
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
嵌入式硬件工程师(智能监测设备方向)
1.3-2万元/月
硬件工程师1-3年硕士通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
职位亮点:
· 亲手打造智能防雷系统的“感知神经”,您的设计是数据精准采集的第一道关口
· 直面⼯业级⾼可靠性挑战,主导满⾜国标/军标的电磁兼容与防雷击浪涌设计
· 与算法、软件团队深度协同,定义下一代智能防雷监测终端的硬件架构
岗位职责:
1. 负责智能雷电传感器、在线监测终端等产品的硬件全流程开发,包括需求分析、方案设计、原理图&PCB设计、器件选型、调试测试与转产。
2. 主导硬件设计的可靠性保障,确保产品通过严格的电磁兼容(EMC)、安规及防浪涌测试,满⾜复杂工业环境应用要求。
3. 使用示波器、频谱分析仪等工具进行硬件深度调试与故障分析,解决信号完整性、电源完整性等关键技术问题。
4. 撰写规范的硬件设计文档、测试报告及生产指导文件,为产品生命周期提供技术支持。
5. 与结构、固件、测试工程师紧密协作,确保产品在性能、成本与可制造性之间达到最佳平衡。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,电子工程、通信工程、自动化及相关专业,1年以上嵌入式硬件开发经验。
2. 精通模数混合电路设计,具有4层及以上高速/高密度PCB的独立设计能力,熟练使用Altium Designer等EDA工具。
3. 具备丰富的ARM Cortex-M系列单片机硬件平台开发经验,精通常用外设接口(如SPI, I2C, UART, ADC, Ethernet)。
4. 具备EMC/安规设计与整改经验者优先,有防雷或工业控制设备硬件开发经验者优先。
5. 具备严谨的设计思维、出色的动手能力和问题解决能力,具备良好的团队沟通与协作精神。
您是智能防雷系统“躯体”的构建者。您设计的每一块电路板,都是系统在恶劣环境下稳定运行的基石。从传感器微弱的电流信号,到通信模块强大的数据发射,都依赖于您打造的精密、可靠的硬件平台。
我们为您提供:
1. 极具竞争力的薪酬体系:
· 领先的薪资:我们提供在行业内极具竞争力的“基本薪资 + 绩效奖金 + 项目奖金”薪酬包,让您的才华获得应有的回报。
· 专项激励:特别设立 “专利/技术突破专项奖” ,您的每一个创新都将被看见、被重奖。
· 长期回报:对于核心骨干,我们将开放 “股权/期权激励计划” ,邀请您共享公司长期发展的红利。
2. 顶配的资源与工作环境:
· 高端实验室:为您配备高端示波器、频谱分析仪、EMC测试设备及FPGA开发平台,让您拥有攻克技术难题的“神兵利器”。
· 项目支持:提供充足的研发经费,支持您从0到1实现技术构想,挑战世界级的技术难题。
3. 清晰的成长路径与人文关怀:
· 双通道发展:提供 “技术专家序列”与“项目管理序列” 双通道晋升路径,确保您的职业发展不受限。
· 持续学习:提供系统的内外部技术培训、行业峰会参与机会,并设有 “在职深造津贴” ,支持您的持续进化。
· 全面保障:除五险一金外,我们还提供年度健康体检、带薪年假、餐补交通补贴、节日福利,并为符合条件的员工提供宿舍或住房补贴,解决您的后顾之忧。
4. 卓越的发展平台与事业愿景:
· 国家级平台:作为专精特新“小巨人” 和行业标准制定者,您将有机会参与国家级科研项目,定义行业未来。
· 顶尖团队:与雷电学博士、行业专家并肩工作,在技术碰撞中快速成长。
· 伟大使命:您的工作将直接服务于国家能源、矿山等关键领域的安全,您编写的每一行代码、设计的每一块板卡,都在守护万家灯火与社会安宁。
欢迎加入中科天际,在这里,您的技术不仅是一份工作,更是一份守护世界安全的事业!
