【岗位职责】 1. 协助开展企业首次进企、常规进企、财富协同进企等业务运营及客户支持服务； 2. 一岗多能，独立完成信用卡及相关全系列产品推广与营销工作； 【应聘条件】 （1）大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生报名。 （2）热爱市场营销岗位，具备一定市场洞察力，愿意迎接挑战，具有较强的业务开拓意识和执行能力。 （3）认同客户服务理念，学习能力突出，具备良好的团队合作精神、职业责任感、沟通表达能力及抗压素质。 【薪酬福利待遇】 （1）一经录用，提供具有行业竞争力的底薪，绩效奖金上不封顶，业绩优异者享有清晰的晋升发展路径； （2）提供免费工作餐或餐费补贴； （3）享受双休、法定节假日及带薪年休假； （4）缴纳五险一金； （5）享有行庆、劳动节、国庆节、春节、元旦等节日福利津贴，以及防暑降温费、冬季采暖补贴； （6）定期组织多元化的文化建设和团队活动； （7）每年安排全员健康体检； （8）提供系统化岗位技能培训，配套成熟营销流程与充足客户资源支持； （9）配备舒适办公环境及职业工装； （10）对业绩突出人员，具备转为正式编制的发展机会。 【用工形式】 录用人员与深圳市汇合发展有限公司银川分公司签订劳动合同，试用期3-6个月，派遣至招商银行银川分行开展工作，属编外聘用性质。 【注意事项】 （1）本招聘长期有效（视简历投递情况适时安排面试）； （2）所有个人信息须真实、完整、准确，若发现虚假内容，将取消应聘资格； （3）本次招聘未授权任何中介机构代理，招聘全程不收取任何费用。

你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

公司简介:本公司在金融领域拥有多年经验，致力于为客户提供优质、高效的服务。现因业务发展需要，诚聘销售经理加入我们的团队! 1、工作时间：时间自由，无需打卡，月入两三万。 2、工作地点：银川市及周边区域，有车者优先考虑 3、工作性质：全职或兼职均可，薪资日结 4、工作内容：公司提供客户资源 办理信用卡（每单150-350元），当日结算 安装POS机（每台100-300元），当日到账 信用卡积分回收，当日兑现 协助处理信用卡网贷逾期协商等业务，当日结薪 5、提供一对一指导，培训两天即可独立开展业务（操作简单） 6、渴望增加收入者，当日工作当日见收益 7、属于持续性创收项目，积累时间越长，回报越高 8、提供成熟的方法与技巧，只需按流程执行 每日完成2单：收入15000+ 每日完成3单：收入25000+ 每日完成4单：收入35000+ 表现优异者可实现5万以上月收入，后期享有流水分润机制 9、凡有强烈增收意愿，面临负债或生活压力较大的求职者 曾从事过信用卡、POS机、保险、贷款、金融产品、二手车、网约车、房产销售等相关行业 具备面对面销售经验的人员，欢迎加入我们！

岗位职责： 1。与客户保持密切交流，深入理解其需求，并提供匹配的解决方案 2、依据公司提供的精准资料，为客户推荐合适的产品选项 3。协助客户推进材料申报流程，保障信息的准确与完整 任职要求： 1、具备良好的项目统筹能力，能高效整合资源，推动项目顺利执行； 2、拥有敏锐的市场感知能力和数据解读能力，善于通过数据分析指导决策； 3、具备较强的沟通技巧和协作意识，能够带动团队共同实现目标 福利待遇： 1。无责任底薪4000+高额提成+开单奖励+绩效奖金。综合月收入15000+。付出越多回报越高（真实可查） 2。每月举办员工生日庆祝活动 3。不定期安排下午茶时光（你喜欢的零食这里都有） 4。企业每月组织团队建设活动（山庄休闲、轰趴任选） 5。法定节假日照常休息（包含回族节日） 6。节庆期间发放礼金或礼品 工作时间 上午9：00—7：00（周一至周四） 上午9：00—6：00（周五及周日） 周六休息

工作内容: 1. 通过电话邀约客户到店，定期维护合作客户关系，保持长期稳定沟通。后续客户由主管负责跟进，无需个人自行追踪，公司提供客户资源、手机及通话费用支持 2. 培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管一对一指导 3. 公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4. 无需外出拓展业务 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生报名，可开具实习证明，实习期间同样享有提成收入 实行八小时工作制，绝不强制加班 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+，定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

工作地点：宁夏回族自治区固原市彭阳县金阳新天地三楼 1. 按照标准化流程，协助支付宝、各大银行、美团等金融机构客户处理账单事务，通过电话或在线客服渠道与客户沟通，提供账单分期服务支持，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户按时处理应付款项 2. 具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3. 学习适应能力强，能承受工作压力，具备团队协作意识和敬业精神 4. 薪资待遇： 无责任阶梯式浮动底薪+提成+奖金，月综合收入4000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放福利礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五 8:50-19:00 依法享受法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

