任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业，具备监控系统维护经验者优先考虑； 2、掌握弱电布线基础知识，了解计算机网络基本配置操作； 3、具备一定的弱电线路实操能力，能够胜任高空作业任务； 4、熟悉Linux/Windows系统运维命令者优先录用； 5、工作踏实肯干，对计算机行业有热情，富有创新思维； 6、持有驾驶证且个人拥有车辆 薪资待遇： 1、实行周末双休，国家法定节假日按规定休假； 2、缴纳五险，工龄满一年后按月发放工龄津贴，并随年限递增； 3、享有节日福利以及与学历、职称相匹配的补贴政策； 4、薪资水平可面谈协商； 5、公司提供专业技术学习平台、IT资源支持及职业发展晋升通道。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

职位亮点： ·亲手打造智能防雷系统的“感知神经”，您的设计是数据精准采集的第一道关口 ·直面⼯业级⾼可靠性挑战，主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计 ·与算法、软件团队深度协同，定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构 岗位职责： 1.负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发，包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。 2.主导硬件设计的可靠性保障，确保产品通过严格的电磁兼容（EMC）、安规及防浪涌测试，满⾜复杂工业环境应用要求。 3.使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析，解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。 4.撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件，为产品生命周期提供技术支持。 5.与结构、固件、测试工程师紧密协作，确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。 任职资格： 1.硕士及以上学历，电子工程、通信工程、自动化及相关专业，1年以上嵌入式硬件开发经验。 2.精通模数混合电路设计，具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力，熟练使用AltiumDesigner等EDA工具。 3.具备丰富的ARMCortex-M系列单片机硬件平台开发经验，精通常用外设接口（如SPI,I2C,UART,ADC,Ethernet）。 4.具备EMC/安规设计与整改经验者优先，有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。 5.具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力，具备良好的团队沟通与协作精神。 您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板，都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号，到通信模块强大的数据发射，都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。 我们为您提供： 1.极具竞争力的薪酬体系： ·领先的薪资：我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资+绩效奖金+项目奖金”薪酬包，让您的才华获得应有的回报。 ·专项激励：特别设立“专利/技术突破专项奖”，您的每一个创新都将被看见、被重奖。 ·长期回报：对于核心骨干，我们将开放“股权/期权激励计划”，邀请您共享公司长期发展的红利。 2.顶配的资源与工作环境： ·高端实验室：为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台，让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。 ·项目支持：提供充足的研发经费，支持您从0到1实现技术构想，挑战世界级的技术难题。 3.清晰的成长路径与人文关怀： ·双通道发展：提供“技术专家序列”与“项目管理序列”双通道晋升路径，确保您的职业发展不受限。 ·持续学习：提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会，并设有“在职深造津贴”，支持您的持续进化。 ·全面保障：除五险一金外，我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利，并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴，解决您的后顾之忧。 4.卓越的发展平台与事业愿景： ·国家级平台：作为专精特新“小巨人”和行业标准制定者，您将有机会参与国家级科研项目，定义行业未来。 ·顶尖团队：与雷电学博士、行业专家并肩工作，在技术碰撞中快速成长。 ·伟大使命：您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全，您编写的每一行代码、设计的每一块板卡，都在守护万家灯火与社会安宁。 欢迎加入中科天际，在这里，您的技术不仅是一份工作，更是一份守护世界安全的事业！

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责硬件产品电路方案的整体规划，完成原理图与PCB设计、核心元器件选型及关键技术的验证工作； 2.承担硬件开发、调试及后续维护任务； 3.开展硬件可靠性与电磁兼容性测试，具备问题分析与解决能力，并形成规范的测试文档； 4.处理产品在生产及实际应用中出现的技术问题，持续进行优化与改进。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、自动化、计算机等相关专业背景； 2.具备两年以上相关领域工作经验，熟练使用至少一种EDA工具，能独立完成原理图和PCB设计，有批量出货产品经验者优先； 3.掌握扎实的模拟与数字电路理论基础，实践操作能力强； 4.学习能力强，善于总结与深入研究，具备良好的团队合作意识； 5.工作积极主动，责任心强，能在压力下高效完成任务。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、绩效奖金）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等； 3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职导师1V1定制培养计划+系统性公司级培训+部门持续性业务培训+公派培训，多维度培养机制，聚焦个性化发展需要构建成长地图，提升专业技能与职业素养； 2.全方位培训形式：线下阶段性统一培训指导+E-learning学习平台随时随地学习充电； 3.双通道人才发展规划：“专业序列+管理序列”双通道晋升机制，多岗位轮换，实现人才多元化发展。

