
安全监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知
我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下:
一、硬性应聘条件(必须全部满足)
1. 学历:本科及以上学历
2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书
3. 年龄:45周岁及以下
二、工作地点
项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配)
重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。
三、薪资福利待遇
1. 月薪:税前7000元左右
2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳
3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资
4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇)
5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。
6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。
7. 正规管理,工资发放准时。
四、应聘投递要求
有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。
五、正式应聘流程
1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答
2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试
3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报
符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
安全监理工程师
6-8千/月
总监理工程师经验不限本科
专业监理工程师招聘通知
我司为北京住总旗下市属,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下:
一、硬性应聘条件(必须全部满足)
1. 学历:本科及以上学历
2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书
3. 年龄:45周岁及以下
二、工作地点
项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配)
重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。
三、薪资福利待遇
1. 月薪:税前7000元左右
2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳
3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资
4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇)
5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。
6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。
7. 正规管理,工资发放准时。
四、应聘投递要求
有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。
五、正式应聘流程
1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答
2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试
3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报
符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
水利工程监理师
6-7千/月
监理工程师3-5年本科水利工程
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目各阶段的监理任务,确保施工质量满足设计标准及相关规范要求;
2.跟踪施工进度,及时识别并处理施工中出现的技术与管理问题;
3.主持或参与工程项目的质量检查、验收及评估工作,保障项目按计划有序推进;
4.与项目相关方保持有效沟通,协调解决施工过程中出现的各类矛盾与问题;
5.按要求编写监理日志及各类技术资料,完整记录工程建设过程中的关键信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,水利、土木工程等相关专业背景;
2.熟悉水利工程施工工艺及监理流程,持有相关职业资格证书者优先考虑;
3.具备较强的现场组织能力、协调能力和问题解决能力;
4.具有良好的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动项目进展;
5.对工程质量具备高度责任感,能够严格把控施工各关键环节。
总监理工程师
8千-1.5万/月
总监理工程师大专
一、岗位职责:
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责;
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则;
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作,调换不称职监理人员;
4、组织召开监理例会;
5、组织审核分包单位资格;
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案;
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令;
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况;
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算;
10、组织审查和处理工程变更;
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理费用与工期索赔;
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料;
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收;
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理;
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。
二、任职要求:
1、年龄在40-50周岁,工程或工程经济类专业大专以上学历;
2、持有国家注册监理工程证书(住建部、水利部、交通部);
3、具有10年及以上工程监理相关工作经验;
4、熟悉国家有关工程建设法律法规、标准规范;
5、具有良好的综合协调、沟通、管理能力;
6、为人正直严谨,身体健康,吃苦耐劳,沟通能力强,工作认真负责,职业道德良好,能适应现场工作;
7、能熟练使用办公软件;
8、遵守公司各项规章制度;
9、能服从公司安排,工作地点随项目而,优秀人才薪资可面议。
三、专业能力要求
1、项目统筹:制定监理规划与细则,搭建监理团队,分配职责,把控进度、质量、投资、安全“四大控制”。
2、精准管理合同履约、工程变更与争议处理。
3、 沟通协调:高效对接业主、施工、设计、政府部门等,化解矛盾、促成共识,保障项目推进。
4、决策与风控:高压下快速判断,处置突发安全/质量/工期问题,建立风险预警与应急机制。
四、工作地点
1、项目分布在内蒙古区域,我们是房建、市政、矿山、机电安装,四个甲级资质。
电力、通讯、消防、航天航空、地质灾害治理、人民航空,六个乙级资质。
2、人员可随项目调动(内蒙古自治区范围内)和服从分配,享有就近分配原则进行安排。
五、福利待遇
1.高于同行的竞争力工资
2.
3.