无责3500+早九晚六+五险 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成 奖金补贴：年终奖、节假日福利 试用薪资：3500元/月 职位详情 个人（To C）互联网金融 金融产品 无经验要求 无责底薪3500+200全勤奖 团队氛围活跃~成员年轻有活力，追求财富成长与个人发展~工作内容轻松上手~综合收入可达1W+ 诚邀积极进取的你加入我们团队~ 工作时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时，单休，节假日正常休假 岗位职责：负责客户接待及签约办理 岗位福利：节假日福利、年终奖、生日关怀、每月团队活动等

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店制定个性化放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 放款完成后收取相应服务佣金； 5. 提供贷后支持与客户关系维护，提升用户体验，促进后续合作机会； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 业绩提成： 0-5万业绩：提成20% 5-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20-25万业绩：提成40% 25W以上业绩：提成45% 3. 阶梯奖金激励： 5w以上奖励3000元 10w以上奖励10000元 15w以上奖励20000元 20w以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四部分收入叠加说明： 例：10万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 10000（奖金）= 31000+当月额外奖励 例：20万业绩收入 = 4000 + 9000 + 8000 + 12500 + 15000 + 30000（奖金）= 86500+当日现金奖励 日常还有上级主管不定时发放开单红包，几百块的小惊喜就不一一细说了，略过略过。 平均月薪3万5，真实数据可查，不夸大，销冠年薪30w以上，冲刺百万并非空话。 不明白也正常：团队整体提成比例达10%-20%（这总量得多可观！） 晋升机制：每两个月一次晋升考核，达成目标即晋升

岗位职责： 1.负责客户信贷需求的咨询与受理，进行贷前调查、资料收集及风险评估分析 2.根据公司信贷政策，完成客户信用评级、额度测算及相关审批材料的准备与提报 3.协调银行或金融机构对接，跟进贷款审批进度，确保放款流程高效推进 4.维护客户关系，提供专业的融资解决方案，提升客户满意度与复购率 5.定期回访客户，监控还款情况，及时发现并处理潜在逾期风险 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.有无经验均可，具备销售或金融服务类工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作压力，目标感强 4.诚实守信，具备较强的风险识别意识和责任心 5.熟悉当地市场环境，有客户资源或行业资源者可适当放宽条件

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

银川西夏招焊工400一天，焊机自带，要有证住建局

找一个贴砖的师夫活在银川宁阳广场。

明天有没有干活的小工，杂活活在中山街中北校区，工资220管饭，有去的速联系

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及整改闭环资料 5. 配合政府主管部门检查，维护企业安全生产标准化建设及资质合规性 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规及地方安全管理要求 3. 具备较强沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、原则性强 4. 能适应工地现场工作环境，具备基本办公软件操作能力 5. 无不良从业记录，身体健康，服从银川灵武区域项目调配

银川市金凤区招一个盘地暖的小工明天一天的活有闲的联系

1. 岗位：信用卡和储蓄卡发卡推广，无需电销、不用陌拜 2. 薪资：无责底薪5000+提成+激励，月薪平均10000+ 3. 福利：入职即买六险一金，每月餐补、高温补贴、节日福利、生日礼券、带薪年假、定期团建 4. 资源：0成本展业，企业团办+场景驻点，全行渠道支持 5. 要求：22-35岁，本科及以上（含非全日制），征信良好，无工商法人/股东身份 6. 发展：专业培训+竞赛奖励+清晰晋升通道，有人带教 有意向直接私聊～

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

光大银行招聘 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理光大银行分期，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业，都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成，工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人，我们团队共计20人，我们团队倒数第一的人工资每月6K，均值工资7K，最高工资3W+ 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点30，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补都有

1. 线上推广平台 2. 利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

工作内容： 1. 公司提供精准意向客户资源，所有客户均通过线上渠道自主提交申请； 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀约客户到店，为其量身定制合适的放款方案； 3. 负责客户接待及商务洽谈，面谈达成合作意向后完成签约并安排放款； 4. 成功放款后收取相应服务佣金； 5. 负责贷后跟进与客户关系维护，提升用户体验，促进后续二次合作； 薪资结构四大组成部分： 1. 无责任底薪：4000元 2. 阶梯提成： 0-6万业绩：提成20% 6-10万业绩：提成25% 10-15万业绩：提成30% 15-20万业绩：提成35% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶段性奖金激励： 5万以上奖励3000元 10万以上奖励10000元 15万以上奖励20000元 20万以上奖励30000元 4. 月度现金大奖：2000-10000元不等 四大部分综合体现为实际收入： 示例：10万业绩 = 4000 + 7500 + 10000（奖金）+ 月奖 ≈ 30000+ 当月额外奖励 示例：20万业绩 = 4000 + 15000 + 30000（奖金）+ 月奖 ≈ 87500+ 现场即时奖励 此外，日常工作中上级对开单员工的小额激励，如几百块红包之类未计入常规薪酬体系，略过不表。 平均月薪3万5，数据真实可查，无需夸大；销冠级别月入30万以上，年收入冲击百万并非空谈。 若仍不解其收益机制：团队整体提成比例达10%-20%（换算总额相当可观！） 晋升机制：每两个月开放一次晋升通道，业绩达标即刻晋升

