
高三班主任
5000-10000元/月
班主任经验不限本科私立学校培训机构中学生大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班视频拍摄与录制互联网教育平台使用大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)
工作内容
1、担任班级日常管理,监督学生学习进度和行为表现
2、组织和参与班级活动,促进学生全面发展
3、与家长沟通,反馈学生在校表现,共同关注学生成长
任职要求:
1、本科学历,师范类及有同岗位经验者优先。
2、具备良好的组织和沟通能力,能够有效管理班级事务
3、对学生负责,能够及时发现并解决问题
4、具有团队合作精神,能够与同事共同提升教学质量
薪资待遇:
收入有底气:基础薪资三维保障(基本工资+岗位工资+工龄工资),搭配上不封顶奖金提成+学历补贴,综合 5000+起步,努力皆有回报,干得越好赚得越多;
生活无压力:免费提供食宿,不用再为租房通勤烦恼,不用耗费时间做饭打理,把精力留给工作和生活,轻松赚钱,自在生活;
保障超全面:正规缴纳五险,节日福利不缺席,定期团建欢乐多,再忙碌的工作,也能感受到团队的温暖与关怀;
晋升有奔头:拒绝论资排辈,唯才是用!从班主任助理到股东,九级清晰晋升通道,每一个岗位都有成长指引,你的职场未来,由自己掌控!
呼和浩特新城区短期书法集训班主
3000-4000元/月
班主任
短期书法集训班主任岗位,工作时间:5月至11月底结束,需要管理学生日常学习,上一天休一天,早7:20-23:30,后期早8:20-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
招聘短期集训班班主任
3000-4000元/月
班主任
短期书法集训班主任岗位,集训期:每年工作6月至11月底结束,需要管理学生日常学习,每周日休息一天,白班晚班倒班前期早班7:20-14:30,晚班14:20-23:30,后期早班8:20-14:30,晚班14:30-00:20,需要热爱教育事业,有耐心,逻辑思维较强,管理张弛有度,沟通能力强,可以免费提供教师宿舍,当班期间食堂免费吃饭,另懂抖音拍摄宣传,微信企业账号维护,有相关经验者优先。
2026年职工培训班主任3名
4000-5000元/月
班主任
招聘职工技能培训班主任3~5名,周期是2026年的8月到10月,为期三个月的培训任务,班主任责任范围,带领班级同学吃饭、打卡上课,活动,负责班级同学的纪律,卫生不涉及教学内容,不涉及专业领域。要求老师大专以上学历,年龄在30~55岁之间,形象气质佳、语言表达能力强,工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。
考研班主任辅导员
6000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限硕士教学管理线下教育辅导员
六险一金!薪资优厚,年度晋升机会!周末双休
要求:
1、硕士或以上学历,具备教育领域工作经验或担任过班主任岗位者优先考虑;
2、需参与集训营项目,并配合住校安排
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力;
4、执行能力突出,能高效完成任务;
5、服务意识佳,性格温和,富有亲和力
6、心理素质好,能承受工作压力,稳定性高。
7、性格开朗,积极主动,责任心强。
校区运营负责人
1-1.3万元/月
校长/副校长3-5年学历不限小学初中培训机构市场拓展
我们正在招聘一位资深校长,全面负责学校的运营管理。
工作内容:
1. 达成校区年度经营目标
2. 招生拓展、客户维护及推荐引流
3. 处理学校日常行政事务
5. 协调顾问与班主任团队工作有序推进
具备教育领域从业经验及行业资源者优先录用
校区负责人
3000-8000元/月
校长1-3年大专培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略及年度目标
2.主持校务会议,指导教务、德育、后勤、人事等各部门协同高效运作
3.加强师资队伍建设,组织教师培训、考核与专业发展,提升整体教学水平
4. 推进家校社协同育人机制建设,维护良好社会声誉与教育品牌影响力
5. 落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求,确保依法依规办学
任职要求:
1. 具备教育管理相关工作经验,熟悉基础教育或职业教育体系
2.有较强的领导力、决策力和危机处理能力,能胜任多任务统筹管理
3.具备良好的沟通协调能力与团队建设意识,善于凝聚教职工共识
4.政治素质过硬,热爱教育事业,具有高度的责任感与教育情怀
5.符合国家关于校长/副校长任职资格的政策规定,具备相应岗位资质者优先
学管师班主任-上市企业六险一金
7000-14000元/月
班主任/辅导员1年以下本科家校沟通排课管理学员管理教务管理
工作职责:
1、与前端学业规划师对接,掌握每位学生的学习需求及个性特征,完成入学前的衔接与准备工作;
2、统筹学员课表安排与学习进度管理,落实排课调度、考勤支持等相关事务;
3、跟进学员学习全过程,提供学习督促与服务支持,组织考试指导与具体安排,确保教学流程有序进行;
4、保持与授课教师、家长及学员的高效沟通,监控教学质量,保障教学成效,维护良好的家校关系,及时协调处理学员学习中遇到的问题;
5、通过专业的家校互动,开展课程到期学员的后续课程推荐与续费引导,达成结转与续费目标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备学管相关工作经验者优先考虑;
2、形象端正,具备良好的沟通技巧和应变能力,服务意识强;
3、工作态度积极主动,富有热情,亲和力佳,责任心强
校长/储备校长(培训学校)
6000-8000元/月
校长3-5年本科培训机构校区运营经验
【工作内容】
-全面负责学校继续教育招生运营经营管理。
-负责制定校区周、月度、季度及年度运营计划和业绩目标,并带领团队完成目标。
-负责校区宣传策划工作,并统筹品牌宣传和数据引流的执行工作,拓展生源及品牌影响力;
-制定并优化学校管理制度,确保日常运营高效有序。
【任职要求】
1、本科及以上学历,经管/法/工科类专业、工商管理 / 市场营销 / 人力资源管理等相关专业优先
2、需具备学校教学管理3-4年以上经验或突出的教育培训行业招生运营管理经验;熟悉学校管理运行模式和招生模式,具备前瞻性思维
3、熟悉招生流程和市场推广渠道
