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招聘：招聘店长2名，15000+，效益，分红，50岁以下厨师长2名，12000+，45岁以下管理层岗位股+基本工资+全勤+岗位工资+绩效奖励+分红每月公休两天。要求:有团队意识，身体健康，有工作经验者优先！联系电话:工作地址：集宁，丰镇

招聘信息燕京，燕京健康，丰镇地区招聘店长2名，店员10人，有销售经验者优先录用。地址:丰镇市福泰苑小区往西五十米联系：

岗位职责: 1. 负责文创店的日常运营与管理，确保店铺高效有序运行 2. 策划并执行门店文化活动及产品推广，提升 品牌影响力 3. 维护客户关系，优化顾客体验，推动销售业绩稳步增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能积极应对各类客户需求 2. 有团队协作精神，能够协同完成整体运营目标 3. 对文化创意产业有兴趣，具备一定审美能力和创新思维 4.工作情况及待遇详谈

招聘店长。有连锁品牌工作经验或超市工作经验者优先。需懂管理、会经营。薪资福利为6000-9000元。月休2天。

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招聘店长一名。薪资为5000-15000元/月。福利待遇包括带薪休假、带薪学习、生日福利及节假日福利，并有晋升空间。工作内容：一、业绩目标：制定门店月度、季度业绩目标，完成营收指标。分析到店、预约、转化率、客单价及套餐活动，提升订单量与租赁或定制单值。把控成本，包括礼服损耗、洗护、物料耗材，控制门店运营开支。二、团队管理：管理前台及礼服师整体团队。负责员工培训，包括礼服知识、接待流程、销售话术、客户服务及试纱流程，并带教新人。日常监督员工服务状态，处理员工沟通，激励团队，调解内部问题，考核员工工作。三、客户服务与客诉处理：把控整体服务质量，监督接待、试纱、签单、取还纱全流程服务标准。处理复杂客诉。维护重要客户，跟进转介绍，维护老客户资源。四、礼服货品管理：负责婚纱、秀禾、礼服、西服的入库清点。定期盘点库存，检查礼服数量、破损及脏污，安排洗护、修补及改尺寸。五、门店运营与日常管理：管理门店环境卫生，包括展厅、试衣间、配饰区，维持高级整洁的环境。管理物料，包括头纱、首饰、鞋、包装物料，并负责库存补货。对接洗护工厂及改衣师傅，沟通礼服维修与洗护周期。六、营销宣传：策划门店活动，如节日活动、新款上新活动，制定套餐优惠。监督小红书等平台的素材产出，安排员工拍摄礼服返图及客片，做好引流。对接婚庆、跟妆、酒店等异业合作，拓展客源。七、数据台账与报表：每日查看预约台账及订单台账，核对收款，确认档期，规避撞档。制作周或月报表，包括业绩、到店量、成交、货品损耗，复盘门店经营情况。八、其他：执行老板下达的各项安排，反馈门店问题，给出优化建议。在重大婚期高峰期统筹门店接待，保障门店有序运转。工作地址：集宁新区科技馆东馆3楼尤奈婚纱。工作时间：9:30至19:00。负责人姓名：coco。

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山中无老虎集宁维多利店，蓝城云境店招兵买马啦[色][色][色][色]店长4名：工资6000-8000收银员5名：工资4300-5300传菜员3名：工资4200-4500服务员15名：工资4500-5300厨师长3名：工资7000-10000炒锅师傅5名：工资6000-8500炒锅二把刀5名：工资6000-7000凉菜大姐3名：工资4800-5300配菜工5名：工资4500-5200洗碗工（有洗碗机）5名：工资4000-4800杀牛蛙工5名：工资4000-4500打杂工5名：工资3800-4300因店面扩张！欢迎有才人士一起加入团队共同发展！一经录用待遇丰厚（每月工休3天，工资秒发）应聘电话：王经理

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招聘店长2名，店员6名，年龄20-45岁，底薪+提成+奖金（4000以上），上正常班，节假日休息。