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
硬件工程师(嵌入式/智能影像硬件方向)
5000-6000元/月
硬件工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责智能监控类影像设备的硬件方案设计、原理图设计、PCB 设计与调试,完成从需求到量产的全流程硬件开发。
2. 负责嵌入式主控平台外围电路设计,涵盖电源、传感器接口、网络、存储、音视频采集、无线通信等模块。
3. 负责摄像头模组、镜头、ISP、编码、传输等影像相关硬件调试与性能优化。
4. 负责PCB 打样、电子元器件选型工作,具备与嘉立创等一线 PCB/元器件定制平台高效对接的实战经验,能够独立完成打样申请、器件采购及生产异常沟通。
5. 完成硬件样机调试、测试、BUG 定位解决,输出硬件设计文档、BOM、测试报告等。
6. 配合嵌入式软件工程师、结构工程师完成联调,推进产品量产与可靠性验证。
任职要求
1. 电子、通信、自动化等相关专业,本科及以上学历,3年以上嵌入式硬件开发实际工作经验。
2. 精通硬件开发流程,熟练使用 AD/Altium Designer 等工具完成高速 PCB 设计,具备独立画板子、调试能力。
3. 熟悉嵌入式主控芯片外围设计,掌握电源管理、串口、以太网、WiFi/4G、音视频电路等设计。
4. 有摄像头、监控设备、IPC 网络摄像机等影像类硬件开发经验优先。
5. 核心加分项:有与嘉立创等主流 PCB 定制厂商进行打样、贴片、元器件选型对接的成功经验,能熟练利用平台资源推进硬件试制,且对成本控制有概念。
6. 熟悉传感器、ISP 图像处理、视频编码传输、EMC/EMI 设计与测试,能独立处理硬件可靠性问题。
7. 工作认真负责,动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力。
生产储备/见习生
150-200元/天
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限中专/中技包吃住机械类生产储备实习生
岗位职责:
1、负责车间日常生产作业,依照工艺流程完成各环节生产任务;
2、根据生产工艺单要求准确进行产品配置,保障产品质量达标;
3、跟进生产线运行进度,协调处理生产过程中的品质异常、设备故障等问题;
4、配合完成上级交办的其他辅助性工作。
任职要求:
1、中专或大专学历,机械相关专业优先考虑;
2、对机械加工有热情,愿意在制造行业长期发展;
3、态度端正,责任心强,能适应现场作业环境,具备良好的执行力;
4、欢迎无工作经验的应届毕业生或实习生投递。
工作时间:
上午8:00-12:00;13:30-17:30;18:30-20:30(加班时长视实际生产需求而定),每月上班26至27天。
福利待遇:
综合收入5-8k,提供4-6人间免费住宿,选择外住享住房补贴,水电费用均摊,三餐免费供应,不就餐可领取餐补,缴纳五险一金,设有全勤奖励,节日福利,生日礼物,精益改善奖金,入职专项培训。
生产储备干部(无责8K起+提供住宿+上市企业百强)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
硬件开发工程师
8000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科设计硬件测试PCB设计
熟练掌握模拟及数字电路设计,具备扎实的电路分析与计算能力。
精通至少一款主流EDA工具(如AD、Cadence),可完成原理图与PCB设计工作。
理解信号完整性(SI)、电源完整性(PI)、EMC等基本设计原则。
熟悉硬件开发全流程,了解DFM/DFA相关基础要求。
具备独立完成单板或模块全流程开发经验者优先考虑。
资深硬件工程师
2-2.5万元/月
硬件工程师3-5年本科国内院校优先智能硬件/可穿戴设备汽车硬件产品通信相关专业硬件开发经验
- 岗位描述:
1. 负责低速电动车载控制系统功能模块的硬件电路设计,调试
2. 完成相关器件选型,原理图绘制,PCB版图绘制
3. 完成相关传感器(包括摄像头、激光雷达等)外围硬件设计
4. 输出相关技术文档
5. 硬件技术相关问题分析,方案持续改进
- 岗位要求:
1. 正规院校电子相关专业本科及以上学历,良好的专业基础知识
2. 3-5年相关工作经验,熟练使用常用硬件开发/调试工具
3. 具备自动驾驶、无人机、机器人等相关产品量产经验
储备干部
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向工程管理方向
具体岗位如下:
1. 生产储备:协助主管开展车间内售后维修管理、成本控制、人员调配及设备维护等相关工作。
2. 品质储备:负责现场产品质量检验、异常问题跟进与处理,推动流程优化,监督生产作业规范执行情况。
3. 工程储备:配合主管完成产线售后问题应对,参与工艺改进及生产效率提升等技术支持工作。
二、职业发展:
管理路线:储备干部»助拉»组长»副主管»主管»经理»高级经理»总监
技术路线:储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师
三、岗位要求:
1、应往届本科毕业生,理工类专业背景;