4、具备较强的领导力、执行力、亲和力和抗压能力、商务谈判能力
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力
6、工作严谨细致、责任强、诚实敬业;具备政府端沟通能力、关系开展、商务能力
工资福利可面议
班主任/教务/学习管理师
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年大专小学初中高中线下教育
工作职责:
1、负责学生课程安排,档案管理与维护;
2、监督学生课后作业的完成情况;
3、跟进授课教师教学执行,掌握实际教学效果;
4、定期与家长沟通,收集并反馈学生学习动态;
5、对接后续续费、推荐新学员及课程扩展相关事宜;
要求:
1、具备1年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、具有良好的沟通能力和抗压能力;
4、热爱教育事业;
5、情绪稳定,心态积极;
薪资:底薪+课消+提成;
周内单休
岗位待遇:
1、缴纳社保;
2、定期组织团建、员工旅游、节日福利等;
3、提供专业系统的内部培训与管理能力提升机会,发展空间大;
销售性质!销售性质!销售性质!
不接受销售工作的老师请勿投递,谢谢配合
种植工日结
明天用一个树地打草工人,工期长,180一天,给15块钱伙食费,活在乡下,车接送,十个小时活,活好干,供水,工资日结
兴安阿尔山市用6个成手木工师傅,活在400一天,包吃住,包往返路费,大概4天活联系电话:
400元/天
装修木工1-4天6-10人
用6个成手木工师傅,活在阿尔山400一天,包吃住,包往返路费,大概4天活联系电话:
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12外派校长/九江/赣州/东乡
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情
岗位职责:
1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景;
2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务;
3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。
任职要求:
1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例;
3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力;
4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。
上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休
福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
兴安突泉县县内招聘保安员2人,月综合工资3500—4000元。要求身高1.75米以上,形象
3500-4000元/月
保安1-2人月结
突泉县县内招聘保安员2人,月综合工资3500—4000元。要求身高1.75米以上,形象好,沟通能力强,年龄18—35周岁。无犯罪记录,服从管理,退伍兵有消防中控证优先。联系电话:
保安1-2人月结
招聘保安员1名:要求年龄不超48周岁(超龄勿扰),身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好,能长期工作的,身高175以上,工资4000元每月,三班组倒班,有保安证人员优先录用,地点在兴安盟经济开发区,葛根庙这边。电话赵经理
保安1-2人月结
招聘保安员1名:要求年龄不超48周岁(超龄勿扰),身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好,能长期工作的,身高175以上,工资4000元每月,三班组倒班,有保安证人员优先录用,地点在兴安盟经济开发区,葛根庙这边。电话赵经理
保安1-2人月结
商场负一层招夜班保安1人身体健康,服从管理工资:3300年龄20-54周岁,工资稳定25号发放工作地点:乌兰浩特万达联系人:刘经理()
保安月结
招聘二手车交易市场保安:工作内容:定期清点车场库存、卫生,等工作工作时间:上一天休一天,薪资待遇:月薪2500,退伍军工作地点:绿洲家园道北联系电话:
保洁管家
前旗小区物业招聘以下岗位保安:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在55周岁以内,每月带薪休假2天室内保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在58周岁以内,每月带薪休假2天室外保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄58岁以内,每月带薪休息2天物业管家:要求45岁以内,有工作经验者,性格开朗,具有良好的沟通能力,工资面议每月带薪休息两天维修师傅一名:要求精通水电操作,有一定的工作经验,工资待遇优厚联系电话:
保安
3000-4000元/月
保安11-20人
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并按规定上报
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作
任职要求:
1.年龄45周岁以下周岁,身体健康,无违法犯罪记录
3. 服从管理,能适应轮班制
4.退伍军人、持保安员证者优先
5.
保安巡查包住包吃3-5人月结
秦皇岛招聘设备看护长期工5人岗位:值守看管设备、日常巡查,技术工带领作业工时:每日12小时薪资:月薪6000,工资月结待遇:管吃管住工作地址:秦皇岛市要求:身体健康、责任心强,长期稳定干活,短期勿扰,有意来电咨询。
中控员月结
招聘通信机房监控人员要求:40周岁以下,熟练掌握办公软件。有责任心,沟通能力强。上班地点:新华保险4楼(兴安盟铁塔公司)上班时间:上24小时休48小时工资3000元,联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安盟国际学校校长招聘在线招聘信息,主要招聘兴安校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。