
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
服装店长8000+
8000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、库存管控及陈列优化
2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务,提升顾客购物体验与复购率
3.组织员工培训与绩效管理,打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队
4. 分析销售数据与市场反馈,及时调整营销策略与货品结构
5.维护品牌形象,确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位
任职要求:
1.具备服装零售行业门店管理经验,熟悉高端女装运营逻辑者优先
2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力
3. 具备团队协作意识与抗压能力,能适应快节奏终端工作环境
4. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳
5.热爱时尚行业,认同品牌理念,注重细节与服务品质
海洋店负责人
4000-7000元/月
店长1-2人
把控海鲜验收、保鲜、库存盘点,严控损耗,做好进销存台账管理,保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案,负责线下拓客、老客维护,提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理,妥善处理客户咨询、售后及投诉,维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
4. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
兴安乌兰浩特市盟招不锈钢安装(不锈钢安装(锌钢楼梯))、栏杆安装
100-200元/天
栏杆不锈钢安装1-2人
兴安盟乌兰浩特市招不锈钢安装(不锈钢安装(锌钢楼梯))、栏杆安装
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12外派校长/九江/赣州/东乡
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情
岗位职责:
1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景;
2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务;
3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。
任职要求:
1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例;
3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力;
4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。
上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休
福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
小工临时工
乌兰浩特市开发区招聘工人,年龄要求在20岁至50岁之间。提供食宿,免费发放工作服。每天工作9小时,工资为每天200元。
临时工
招扎赉特旗音一中应届住宿生,名额有限,自己家有个同样大的女孩,吃的住的都跟自己家孩子一样!洗洗涮涮搞个卫生特别方便!遇到问题也方便家长及时沟通!联系电话:
临时工
招替班儿。早8点晚4点。一天100。主要工作煎肠煎蛋。26号开始。预计三四天。工人。35~55.岁电话:
店长1-2人月结全职
干洗店店长招聘
本店因业务发展需要,现招聘店长1名
任职要求
1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验,熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准;
2. 具备门店管理经验,可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理;
3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理,严格把控衣物洗护安全与品质;
4. 服务意识强,沟通表达流畅,有责任心,能主动维护客户关系、提升门店业绩;
5. 工作认真细致、吃苦耐劳,有连锁洗护店管理经验者优先。
薪资待遇
月薪:3000-4000元
(具体可面议,能力优秀者待遇可谈)
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临时工
招扎赉特旗音一中应届住宿生,名额有限,自己家有个同样大的女孩,吃的住的都跟自己家孩子一样!洗洗涮涮搞个卫生特别方便!遇到问题也方便家长及时沟通!联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供兴安盟民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘兴安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。