2、具备较强的逻辑分析能力,积极主动,富有进取心,具有良好的沟通表达能力;
3、性格乐观,价值观端正,踏实肯干,愿意扎根基层,具备一定抗压能力;
硬件开发工程师
2-2.6万元/月
硬件工程师3-5年本科通信相关专业电子电气/自动化相关专业智能硬件/可穿戴设备计算机相关专业硬件开发经验
工作内容:
1、负责产品硬件技术方案的可行性分析,主导关键元器件的选型评估,作为硬件系统工程师,牵头组织跨部门整机堆叠与架构评审,统筹项目中硬件新技术、新工艺、新材料的专项推进;
2、把控硬件原理图设计质量,主导PCB布局布线审查,参与各阶段样机调试工作,牵头重大及复杂技术问题的定位与解决,全面负责项目各开发节点的硬件验收;
3、熟悉IPD开发流程,清晰掌握项目各阶段硬件子领域代表的工作职责与核心关注点;
4、编制硬件设计检查清单及设计规范文档,总结提炼关键技术问题的处理经验。
任职要求:
1、自动化、电子、通信、计算机等相关专业,本科及以上学历;
2、具备5年以上硬件产品开发经验,能够独立完成硬件测试与数据分析,逻辑思维清晰,分析能力强,具备良好的项目风险预判意识;
3、熟悉蓝牙芯片平台应用,有智能手表类开发经验者优先;
4、掌握硬件设计相关标准与要求,可独立承担原理图设计、PCB布局布线、电路调测等全流程工作;
吴忠青铜峡市招聘A2司机一名,到榆林周边拉石英砂吨袋。工资按趟计算。联系电话:
A2货运司机趟结
招聘A2司机一名,青铜峡到榆林周边拉石英砂吨袋。工资按趟计算。联系电话:
吴忠利通区金银滩镇找水工,排水热熔的,暖钢管,十来天活,一天400不管吃住!人走钱清!
水工给排水工
吴忠金银滩镇找水工,排水热熔的,暖钢管,十来天活,一天400不管吃住!人走钱清!
电工1-2人电工证
工作地在吴忠市青铜峡市大坝电厂内,需要有应急管理局颁发的电工证,上岗前需要体检培训,年龄在 50 岁以内
微波射频技术工程师
1.8-3万元/月
射频工程师3-5年本科射频电路设计射频测试射频设计
岗位名称:微波射频工程师
工作地点: 秦皇岛
岗位概述:
承担氧化锆微波烧结设备中射频系统的研发任务,主导微波源选型、谐振腔结构设计及功率调控方案制定,实现高效、均匀且安全的微波加热效果,推动先进工艺在实际产品中的应用落地。
核心职责:
- 承担微波源(磁控管/固态源)的选型工作,完成驱动电路设计、阻抗匹配调试以及驻波与反射抑制,确保功率高效稳定传输。
- 负责微波谐振腔体的结构开发,优化馈口布置方案,开展多模场仿真分析,解决加热不均与打火等关键技术问题。
- 开展微波功率闭环控制策略研究,开发变频与调功电路,提升加热过程的重复性与工艺稳定性。
- 主导电磁屏蔽结构与防泄漏机制设计,确保系统符合医用级EMC规范及安全标准要求。
- 配合材料与工艺团队开展微波烧结参数调优及整机系统联调测试工作。
任职要求:
- 本科及以上学历,电磁场与微波技术、通信工程、物理电子学等相关专业背景。
- 具备3年以上射频或微波设备研发经验,有工业微波加热或微波烧结项目经历者优先;优秀应届博士可酌情放宽年限要求。
- 熟练使用HFSS、CST等电磁仿真软件,掌握微波传输线、谐振腔设计原理及阻抗匹配方法。
- 熟悉大功率微波源的工作特性及其配套驱动电路设计,具备电磁屏蔽与漏波检测经验者优先。
- 实践能力强,具备良好的跨部门协作意识,有工业微波烧结炉相关企业工作经验者优先。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年大专wcn方向高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验蜂窝射频调试
岗位职责:
1、产品设计开发:承担具体产品射频模块的设计与开发任务,完成调试工作;熟练掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及相关工具应用;
2、测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中的技术问题;
3、转产支持:了解电子产品生产工艺流程,具备工厂端支持经历;可独立推动生产环节问题的分析与解决;
4、平台协作开发:参与同平台其他产品的开发与调测任务,共享平台化经验并提供技术支持;
5、器件认证:参与兼容性元器件的选型与认证,负责相关技术测试与评估判断;
6、售后支持:为售后及技术团队提供培训与指导,牵头完成市场反馈问题的技术分析与闭环处理。
任职要求:
1、本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上相关领域工作经验
3、熟悉手机终端产品的整体开发流程
4、熟练使用Cadence等主流EDA设计工具
5、熟练操作CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
6、具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
工作地点:
1、上海徐汇区创邑MIX 罗秀路3B-3A01
2、东莞沙井oppo工业园2号门
emc工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师1-3年本科
产品设计开发:承担具体产品的射频模块设计与开发任务,完成相关调试工作;掌握高通、MTK、展锐等平台的射频开发流程及常用工具的应用;
