大量获客，邀约，完成签约。接受无经验，宝妈。不影响接送孩子

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岗位职责： 1。与客户保持密切交流，深入理解其需求，并提供匹配的解决方案 2、依据公司提供的精准资料，为客户推荐合适的产品选项 3。协助客户推进材料申报流程，保障信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的项目统筹能力，能高效整合资源，推动项目顺利执行； 2、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，善于通过数据分析指导决策； 3、具备较强的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同实现目标 福利待遇： 1。无责任底薪4000+高额提成+开单奖励+绩效奖金。综合月收入15000+。付出越多回报越高（真实可查） 2。每月举办员工生日庆祝活动 3。不定期安排下午茶时光（你喜欢的零食这里都有） 4。企业每月组织团队建设活动（山庄休闲、轰趴任选） 5。法定节假日照常休息（包含回族节日） 6。节庆期间发放礼金或礼品 工作时间 上午9：00—7：00（周一至周四） 上午9：00—6：00（周五及周日） 周六休息

工作时间：9:00-12:0014:00-16:00双休 底薪1200-4200+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、通过线上及线下渠道推广，宣传银行贷款相关业务。 2、与客户保持沟通，挖掘其实际需求，并匹配合适的贷款服务方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，确保申请信息的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通技巧。 2、掌握大额贷款审核知识，了解信贷审批流程及相关政策规定。 3、有银行从业背景或融资租赁经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 行业经验： 1、具备团队组建或管理经验者优先 法定节假日正常休息，享受带薪假期，年终分红 公司成员以90后、00后为主，工作氛围积极融洽 欢迎加入

工作职责： 1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、详细记录与被调解人接触的过程，获取、更新被调解人相关资料信息，及时反馈工作进展情况； 3、针对不同金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 4、根据调解中心整体业绩规划，完成业绩指标； 5、完成公司和上级领导分配的工作任务。 【任职要求】 1.有意从事金融纠纷调解相关工作，应届生亦可； 2.了解银行贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识；熟悉各种办公软件； 3.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 4.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神； 【薪资福利】 1.无责底薪2500+高额绩效+各种激励奖金，综合薪资在6000~11000 交五险，节假日红包、生日礼、绩效奖、月休4~5天

岗位内容： 1. 开发有贷款需求的客户，协助客户制定财务规划，设计贷款方案，并对接匹配的贷款产品； 2. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 薪酬待遇： 3000元无责任底薪+200元全勤奖+30%以上提成，综合收入6-10k，入职即缴纳五险 岗位要求： 1. 热爱销售工作，具备追求高收入的积极心态； 2. 不限学历背景，不限从业经验，只需态度认真、踏实肯干； 3. 凭借自身业务能力与资源积累，主动拓展新客户群体； 4. 团队年轻化，工作环境轻松，同事关系融洽。 期待你的加入！

无责3500+早九晚六+五险 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖、节假日福利 试用薪资：3500元/月 职位详情 个人（To C）互联网金融 金融产品 无经验要求 无责底薪3500+200全勤奖 团队氛围活跃~成员年轻有活力，追求财富成长与个人发展~工作内容轻松上手~综合收入可达1W+ 诚邀积极进取的你加入我们团队~ 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休假 岗位职责：负责客户接待及签约办理 岗位福利：节假日福利、年终奖、生日关怀、每月团队活动等

岗位职责: 1.为客户解答贷款相关问题，提供专业建议与支持服务。 2.分析客户财务情况，量身定制合适的贷款规划方案。 3.协助客户准备贷款所需资料，确保材料真实、齐全、合规。 4.维护客户关系，持续跟进服务进程，提升客户体验与满意度。 5.配合团队完成与业务相关的其他协作事项。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及主动服务客户的意识。 2.能够应对贷款过程中各类复杂情况，并提出合理解决办法。 3.具有协作精神，能在多任务环境下高效稳定开展工作。 4.态度认真负责，具备独立推进并完成分配任务的能力。 5.工作时间灵活，可自行安排工作节奏

