1、要求自我防护意识强，对自己对其他人安全生产的任务，要求员工统一着工作服，戴橡胶手套、套袖、口罩、围裙等防护用品； 2、负责进牛管理：尽量让牛自愿进入奶台，必要时特别是头胎初产牛可以人工辅助； 3、负责异常牛只 观察：观察乳房是否有异样，如红肿、外伤等，做好标识或记录，通知兽医；识别特殊牛（抗生素治疗牛）标识，一经发现，尽快与兽医确认，采取措施，防止特殊牛的混入，造成牛奶污染； 4、负责前药浴：药浴液配比：前药浴碘浓度不 得低于 2500ppm；药浴液覆盖全部乳头；药浴后等待时间：大于 15 秒； 5、负责前三把奶：“拳握式”挤奶，发现乳房炎牛只在《赛科星牧场乳房炎揭发记录表》中填写； 6、负责擦干：用纸巾或干净毛巾擦干，一牛一巾，合理利用纸巾或毛巾分别擦拭四个乳头，乳头末端一定要擦拭干净； 7、负责上杯挤奶:上杯时间控制 ：60-120 秒以内 上杯完毕；挤奶出现漏气杯组及时调整；长橡胶输奶管与牛体长方向保持一致，不能打弯；长橡胶输奶管位置，使奶杯组自然下垂，稍前倾；发现奶杯有牛粪，马上通知巡杯人员用清水清洗并上杯; 8、负责巡杯:及时处理滑杯、漏气及掉杯等问题；乳房如有过多剩奶，可二次上杯; 9、负责脱杯:手工脱杯：关闭真空，摘杯，或自动脱杯；观察乳头：如发青、发紫、水肿及外翻，及时通知挤奶班组长； 10、负责后药浴：药浴液比例：后药浴碘浓度不得低于 5000ppm；保证药浴液覆盖整个乳头。 11、负责奶厅设备清洗工作； 12、负责当整舍牛只挤奶结束后，赶牛人员将所有的牛只赶出挤奶厅； 13、负责关闭待挤厅牛门，防止混群，打开牛舍门，将所有牛只赶回原牛舍，关闭牛舍门； 挤奶员要保证手臂的清洁、消毒，以防止出现交叉感染，每次发现乳房炎牛只后，手臂要消毒一次，挤初产牛时一定要仔细观察，尤其是上胎患乳房炎丧失泌乳机能的乳区（个别牛只是暂时丧失泌乳机能，经干奶乳腺更新后泌乳机能恢复），不可仅相信奶牛腿上标示带，发现泌乳机能恢复者，反馈组长进行二次确认将标示带去掉，并记录。

招聘喂牛工人，会开铲车，年龄45至60岁

需要两口子，自动化养猪，岁数在45到55岁，管吃管住，自动化养猪场优点轻松，缺点不能回家，不能出去买东西，每5个多月可以出去买东西，平常不能出去，需要东西外面人给你买给你送去，工资10万，如果干的时间长每年涨1万工资，

岗位职责：1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒、舍内温湿度调控等，保障动物健康生长2.开展疫病预防与监测工作，按计划实施免疫接种、驱虫及常规健康检查，及时发现并上报异常情况3.协助开展繁殖管理，如配种观察、妊娠诊断、接产护理及幼畜培育，提升成活率与生产性能4.规范填写养殖日志、用药记录、免疫档案等台账资料，确保数据真实、完整、可追溯5.配合兽医或技术主管完成疾病诊疗、采样送检及生物安全防控措施落实 任职要求：1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先，持执业兽医资格证者优先2.养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者更佳；能适应封闭式管理及轮班作业3.热爱农业养殖事业，责任心强，具备基础动物行为观察力与应急处理能力4.身体健康，无传染性疾病，能接受驻场工作，服从岗位调配与技术指导

招聘喂小猪工人一名，夫妻也可以，要求住场，身体健康，管食宿，工资面议，有养猪经验优先，地址在蒙西农业园区大棚，联系电话：

饲养员

惠丰公司招聘 蛋种鸡饲养员4名，年龄20-50周岁，夫妻年薪10-12万元，。 育雏饲养员2名，年龄20-50周岁夫妻年薪9-11万元，。 工资按月及时发放 有意的联系 孙经理 卜厂长（种鸡场）

岗位职责： 1.开展疫病预防、免疫接种、驱虫消毒等基础防疫操作 2.负责揭发病牛、诊疗 3.药品使用规范，确保畜产品质量安全与可追溯 4.打检疫耳标及更换耳号。 5.牛群分群工作 6.其他临时工作 任职要求： 1.畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业背景优先 2.具备养殖一线实操经验。 3.责任心强，能适应养殖场工作环境。 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，能配合技术主管完成标准化养殖任务

招养猪饲养员，必须夫妻工，要求干活干净利索，能吃苦耐劳，有责任心。接受封闭管理。年龄不超55岁，身体健康。我场是最先进，最现代化的猪场，活儿不累，工资面谈，懂维修的优先。通辽市庆和镇马青云村电话

饲养员，有责任心，工作认真

雇铲车司机电话：

锡林郭勒盟锡林浩特市招格构梁木工

找跟车拔草干活工人工人，九小时130，车接车送自带水饭，工资日结，干的电话联系，同部，电话没人接的时候

【超市诚聘英才】因业务发展需要，本超市现面向社会诚聘以下岗位人员：招聘岗位及名额：1.收银员：1名2.水果区理货员：2名3.面点师傅：1名4.面点下手（帮工）：2名工作时间07:30-12:0015:00-19:00（正常班次，工作生活两不误！）联系方式：有意者请致电咨询或预约面试：

内蒙古锡林浩特周边找司机一名，工资一万一管吃住，开25包月活轻松电话

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

1. 统筹行政全盘工作：负责公司办公室日常管理，建立、完善行政管理制度，规范办公流程，保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理：负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发；负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作：负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调，维护对外关系，处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理：严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照；负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理，严守保密制度。 5. 后勤资产管理：负责办公物资采购、入库、发放、台账管理；办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障：统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理；统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办：上传下达、统筹各部门对接工作，跟进落实公司决策、领导交办事项，及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作：协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求（适配招聘发布，简洁通用） 1. 年龄30–45岁，大专及以上学历，2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅，擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强，熟悉企业管理制度优先。

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

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西干沟乡附近顾喂牛的人（两口子或一个人均可），冬天喂牛夏天放牛，管吃住，长期工优先，有意者拨打:

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