硬件工程师-毫米波雷达 硬件系统工程师~超声波雷达 岗位职责： 1.负责汽车电子产品的硬件开发设计； 2.负责物料选型，BOM制作，并指导PCBlayout，指导生产； 3.负责PCBA的debug与信号完整性测试； 4.负责EMC等DV摸底测试； 5.负责APQP、A-SPICE、功能安全等相关文档的撰写。 6.负责相关产品客户需求有确认与开发。 任职资格： 1.计算机、电子、自动化或相关专业本科以上学历，对模拟电路及数字电路、MCU有设计开发经验； 2.3年以上汽车电子前装产品开发经验，熟悉汽车电子前装产品开发流程（优先）； 3.对模拟电路及数字电路、MCU有设计开发经验； 4.有超声波传感器及控制器等产品开发量产经验优先； 5.有编码发波雷达传感器开发经验者优先。 ６.熟练使用PADS或类似软件开发设计产品； ７.有独立自主解决问题的能力； ８.熟悉汽车电子EMC设计与测试，了解相关标准； ９.熟练使用示波器、等工具； 10.熟悉A-SPICE，功能安全开发流程优先； 11.要求能够读写英语技术文档，（若口语流利优先，其他点可放宽）。

3年OEM/ODM/FATP项目管理经验（PM/EPM/TPM/OPM/QPM等） -熟悉OEM/ODM/FATP相关制程技术、模具知识、制程能力评估、品质管控、测试应用分析及化学基础 -精通Mac操作系统，熟练使用Keynote、Numbers及MS办公软件 -具备数据分析能力，能独立完成逻辑性强的技术报告撰写与汇报 -具有团队协作精神，沟通协调能力强 -善于问题识别、分析与推动解决 -工作细致，注重执行细节 工作内容 -联动公司内部各相关部门（以工程与研发为主），汇总并整理新产品开发项目的各类资料 -参与新项目验证过程，主导进度追踪，并向上级反馈开发、验证及导入各阶段进展 -协助制定项目计划与时间安排，参与项目资源调配与预算控制 -编制并呈报新项目相关的技术性报告（含进度跟踪、数据解读、成本评估等内容） -主导或参与新项目会议，整合会议纪要并提交上级审阅 -对接客户，沟通新项目执行事项，保障项目顺利导入 -收集、归类项目涉及的技术文档、数据资料，并完成分析与存档工作 -按周期更新项目周报、月报及相关邮件通报 -承担工程文件、报告的翻译工作 -负责客户来访接待，准备项目汇报材料，进行样品说明及实验室讲解

工作职责: 1.负责工业相机与图像板卡的硬件整体方案规划；主导核心器件选型、功能模块划分及各模块性能指标的把控。 2.配合结构设计人员，开展整机散热、电磁兼容性方面的协同设计。 3.完成连接器、线缆、PCB等部件的建模与仿真分析，明确关键设计参数。 4.对SerDes类器件进行参数优化，确定理论最优区间，并在多种信号模式及高低温工况下保障电气一致性与误码率达标。 5.指导PCB设计工程师完成单板布局布线，并对最终设计文件进行审查确认。 6.承担故障元器件的返修与失效原因分析；解决客户现场复杂技术问题。 任职资格: 1.电子、电气、通信、自动化、测控、光电等相关专业背景，211或985高校硕士及以上学位。 2.具备6年以上高速电路硬件开发经验。 3.熟练掌握HFSS、ADS等高频仿真软件的应用。 4.有嵌入式硬件领域中CPU/GPU、DSP、FPGA类产品开发经历；或在通信、服务器行业从事过背板、线卡类项目者优先。 5.具备良好的沟通协作能力、自主学习能力和自我驱动力，能适应高强度工作节奏，抗压性强。

岗位职责: 1.配合硬件工程师开展硬件产品的日常运维及故障排查工作； 2.参与硬件产品的测试与调校，保障产品品质达到规定标准； 3.制定并执行硬件优化升级方案，增强产品运行效能； 4.协助团队推进硬件产品的开发与生产相关支持工作。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合； 2.熟悉基本硬件技术原理，具备较强的学习适应能力； 3.工作踏实负责，可按时保质完成交办的任务； 4.拥有较强的分析与处理能力，能独立应对和解决硬件问题。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