上市公司，六险一金，家门口上班！工资很稳定，收入很观！ 从事过电销工作岗位的，来！ 从事过面销工作岗位的，来！ 从事过金融相关岗位的，来！ 工作内容：主要工作为信贷投放。具体内容详细电话咨询。 要求：无犯罪记录，征信良好，年龄22-40岁，大专以上及有销售经营的优先录取。 岗位有限，招满即止！

岗位职责: 1.为客户解答信贷业务相关问题，提供专业咨询与全程支持。 2.评估客户财务情况，量身设计合适的贷款解决方案。 3.协助客户准备并完善贷款所需材料，确保流程顺利推进。 4.维护客户关系，持续沟通跟进，保障服务体验与满意度。 5.配合团队完成其他信贷相关的协作任务与临时工作安排。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与积极主动的服务意识。 2.能够独立应对和处理信贷流程中的各类事务与突发情况。 3.拥有良好的团队合作态度，能在时间压力下稳定高效作业。 4.工作踏实负责，能自主规划并把控工作进度与执行质量。 5.可接受弹性工作时间，根据实际业务需求灵活调整排班。 6.具备行业经验者优先考虑，拥有相关客户资源者亦受青睐！

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一、招聘岗位 信贷内勤、大堂引导员（若干名） 二、工作地点 博尔塔拉蒙古自治州范围内银行各网点，服从支行统一调配安排。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁及以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识； 2.学历要求：大专及以上学历，本科及以上学历优先录用，学历需为国家认可的正规学历； 3.基本条件：遵纪守法，诚实守信，无不良征信记录、无违法违纪行为，工作细心、责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能熟练操作基础办公软件； 4.其他要求：服从银行网点工作管理，适应岗位日常工作节奏，严格遵守银行各项规章制度。 四、薪资待遇 1.薪资标准：应发工资3600元左右，具体按岗位实际核定； 2.福利待遇：缴纳五险，享受过节福利； 3.休息休假：法定节假日正常休息，周末双休，作息时间规范。 五、岗位职责 （一）信贷内勤 1.负责信贷业务相关资料的收集、整理、归档、保管，保证信贷档案规范完整； 2.协助信贷工作人员完成数据统计、台账登记、报表填报等基础内勤工作； 3.配合办理信贷业务相关手续，做好业务辅助及领导交办的其他内勤工作。 （二）大堂引导员 1.负责银行网点厅堂客户接待、引导、分流，协助客户取号、填写业务单据； 2.解答客户基础业务咨询，维护厅堂服务秩序，提升客户服务体验； 3.协助做好金融产品宣传，及时处理客户简单诉求，完成网点交办的其他厅堂工作。 工作地址：新疆农村商业银行股份有限公司博州中心支行各网点就近安排。 有意者请主动联系

1.我们目前招聘的个人信贷专员，主要通过公司提供的客户资源和客户联系邀约上门，协助客户办理业务 2.上班时间： 周一到周四早九晚六，六点后培训总结当天工作1小时左右结束下班，周五周六，六点下班，周末休息 3.薪酬: 无责底薪5500+社保补贴+提成+奖金+定期团建综合到手5500到50000 4.公司初创晋升空间大，等你来共创辉煌，如果感兴趣可以直接过来面试

招聘同行精英！专业创造价值！ 公司主做:企业贷、个贷、抵押、商户、垫资等你来挣钱 底薪5500提成奖金五险一金生日福利定期团建，拿到手软，感兴趣联系

非中介贷款机构，主要是审核客户申请的贷款是否符合条件，协助办理完成放款即可，公司提供精准资源（每天20条精准资源）公司引流一手资源，无通时通次要求， 新人首月保底5720，2月保底4720，底薪+提成+激励奖金，入职就买五险一金，在职员工综合薪资到手10-16k 9.00-19.00，午休1.5时，月休4-6天，节假日正常休