4.月休4天
行政人事负责人
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘与配置
岗位职责:(综合办公室负责人)
1.按照招聘计划落实人员引进,办理相关入职手续;
2.负责每月考勤统计及员工薪酬核算工作;
3.组织分公司各类会议安排,统筹固定资产的日常管理;
4.审核员工费用报销单据,并完成月度支出汇总;
5.落实上级领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,具备标书编制经验者优先考虑
2.熟练掌握常用办公软件操作
3.性格开朗,具备较强的责任意识,工作态度积极主动
4.具备良好的组织协调能力与沟通协作能力
注册安全或注册监理工程师
6-7千/月
总监理工程师中专/中技
工作经验一年以上,有注册证书,能接受工厂化管理。安装专业最好,其他专业有经验也可以
人力资源专员/主管
5-6千/月
人事经理3-5年本科招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业
任职要求:本科及以上学历,3年以上制造业、快消、商贸行业人力资源相关工作经验。责任心强,具备良好服务意识、沟通能力与职业素养。
岗位职责:负责社招、校招、管培生招聘,跟进面试、入职、转正全流程闭环。策划并落地新员工入职培训、内部专项技能培训。负责劳动合同签订、归档,规范全员人事档案管理工作。
薪资福利:专员薪资为4000-5000元/月,主管薪资为5000-6000元/月。综合能力优秀者,薪资可面议。
招聘人数为2人。
工作地址为内蒙古赤峰市红山区经济开发区天奇中蒙制药。
力工1-2人
内蒙古乌兰察布招聘5名工地力工,薪资200元一天,管吃管住,工作内容为零活,劳动强度不大,工作可延续至年底。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
人力资源总监
6-7千/月
人事总监1-3年大专制度制定及落地优化
1、根据公司战略规划全面负责公司人力资源管理,协助上级领导制定公司的组织架构及定岗定编的实施;
2、负责组织制定、完善人力资源各项规章制度并实施,做到管理规范化、科学化;
3、负责组织甄选、引荐人才,建立统一的招聘平台,根据人力资源规划和岗位需求状况,实施人才招聘工作及人才储备工作;4、协助上级领导建立并执行公司的薪酬管理、绩效管理体系,并负责薪资福利核算与审核工作;
5、负责组织制定、完善员工绩效考核标准,并监督检查绩效考核实施情况,做到精细化管理,提升工作效能;
6、根据公司发展需要,负责制定年度培训计划,建立和完善员工培训体系,组织实施员工培训,提高员工素质及专业技能;
7、负责员工关系统筹安排,解决受理员工投诉、劳动纠纷等相关事宜;
8、负责公司人员异动、薪资调整等管理与审核工作,并监督、落实实施;
9、关注员工发展动向,及时与各公司各部门沟通、协调,建立后备人才选拔、培养和管理机制;
10、负责公司员工劳动合同、保密协议的修订完善,并及时签订、归档;
11、组织策划团队建设活动,增强公司凝聚力,员工归属感;
12、协助公司领导处理对外联络等相关事宜,做好信息反馈等工作;
13、按时完成上级领导交办的其它临时性工作;
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理制度制定及落地优化
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00-12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
矿山安全员(安全工程师),全职,兼职勿扰。
7千-1.2万/月
安全工程师3-5年大专
一、岗位职责
安全监管:巡查现场,制止违章作业,消除安全隐患。
制度执行:监督安全制度落实,组织员工安全培训和应急演练
事故管理:参与事故调查,跟踪整改,记录安全台账。
合规检查:确保矿山作业符合安全法规,配合监管部门检查。
二、任职要求
学历:大专以上,采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。
经验:5 年以上矿山工作经验(露天 / 井下矿山均可)。
资质:持矿山安全员资格证或注册安全工程师(金属非金属矿山类)证书优先。
能力:熟悉矿山安全规程,能独立排查风险,适应露天作业环境。
*单位直招,不需要中介介绍。
现场总工
1-1.2万/月
总工程师经验不限学历不限懂图纸会测量,有丰富的矿山治理经验
年龄55以内。矿山治理经验或者矿山作业方面。懂图纸会测量。职务现场总工。每天400,包吃住。工作地点,乌兰察布丰镇市。联系电话李总
人力资源专员/助理
5-7千/月
人事专员1-3年大专招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理
熠晖集团创立于1998年,总部位于四川成都,是一家集合金生产、国际贸易、水电能源、基础设施投资建设为一体的多元化、跨区域的综合性企业集团。在四川、青海、内蒙古和印尼建有4个合金生产基地,年产量达100万吨;旗下拥有10家子公司,员工近3000人,年经营收入超70亿元。我们以铁合金生产为初创产业,主营铬铁(高碳铬铁、低钛铬铁)、工业硅、镍铁、硅锰等合金产品生产、销售,是宝武集团、中信泰富、酒钢集团、青山控股等国内大型钢铁企业的长期和战略合作伙伴,是国际铬铁发展协会会员单位、中国铁合金工业协会副会长单位、四川省铁合金工业协会会长单位。旗下子公司:内蒙古华兴化工有限公司招聘。