测试支持:主导研发阶段射频测试工作,协助解决质量测试过程中出现的技术问题
转产支持:了解电子产品制造工艺,具备产线现场支持经历;可牵头应对和解决生产环节中的技术难题
平台协作:参与同平台其他产品项目的开发与调测,共享平台化经验并提供技术支持
器件认证:参与兼容性元器件的选型与验证,负责技术层面的测试评估与判定
售后支持:为售后服务和技术团队提供培训与指导,牵头开展市场反馈问题的技术分析与闭环处理
任职要求:
本科及以上学历
工作经验:3年以上射频相关领域工作经验
熟悉手机终端类产品的整体开发流程
熟练操作Cadence等主流EDA设计软件
熟练使用CMW500、MT8000A、MT8821C、频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
具备较强的执行力与跨部门沟通协调能力
微波射频工程师
1-1.2万元/月
射频工程师1-3年本科通信相关专业PCB设计经验
、职位介绍
1.理解客户需求,对需求进行分析并提供相应的设计解决方案;
2.负责器件选型、完成整体链路设计和布局规划、完成产品仿真电路设计;
3.指导射频芯片、模块、组件产品调试和测试验证工作,负责分析并解决问题;
4.拟制方案设计等相关技术文件,按规定完成技术资料归档工作;
5.使用频谱仪、网络分析仪、信号发生器等设备测试射频参数并分析相关数据;
6.对批产项目进行持续性跟踪,对于项目转产后的技术问题进行跟踪解决;
任职要求:
1、本科以上学历,理学、工学、通信工程、电子信息及其相关专业;
2、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准;
3.熟练使用Autocad进行微波软基片设计、熟练使用AD进行原理图及PCB板的设计。
4.熟练贴片及微组装工艺;
5.熟悉微波有源和无源电路的设计,对相关器件应用有较好的掌握。
6.精通专业设计软件、测试设备及相关技术文档的拟制;
7.熟练使用ADS、HFSS、CST等仿真工具进行电路建模、设计和性能优化;
8.精通频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等测试仪器具备射频链路分析能力;
9.具备3年以上微波射频设计经验,熟悉新产品研发流程及电子运用技术,熟悉高频超宽经验;
三、岗位福利:
1、公司提供良好稳定工作平台。
2、五险一金、节假日双休,带薪年假;定期不定期举行团建活动。
射频测试工程师
1.5-2.5万元/月
射频工程师3-5年本科
职责描述:
承担5G基站测试及产品认证工作,包括测试环境搭建,射频指标(RPV)测试,环境及电磁兼容(ENV&EMC)测试,产品认证测试(CE,FCC,3C)等。
任职要求:
1.电子类本科及以上全日制学历
2.3年以上基站产品相关测试及认证经验
3. 熟悉3GPP指标及测试方法,熟悉CE,FCC,3C等测试规范
4. 了解基站系统基本工作原理,能对测试中出现的问题做初步定位和分析;
5.精通各种无线测试设备,如信号源,频谱仪,功率计等
5.具有pathyon编程经验者优先;
6. 自学能力强,有团队合作精神;
7. 有基站射频测试经验者优先;
8. 熟练的英语口语能力及读写能力;
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
办公室文员
3000-5000元/月
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1. 负责员工考勤、排班,整理考勤数据,提供薪资核算基础资料
2. 管理原料、成品、辅料出入库,核对数量、登记单据、更新台账,配合盘点
3. 对接销售订单,跟进备货、发货、物流,整理出货单据及数据
4. 记录生产日常数据,整理各类单据并分类归档
5. 完成办公行政、来访接待、耗材管理等日常内务
6. 统计考勤、库存、产销数据,上报工作情况
7. 服从安排,完成领导交办的临时工作
任职要求
1. 细心严谨,熟练使用Excel,会做台账、整理单据
2. 了解工厂考勤、仓储出入库流程优先
3. 踏实负责、执行力强,能稳定长期工作
4. 服从管理,有食品加工厂工作经验更佳
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产加工
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5人月结5-10年高中全职有生产管理经验肉制品经验
1. 熟知滩羊身体结构,负责整羊剔骨、分割、分切,熟练拆分羊腿、羊排、羊蝎子、肉块等各类部位
2. 熟练使用各类分割刀具,刀法利落,把控品相,提高出肉率,减少食材损耗
3. 严格遵守生鲜加工卫生标准与车间操作规范,做好场地工具清洁消杀
4. 服从安排,按时完成分割、备货等日常生产工作
任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证
2. 有羊肉、滩羊分割实操经验优先
3. 吃苦耐劳干活踏实,责任心强,听从管理
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
栏目概述
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