
临时工
▷招聘进行时◁「解锁新工作,开启新征程」「go☞井号诗悦薇不负春光不负努力」高薪岗位,“职”差一个你联系我们:
司磅员包住1-2人
找一个35-40岁,要求会过磅,不会的可以学习几天,一天煮一到两个人饭,可以在场子住,也可以回家,最好青铜峡附近的,联系电话
兼职
本地生活外勤兼职招聘工作内容:前往公司分配门店,完成商家扫码动销任务要求:沟通顺畅,服从安排,执行力强联系电话:
宁夏吴忠招工小坝道班需招一名工人,工资3700,3500,管一顿饭,八小时,月休4天,联系
3500-3700元/月
临时工包吃1-2人月结
招工小坝道班需招一名工人,工资3700,3500,管一顿饭,八小时,月休4天,联系人:李电话:
要几个搬运工380一天下班就拿钱管吃喝
370-380元/天
搬运工包吃有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验搬运工380一天工作轻松人走账清非流水线!!
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服务员传菜员
【招聘】[包住][包吃]利通区恒大名都路口处中餐招聘服务员一名工资4000+200全勤,传菜员一名工资3600+200全勤,以上人员公休三天,工资按时发,短期工勿扰!联系电话
临时工
[红包]130元下班秒结每天要人招办公室轻松坐班全天时间:4-6小时,九点上班12点之前来都可以。早来早结束,工资120+10元餐补,超过11点无餐补(签到时间为准)联系方式:地址:华天假日旁快乐为民超市上七楼异能工作室
巴彦淖尔临河区招聘假期工3名。薪资为2800-3000。一经录用,待遇从优,带薪休息3天,
2800-3000元/月
临时工包住3-5人月结
招聘假期工3名。薪资为2800-3000。一经录用,待遇从优,带薪休息3天,免费提供食宿,定期团建,生日福利,带薪年假,宿舍提供空调、24小时淋浴及WIFI。每月15日准时发放工资。本条招聘信息截止日期为2026年8月4日。工作地址位于临河区维多利五楼、摩尔城四楼。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
宁夏吴忠招聘收费员2名。要求年龄25-50岁,大专及以上学历,表达能力强,形象气质佳,有事
4000-6000元/月
收费员1-2人月结
招聘收费员2名。要求年龄25-50岁,大专及以上学历,表达能力强,形象气质佳,有事业心,复转军。月薪4000-6000元,福利待遇从优,年底双薪,双休,五险一金。周末双休,法定节假日正常休息。本公司正在全面优化。有意者请面谈。不要假期工。
宁夏吴忠万达广场四楼李姑婆寻找周六周天兼职员工四名,工作地点在,一天薪资为120元。
120元/天
兼职3-5人
万达广场四楼李姑婆寻找周六周天兼职员工四名,工作地点在宁夏吴忠市,一天薪资为120元。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
宁夏吴忠招聘2名工装手管吃住!工资每月6000-7000联系电话:
6000-7000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
招聘2名工装手管吃住!工资每月6000-7000联系电话:
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
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