你好，我公司主要的业务板块 1、商家收款码安装 2、商家收款支付宝云音箱安装 3、商家saas系统安装 4、银联pos机安装 无责底薪4000加提成，上六休一，早九晚六点 公司有培训、有人带

公司招人招人： 贷款金融行业 超级简单 职位要求：业务部 1、年龄：18-35周岁 2、有团队协助精神，有强烈挑战高薪欲望，具有良好的职业道德 3、工作内容 公司分配精准的客户给业务经理打电话约客户上门面签 4、对销售工作感兴趣，收入及公司福利： 5、底薪4000+提成综合收入在1万-5万不等 上不封顶 6、国家法定假期＋季度奖金+节日福利＋带薪年假 7、有广阔的发展空间，晋升绝对公平公正、自己可发展团队 8、不会没关系 只要你想赚钱 来了就是一家人 手把手教你工作时间： 《9:00-19:00》《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一 职位要求：客服部 1、年龄：18-35周岁 2、工作内容 公司分配精准的客户给客服打电话 邀约客户上门 由业务经理签约 客服只负责打电话约客户上门就行 3、底薪4000+上门一个没签约10元 签约了30元＋加勤奋奖月收入5000-6000 4、工作时间： 《9:00-19:00》 《中午12:00-14:00休息2小时》做六休一

【急聘】信贷专员 日结佣金 居家可做 0成本入职 公司简介 新旭科技深耕金融服务15年，拥有银行及持牌资方正规渠道。现开放合伙人计划，0投资、轻运营，总部全程扶持，诚邀想长期稳定增收的伙伴加入。 岗位职责 1. 对接有合法资金需求的企业或个人客户。 2. 按照总部合规方案，为客户匹配融资产品。 3. 跟进签约流程，总部提供全程协助，无需处理复杂手续。 任职要求 1. 22-55岁，学历不限，有无经验均可。 2. 有赚钱欲望，执行力强，每天能投入3-4小时。 3. 沟通顺畅，踏实肯干，愿意接受系统培训。 福利待遇 结算保障：佣金当日结算，不压款、不拖欠。 0成本入行：无需租办公室，居家/灵活办公均可。 全程培训：7天免费入门课+每晚实操直播，一对一带教。 资源支持：总部提供成熟获客方法，无需自己跑渠道。 晋升通道：业绩达标可晋升团队负责人，发展空间大。 联系我 不画饼、不内卷，靠专业能力吃饭。有意向直接沟通，领取详细方案！

福利待遇："试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包" 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！

任职要求：普通话流利，对销售工作有较高的热情 福利待遇： 试用期4000元+1000元绩效+9%-24%提成 转正3000元+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888元当日开单红包 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00

工作职责 1. 开展目标客户群体的拓展与关系维护，通过电话沟通、实地拜访等形式宣传公司信贷产品，达成既定业绩目标。 2. 配合客户完成信贷申请材料的整理、核对及递交，确保信息真实有效并符合规范要求。 3. 对客户的资信情况和偿债能力进行初步判断，发现潜在风险点并及时反馈上报。 4. 持续关注贷款发放后客户的还款动态，协助开展逾期账款的跟进与处理工作。 5. 定期汇总客户信息及业务数据，形成报表为团队调整信贷方案提供参考依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上信贷、销售或金融服务领域工作经验，熟悉信贷操作流程者更佳。 3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效建立客户信任。 4. 具备一定的风险判断能力，知晓金融合规基本要求，无不良职业记录。 5. 能承受一定工作压力，适应以目标为导向的工作模式，具备良好的团队合作态度。

【招聘职位】 平安银行-个贷客户经理 (银行正编） 【任职资格 】 1、35岁以下，全日制本科，一年以上信贷经验。 2、吃苦耐劳，有上进心，目标感强。 3、性格外向，有较强表达沟通及逻辑思维能力。 4. 有一定市场开拓能力。 【核心工作内容】 1. 拓展小微客户： 主动发掘需求，精准匹配并推广我行金融产品（贷款、结算等）。 2. 专业贷前调查： 依据规范开展调查，评估风险与潜力，提供专业金融服务建议。 3. 客户关系维护与风控： 用心维护客户，及时识别并反馈贷后风险。 【岗位核心优势】 1.银行正式编制，新人有保护期 2.完整培养体系和晋升通道。 3.平安产品多元化，客群覆盖面广。 4.鼓励多劳多得，奖金上不封顶。 【薪资待遇】 1.收入=基本工资+业绩提奖+政策奖金 2.福利:五险一金，逢年过节有福利 3.具体面谈 加入我们，开启金融职业精彩篇章！