包住，高提成，高收入，办公室办公，工作轻松简单~ 职位描述： 1.受理公司线上或者是银行申请贷款客户。 2.了解和分析客户情况，制定贷款方案，并协助客户从银行贷款融资。 3.与客户建立良好关系，促进二次、三次等成交。 客户来源：均是互联网平台和短信平台申请的意向客户，开单率90%，容易开超级大单。 福利待遇： 1.丰厚提成40%统提+奖金+年中旅游+年度分红，平均月收入4W-10W。 2.银行部专门负责谈单，全程兜底 3.一对一带教，包开单的 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休假，带薪年假。 任职要求： 良好的沟通以及执行能力，强烈的野心跟赚钱欲望。 无经验更欢迎，能吃苦耐劳上进好学更好。 公司优势： 1.老板nice，公司氛围好，资源精准保证新人一个星期出单回款。 2.公司跟广州58家银行合作，产品类型多，渠道广且有实力能够消化各类型的客户，长期合作渠道成本低，增加了业务员的回款利润。 3.公司产品类型多，能满足客户的各种需求。 4.抵押件数平均每月12-15件，销冠工资15万以上。 5.公司目前成立10年多，80%以上都是2年以上的老员工，公司发展稳定，福利待遇丰厚，晋升空间大。 平台优势： 多家分公司，对接银行58家，产品种类丰富，当月冠军月均收入10万以上，各公司资源共享。 公司有渠道部门和广告平台获取优质客户资源，精准率高，无需外出找客户，自动化办公。不定期举行大型培训学习机会，提升个人综合竞争力

岗位职责： 1. 负责营业场所环境 upkeep，接待到访客户 2. 配合客户经理开展各项协助性事务 3. 参与相关产品的推介及营销支持工作

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，配合支付宝、商业银行及美团等机构开展账单服务工作，通过电话或在线方式与相关客户进行沟通，协助办理账单分期业务，指导客户完成账单支付，并提醒客户按时处理未结款项 2. 具备较强的沟通表达与协商能力，能够清晰传递信息并妥善回应客户需求 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识和集体责任感 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月综合收入5000-10000元以上，上不封顶 享受地方政府提供的餐补，标准为每人每月200元，期限一年；公司提供单身公寓住宿，房型为1-4人间，配备上床下桌、暖气及热水设施；定期组织团建活动，安排专项培训，发放节日福利礼品，享有带薪年假及健全的晋升通道 工作时间：周一至周五 8:50-19:00 享受国家法定节假日休假制度，缴纳五险，提供带薪岗前培训

工作内容 1、负责信用卡产品的推介与市场推广 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续跟进客户，增强客户粘性与服务体验 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2、能迅速把握客户实际需求，给予针对性解决方案 3、态度积极，富有进取心，热爱销售岗位 全职兼职均可！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务及支持。 2.全面了解客户的财务情况，量身定制合适的贷款方案。 3.协助客户完成贷款申请流程，确保资料的准确与齐全。 4.维护良好的客户沟通，提升服务质量与客户满意度。 5.配合团队完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够应对复杂的贷款问题，并提出有效解决策略。 3.拥有团队协作精神，能在压力环境中高效作业。 4.富有责任心，可独立推进并完成工作任务。 5.工作时间灵活，可根据个人安排自主调节

岗位职责: 1.负责银行助贷业务，提供专业咨询与服务; 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度; 3.精准营销，通过公司提供的客户资源开展工作; 4.协助客户理解金融产品，提供合适的贷款方案; 5.工作时间为每天9:00--12:00和1：30-6:30，周六固定单休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的客户服务意识; 2.能够独立解决问题，具有较强的沟通能力和团队合作精神; 3.积极主动，有责任心，能够承受工作压力; 薪资福利: 1.底薪3500元+200全勤奖; 2.提成10%--无上限，绩效奖，开单奖奖励; 3.缴纳五险，法定节假日放假，带薪年假等 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升; 5.重大节日发放节礼，不定期团建。