老意法高薪招聘：井号今年新出招聘销售5名店长1名仓库小弟2名井号小白也可要求：要有一批档口2年以上经验，身高163-165、体重100以下、能穿版、能独立跟工作手机、沟通能力强、性格开朗有上进心+底薪+提成+餐补+达标奖电话V：备注，应聘长期稳定的，淡季不炒人、混日子的勿扰！

【招聘岗位】店员3名、店长1名【岗位要求】可长期工作，有家电销售或者销售相关经验优先，工作稳定【薪资待遇】3000-10000元，底薪+提成+节日福利，缴纳五险【工作地址】临城县美的旗舰店【联系方式】

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

招聘店长一名，工作地址位于瑞宁名苑A区东门北侧，薪资面议。

班主任，负责督促学生学习，不授课，五险一金，双休，早九晚六，不用加班

一、岗位职责 1. 核心教务工作（重点） - 负责学校教学计划的落地执行，统筹日常教务管理工作，保障教学活动有序开展。 - 严格执行查课制度，定期巡查课堂教学情况，记录教学异常并及时反馈、协调处理，监督教学质量。 - 负责全校课程编排与调整，结合教学需求、教师资源及场地情况，制定合理的课表，及时处理课表变更、调课等事宜，确保排课科学高效。 - 统筹考务全流程工作，包括考试安排、考场布置、试卷领取与分发、监考人员调配、考后阅卷协调及成绩统计、归档等，保障各类考试规范有序进行。 - 负责教师教学相关考核管理，协助制定教师教学考核标准，收集整理教学考核数据，参与考核结果核算与反馈，助力教师教学能力提升。 - 协助开展教学辅助工作，包括教学资料的整理、归档与分发，协助组织教学研讨、公开课等活动，配合各学科完成教学相关事宜。 2. 日常行政事务管理 - 负责学校日常行政事务的协调与处理。 - 制定并执行办公室工作计划，完善办公室制度规范。 - 负责会议的组织与安排，包括会议场地、会议材料的准备等。 3. 办公环境与设施管理 - 保持办公环境的清洁与整洁，确保员工有一个舒适的工作环境。 4. 其他职责 - 负责合同的登记、管理工作。 - 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 - 教育背景：行政管理或相关专业。 - 工作经验：经验不限，灵活懂变通，具备扎实的专业知识和实践经验者优先。 - 技能要求： - 具备管理学、文书写作、办公自动化等知识，熟练使用Word、Excel等办公软件。 - 具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力。 - 工作细致、认真、有责任心，执行力强。 - 其他要求： - 具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。 - 具备良好的团队合作精神和服务意识。 三、上班时间 7：40-12:00 14:30-18:30 四、学校招聘补充 学校常年招聘初高中各科优秀教师 - 优秀应届毕业生：年薪8-12W - 有三轮及以上高中教学经验者：年薪15-18W - 学科带头人：年薪20W+

岗位职责 负责班级日常管理，学生思想引导，跟进学生学习情况，做好学情记录，配合开展教学活动。要求责任心强，善于沟通，有耐心，热爱教育行业，熟练基础办公软件。有相关带班经验优先，待遇优厚，氛围良好。 福利待遇 五险一金，双休，法定节假日休，年假，早9晚6，不加班，节日福利

短期书法集训班主任岗位，集训期:每年工作6月至11月底结束，需要管理学生日常学习，每周日休息一天，白班晚班倒班前期早班7:20-14:30，晚班14:20-23:30，后期早班8:20-14:30，晚班14:30-00:20，需要热爱教育事业，有耐心，逻辑思维较强，管理张弛有度，沟通能力强，可以免费提供教师宿舍，当班期间食堂免费吃饭，另懂抖音拍摄宣传，微信企业账号维护，有相关经验者优先。

传菜后厨收银店长

森发超市四店招聘（水岸花园南门新店） 1. 店长1名：综合8000+ 2. 理货员8名：综合4000+ 3. 小时工4名：12元/小时 业态招商 烟酒、面点、水产、小吃等专柜招商，共享门店客流 联系方式 地址：水岸花园南门 电话：

好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘： 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资： · 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月 · 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月 · 小时工：薪资面议，长期招聘 2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。 4. 工作环境舒适，管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话（微信同号）： 2. 工作地点：好想来惠民路店 3. 面试时间：随时可约，招满即止

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作