【岗位职责】: 1.开发有融资需求的企业及个人客户: 2.为客户提供贷款产品咨询与方案匹配: 3.收集并整理客户资料，协助完成贷款申请: 4.跟进审批进度，推动放款; 5.维护客户关系，促进二次开发 【任职要求】: 1.沟通能力强，目标感明确; 2.能接受销售指标，抗压能力好: 【薪资福利】: 1.底薪+8%-40%高提成+奖金 2.带薪培训、晋升空间大 3.节日福利、下午茶、团建活动、五险 4.额外奖励、新人宝宝开单当天奖励现金红包+转盘奖(100-500不等) 【工作时间】 周一至周四:9:00-19:30 周五:9:00-17:30 周六:休息 周日:10:00-17:30 (午休1.5小时)、法定节假日 【晋升通道】:销售专员-储备主管-主管-区长-分总

【岗位职责】 1.通过电话或线上方式开拓贷款客户，识别意向客户并进行需求评估； 2. 利用公司分配的客户资源，宣传推广信贷类产品； 3. 协助客户推进贷款流程，配合完成材料审核与合同签署； 4. 持续维护客户关系，发掘后续需求，提高客户再借款比例； 5. 定期汇总市场反馈及客户需求，助力销售方案优化。 【任职要求】 1. 不限学历（能力突出者可适当放宽），具备电销或金融领域经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力，能承受工作压力，结果导向意识强； 3. 欢迎无经验人员加入，公司将提供产品培训及沟通话术指导。 【我们提供】 1. 无责任底薪（4K-6K）+提成（6%-46%）+奖金，月收入综合可达8K-2W+； 2. 高质量客户资源（来自银行合作/系统派发），无需自行开发客户； 3. 五险一金、带薪年假、节日福利齐全，团队氛围年轻，晋升机制公开透明（专员→经理→总监）。 【加分项】 具备相关从业经验者优先

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（45％-55％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看客户适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，添加客户微信后跟进 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：无责底薪+高提成通提：45％-55%＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

公司招聘1.中控室监控员1人基本要求：服从管理，有工作经验者优先录用。薪资待遇：4200元/月，月休4天（年工龄工资加100元）。工作地点：宁安南街与六盘山路交叉口附近。2.保安班长1人年龄:55之内，限男性，有相关工作经验，能开具无犯罪证明！身体健康！待遇:工资3500，月休4天。工作地点：通达南街与六盘山路交叉口附近。联系电话：（微信同号）

因业务发展需要，现公开招聘保安人员数名。一、银行网点、门卫保安员年龄52周岁及以下，初中以上文化，身体健康，无犯罪记录，持保安证和退役军。工作地点：银川市金凤区宁安大街附近、紫荆花商业广场、西门桥眼科医院附近。工作时间：早8时下午17时左右，每周休息1天；联系方式:安经理

需要一个工人

找一个安装空调的搭档 ，会打水钻，踏实肯干，耍嘴炮的不要，没干过的勿扰

来一个押运员，宁东装车。现在走，回来

高薪驻点员｜三方直签 银行信用卡专员 工作地点：商场，超市，汉服类馆，加油站等 岗位职责：协助客户参与活动，现场推广信用卡，合规办卡、讲解出行权益 应聘条件：18-35周岁，高中及以上，谈吐大方，有无经验均可，带薪岗前培训 薪资福利 无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补，月薪7000–18000，多劳多得上不封顶 入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒 用工说明：和正规人力资源三方公司签劳动合同，派驻场景驻点，岗位稳定靠谱 报名热线：名额有限、招满截止