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并承担业绩目标 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.所在地优先考虑工作地点匹配者，接受适度出差

岗位职责: 1. 负责银行助贷相关业务，提供专业的咨询与服务支持； 2. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度与信任度； 3. 实施精准营销，依托公司分配的客户资源高效开展工作； 4. 协助客户了解金融产品内容，制定个性化的贷款解决方案； 5. 工作时间为每日9:00-12:00及14:00-18:30，每周六固定单休，法定节假日正常休假。 任职要求: 1. 对金融市场具备较强兴趣，拥有良好的客户服务理念； 2. 具备独立处理问题的能力，沟通表达顺畅且富有团队协作意识； 3. 态度积极主动，责任心强，能适应一定的工作节奏与压力； 薪资福利: 1. 提供3500元底薪+200元全勤奖励； 2. 享有10%起无上限提成，叠加绩效奖金与开单激励； 3. 按规定缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假等福利； 4. 新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力职业成长； 5. 重大节日发放节日礼品，定期组织团建活动。

工作内容：1.资料收集与整理 2.资料存储与保管 3.资料更新与维护 工作时间：8:40-11:402:30-5:00 周末双休法定节假日正常休（不加班） 福利待遇：带薪年假免费体检 任职要求：二十六岁以上大专以上学历（不符合要求勿扰）

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​

岗位职责: 1. 熟悉掌握各合作保险机构的续保相关规定； 2. 在客户保单临近到期时及时提醒，并制定新的投保方案； 3. 开展市场调研，掌握行业最新动向，对未续保客户开展风险研判； 4. 按照公司规范要求，准时提交数据报表及相关任务内容。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和对市场变化的敏锐洞察力； 2. 能够熟练操作常用办公软件处理日常事务； 3. 工作态度端正，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 4. 具有团队协作意识，能与同事保持高效互动与配合。

中国人寿 招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

性别要求：不限 【团队介绍】 中国平安宁夏分公司成立初期的首个部门，拥有深厚的文化积淀，团队成员综合素质高，工作氛围融洽，汇聚众多业绩突出者与星级导师。 【基本要求】 ①年龄：25-45岁，需在银川本地生活或工作满3年及以上。 ②学历：本科及以上，研究生优先，条件特别优秀者可放宽至大专。 ③专业能力：具备相关专业背景者优先（如企业主、创业者、医生、法律、财务、管理、培训、营销、策划、导游、金融等领域），具备独立思考与持续学习能力，懂管理，富有创业意识且自律性强。 ④部门已成立25年，新人月薪8000＋，人均月收入2W＋，主管及经理平均年薪40W，顶尖者年薪超100W 【上班时间】 周一至周五，周末及法定节假日照常休息 【工作内容】 1、结合客户的收入水平、财务状况、生活品质需求、财务目标及风险承受能力等信息，综合运用保险、银行产品、家族信托等金融与法律工具，协助客户实现资产保全、风险规避、资产配置、债务规划、财富定向传承等目标。 2、推广销售中国平安旗下及其他综合金融产品与服务，包括贷款、信用卡、储蓄等业务。 3、负责团队建设与发展，参与团队后续的管理、人员招募、培训等相关事务。 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责底薪业务提成绩效底薪季度奖钻石奖增才奖管理津贴养老津贴等共计28项奖励（上不封顶） 2、入职即享意外险、定期寿险、住院医疗等全面保障。 3、业绩优秀者可获得专项养老补贴。 4、享有不定期的国内外旅游机会。 5、任职满五年可享受长期养老公积金。 6、依托中国平安集团旗下的金融大学（平安金融管理学院），提供终身免费培训，全力支持团队管理者成长。 寻找热爱学习、追求持续进步的你！ 平台已就位，机遇正当时，职等你加入！欢迎自荐或推荐

快乐工作，轻松拿薪～ 团队都是90后、00后的年轻伙伴，办公环境舒适，同事友善有爱！ 招聘这件事我超认真，比谈恋爱还认真，期待你认真回应我的面试邀请。 【薪资及福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪4500元+提成+红包奖励，试用期综合收入5000-8000元，提成不拖欠（20%—45%），节日还有红包雨！ 【岗位职责】 1、处理公司平台上客户的申请信息； 2、评估并掌握客户基本情况； 3、完成客户的邀约与后续跟进工作。 员工福利： 节日礼品、团队建设、聚餐活动、零食供应、下午茶时光