网金融 金融产品 无经验要求 无责底薪3500+200全勤奖 团队氛围活跃~成员年轻有活力，追求财富成长与个人发展~工作内容轻松上手~综合收入可达1W+ 诚邀积极进取的你加入我们团队~ 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休假 岗位职责：负责客户接待及签约办理 岗位福利：节假日福利、年终奖、生日关怀、每月团队活动等

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面沟通达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25万以上业绩：提成45% 3. 阶段性奖金激励： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加意味着： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000 + 当月现金奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500 + 当日现金奖励 另外日常工作中，上级主管临时发放的开单红包、小激励几百块之类就不一一细数了，略过略过哈。 平均月薪3万5，真实可查不夸大，销售冠军月薪30万+，年收入冲击百万并非空谈。 不明白也正常：团队整体提成比例达10%-20%（这规模意味着多大收益！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定业绩任务； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识，维权意识强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、态度积极，抗压能力强，具有较强的职业操守和团队协作精神； 5、有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现优秀者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、提供系统化在职培训，拥有广阔晋升通道，行业前景良好 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约到店为客户量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后服务及客户关系维护，提升客户满意度，促进二次合作机会； 薪资体系的四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四大薪资构成说明： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000 + 当月额外奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500 + 当月现金奖励 另外日常工作中上级领导随性发放的小额激励，比如开单奖励几百块之类就不特别计算了，略过不提。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销售冠军年收入30万以上，冲击百万年薪不是口号。 不清楚也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔不小的收入！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋升

岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1.按照标准化流程，配合支付宝、多家银行及美团等机构开展客户服务工作，主要通过电话或在线客服形式，与金融类客户进行有效沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户按时处理未结款项 2.具备较强的沟通表达能力与协商技巧，能够准确传递信息并解决客户疑问 3.主动学习业务知识，适应快节奏工作环境，具备责任心和团队协作意识 4.薪资待遇：无责任底薪按级递增+绩效提成+各类奖金，月综合收入稳定在4000-8000元，业绩优异者收入上不封顶 提供团队建设活动、专项技能培训、节日福利礼品、带薪年假及清晰的职业发展通道 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享受国家法定节假日、五险保障及带薪培训待遇

1.为中小微企业主及个人提供借款咨询服务； 2.收集客户信息，匹配适合我司的产品

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上平台自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责接待客户并开展商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约及放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成20% 6-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20万以上业绩：提成40% 3. 额外奖励金： 5万以上业绩奖励3000元 10万以上业绩奖励10000元 15万以上业绩奖励20000元 20万以上业绩奖励30000元 4. 月度现金激励：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖励）= 31000+当月奖金 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖励）= 78500+当月现金激励 此外，日常开单上级还会发放数百元不等的即时激励，这类小惊喜就不一一列举了。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大；销冠月入30万以上，年入百万并非虚言。 若仍不解其意：团队整体提成可达10%-20%（收益空间可见一斑！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升