我司全国支付龙头企业拉卡拉(股票代码300773)在洛阳的服务商，在10年的合作过程中，我们紧跟公司步伐，坚持合规运营，秉持服务至上的理念。 职位亮点 系统日结：佣金每日自动结算，收入透明可查，无拖欠风险 时间自由：自主安排工作时段，兼顾生活与事业 空间自由：全国范围展业，线上/线下灵活拓展客户 高佣回报：单笔成交即时返现，多劳多得，上不封顶 岗位职责 1.POS机及支付码安装： ·面向商户及个人推广智能POS终端和支付码等收付款终端，讲解产品功能与优势 .协助客户完成设备安装、调试及使用培训维护客户关系，提供售后支持与定期回访 2.信用卡推广： ·推广合作银行信用卡产品，解答客户办卡疑问 ·指导客户线上/线下申请流程，提升通过率 ·挖掘潜在客户需求，推荐适配卡种及权益 任职要求 经验不限：欢迎销售新人，提供系统化产品培训与话术指导 能力要求: 具备良好沟通能力与服务意识主动学习能力强，能快速掌握金融产品知识有地推、销售或支付行业经验者优先。 资源支持: 公司分配潜在客户线索，降低开发难度 公司有完整的商学院陪跑系统，支持从小白到成手 提供宣传物料、线上推广工具及技术支持 薪资福利 日结佣金: POS机激活奖励：170-329元/台（根据机型） .信用卡核卡奖励：150-350元/张（首刷达标） ·团队管理津贴：培养下属可享长期分润 额外激励：月度TOP销售奖、冲刺达标奖金、节日福利 工作模式 时间自由：每日工作3-5小时即可，适合兼职/全职 地点灵活：居家办公、商圈地推、客户约见均可 线上支持：APP实时查看业绩数据与佣金明细 加入我们，开启自由高薪事业！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

各信用卡推广，信用卡积分兑换，综合金融，充电宝Wi-Fi推广

通过电话进行保险续期管理及售后客服服务 -公司提供客户资源做售后服务工作（打电话提醒续期交费，做保障规划，理财规划，车险，学生险，老龄险……） 【职位要求】 - 大专及以上学历 - 普通话标准 - 有销售或客服经验者优先 有充足的自己的时间，上班时间灵活，也可以带娃上班，不影响工作即可。 提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。 【工作时间】 - 上午08:30-11:30，下午14:30-17:30 【薪资福利】 - 综合月薪5000-9000元

电话联系老客户，服务老客户

【我们是谁】 我们不只是一家保险公司，更是一家致力于为中产家庭及企业提供风险管理的金融服务机构。我们寻找的不是推销员，而是专业的“风险管理师”。 【我们需要这样的你】 · 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； · 对金融、医学、法律感兴趣，具备较强的学习能力； · 有过销售、创业、教师或管理经验者优先； · 渴望突破职场天花板，不愿被死工资限制。 【我们能给你】 · 收入无上限： 高额提成 + 新人津贴 + 季度奖金 + 百万俱乐部旅游奖励（付出回报绝对成正比）； · 时间自由： 弹性工作制，不打卡，兼顾家庭与事业； · 成长体系： 完善的师徒带教制度，从销售小白到MDRT（百万圆桌会议）的完整培训路径； · 晋升透明： 不靠关系，只看数据，最快3个月即可晋升管理层。 加入我们，在这个充满不确定性的时代，为自己某一份可持续发展的工作

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身险、健康险、养老险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的业务培训与技能提升计划，快速掌握产品知识与销售工具 5.遵守监管规定及公司合规要求，维护行业信誉与客户权益 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先，有从业资格证者优先 2.沟通表达清晰，具备较强的服务意识、同理心与抗压能力 3.学习意愿强，能适应阶段性目标考核与职业化成长路径 4. 年龄25-40周岁，诚实守信，无不良从业记录 5. 有保险、银行、证券等行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务意识和结果导向思维，能独立推进项目并承担业绩目标 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5.所在地优先考虑工作地点匹配者，接受适度出差

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

1.核心： 负责保单客户的续期保费到期提醒、通知及工作，确保保费100%及时到账，台账零差错。 2. 客户服务： 对接社区存量客户，解答保单续保、宽限期、保单保全等基础疑问，维护客户关系，提升服务体验。 3. 异常处理： 跟踪缴费状态，处理客户欠缴、联系方式变更、缴费失败等异常情况，协同公司内勤与理赔部门解决问题。 工作时间灵活，不耽误接娃，欢迎宝妈投简历 底薪4000-6000元/月 + 高额续期佣金 + 绩效奖金 + 各类补贴 综合月薪：8000-15000元，多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.学历大专，经验不限 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

工作简单，收入可观，奖金丰厚，周末双休，节假日正常休息