工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通，开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定业绩任务； 5、落实公司及上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识，维权意识强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、态度积极，抗压能力强，具有较强的职业操守和团队协作精神； 5、有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现优秀者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起 2、缴纳五险，享受带薪年假 3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、提供系统化在职培训，拥有广阔晋升通道，行业前景良好 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债仍不甘平凡，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可开单，成交金额从几十万到数百万不等 新人综合月收入不低于10000元，入职两个月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000+，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户资源，无需外呼陌生号码，无需盲目寻找客源，客户均为高意向咨询者（100%有需求） 2、项目易上手，零经验也可快速起步，入职即享带薪系统培训，团队氛围融洽，晋升机制公开透明 3、多重激励：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度分红 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长空间广、客户资源优质、平台支持完善，办公环境为标准写字楼，室内办公无日晒雨淋，提供学习成长、职位晋升、高效赚钱的全方位发展机会！ 【工作内容】 1. 接收并处理公司分配的线上客户申请（均为精准引流客户） 2. 梳理与分析客户需求，制定个性化解决方案 3. 负责客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+额外福利 2、公司按规定为员工缴纳社保 3、每周提供下午茶，品牌多样，品类丰富，免费享用 4、享有法定带薪休假，定期组织集体户外团建活动 5、公司为员工提供专业技能培训及清晰的职业发展路径 6、5A级办公环境，温馨舒适，团队年轻化，以90后、00后为主 7、完善的晋升体系：客户经理→团队主管→门店经理→城市总监 8、备注：本岗位由公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递

快乐快乐上班，轻轻松松拿工资~ 我们都是90后，00后年轻的小伙伴公司环境舒适同事可可爱爱!! 招聘我是认真的谈恋爱我都没那么认真，请温柔以待我的面试邀约。 【薪资及福利待遇] 1、薪资福利:无责底薪4000+提成+红包激励，试用期综合5000-8000，不压提成（20%——45%），节日红包雨 [岗位职责] 1、受理公司平台上的客户申请; 2、分析和了解客户情况; 3、负责客户的邀约以及跟进。 员工福利： 节日福利 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责: 1.为客户提供专业化的贷款咨询服务及支持。 2.全面了解客户的财务情况，量身定制合适的贷款方案。 3.协助客户完成贷款申请流程，确保资料的准确与齐全。 4.维护良好的客户沟通，提升服务质量与客户满意度。 5.配合团队完成相关协作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2.能够应对复杂的贷款问题，并提出有效解决策略。 3.拥有团队协作精神，能在压力环境中高效作业。 4.富有责任心，可独立推进并完成工作任务。 5.工作时间灵活，可根据个人安排自主调节

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进二次合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5W以上奖励3000元 10W以上奖励10000元 15W以上奖励20000元 20W以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如达成10万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 如达成20万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500+当月现金奖励 日常工作中上级对开单员工的小额激励，比如几百块红包之类就不一一细说了，略过略过。 平均月薪3万5，真实可查不夸大，销售冠军月薪30W+，年收入冲击百万并非空话。 不明白也没关系：团队整体提成比例可达10%-20%（这是一笔多大的金额！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

岗位职责： 1.负责客户信贷需求的咨询与受理，进行贷前调查、资料收集及风险评估分析 2.根据公司信贷政策，完成客户信用评级、额度测算及相关审批材料的准备与提报 3.协调银行或金融机构对接，跟进贷款审批进度，确保放款流程高效推进 4.维护客户关系，提供专业的融资解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期回访客户，监控还款情况，及时发现并处理潜在逾期风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力，目标感强 4.诚实守信，具备较强的风险识别意识和责任心 5.熟悉当地市场环境，有客户资源或行业资源者可适当放宽条件

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面对面协商达成合作意向后完成签约与放款流程； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升客户满意度，促进后续二次合作机会； 薪资结构由四大组成部分构成： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖励金： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金激励：2000-10000元不等 四部分收入叠加意味着： 示例：10万业绩收入 = 4000 + 8000 + 10000 + 当月奖金 = 22000 + 月度现金奖励 示例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 12500 + 15000 + 30000（奖励）= 70500 + 当日现金激励 此外，日常工作中上级对开单员工的即时奖励如几百元红包等未计入上述总额，暂不列入统计。 平均月薪可达3万5，数据真实可查，销售冠军月薪超30万，年收入冲击百万并非空谈。 无需复杂计算：团队整体提成比例达10%-20%（收益空间可见一斑）！ 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，达成业绩目标即可晋升

