岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与应急处理能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作能力，熟练使用办公软件 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

销售主管 1、责任心强，学习能力强；2、有良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。25岁-45岁，大专及以上学历，有较强的语言组织能力和销售能力。1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务；2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化；3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 薪资福利:底薪3000-4500，绩效+提成，提供客户资源。 招工人数:2 邮箱： 工作地址:阳光公寓写字楼中国人寿保险股份有限公司

工作内容 1、公司提供精准数据，通过电话、会议、以及其他渠道，约访客户对接给专业咨询师。 2、针对教育进行销售，拓展客户群体 3、维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1、具备电话销售和面销/陌拜的相关经验 2、亲和力，团队合作力 3、执行能力强，能长期出差 4、熟练使用办公软

内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 开展公司电线电缆产品的市场推广与销售工作，服务对象涵盖电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备客户资源者可优先考虑； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在客户，拓展业务渠道，同时维护现有客户关系； 4. 提供底薪+提成+社保+公积金+出差报销+公司福利+带薪节假日等薪酬待遇。

汽车金融产品推广，二手车销售，团队管理，

接洽装修客户，招揽装修业务

岗位职责： 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.推广公司现有齿科医疗产品，开发新客户，培养重点客户，达成销售目标； 2.收集并掌握销售区域内的相关销售信息，跟进重点客户，向上级回馈市场信息及动向； 3.准确了解相关项目采购流程及信息； 4.负责完成客户和订单的跟踪、服务、回款； 5.对于客户提出的问题及时协调给予处理解决； 6.客户定期维护，提升客户满意度，进行多次销售的推进工作； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有医疗器械销售经验优先；有车优先 3.有一定沟通和表达能力，做事思路清晰，办事有条理。 4、身体健康状况良好，能吃苦耐劳，能接受短期出差。

招聘业务经理 招聘岗位：销售业务（种子） 招聘人数：不限 岗位要求：退伍军，从事过服务行业优先，有责任心，热爱农业，服从工作安排，有驾驶证和相关工作经验者优先 薪资待遇：底薪+提成+绩效+奖金（8000+） 上不封顶 工作地点：兴安盟 联系电话：

帮忙对接当地团长，群主，产地发货团长群主负责推广地团长，群主，产地发货团长群主负责推广

内蒙二连浩特招井下支柱证师傅

【编号4845】老城区办公楼招聘保洁员岗位：保洁员招聘人数：1名薪资待遇：二千二百元相关要求：年龄58岁以内，有责任心，身体健康干活干净利索，双休法定假日工作地点：西苑小区南联系电话：

招聘，面案师傅，工资待遇优厚，有休班，应聘电话

锡林郭勒盟二连浩特市招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒云贵川优先

庄头蓝旗清垃圾现在就用，价钱自己谈

招聘办公室人员一名，铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪加提成。

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

岗位职责： 1.负责会所日常运营跟管理 2.会所不对外营业开放 3. 会所员工大概15名左右 任职要求： 4学历不限，行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住. 年龄要求30到48岁

公司日常工作安排

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

前台点单 产品介绍

主管/领班 男女不限，年龄30 - 45，至少半年以上管理经验，沟通能力及服务意识强，具备组织协调能力，有相关工作经验，能适应倒班 薪资福利:5000 - 6000元/月

重庆路烤肉店招聘 经理一名 前厅主管一名5000-5500 长期服务员两名4500-5000 要求干活干净利落，会点菜 每月10发工资 联系电话

重庆路烤肉店招聘 经理一名 前厅主管一名5000-5500 长期服务员两名4500-5000 要求干活干净利落，会点菜 每月10发工资 联系电话

招聘 切配一名工资4500-5000 服务员3名工资4000-4500 洗碗一名工资3500-4000 主管一名工资面议 联系电话史先生

龙栖湾大酒店印象餐厅 招聘前厅主管1名， 服务员2名， 厨房配菜1名 联系电话：

维多利招聘保安，电工，楼层主管等岗位，联系电话

前厅主管 工作踏实，服从管理，具有相关餐饮工作经历。 薪资福利:福利待遇面试详谈 招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

龙栖湾大酒店印象餐厅 招聘前厅主管1名， 服务员2名， 厨房配菜1名 联系电话：