招募和培养‌主播：通过线上线下等多种渠道不断挖掘和培养优秀的主播，负责直播间的日常管理，保证运营的正常工作，并分析运营数据。维护主播关系：保持和主播的日常沟通，维持公司主播的正常运转，提供优质稳定的直播内容。招募和合作：负责有潜力的‌直播艺人开发，保障直播艺人的新增数量。可以自带直播艺人过来，直接拿奖金。宣传推广：通过线上平台等多种途径，发掘、招募直播平台艺人，负责分享介绍语音厅这份工作，给需要找工作的人或到专门的渠道去招募有需求的主播，以及招募线上线下合作、挂靠。此外，语音厅外宣的工作地点灵活，可以在家工作，有主播资源者可谈后台合作挂靠，公司提供场地和直播间。薪资结构通常为底薪加上推荐费或旗下厅主流水提成，薪资待遇根据具体公司政策有所不同。

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招聘：人力资源总监薪资：3万-4万岗位描述: 1、根据公司战略发展,统筹和规划企业人力资源整体运作,制订适合公司的人力资源政策; 2、组织制订人力成本计划,按职能对各部门进行定岗定员,严格控制人力成本; 3、制订人力资源年度工作计划与目标并实施; 4、制定人事管理制度、招聘体系、员工培训体系,优化薪酬福利体系,并针对不同部门员工建立绩效评价体系; 5、组织企业进行工作分析,职务测评与组织架构评估,制订岗位职责说明书,使其符合企业中长期战略规划;6、保障企业关键岗位人才供给与培养,为中高层管理和技术岗位提供保障。任职资格: 1、全日制本科或以上学历,人力资源专业优先; 2、5年以上制造型企业人力资源从业经验; 3、精通现代人力资源管理理论,对人力资源各领域工作内容熟悉,具有企业战略规划及人力规划善于人力成本控制及风险管理; 4、熟悉国家相关的政策,法律法规; 5、具有良好的职业道德,为人正直,有责任心。精力充沛,有较好的人际交往能力,团队组织能力、执行力和沟通能力,能承受较大压力。

招聘：人力资源总监薪资：1.2万-1.5万职责描述：1、根据集团发展战略，统筹、规划人力资源、行政总体战略规划；2、建立并完善人力资源管理体系及管理模式；3、向高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议；4、根据公司发展需要，拟订年度人力资源、行政

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招聘：人事经理/总监薪资：面议岗位要求：2年以上相关工作经验，熟悉绩效考核方案的制定和落实岗位职责：1、负责公司行政人事的开展2、负责公司各项管理制度的起草、审核和完善3、负责公司各岗位设置的策划、审定和岗位说明书的编制等

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.负责公司内部人员的招聘工作2.负责到店应聘的面试工作3.负责入转调离手续办理任职要求:1.年龄20-30岁2.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作...联系人：徐老师

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内蒙古王远实业有限公司招聘●招聘岗位◆岗位1：炉长 1名岗位要求： ，50岁以内，从事过高碳铬铁冶炼管理工作，同岗位1年以上工作经验者优先。吃苦耐劳，品行端正，服从领导安排。◆岗位2：炉前班长 1名岗位要求： 50岁以内，有铁合金厂炉前班长相关工作经验，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，为人诚信◆岗位3：炉前工 6名岗位要求： ，55岁以内，可以适应倒班，能吃苦耐劳，品行端正，服从领导安排，熟练工优先。岗位4：皮带工 3名岗位要求： ，55岁以内，可以适应倒班，能吃苦耐劳，品行端正，服从领导安排，熟练工优先。◆岗位5：球团厂机修班长 3名岗位要求： ，50岁以内，同岗位工作经验3年以上，沟通协调能力强。吃苦耐劳，品行端正，服从领导安排。◆岗位6：球团厂机修工 6名 岗位要求： ，45岁以内，能吃苦耐劳，品行端正，服从领导安排，熟练工优先。◆岗位7：保安 5名 工资：3500-4500元/月岗位要求： ，50岁以内，会开车，身体健康，吃苦耐劳，会讲普通话，退伍军、有相关工作经验者优先。◆岗位8：注册安全工程师 1名 工资：面议岗位要求： ，45岁以内，会开车，持有国家注册安全工程师执业资格证书，且注册类别为化工或金属冶炼等相关领域。具有2年以上铁合金行业安全管理工作经验，有大型铁合金企业工作经营者优先。熟练操作办公软件★★★另：储备车间各岗位人员，欢迎来厂登记应聘！联系电话：地址：丰镇市工业园区西园区王远实业有限公司

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人事部主任大专以上学历，熟练使用办公软件。大专以上学历，熟练使用办公软件薪资福利:2500-3500招工人数:1人

招聘：人力资源外包项目主管薪资：4千-8千岗位职责：1、协助项目负责人实施公司项目的有效运作管理，保证经营目标和利润指标的实现；2、协助项目结算，及时与客户对账，跟踪的到帐情况，做好项目台账；3、根据招聘需求，制定人才招聘、人才跟进、储备计划，完

建筑总监全国总监资格证，一级造价工程师证，巴彦淖尔市或周边地区人员优先招工人数:两名

职位性质：全职 专业要求：工程类专业 招聘人数：3人 工作地点：巴彦淖尔市及周边地区 工作经验：5年及以上； 职称要求：中级职称 学历要求：专科及以上 工资待遇：面议 任职要求：国家注册监理工程师、总监理工程师。任职资格：1、年龄50周岁以下，具有总监理工程师工作经验；2、本科及以上学历，建筑工程或工程相关专业；3、中级含以上技术职称，持有国家注册监理工程师证书；4、具有较强的现场沟通协调能力，控制能力强，能够及时解决现场突发事件；5、熟悉工程施工相关的法律、法规、规范，掌握监理规范、程序，具有认识、理解本专业施工图纸的能力；6、具备较强的工程现场工作适应能力，具有极强的责任心和团队精神；7、服从公司工作安排。高总

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