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升客户体验，促进后续复购转化； 薪资构成四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加示例： 如完成10万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 如完成20万业绩 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 78500+当月现金奖励 日常工作中上级还会即时发放开单红包，几百块随手一给就不计入正式薪酬体系了，略过不表。 平均月薪3万5，真实可查，不夸大，销售冠军年收入可达30万以上，冲击百万年薪有机会。 不明白也没关系：团队整体提成比例为10%-20%（这笔总额相当可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即可晋级

无责3500+早九晚六+五险 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖、节假日福利 试用薪资：3500元/月 职位详情 个人（To C）互联网金融 金融产品 无经验要求 无责底薪3500+200全勤奖 团队氛围活跃~成员年轻有活力，追求财富成长与个人发展~工作内容轻松上手~综合收入可达1W+ 诚邀积极进取的你加入我们团队~ 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休假 岗位职责：负责客户接待及签约办理 岗位福利：节假日福利、年终奖、生日关怀、每月团队活动等

银行助贷专员 职位详情 含销售性质 银行工作经验 电销经验 互联网 全职兼职均可 全职兼职 贷款审核 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 双休 底薪4000-5000+提成+年终奖+月薪 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推介银行贷款产品及相关服务。 2、与客户保持良好沟通，挖掘其融资需求，并匹配合适的贷款方案。 3、指导客户准备贷款所需资料，保障申请材料的真实、齐全与合规。 4、落实上级领导安排的其他工作任务，做好协调、跟进与执行。 任职要求： 1、语言表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通说服能力。 2、掌握大额贷款审核操作流程，了解信贷政策及相关风控要点。 3、有银行从业背景或融资租赁行业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 法定节假日正常休假，享受带薪年假，年终奖金发放，团队以90后为主，氛围轻松融洽，期待您的加入 员工福利 提供无线网络 员工团建旅游 全勤奖励 股票期权激励

招聘面点顶班师傅一名，6天，至28日 地点:市医院对面某职工食堂 联系电话

招聘 凉菜师傅一名5500--6500 烧烤副手一名 4500--5500 烧烤学徒一名 3500--4000 联系方式 地址银川西夏区民谣集

贺兰星程酒店招聘： 客房服务员若干名 以上岗位工资待遇面谈，一经录用，管吃管住，法定节假日三薪，带薪年假，工龄工资、节日福利，缴纳五险 联系电话： 公司地址:银川市贺兰县朔方北街120号科丰广场7楼

招聘长期餐饮服务员2名（传菜、服务）火锅店， 1.工资3500+300，月休四天，每月15号发工资 2.地址：银川市金凤区万达 学历不限 经验不限 3.职位详情 火锅店为顾客提供餐中服务；完成每日清洁工作要求 4.年龄16-30岁，身体健康 联系电话：

高薪诚聘 银川兴庆区满汉味道 传菜员，服务员个一名 工资3800—4000 电话：

根据客户资质，给予个人客户及企业提供专业的金融咨询服务。要求有一定的沟通能力。学习能力强。有无经验均可。

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3.协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4.开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1.学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

薪酬福利： 1，高提成60%-65%，综薪2-4万! 2，另外+销售奖金+年底双薪； 3，朝九晚六，周末双休，不加班； 4，带薪假期享受国家法定节假日，婚假，产假，陪护假，年假等； 5，完善的培训体系：新人培训，专业技能培训等各种各样培训。 工作内容： 1，利用公司提供的产品及推广平台精准资源，开发并维护客户关系； 2，负责公司房贷抵押及信贷产品的销售工作， 任职要求： 1。有强烈的成功欲望； 2。男女不限，学历不限，可接受小白；