招聘：物业保洁数名 【年龄】55岁以下:（长期） 【作息时间】上午7:30~11:30下午2~6点（月休4天） 【薪资】2400/月 ❤基本要求：要求吃苦耐劳，有责任心 【工作地点】吴忠市利通区 联系☎

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招聘缝纫机工人，正式员工（过年不回家有奖励哦） 不限年龄，有会缝纫机的工人多劳多得，有意者可直接到仓库或联系以下： 电话： ：同 地址：大元村麦莉艳美莎帽业工厂

盐池县米孚环保科技有限公司 招聘岗位：过磅员（2名） 任职要求：1.会操作电脑，夫妻优先; 2. 认真负责，有良好的沟通协调能力。 工作地点：盐池县冯记沟乡务工新农村240号 联系方式：孟先生：（）

找不住家保姆，做中晚二顿饭，小俩口带一娃，工资2000一2200，家常莱，做饭好吃， 电话

工作职责： 1、配合开发团队完成新产品及新工艺的调试与试验工作。 2、负责已装配产品的功能调试，并规范记录调试过程及结果。 3、针对调试中发现的问题进行分析，提出可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、微波、射频、电磁场、通信等相关专业背景，具备调试经验或实际工作经验者优先考虑。 2、熟练操作矢量网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计等常用测试设备。

岗位职责: 1、负责家电类产品（如微波炉、电磁炉、智能烤箱等）中微波部件（磁控管、波导、炉腔、天线等）的阻抗匹配设计，保障能量高效传输及加热均匀性； 2、处理微波泄漏相关问题，确保产品满足国际安全规范（如IEC60335、FCC、CE等）； 3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试，并执行长期可靠性验证； 4、开展微波腔体结构布局设计，兼顾散热性能与机械强度，配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。 任职条件: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景； 2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验，有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先； 3、可独立承担微波系统的设计与调试任务； 4、掌握微波泄漏检测与防护技术，熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求； 5、能够熟练操作微波测试仪器，具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。

1.电子技术、微波或通信等相关专业，本科及以上学历； 2.能独立承担设计工作，实践操作能力突出者优先考虑； 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论，具备较强的英文资料阅读能力； 4.具备一年以上射频电路设计经历，熟悉有源或无源射频电路的设计流程； 5.熟练操作射频测试仪器，有射频通信电路、EMC电磁兼容及数模混合电路实际项目经验者优先；（如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作）； 6.熟悉射频EDA设计工具的应用，具备射频PCB设计经验，了解PCB生产工艺流程及产品制造环节； 7.工作主动性强，具备良好的团队合作意识、持续学习态度和技术攻坚能力。

职位描述： 1.负责微波系统方案的拟定、编写及评审，具备将系统级指标分解至子系统的能力，可独立完成射频单元设计，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等电路开发； 2.熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪、功率计等设备，开展微波信道类产品的调试与测试工作，并能有效排查和解决技术问题； 3.配合市场团队对接客户需求，提供可行的技术解决方案； 4.负责撰写产品设计开发报告及相关技术文档资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关专业，能力突出者学历条件可适当放宽； 2.具备2年以上相关工作经验，有军工项目研发经历者优先考虑； 3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与应用，掌握常用仿真工具的使用； 4.具备较强的技术文档撰写能力者优先； 5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1.本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。 2.从事射频领域的设计与开发，掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法，具备扎实的射频研发技术能力。 3.负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

工作内容 1.独立承担机械结构的设计与开发任务，涵盖产品方案设计、仿真分析及验证工作； 2.深度参与产品生产与组装流程，保障产品的质量与运行性能； 3.快速响应并处理制造环节中的技术问题，提出切实可行的优化建议； 4.公司主营视觉自动化设备，重点涉及电机模组的选型与应用。 任职要求 1.具备奋斗意识，能适应较高强度的工作节奏，支持公司安排的必要加班； 2.拥有机械结构设计相关专业基础，掌握机械设计基本原理与实施方法； 3.精通常用设计软件及工具，例如AutoCAD、SolidWorks等； 4.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作的工作模式。 岗位福利: 绩效奖金根据整体项目完成情况核算发放