1.业务支持与营销协同 协助客户经理推广零售信贷类业务（含房贷、消费贷、经营贷等），参与客户拓展及产品讲解；协同制作宣传物料，执行营销方案，联动推荐非信贷类金融产品。 2.贷前协助与材料处理 引导客户准备贷款所需文件，开展初步的贷前信息核实；负责资料归类整理、系统录入、影像扫描及存档管理，确保信息准确齐全。 3.客户沟通与服务跟进 提供贷款前期咨询与后期回访服务，建立并维护客户记录台账；汇总客户反馈与市场动态，及时上报团队并配合处理相关服务事项。 4.风险协管与流程支撑 协助实施风险预警排查工作，参与逾期贷款的电话提醒；承担放款前合同审核、抵押材料收集及放款后档案交接任务，严格遵循合规要求。

【岗位职责】 1. 协助开展企业首次进企、常规进企、财富协同进企等业务运营及客户支持服务； 2. 一岗多能，独立完成信用卡及相关全系列产品推广与营销工作； 【应聘条件】 （1）大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生报名。 （2）热爱市场营销岗位，具备一定市场洞察力，愿意迎接挑战，具有较强的业务开拓意识和执行能力。 （3）认同客户服务理念，学习能力突出，具备良好的团队合作精神、职业责任感、沟通表达能力及抗压素质。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，提供具有行业竞争力的底薪，绩效奖金上不封顶，业绩优异者享有清晰的晋升发展路径； （2）提供免费工作餐或餐费补贴； （3）享受双休、法定节假日及带薪年休假； （4）缴纳五险一金； （5）享有行庆、劳动节、国庆节、春节、元旦等节日福利津贴，以及防暑降温费、冬季采暖补贴； （6）定期组织多元化的文化建设和团队活动； （7）每年安排全员健康体检； （8）提供系统化岗位技能培训，配套成熟营销流程与充足客户资源支持； （9）配备舒适办公环境及职业工装； （10）对业绩突出人员，具备转为正式编制的发展机会。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派遣至招商银行银川分行开展工作，属编外聘用性质。 【注意事项】 （1）本招聘长期有效（视简历投递情况适时安排面试）； （2）所有个人信息须真实、完整、准确，若发现虚假内容，将取消应聘资格； （3）本次招聘未授权任何中介机构代理，招聘全程不收取任何费用。

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加说明： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 86500+当日现金奖励 日常还有上级主管不定时发放开单红包，几百块的小惊喜就不一一细说了，略过略过。 平均月薪3万5，真实数据可查，不夸大，销冠年薪30w以上，冲刺百万并非空话。 不明白也正常：团队整体提成比例达10%-20%（这总量得多可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升考核，达成目标即晋升

一、岗位职责 1. 制定并推动实施部门劳动竞赛活动方案，负责全过程组织与督导，保障竞赛目标顺利实现； 2. 监测并分析竞赛相关数据，定期编制督导报告，提出改进措施与优化建议； 3. 联动分支机构及相关职能部门，协调解决竞赛执行中的各类问题； 4. 组织开展竞赛总结与评比工作，推进奖惩机制落地执行； 5. 完成上级交办的其他专项工作任务。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，金融、经济、管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2. 工作经验： - 具备1年以上银行或金融机构从业经历，了解银行业务运作流程； - 有劳动竞赛组织、活动策划或项目管理实践经验者优先； 3. 能力要求： - 具备良好的数据分析、书面表达及沟通协调能力； - 熟练掌握Excel、PPT等常用办公软件操作； - 工作认真负责，具备较强的活动策划与组织执行能力。 四、工作时间 工作日：9:00-18:00 休息：周末双休、法定节假日正常休息

工作内容 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过高效沟通完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力和说服力 2、能迅速把握客户需求并给予专业指导 3、态度积极主动，热爱销售岗位 全职兼职均可！