新人2W+起步！！！真的很赚钱！！！无绩效KPI绩效考核！！！ 你可以不问，但我必须说： 1、接受小白，真心培养新人，有三个月入150w销冠师傅一对一带，错过就真的错过了； 2、薪资结构：底薪5500+同行业通提高提成45%+奖金3000-30000+红包； 3、资源：每天20-40条数据,有钱任性砸到你开单为上。 4、路程：公司紧邻地铁站,磁器口站100米即到公司楼下。 5、开单难么：新人下组当天开单；这么神仙的公司小伙伴们都挣多少钱:90%以上的新人小伙伴月入2万；85%以上的同事月入过5W； 6、入职即享带薪年假15天；零食，下午茶各种福利应有尽有。更有重磅季度、年度老板免费带你旅游！ 对于新人,我们和其他同行业公司相比优势和保障； 1、持助贷经营牌照，正规，安全； 2、规模大，发展稳定，经营体系稳定； 3、一对一老带新模式，针对新人有独立的培训体系； 4、正规银行放款，无售后问题，开单周期短2~3天，只需要邀约，不需外出不需面谈。银行放款即拿提成! 在我们这没有二八定律、只有开心挣钱~

工作内容: 1. 通过电话邀约客户到店，定期维护合作客户关系，保持长期稳定沟通。后续客户由主管负责跟进，无需个人自行追踪，公司提供客户资源、手机及通话费用支持 2. 培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管一对一指导 3. 公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4. 无需外出拓展业务 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生报名，可开具实习证明，实习期间同样享有提成收入 实行八小时工作制，绝不强制加班 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+，定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

岗位职责: 1.为客户提供专业的信贷业务咨询与全流程支持。 2.评估客户财务情况，制定个性化的贷款解决方案。 3.协助客户准备并审核贷款材料，确保信息真实完整。 4.维护客户关系，持续跟进沟通，提升服务体验与满意度。 5.配合团队完成各项信贷相关任务及临时性工作安排。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与高度的客户服务意识。 2.能够独立应对和解决信贷流程中的各类问题。 3.拥有良好的团队合作意识，适应快节奏工作环境。 4.工作认真负责，能自主把控工作进度与执行质量。 5.可根据实际工作需求灵活调整工作时间。 6.有信贷相关经验者优先考虑，具备客户资源者更佳！

根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

中国人寿银川分公司售后服务中心招聘[烟花][烟花] 1.招聘岗位:区域管家、售后服务专员 2.招聘要求:年龄22～45，学历：大专及以上，有工作经验者优先 3.工作地点:新华街中国人寿 薪资待遇:底薪+提成+福利+保险保障+节假日正常休息，不定期团建 月均工资5000+.工资不封顶 4.工作内容:公司定期分配老客户阶段性回访，维系公司老客户，定期 5.工作时间:8:30～11:30，14:30～17:30[红包] 6.联系方式:电话（微信）:马甜甜

续保专员

岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

1、业务受理与操作：高效、准确地处理客户发起的各类交易业务，如产品赎回、转账、信息变更、分红方式修改等。 2、定期回访：制定并执行客户回访计划，主动了解客户的投资体验、满意度及新的需求，收集客户反馈。 3、福利待遇：早8：30—11：30，下午2：30—5：30 周末双休，节假日正常休息，绝对不加班 五险一金，养老补充，节日年货礼品福利，年终奖

银行个贷助理岗位招聘公告 招聘岗位：银行个贷助理岗（3名） 工作地点：主要在兴庆区（面试通过后分配） 一、岗位职责 1.业务辅助与营销支持​ 配合客户经理拓展零售信贷产品（房贷、消费贷、经营贷等），参与客户开发与产品推介；协助制作宣传材料，落实营销计划，交叉推荐非信贷金融产品。​ 2.贷前服务与资料管理​ 指导客户准备贷款申请材料，开展初步贷前调查；负责资料分类整理、系统录入影像扫描及归档保管，确保信息真实完整​ 3.客户维护与咨询响应​ 提供贷前咨询与贷后回访服务，建立客户台账；收集客户需求与市场信息，及时反馈团队并协助解决服务问题。​ 4.风险防控与流程保障​ 配合落实风险预警排查，参与逾期贷款电话催收；负责放款前合同审查、抵押资料收集及放款后档案移交，严守合规底线。 二、任职要求 1.学历专业： -年龄35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、等相关专业优先； 2.工作经验： -1年以上银行或金融机构工作经验，熟悉银行业务流程； 3.能力要求： -普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力； -熟练使用Excel、PPT等办公软件； -责任心强，有较强学习能力与抗压性。 四、工作时间 工作日：8:30-18:00 休息：周末双休、节假日正常休息 五、薪酬福利 基本工资3500元/月，；三节福利

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务合作稳定发展 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速掌握客户实际需求，提供精准的保险服务方案 3、工作态度严谨，具备独立作业能力并注重工作品质