岗位职责:
1.负责员工招聘及入转调离手续办理;
2.负责考勤系统维护及作业;
3.负责管理员工档案;
4.负责劳动关系及纠纷处理;
5.跟进员工培养、梯队建设等人才发展类工作。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上制造业HR工作经验,合金行业优先;
2.熟练使用HR系统模块及办公软件,具备良好数据敏感性;
3.熟悉劳动法法律法规及五险一金操作流程;
4.具备生产车间人事行政管理经验。
人事专员1-3年大专国内院校优先人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理
民安医院在内蒙古乌兰察布市招聘人事人员一名,要求至少一年的相关工作经验,工作时间为周一至周五上午8:00:12:00至下午
2:30-6:30,公休四天,薪资待遇为每月3000元。
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。
2、调研总、分公司人力资源需求,拟定招聘计划与实施方案,并推动执行,带领团队达成招聘目标。
3、筛选并维护各类招聘渠道,开展岗位分析,组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。
4、跟踪并评估招聘成效,对招聘过程提供指导与管控支持。
5、制定人才储备策略,建立后备人才选拔机制,强化人才梯队建设。
6、统筹年度招聘预算编制,合理分配各招聘账号资源。
7、协同推进各分公司招聘工作落地,提升整体招聘效率与执行质量。
8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件,应对群体性突发事件;监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理,妥善处理员工投诉,畅通内部沟通机制。
9、落实上级交办的其他临时性工作任务。
监理工程师或注册安全工程师
5-7千/月
总监理工程师1-3年中专/中技注册监理工程师
经验一年以上,安装专业优先,其他专业也可,能接受正规大工厂的门禁管理。项目为短期技改项目监理
专业监理工程师
7-8千/月
总监理工程师经验不限本科中级职称土木建筑工程
专业监理工程师招聘通知
我司北京光华工程管理有限公司,为北京住总旗下市属企业,现面向社会招聘专业监理工程师(专监)岗位,具体应聘条件、薪资待遇及面试流程统一说明如下:
一、硬性应聘条件(必须全部满足)
1. 学历:本科及以上学历
2. 职称:持有工程类中级及以上职称证书
3. 年龄:45周岁及以下
二、工作地点
项目常驻地点:内蒙古乌兰察布、呼和浩特、宁夏中卫(三地区项目调配)
重要提示:三处项目劳动强度较大,介意辛苦、怕累的请勿投递简历。
三、薪资福利待遇
1. 月薪:税前7000元左右
2. 社保公积金:入职即缴纳五险一金,公积金按12%比例缴纳
3. 全年薪资:全年发放12个月固定工资
4. 年终奖金:入职第一年无年终奖,从第二年起发放年终奖金(折合1个月工资标准,全年等同于十三薪待遇)
5. 用工形式说明:入职初期签订外包合同;项目期间或项目结束之后,个人综合表现优秀者,有机会转为公司正式合同。
6. 休假制度:项目执行单休,每月休息4天,可攒假集中休假。
7. 正规管理,工资发放准时。
四、应聘投递要求
有意向且完全接受以上条件者,请准备纸质版Word正式简历发送给我。我统一汇总提交公司人事部审核。
五、正式应聘流程
1. 视频笔试:人事提前15分钟发送笔试试卷,自行打印纸质试卷,全程视频监考作答
2. 视频面试:笔试结束后直接进行线上视频面试
3. 资料录入:面试通过后,即刻办理入职资料填报
符合条件、能够接受外派地点、用工性质以及项目休假制度、能够承受项目较大工作强度的人员,可直接投递简历!
人力总监
2-4万/月
人力资源总监5-10年学历不限互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化5年以上管理经验劳动关系培训与开发企业文化建设
工作内容:
1、统筹公司人力资源战略的制定与落地,涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及员工关系管理等方面;
2、主导人力资源团队日常运营,持续优化管理制度与工作流程,提升执行效能;
3、加强与各业务部门的协同联动,促进企业文化建设与团队凝聚力提升。
岗位要求:
1、精通人力资源管理理论并具备丰富的实操经验;
2、拥有卓越的组织引领能力及良好的跨团队合作意识;
3、适应高强度工作节奏,能在动态环境中持续高效输出。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌兰察布招聘人力资源总监在线招聘信息,主要招聘乌兰察布人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。